項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容（精選32篇）

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇1

　　1.負(fù)責(zé)管理Lime單款產(chǎn)品的開發(fā)項目進(jìn)度管理，對項目管理總監(jiān)匯報，與美國的產(chǎn)品經(jīng)理對接

　　2.5-8年開發(fā)型項目管理經(jīng)驗

　　3.熟悉甘特圖、泳道圖等項目管理工具

　　4.熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程

　　5.熟悉8D品質(zhì)改善方法

　　6.熟練掌握英文聽說讀寫

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。

　　2、 協(xié)調(diào)項目資源，與客戶和項目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報項目進(jìn)度;

　　3、 督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　4、 向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。

　　5、 項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

　　6、 通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進(jìn)度報告給項目相關(guān)人員。

　　7、 具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神，抗壓能力;

　　8、 制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進(jìn)行考核。

　　9、 上級分配的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗

　　2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品工廠階段的相關(guān)項目管理及協(xié)調(diào)等工作;

　　2.主導(dǎo)新機(jī)型、OEM產(chǎn)品樣機(jī)評審,試產(chǎn)前培訓(xùn),上線試產(chǎn),試產(chǎn)總結(jié),量產(chǎn)導(dǎo)入等相關(guān)事宜;

　　3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品技術(shù)資料,測試標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)及技術(shù)支持和培訓(xùn);

　　4.主導(dǎo)新產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的重大問題的處理及改善(如SMT，PCBA，組裝、供應(yīng)商等);

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，電子或管理專業(yè)，英文6級;

　　2.5年以上電子企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，設(shè)對工控機(jī)、通訊設(shè)備(非手機(jī))特別在大型EMS企業(yè)工作經(jīng)歷;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、建立項目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計、施工的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。

　　2、與項目團(tuán)隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理。

　　3、定期總結(jié)分析項目任務(wù)完成情況，對過程中的項目風(fēng)險進(jìn)行分析、把控，及時提供預(yù)警信息。

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上項目管理工作經(jīng)驗。

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、能熟練看懂CAD各類圖紙及繪制施工圖。

　　4、熟悉工程設(shè)計、招投標(biāo)、施工、驗收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理基礎(chǔ)知識。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力。

　　6、具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作，把控項目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;

　　3.負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

　　5.負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊人員和項目情況，動態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項目。

　　任職要求：

　　1.擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團(tuán)隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的成熟運作經(jīng)驗;

　　2.具有較強(qiáng)的`項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進(jìn)項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

　　3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立項目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程;

　　2. 負(fù)責(zé)整合多項目信息，監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結(jié)項的全生命周期所有項目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3. 決策支撐職責(zé)。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門;

　　4. 負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;

　　5. 激勵團(tuán)隊成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的溝通協(xié)作，促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗共享;

　　6. 對項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理培訓(xùn)，推動整體知識管理。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，擁有PMP證書及其他項目管理證書優(yōu)先;

　　2. 2年以上PMO工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過跨部門項目，有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　3. 熟悉項目管理相關(guān)知識，具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;

　　4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言表達(dá)能力;

　　5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇7

　　1、對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任，確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項目質(zhì)量目標(biāo)，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責(zé)和權(quán)限；

　　3、負(fù)責(zé)建立項目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的'安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；

　　4、負(fù)責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作，參加管理評定；

　　5、負(fù)責(zé)工程項目人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；

　　6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進(jìn)行選擇評價，負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理；

　　7、負(fù)責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。

　　8、負(fù)責(zé)本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　能夠獨立管理項目，根據(jù)需要對接公司內(nèi)部BD部門、QA部門和技術(shù)部門的工作，并能夠完成和臨床試驗CRO及CRC的溝通;曾獨立進(jìn)行項目運營，并在臨床研究過程中，管理合作方和操作項目運營;

　　負(fù)責(zé)與客戶的項目經(jīng)理、合作CRO、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通，并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問題，提出解決思路;

　　參與制訂臨床檢測項目計劃，包括時間表，項目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項目各階段的完成情況，追蹤檢測項目的執(zhí)行情況;

　　能根據(jù)國家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系，負(fù)責(zé)中心實驗室臨床檢測項目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;

