健康管理員崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2025-02-07

健康管理員崗位職責(zé)（精選30篇）

健康管理員崗位職責(zé) 篇1

　　主要職責(zé):

　　1、組織識別、評價、控制員工及承包商的職業(yè)危害和安全風(fēng)險。

　　2、建立、和維護(hù)職業(yè)健康和安全管理有關(guān)的安全工作制度。

　　3、開展員工職業(yè)病防控工作，建立、完善員工職業(yè)健康管理體系。

　　4、統(tǒng)籌公司承包商的'安全管理工作;審查承包商安全資質(zhì);監(jiān)察承包商安全表現(xiàn);組織開展承包商安全檢查;開展承包商安全宣傳推廣活動。

　　5、公司特種設(shè)備的統(tǒng)籌監(jiān)管，推進(jìn)公司特種設(shè)備管理的規(guī)范化。

　　6、開展公司職業(yè)健康和安全培訓(xùn)工作和安全宣傳推廣活動

　　7、勞動防護(hù)用品管理工作。

　　8、為工程技術(shù)/咨詢方案、運(yùn)營規(guī)則和程序提供健康及安全方面的咨詢。

　　9、組織員工、承包商人身傷亡事故，以及特種設(shè)備事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、交通工程、安全工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，報告編寫能力，有較強(qiáng)文字書寫能力及基本的英語讀寫能力;

　　3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有注冊安全工程師、助理注冊安全工程師等資格優(yōu)先。

　　5、熟練操作計算機(jī)軟件，如word、excel及powerpoint等。

健康管理員崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):

　　(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;

　　(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

　　4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

　　5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。

　　6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計劃并落實。

　　12、負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。

　　13、負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。

　　任職資格:

　　大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

健康管理員崗位職責(zé) 篇3

　　1、認(rèn)真組織實施基本醫(yī)療、商業(yè)保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等業(yè)務(wù)審核、結(jié)算工作。

　　2、經(jīng)常深入臨床科室調(diào)研，落實醫(yī)療保險政策，為參保病員提供政策咨詢服務(wù)，及時妥善解決政策運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

　　3、負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核，及時糾正或查處違規(guī)行為，維護(hù)參保人員的利益。

　　4、負(fù)責(zé)做好與保險管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦部門的業(yè)務(wù)交流與溝通工作，主動上門征求意見、建議，并及時向院長報告。隨時做好醫(yī)療保險各類數(shù)據(jù)、信息及運(yùn)行情況的統(tǒng)計、分析，供院長決策參考。

　　5、隨時做好參保人數(shù)的清理、核對工作，及時、準(zhǔn)確地向醫(yī)保中心或保險管理機(jī)構(gòu)繳納參保費(fèi)用。

　　6、做好科際間的協(xié)調(diào)工作，共同做好全院基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算等業(yè)務(wù)工作。

　　7、協(xié)助參保病人辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好異地轉(zhuǎn)入病人的聯(lián)系、接待、報銷工作。

　　8、隨時了解醫(yī)療保險各種政策變化并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在醫(yī)院醫(yī)療價格、藥品價格根據(jù)政策變動后及時向醫(yī)療保險管理機(jī)構(gòu)提供依據(jù)，做到同步調(diào)整。

　　9、做好科室內(nèi)部的教育和管理工作，認(rèn)真組織落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，做好職工思想和道德教育，團(tuán)結(jié)同志一道工作，起好表率作用。

健康管理員崗位職責(zé) 篇4

　　一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級的工作指導(dǎo)，開展防火宣揚(yáng)，消防學(xué)問的培訓(xùn)，編制年度消防演練安排。

　　二、常常開展防火檢查工作，發(fā)覺火險隱患馬上責(zé)成整改，監(jiān)督電、氣焊等動火作業(yè)。

　　三、負(fù)責(zé)對消防設(shè)備、器材進(jìn)行管理，并進(jìn)行定期檢查，確保各類設(shè)備、器材處于良好狀態(tài)。

　　四、負(fù)責(zé)對消防限制室（中控室）設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)覺故障或異樣馬上處理。

