項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述（精選29篇）

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目組日常工作，包括需求確認(rèn)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題跟蹤、文檔管理等;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目里程碑時(shí)間節(jié)點(diǎn)督辦各項(xiàng)目組的執(zhí)行進(jìn)展情況，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理;

　　3、配合項(xiàng)目人員入場(chǎng)、結(jié)項(xiàng)離場(chǎng)相關(guān)工作;

　　4、協(xié)助組織重要的會(huì)議，如例會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、內(nèi)部驗(yàn)收和總結(jié)會(huì)等;

　　5、承擔(dān)項(xiàng)目組其它基礎(chǔ)事務(wù)性工作;

　　6、協(xié)助中心分配的其他事項(xiàng)

　　要求：

　　1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，1年左右項(xiàng)目助理、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 性格開朗積極向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通表達(dá)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

　　3. 熟悉項(xiàng)目管理全過(guò)程，熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具。熟練使用Excel、Visio、Word、PPT等辦公軟件;

　　4. 具有良好系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有積極的學(xué)習(xí)心態(tài);

　　5. 接受客戶現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)工作。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　(1)完成公司加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)全流程管控工作;

　　(2)完成目標(biāo)站現(xiàn)場(chǎng)勘查，繪制擬收購(gòu)加油站方案草圖，并配合組織圖紙會(huì)審工作;

　　(3)負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目所需設(shè)備、材料招標(biāo)需求并完成商務(wù)談判工作，整理上報(bào)評(píng)標(biāo)結(jié)果待公司審批;

　　(4)負(fù)責(zé)施工過(guò)程全程監(jiān)控，檢查指導(dǎo)工程承包商在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面的制度執(zhí)行情況;

　　(5)負(fù)責(zé)加油站建設(shè)過(guò)程中相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)，加油站內(nèi)外部竣工驗(yàn)收、移交工作;

　　(6)負(fù)責(zé)加油、加氣站項(xiàng)目工程建設(shè)項(xiàng)目估算編制工作，并于竣工后初步審核工程量;

　　(7)完成其他分配的工作。

　　任職要求：

　　(1)2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立的現(xiàn)場(chǎng)工作管理能力;

　　(2)熟練的電腦操作及辦公軟件(WORD、PPT、CAD等)應(yīng)用能力;

　　(3)持有C1以上駕照，可熟練駕駛車輛;

　　(4)有加油、加氣站工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作積極，具備良好的溝通能力和獨(dú)立完成工作的能力;

　　(6)能適應(yīng)湖北省內(nèi)頻繁出差，有土木建筑類職業(yè)資格證書者的優(yōu)先考慮;

　　(7)熟悉LNG氣站設(shè)備或有加氣站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家居建材設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶資源開發(fā)與維系，深度招商合作;

　　2、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶咨詢服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)和招商等方案的執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟文推廣，文案編寫

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生的加入;

　　2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織，開拓能力;

　　3、有很好的溝通技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力;

　　5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

　　6、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立編寫軟文，各類排版

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫工作;

　　2、組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開展;

　　3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;

　　4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;

　　5完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)，

　　2. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目，具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　4. 具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長(zhǎng)制作PPT

　　5. 985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理指定部門賬號(hào)，包括項(xiàng)目提審等一系列相關(guān)問(wèn)題;

　　2.輸出產(chǎn)品數(shù)據(jù)等各項(xiàng)目需要的內(nèi)容;

　　3.每日定時(shí)更新賬號(hào)情況匯總;

　　4.記錄并反饋提審遇到的拒審案例，包括拒審郵件、對(duì)應(yīng)條例、解決方案建議等;

　　5.根據(jù)蘋果審核變化，不定時(shí)收集審核新的注意事項(xiàng)匯總并完善流程;

　　6.積極分享遇到的問(wèn)題和解決方式共享給全部門。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理，商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2. 熱愛游戲行業(yè)，1年以上IOS項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.邏輯思維能力強(qiáng)，能迅速將現(xiàn)象總結(jié)為規(guī)律和方法論并且強(qiáng)力快速的在公司內(nèi)普及推行;

　　4.良好的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，能承擔(dān)一定工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，凡事確認(rèn)后即快速執(zhí)行;

　　6.有買量包提審和策略經(jīng)驗(yàn)尤佳。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)汽車客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括項(xiàng)目的全程管理(包含線上、線下);

　　2、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，進(jìn)行跨部門溝通、協(xié)調(diào)，處理緊急情況及突發(fā)事件，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量的管控，對(duì)于項(xiàng)目的可執(zhí)行性及風(fēng)險(xiǎn)性給出合理的判斷、建議，并最終對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

　　4、協(xié)助策劃完成項(xiàng)目傳播方案的撰寫，提案工作;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、數(shù)據(jù)傳播分析報(bào)告以及結(jié)案報(bào)告，成本控制與項(xiàng)目結(jié)案后合同流程的跟進(jìn)，就項(xiàng)目效果及執(zhí)行內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)分析和建議，歸納總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　工作職責(zé):

　　1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

　　3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同要求;

　　4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的`組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;

　　8、按照工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制定材料申請(qǐng)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu),以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵;

　　9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

　　10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;

　　11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;

　　12、會(huì)cad畫圖優(yōu)先考慮

　　13.會(huì)簡(jiǎn)單預(yù)算優(yōu)先考慮

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、精通建筑工程建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;

　　2、熟悉基建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、熟悉工廠基建工程項(xiàng)目相關(guān)資料及報(bào)批流程;

　　4、熟悉基建工程申報(bào)外部機(jī)構(gòu)(設(shè)計(jì)、勘測(cè)、規(guī)劃、環(huán)保、消防、市建等);

　　5、具有2萬(wàn)平方米以上建筑工程項(xiàng)目總體管理8年以上工作資歷

　　6、本科學(xué)歷,基建相關(guān)專業(yè)

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　1.在公司合作的開發(fā)商樓盤駐場(chǎng)，通過(guò)線上線下的運(yùn)營(yíng)，提升自己負(fù)責(zé)樓盤的成交量，與咨詢師(公司服務(wù)購(gòu)房客戶的同事)對(duì)接，一同服務(wù)看房客戶

　　2.在案場(chǎng)進(jìn)行信息的全面搜集，眼觀六路耳聽八方，清楚案場(chