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總助崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-11

總助崗位職責(zé)(精選3篇)

總助崗位職責(zé) 篇1

  主要職責(zé)及任職要求如下:

  - 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);

  - 會(huì)議及銷(xiāo)售隊(duì)伍后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備;

  - 辦公室行政: 辦公室/銷(xiāo)售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理;

  - 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  - 辦公文件的及時(shí)傳遞及電話, 信件的處理;

  - 文件妥善保管;

  - 出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排;

  - 銷(xiāo)售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

  - 與區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售代表 保持聯(lián)系;

  - 地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售代表的工作報(bào)告的匯總;

  - 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

  - 與其它部門(mén)合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的'有效溝通;

  - 銷(xiāo)售隊(duì)伍的行政支持: 備用金申請(qǐng), 名片印刷, 資料郵寄等;

  - 完成經(jīng)理交給的其它工作。

  任職條件:

  - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  - 具備成功的秘書(shū)/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  - 中英文良好的口頭、書(shū)面溝通能力;

  - 必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

總助崗位職責(zé) 篇2

  總助(銷(xiāo)售方向)崗位職責(zé):

  1、依據(jù)外部市場(chǎng)的調(diào)研分析結(jié)果,根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)狀況,制定整車(chē)、零部件物流的網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃方案和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  2、了解所負(fù)責(zé)的主機(jī)廠客戶經(jīng)營(yíng)、管理、物流各類(lèi)信息,了解物流操作模式,尋求二次開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì);

  3、進(jìn)行所負(fù)責(zé)的主機(jī)廠客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪,收集客戶反饋意見(jiàn),了解客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)了解客戶需求,制定規(guī)劃方案建議書(shū)和報(bào)價(jià)方案,合同談判、簽訂等;

  5、對(duì)市場(chǎng)部各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息更新及所負(fù)責(zé)客戶的.相關(guān)各類(lèi)文本的制定等工作;

  6、收集并分析各主機(jī)廠的擴(kuò)建增量、新建廠等相關(guān)信息,并及時(shí)更新市場(chǎng)規(guī)劃方案;

  7、組織公司各相關(guān)部門(mén)人員成立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施方案;

  8、接收主機(jī)廠客戶投訴,將業(yè)務(wù)管理部的解決方案反饋給客戶,進(jìn)行溝通跟進(jìn)。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、車(chē)輛工程、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場(chǎng)方向工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

總助崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

  7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷;

  3、必須有家居、建材、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  4、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  我們公司品牌以及近20家門(mén)店分布如下:舒達(dá)床墊(華夏家居港3家門(mén)店,全無(wú)錫12家門(mén)店)、北歐e家(華夏家居港1家門(mén)店,全無(wú)錫5家門(mén)店。)、康耐登(華夏家居港1家門(mén)店)、意迪森沙發(fā)(月星家居1家門(mén)店)。

總助崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 總賬會(huì)計(jì)有哪些崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé):1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)及稅務(wù)核算;2、審核款項(xiàng)收付,清理往來(lái)賬目,加強(qiáng)賬務(wù)管理;3、管理客戶/供應(yīng)商臺(tái)賬及公司計(jì)提、攤銷(xiāo)臺(tái)賬;4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)原物料的監(jiān)管,協(xié)助做好內(nèi)部...

  • 首席設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)(精選30篇)

    1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計(jì),室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等;2、通過(guò)創(chuàng)意與設(shè)計(jì),體現(xiàn)家居設(shè)計(jì)的空間感,實(shí)用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想...

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃,...

  • 工會(huì)干事崗位職責(zé)(通用6篇)

    工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,是負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人,其工作職責(zé)如下:1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)組織的指示,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。...

  • 中控員崗位職責(zé)(精選33篇)

    職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)7ⅹ24小時(shí)監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)、平臺(tái)、服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控,能適應(yīng)倒班工作制度;2、針對(duì)系統(tǒng)監(jiān)控、日常巡檢、批量作業(yè)、應(yīng)用檢查等各類(lèi)報(bào)警信息,參照既定運(yùn)維流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)控報(bào)警的分級(jí)與處理;3、負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)監(jiān)...

  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)游戲進(jìn)行體驗(yàn)調(diào)優(yōu),同時(shí)參與運(yùn)營(yíng)策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線前的籌備工作以及上線后的版本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;3. 了解游戲版本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)...

  • 人力資源部長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、完善人力資源招聘、薪酬等各項(xiàng)管理制度及工作流程,規(guī)范管理活動(dòng),檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人力資源制度的執(zhí)行;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì),擬定人力資源規(guī)劃及管理,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí);3、制定并組...

  • 人力資源副總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略,進(jìn)行目標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

  • 空運(yùn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開(kāi)拓空運(yùn)同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶,提升公司空運(yùn)市場(chǎng)占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門(mén)保...

  • 崗位職責(zé)