　　五、負(fù)責(zé)中控室設(shè)備修理保養(yǎng)記錄工作及各類技術(shù)資料的收集、歸類和保存。

　　六、負(fù)責(zé)弱電井、防火門、正壓送排風(fēng)機(jī)，消防水泵聯(lián)動部分修理保養(yǎng)工作的.實施。

　　七、負(fù)責(zé)消防設(shè)備備用零件的申報工作。

　　八、負(fù)責(zé)按時填寫并上報管理處平安生產(chǎn)月報表。

健康管理員崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.數(shù)據(jù)庫設(shè)計，包括字段、表和關(guān)鍵字段;

　　2.制定巡檢策略，監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的警告日志;

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)等工作;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的遷移，數(shù)據(jù)同步等工作;

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設(shè)計和實施，參與項目設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

　　6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫權(quán)限管控，根據(jù)項目實際情況制定權(quán)限管控策略。

　　任職資格;

　　1.精通Linux/Windows環(huán)境、兩種以上的流行的數(shù)據(jù)庫如Oracle，Mysql，SQLServer等設(shè)計、維護(hù)、調(diào)優(yōu)及備份恢復(fù)經(jīng)驗;

　　2.精通主流數(shù)據(jù)庫遷移過程的數(shù)據(jù)補(bǔ)齊方案;

　　3.精通互聯(lián)網(wǎng)主流數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的架構(gòu)、原理、部署方式及優(yōu)缺點;

健康管理員崗位職責(zé) 篇6

　　會所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)會所的日常經(jīng)營服務(wù)工作。其具體職責(zé)如下:

　　1在營業(yè)時間內(nèi),必須做到著裝整潔,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。

　　2每天上班后首先要做好場地和設(shè)備的清潔工作,備齊各種客人用品。

　　3工作期間吃苦耐勞,做好各項服務(wù)工作,使賓客盡興、滿意,在客人未全部離開前,不得進(jìn)行結(jié)束整理工作。

　　4始終保持會所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,每天至少沖洗洗手間一次,做到地面、墻面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔明亮,無積灰、無污漬、無水跡、無衛(wèi)生死角,并應(yīng)保證洗手間無異味。

　　5客人離開時,要主動征求客人的意見,親切與之告別,并在短時間內(nèi)迅速整理和清潔場地,繼續(xù)做好迎賓服務(wù)準(zhǔn)備工作,并將客人提出的意見和建議及時報告主管。

　　6在為賓客服務(wù)過程中,應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心地面對客人的`詢問,做到百問不厭、百挑不煩。

　　7認(rèn)真完成上級所交給任務(wù),在工作中不斷探索,積極進(jìn)取,多提合理化建議報主管。

　　8營業(yè)結(jié)束時,要認(rèn)真檢查工作場所,整理和擺放好各種物品和用具,關(guān)閉門窗、燈火、煤火等,并做好交接班記錄。

　　9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇7

　　一、管理站站長的直接領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，做好宿舍的日常管理工作，處理宿舍樓日常中發(fā)生的矛盾和問題，隨時了解、掌握學(xué)生思想動態(tài)，重大問題須進(jìn)行有效處理，并報告管理站站長和管理處主任。

　　二、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)安全防范，注意和做好學(xué)生在宿舍樓的人身與財物安全。

　　三、認(rèn)真做好外來人員出入宿舍樓的登記工作，嚴(yán)禁外部人員進(jìn)入本宿舍樓。對來訪人員和學(xué)生家長、親朋好友探望，須出示證件，并進(jìn)行登記。同性人員可進(jìn)入被訪學(xué)生宿舍，嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍。

　　四、加強(qiáng)管理，對學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)不文明的行為進(jìn)行批評教育，對學(xué)生晚間歸宿情況進(jìn)行抽查，做好記錄，并及時匯報管理站站長和三部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、按照三部有關(guān)規(guī)定，要求學(xué)生搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并按學(xué)生守則《宿舍管理評分細(xì)則》進(jìn)行評分，做好記錄。