　　根據(jù)公司需要，提供必要的項目相關(guān)流程支持。

　　任職資格：

　　臨床檢驗、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗;

　　熟悉新藥臨床試驗流程和中心實驗室檢測流程，熟悉相關(guān)實驗室質(zhì)量體系和法規(guī);

　　有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門，臨床CRO項目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、任務(wù)執(zhí)行等能力;

　　有美國CLIA、CAP質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇9

　　1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織完成項目各項經(jīng)營指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展，持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā);

　　3.推動項目建設(shè)和手續(xù)辦理，促進(jìn)項目投產(chǎn)運營;

　　4.負(fù)責(zé)項目日常運營管理，落實項目安全生產(chǎn);

　　5.與項目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系，樹立公司品牌和形象;

　　6.統(tǒng)籌項目計劃預(yù)算、投資和成本費用管理，以及項目團(tuán)隊帶領(lǐng)和能力提升。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、管理團(tuán)隊，建設(shè)與公司一致的團(tuán)隊文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊間的溝通和合作，項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項目相關(guān)的問題和風(fēng)險并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，對過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機(jī)會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強(qiáng)大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗，有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論，極強(qiáng)的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、溝通了解項目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成運營項目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項目的可行性落地方案;

　　4、方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通;

　　2、具備項目管理經(jīng)驗，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

　　3、具有多項目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

　　4、對新零售互聯(lián)網(wǎng)運營、快消品運營(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進(jìn)項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體項目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進(jìn)項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;

　　2、 具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)�項目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對投資項目管理及運營執(zhí)行管理。

　　2、設(shè)計滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實施;

　　3、參與咨詢項目洽談，完成項目銷售工作;

　　4、服務(wù)項目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

　　2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;

　　3、具有從事公司投資管理、項目管理專業(yè)知識和能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

　　5、具有一定電腦操盤及操作水平

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇14

　　〈1〉全面負(fù)責(zé)管理處工作；

　　〈2〉負(fù)責(zé)項目服務(wù)管理工作，組織完成經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　〈3〉組織落實公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　〈4〉組織執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；

　　〈5〉負(fù)責(zé)組織項目前期籌備、驗收接管、檔案管理工作；

　　〈6〉制定并組織落實項目工作計劃、資金計劃、培訓(xùn)計劃；

　　〈7〉負(fù)責(zé)管理處組織建設(shè)，監(jiān)督、考評、調(diào)配項目員工，審核項目考勤；

　　〈8〉負(fù)責(zé)項目成本控制，組織費用收繳工作；

　　〈9〉負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，落實節(jié)能降耗工作；

　　〈10〉負(fù)責(zé)項目重大投訴處理、回訪工作；

　　〈11〉負(fù)責(zé)制定項目應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件；

　　〈12〉負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作，組織開展社區(qū)文化活動；

　　〈13〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　(1)制定項目管理政策，與分子公司推動銷售;

　　(2)每月提交項目跟進(jìn)進(jìn)度報表并分析匯報;

　　(3)對管理項目中的風(fēng)險、問題變化制定相應(yīng)政策

　　(4)對員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

　　(5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);

　　(6)與其他部門的溝通和協(xié)作。

　　任職資格：

　　(1)本科以上學(xué)歷;

　　(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;

　　(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。

　　2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。

　　3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。

　　5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。

　　6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。

　　7、處理管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的'回訪工作。

　　8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。

　　9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。

　　10、對外判項目、合作管理項目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。

　　12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團(tuán)體、單位等。

　　13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。

　　14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

　　15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。

　　3、了解環(huán)�？茖W(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;

　　4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的時間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

　　2、從產(chǎn)品線角度對項目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目各階段特點，了解軟件開發(fā)項目的相關(guān)知識;

　　2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，有PMP證書者或項目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

　　4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊的從業(yè)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗;

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強(qiáng)執(zhí)行力和推動力; 能及時穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng);

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù)，結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù)，通過各種方式準(zhǔn)確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶開發(fā)和維護(hù)工作，制定合作方案，按時完成銷售任務(wù);