　　六、熟悉本宿舍樓住宿學(xué)生，重點加強(qiáng)和做好與學(xué)生干部、樓層長、舍長、自律小組成員的聯(lián)系與溝通、交流，切實把宿舍管理好。

　　七、認(rèn)真做好交接班手續(xù)，對設(shè)施檢查情況及發(fā)生的問題要交待清楚，做好值班和交接班記錄。

　　八、做好宿舍樓各設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)、物料等用品的`領(lǐng)用登

　　記工作，負(fù)責(zé)學(xué)生日常報修情況核實，并填報修通知單交后管中心進(jìn)行報修。

　　九、認(rèn)真接待、聽取老師、學(xué)生的投訴和建議，并協(xié)助管理站站長對投訴和建議的處理。

　　十、嚴(yán)格按作息時間和學(xué)校規(guī)定，按時開、鎖宿舍大門，按時送電、熄燈，對遲歸、通宵不歸的學(xué)生做好記錄，并及時報告管理站站長及三部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、認(rèn)真完成管理處及宿舍管理站站長布置的其它任務(wù)。

健康管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。

　　2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡視一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做好記錄。

　　3.負(fù)責(zé)計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及維修維護(hù),確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運(yùn)行正常。

　　4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護(hù)及耗材采購計劃,并報主任審核。

　　5.負(fù)責(zé)對公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與維護(hù),保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

　　6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。

　　7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、打卡機(jī)、巡更系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù),報到相關(guān)部門。

　　8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的統(tǒng)籌和調(diào)配工作

　　9.保持與公司及本部門其他員工的'工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇9

　　會所管理員崗位職責(zé)

　　1、服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)會所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電正常秩序,保障會所設(shè)施正常運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)各娛樂場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。

　　4、對會所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　5、接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

　　健身房管理員崗位職責(zé)

　　1、正點開放健身房。

　　2、負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　3、對健身人員有禮貌、有熱情。

　　4、認(rèn)真做好健身人員的登記。

　　5、熟練和掌握健身器材的`正確使用。

　　6、健身器如有故障,應(yīng)立即通知通知工程維修部修理。

　　7、認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

　　8、開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

健康管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、酷愛本職工作，愛崗敬業(yè);

　　2、遵守公司及辦公室制定的各項規(guī)章制度;

　　3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步看法;

　　4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進(jìn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、考核、預(yù)料、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;

　　6、詳細(xì)負(fù)責(zé)辦理聘請、用工協(xié)議的`簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)調(diào)整、人員調(diào)配、解聘、離職申請報批手續(xù);

　　7、依據(jù)公司批準(zhǔn)的酬勞安排方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn);

　　8、負(fù)責(zé)定期或不定期的公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、離職、嘉獎帶來的個別員工工資變動;

　　9、負(fù)責(zé)管理人員考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計;

　　10、細(xì)化勞動工資管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律人員按規(guī)定賜予教化、指責(zé)或懲罰;

　　11、建立工資臺帳，負(fù)責(zé)剛好、精確地編制工作人員工資，經(jīng)財務(wù)部審核后領(lǐng)取、發(fā)放;

　　12、核發(fā)工作證、工號牌卡。人事勞資科工作職責(zé)

健康管理員崗位職責(zé) 篇11

　　一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的.使用情況，提出補(bǔ)充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

　　四、運(yùn)動隊課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動隊予以賠償；任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　六、做好少年宮布置的其它工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇12

　　一、負(fù)責(zé)保管庫存物品、器材，做到分類保管，擺放整齊。

　　二、對保管的器材、物品要經(jīng)常清點，做到帳物清楚，嚴(yán)格履行手續(xù)，以保證體育教學(xué)、訓(xùn)練的使用。

　　三、體育室管理人員應(yīng)做好體育器材的維修和保養(yǎng)工作，同時要經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)體育設(shè)施和體育器材，向?qū)W生介紹體育器材的使用方法，以保證安全，防止事故的發(fā)生，延長體育器材使用壽命。

　　四、負(fù)責(zé)體育器材的借用工作。體育課、運(yùn)動隊訓(xùn)練借用器材，需任課教師簽字，外借器材、物品須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　五、負(fù)責(zé)對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫，外借器材、報廢器材要認(rèn)真登記，做到票據(jù)齊全，帳目數(shù)量清楚。

　　六、負(fù)責(zé)對器材庫的定期清理工作。每月對所負(fù)責(zé)的器材庫檢查一次，每學(xué)期對庫存器材清點核對一次，并形成書面材料上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、嚴(yán)格遵守器材室的'管理制度，對所保管的器材、物品嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)”規(guī)定，即無借據(jù)、未批準(zhǔn)、無人經(jīng)手、殘缺少件。

　　八、負(fù)責(zé)庫房及工作場地的衛(wèi)生清潔工作。經(jīng)常清掃庫房衛(wèi)生及時通風(fēng)，確保庫房環(huán)境整潔、干凈。

　　九、愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　十、認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1. 生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫監(jiān)控告警事件核查;

　　2. 數(shù)據(jù)庫性能分析優(yōu)化(中級);

　　3. 生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫搭建;

　　4. 準(zhǔn)生產(chǎn)、演練環(huán)境數(shù)據(jù)庫變更支持;

　　5. 準(zhǔn)生產(chǎn)、演練環(huán)境數(shù)據(jù)庫故障異常分析處理;

　　6. 數(shù)據(jù)庫問題匯總、分析;

　　7. 準(zhǔn)生產(chǎn)、演練環(huán)境數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置檢查及修改;

　　8. 編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　9.準(zhǔn)生產(chǎn)、演練環(huán)境數(shù)據(jù)庫監(jiān)控告警事件核查;

　　10.準(zhǔn)生產(chǎn)、演練環(huán)境數(shù)據(jù)庫搭建。

健康管理員崗位職責(zé) 篇14

　　1、在信息科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)病案資料的整理、編碼、錄入工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦理院內(nèi)外病案的借閱工作，對庫存、調(diào)閱、歸還病案應(yīng)定期檢查核對，確保病案不丟失。

　　4、負(fù)責(zé)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的及時供應(yīng)。

　　5、提供醫(yī)療、教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　　6、做好病案室的管理工作，保持室內(nèi)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

　　7、切實做好平時防范工作，做到人離燈滅，消除火災(zāi)隱患，保證病案安全。

健康管理員崗位職責(zé) 篇15

　　1、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。

　　2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。

　　3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。

　　5、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司會議的會場布置，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　9、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。

　　10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。

　　11、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　12、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計。

　　13、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

健康管理員崗位職責(zé) 篇16

　　在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。

　　1、熟悉并掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;

　　2、建立收費(fèi)臺帳,掌握收費(fèi)動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費(fèi)用;

　　3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理業(yè)主裝修事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪工作,有效處理業(yè)主的`投訴;

　　6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立業(yè)主檔案;

　　7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理工作,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔;

　　8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件;

　　9、配合公司其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇17

　　1、庫房物品的整理、統(tǒng)計、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；

　　2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；

　　3、對庫房物品進(jìn)行統(tǒng)計，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購計劃及出、入庫明細(xì)表；

　　4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的檢查；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；

健康管理員崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生及其家長的咨詢、接待工作，幫助學(xué)員做出合理課程規(guī)劃;

　　2、制訂教學(xué)計劃、編制課程表、學(xué)籍管理、考勤、家長反饋、教學(xué)制度;

　　3、負(fù)責(zé)教師的日課程安排和通知;

　　4、負(fù)責(zé)課前不同形式的上課提醒、現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試配備，課后各種信息分類歸檔、制作表格等;

　　5、對學(xué)生進(jìn)行日常管理，及時了解、跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理狀況，能發(fā)現(xiàn)、整理問題并提出解決方案;

　　6、收集整理學(xué)生或家長反饋的信息，以提升對學(xué)員的服務(wù)水平;