　　3、依據(jù)公司要求制定銷售計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

　　4、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作，積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的表達(dá)能力，富于協(xié)作精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;

　　3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗，并有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、專業(yè)知識扎實，英語6級，良好的英文讀寫溝通能力;

　　5、誠實守信、責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助完成項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 跟進(jìn)重要工作與項目動態(tài)，及時匯報進(jìn)程及信息，保證工作/項目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

　　3、 對接公司財務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

　　4、 完成對項目/工作匯報報告撰寫及重要會議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動會議決議的貫徹實施;

　　5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，較強(qiáng)的報告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，知名管理咨詢、四大管理咨詢項目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先，汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊、跨部門復(fù)雜項目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊氛圍

　　5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗，具備獨立完成高質(zhì)量匯報PPT、Word報告撰寫能力，熟練使用Excel函數(shù);

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結(jié)，能根據(jù)實施管理需要，總結(jié)提練實施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報報表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、兩年以上軟件領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，期望在人力資源行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展;

　　2、能夠熟悉運用 EXCEL、PPT等日常辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計、總結(jié)工作的技

　　能;

　　3、具有團(tuán)隊合作精神和親和力，工作耐心、細(xì)致、有毅力;

　　4、進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡要求持續(xù)學(xué)習(xí)、有挑戰(zhàn)的工作。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項目管理;

　　2、根據(jù)項目安排協(xié)調(diào)公司資源;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項目順利進(jìn)行;

　　4、組織項目會，協(xié)助解決項目運行過程中出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報過2個項目;

　　3、有藥物研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)總結(jié)提煉方案材料，對全國顧問能力提升擬定培訓(xùn)方案及組織執(zhí)行;

　　2、能根據(jù)項目總結(jié)，能根據(jù)實施管理需要，總結(jié)提練實施體系及宣導(dǎo)方案

　　3、組織項目部例會，及項目決策性會議，并跟蹤會議要求事項;

　　4、負(fù)責(zé)完成匯報報表;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1) 定位：負(fù)責(zé)項目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等項目團(tuán)隊管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問題，指導(dǎo)并保證項目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項目群、規(guī)劃項目組合，逐步沉淀項目群和項目組合管理方法論;

　　5) 負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項目管理團(tuán)隊的整體能力;

　　6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項目管理實踐經(jīng)驗，2個以上千萬級項目經(jīng)驗;

　　2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　3) 熟悉項目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結(jié)合項目管理實踐，對項目管理有自我的理解和深刻的洞見;

　　5) 有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對挑戰(zhàn)。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇24

　　- 有兒童手推車行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項目管理工作經(jīng)驗;

　　- 英語水平良好(能寫郵件，能簡單與國外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　- 工作自覺性強(qiáng)，強(qiáng)勢推進(jìn);

　　- 以解決問題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理項目組成員;

　　2.項目進(jìn)度更新并向CEO匯報;

　　3.與國外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項目狀態(tài);

　　4.項目預(yù)算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇25

　　職責(zé)：

　　1、為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議;

　　2、為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議;

　　3、建立、實施和維護(hù)公司的項目管理流程;

　　4、制定項目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板;

　　5、招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員;

　　6、管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　7、及時為項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　8、組織和實施項目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動;

　　9、建立和維護(hù)項目管理信息系統(tǒng)(PMIS);

　　10、開發(fā)和引進(jìn)項目管理工具;

　　11、參與項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;

　　12、組織內(nèi)的多項目管理和監(jiān)控。 PMO統(tǒng)一收集和匯總所有項目的信息和績效，并對組織高層或其他需要這些信息的組織或部門進(jìn)行報告;

　　13、保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn);

　　14、項目組合管理。包括將組織戰(zhàn)略和項目關(guān)聯(lián)，項目選擇和優(yōu)先級排定。組合所關(guān)心的是適配、效用和平衡;

　　15、提高企業(yè)項目管理能力。一方面通過 PMO所承擔(dān)的日常性職能來貫徹和體現(xiàn)，另一方面把項目管理能力變成一種可持久體現(xiàn)、不依賴個人行為的組織行為。將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合本企業(yè)的一套完整的項目管理方法論，在企業(yè)內(nèi)傳播和推廣。