健康管理員崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　- 參與百度大商業(yè)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品線上系統(tǒng)運(yùn)維和自動化改進(jìn)

　　- 協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行分析和優(yōu)化

　　- 制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和流程，應(yīng)對突發(fā)性故障

　　能力要求

　　- 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，優(yōu)秀的SQL編寫及數(shù)據(jù)庫問題定位和調(diào)優(yōu)能力

　　- 熟悉MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)

　　- 熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備良好的Shell/Pell編程能力

　　- 有開源數(shù)據(jù)庫(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　- 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，善于學(xué)習(xí)新事物，對技術(shù)充滿激情

　　- 有開源數(shù)據(jù)庫(MySQL、PostgreSQL、NewSQL等)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　- 具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔者優(yōu)先

健康管理員崗位職責(zé) 篇20

　　1、堅守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行宿舍管理規(guī)則。

　　2、負(fù)責(zé)宿舍的安全衛(wèi)生工作，按時開關(guān)宿舍大門，上課期間不準(zhǔn)學(xué)生隨便進(jìn)入宿舍，進(jìn)宿舍者須有班主任證明。

　　3、嚴(yán)格管理宿舍鑰匙，按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)門，管理員手中的鑰匙不能隨便發(fā)給學(xué)生。

　　4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車及其他物品。

　　5、按時開關(guān)電燈，督促學(xué)生按時就寢，不得隨意延長開燈時間，每天將學(xué)生紀(jì)律及衛(wèi)生檢查情況報學(xué)校政教處，經(jīng)常檢查用水器材的`使用情況。

　　6、學(xué)生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關(guān)好、鎖好，杜絕失盜事件發(fā)生。隨時檢查宿舍樓的校產(chǎn)使用情況，如有損失，及時報政教處，以便查處。

　　7、負(fù)責(zé)搞好宿舍樓的衛(wèi)生，學(xué)生離開宿舍后，進(jìn)行衛(wèi)生清掃整理，開窗通風(fēng)等工作，保持樓內(nèi)外整潔。

　　8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，進(jìn)行正面教育，組織學(xué)生進(jìn)行住校規(guī)則的學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)打罵、體罰學(xué)生，對有困難和有病的學(xué)生，要倍加愛護(hù)并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。

　　9、協(xié)同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經(jīng)常召開會議，以便加強(qiáng)管理。

　　10、按時完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

健康管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)班級的學(xué)生管理、班務(wù)、考務(wù)和班級活動，協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所帶班級各種班級活動的開展，比如開班會、組建班委、軍訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)所帶班級新生入學(xué)、畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)的辦理及跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)所帶班級課程考勤、課程安排、學(xué)習(xí)情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學(xué)生各種問題;

　　5、建立、維護(hù)和完善所帶班級的學(xué)生檔案及資料;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生考務(wù)方面事宜，通知學(xué)生報考資料的準(zhǔn)備、考程的安排、考試成績的查詢、畢業(yè)證的領(lǐng)取等工作;

　　7、協(xié)助教務(wù)處對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反饋、評估和管理;

　　8、不定期協(xié)助招生部門進(jìn)行戶外展銷招生活動;

健康管理員崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)財務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項生產(chǎn)運(yùn)營成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對工廠的各項成本指標(biāo)，對車間各項成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車間各項成本指標(biāo)運(yùn)行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費(fèi)用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開展成本管理知識培訓(xùn)

　　9、開展成本會議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)

健康管理員崗位職責(zé) 篇23

　　物業(yè)管理員崗位職責(zé)

　　1、熟悉公司各項管理規(guī)章制度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、住戶情況、樓宇結(jié)構(gòu)、功能等。同時對管理處的清潔、保安、綠化、維修保養(yǎng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

　　2、協(xié)助財務(wù)部門做好各項管理、服務(wù)費(fèi)的催交工作，妥善處理住戶提出的相關(guān)問題。

　　3、負(fù)責(zé)裝修管理與控制，日常巡查各類投訴處理結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)對住戶投訴情況的'處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好記錄、統(tǒng)計總結(jié)。

　　5、做好公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施接管驗收工作、業(yè)主收樓時的手續(xù)辦理和驗收工作，并保持良好禮貌和體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)。 6、督查各項工作的正常運(yùn)作及緊急事件的處理。

　　7、執(zhí)行客服主管安排的工作計劃并及時跟進(jìn)和落實，完成各項工作任務(wù)。

健康管理員崗位職責(zé) 篇24

　　1.進(jìn)庫物料的接收、送檢、存放、記賬,庫位登記。

　　2.出庫物料的發(fā)放、記賬、領(lǐng)料單等單據(jù)的收集歸檔。

　　3.按工單準(zhǔn)備物料并發(fā)給生產(chǎn)線。

　　4.根據(jù)不同的項目及物料的種類進(jìn)行分開存放,及時清查庫存物品的有效期。

　　5.不良品、報廢品與良品分開管理,標(biāo)識清楚。

　　6.保證收發(fā)物料的準(zhǔn)確性和及時性。

　　7.完成上級主管交代的其他工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇25

　　1、承擔(dān)計算機(jī)實訓(xùn)室管理及有關(guān)設(shè)備的維護(hù)與維修，安全用電，做好“三防”、衛(wèi)生工作。

　　2、不遲到、不早退，并提前10分鐘到達(dá)實訓(xùn)室，協(xié)助任課老師組織好實訓(xùn)教學(xué)。

　　3、負(fù)責(zé)做好教學(xué)實訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和實訓(xùn)后的整理工作。

　　4、計算機(jī)硬件實訓(xùn)室的儀器、物品要建賬，做到賬、物相符，新進(jìn)儀器、物品要及時驗收入庫。

　　5、計算機(jī)硬件實訓(xùn)室的儀器、物品要統(tǒng)一分類、編號、定位、上架，柜內(nèi)儀器、物品擺放整齊。

　　6、室內(nèi)要有防護(hù)設(shè)施，對所有儀器要做到防塵、防潮、防火，保持室內(nèi)整潔。

　　7、實訓(xùn)室管理員在一個學(xué)期內(nèi)要對儀器進(jìn)行一次檢查、維修、保養(yǎng)，保持儀器處于良好備用狀態(tài)。

　　8、硬件實訓(xùn)室教學(xué)儀器設(shè)備不外借。

　　9、計算機(jī)硬件實訓(xùn)室是供存放教學(xué)儀器和物品的場所，不得存放其他與教學(xué)無關(guān)的物品，未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，外來人員不得入內(nèi)。

　　10、進(jìn)入實訓(xùn)室的一切人員,必須嚴(yán)格遵守實訓(xùn)室的'各項規(guī)章制度。

　　11、任課教師在實訓(xùn)室進(jìn)行教學(xué),根據(jù)教學(xué)計劃的要求經(jīng)實訓(xùn)室管理員統(tǒng)一安排后方可進(jìn)行。

　　12、學(xué)期結(jié)束前，計算機(jī)硬件實訓(xùn)室管理員要對儀器、物品進(jìn)行一次清理。需要報損和報廢的儀器、物品要有嚴(yán)格的審批手續(xù)并及時銷賬。

健康管理員崗位職責(zé) 篇26

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、熟悉倉儲收、發(fā)、存工作流程；

　　2、中專以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件與erp系統(tǒng)；

　　3、工作細(xì)心、熟悉不銹鋼優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　1、員工享有工齡工資、崗位津貼、五險一金、商業(yè)保險

　　2、每季度優(yōu)秀員工評選，獎金豐厚

　　3、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、生日禮品、工齡工資

　　4、透明、公開、公平的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制，專業(yè)和管理雙向晉升通道

　　5、定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升員工個人價值

　　6、定期組織聚餐聯(lián)誼、文體活動競賽等

　　7、公司提供食宿、免費(fèi)班車等

健康管理員崗位職責(zé) 篇27

　　一、認(rèn)真規(guī)劃學(xué)校體育工作，使學(xué)校體育工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常并科學(xué)、規(guī)范。