　　任職要求：

　　1、具備大局觀，能站在項目部總監(jiān)的角度去思考項目的問題和項目管理的問題;

　　2、具備平衡能力，能平衡多項目間的資源沖突及其利益關(guān)系;

　　3、具備換位思考能力，必須跟大家保持很好的溝通，站在他人的角度去考慮問題，去解決問題;

　　4、具備目標(biāo)管理能力，準(zhǔn)確理解目標(biāo)、分解目標(biāo)，找最合適路徑與科學(xué)的方式去解決問題實現(xiàn)目標(biāo)。對目標(biāo)具備執(zhí)著精神;

　　5、具備服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)省營發(fā)中心及集團(tuán)的相關(guān)項目的推進(jìn)工作;

　　2、 推動商場的出租率及開業(yè)率;

　　3、 搭建項目管理體系及考核體系;

　　4、 上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，有2年以上項目推進(jìn)工作經(jīng)驗;

　　2、 較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、 業(yè)務(wù)感知強(qiáng)，有賣場項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司所有項目全生命周期的總體管理，包括各項目計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;

　　負(fù)責(zé)理順總部與中心間項目管理邊界，形成對計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);

　　負(fù)責(zé)定期對各項目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤(包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險、質(zhì)量、人員等)，并形成分析報告促進(jìn)管理改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上PMO工作經(jīng)驗;

　　熟練掌握項目管理各項知識，具備多項目管理經(jīng)驗;

　　具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;

　　強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力;

　　為人積極、樂觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇28

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程、項目的全過程管控，具備扎實全面的項目管理知識;中級工程師或一級建造師優(yōu)先。

　　4、項目綜合管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計劃管理體系，并組織實施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計劃。

　　3、參與編制各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》，定期檢查各項目《項目一、二級節(jié)點開發(fā)計劃》及《專項計劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。

　　4、協(xié)助部門總監(jiān)組織各部門制定部門年度、月度工作計劃，并定期監(jiān)督、評估工作計劃執(zhí)行效果。

　　5、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃和項目開發(fā)運營計劃的組織編制、調(diào)整、評估。

　　6、制定、研討、評估項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項目運營目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計劃、項目計劃協(xié)調(diào)會。

　　9、參與建立、健全公司會議管理體系。

　　10、定期參加公司運營會議包括：項目預(yù)案決策會、項目啟動會、項目周例會、月度運營會、半年度與年度經(jīng)營工作總結(jié)會、辦公周例會等，總結(jié)和分析項目計劃及部門計劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織建立、實施經(jīng)營計劃、項目計劃類公司績效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績效考核方案，制訂中高層管理人員的績效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績效考核方案，并實施績效考評。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評獎懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對項目實行全過程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營目標(biāo)、計劃，對指標(biāo)、計劃進(jìn)行分解。

　　17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項目計劃編制、調(diào)整、過程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營計劃。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1. 施工現(xiàn)場項目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

　　2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場管理費用預(yù)算等;

　　3、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實;

　　4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

　　5、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出;

　　6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

　　7、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗，懂水處理工藝設(shè)計，有獨立負(fù)責(zé)的項目工程實例;

　　2.獨立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;

　　3.有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。

　　4.身體健康，能適應(yīng)出差。

　　5.正直誠信，堅持原則性，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;

　　7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

　　8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計算機(jī)辦公軟件;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項目前期調(diào)研、考察、評估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項目公司，制定投資項目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項目運作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力;

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇31

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)特定項目需求，制定項目總計劃，管理公司項目進(jìn)度，項目開支等全面實施。

　　2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)項目實施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

項目管理經(jīng)理的工作內(nèi)容 篇32

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;

　　2、管理項目團(tuán)隊的績效和協(xié)助項目團(tuán)隊推進(jìn)項目;

　　3、幫助項目負(fù)責(zé)人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;

　　4、項目啟動前組織項目團(tuán)隊組建，可行性分析;

　　5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;

　　6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報

　　7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;

　　8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進(jìn)行登記;

　　9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團(tuán)隊能力需求，適時組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理