　　二、做好體育器材配置、采購的管理和日常使用工作，及時整理體育器材，做到擺放有序、定位科學(xué)，并按規(guī)章制度嚴(yán)格實施借出、歸還等使用手續(xù)。

　　三、每學(xué)期對體育器材進(jìn)行一次清產(chǎn)核資，剔出正常損耗物品，及時匯報、登記并添制新器材。

　　四、因地制宜，積極開展生動活潑的課外體育活動，組織好每天做廣播操與眼保健操，做到規(guī)范、有序；平時開展小型多樣，單項分散的班級之間，年級之間的體育競賽，確保每個學(xué)生每天體育活動不少于1小時。

　　五、策劃并組織好學(xué)校每學(xué)期一次的體育節(jié)活動，加強(qiáng)賽場管理，搞好賽場紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育風(fēng)尚。及時發(fā)現(xiàn)人才，做好優(yōu)秀運(yùn)動員的`輸送工作，采取積極有效的措施促使學(xué)生提高身體素質(zhì)。

　　六、認(rèn)真組織體育教師實施體育訓(xùn)練隊的工作，做到體育訓(xùn)練有成效。并組織訓(xùn)練隊參與各級各類體育比賽，努力獲得佳績。

　　七、組織開展上學(xué)期的體育達(dá)標(biāo)工作和下學(xué)期的跳繩比賽工作。

　　八、積極參與策劃和組織每年一度的校園科普藝體節(jié)活動。

　　九、整體策劃、部署學(xué)校參與每四年一屆的長沙市城運(yùn)會比賽，使學(xué)校在每一屆的城運(yùn)會比賽中獲取佳績。

健康管理員崗位職責(zé) 篇28

　　微機(jī)管理員崗位職責(zé)

　　一、做好機(jī)房設(shè)備、材料的登記、造冊,加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng),重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對計算機(jī)進(jìn)行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機(jī)房。

　　二、嚴(yán)格安全防范措施,未經(jīng)同意,其他人員不得隨意入內(nèi)。嚴(yán)格落實防火措施,離機(jī)房前,必須關(guān)閉門窗及及計算機(jī)電源，并將鍵盤、椅子放到指定位置。

　　三、協(xié)助學(xué)校做好計算機(jī)知識的.推廣、普及工作。四、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)自學(xué)，不斷更新、充實業(yè)務(wù)知識，開發(fā)制作軟件，為學(xué)校教育工作服務(wù)。

　　五、做好微機(jī)的使用記錄。落實有關(guān)安全措施，保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生，做到桌椅、設(shè)備無灰塵。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇29

　　1、健全體育器材的帳冊。購進(jìn)的器材要按規(guī)定登記，報廢的器材要經(jīng)批準(zhǔn)。

　　2、體育活動課由班級體育委員憑上課老師借條借物，體育課運(yùn)動隊訓(xùn)練，由體育教師登記借物。借出物品，保管員均應(yīng)登記，歸還后立即注銷。

　　3、體育器材借出后一律在校內(nèi)活動，不準(zhǔn)攜帶出校。非體育活動的班級和個人不得借出器材，占用場地。

　　4、外單位商借體育器材和場地時，一般器材及短時間使用場地由教研組批準(zhǔn)，貴重器材及場地半年以上均由學(xué)校批準(zhǔn)。

　　5、本室器材凡屬非正常損壞、遺失，一律要按原價賠償。

　　6、不準(zhǔn)在跑道上進(jìn)行投擲的教學(xué)和訓(xùn)練，陰雨天田徑場地潮濕不準(zhǔn)在場地上進(jìn)行任何活動。

　　7、操場上安裝的一切球類、體操、田徑設(shè)施，不得進(jìn)行任何破壞性的攀、坐、搖晃。違者除給以一定的罰款賠償外，還要視情節(jié)予以教育與處理。

　　8、保管員要提前做好體育課、體育活動器材的準(zhǔn)備工作。

健康管理員崗位職責(zé) 篇30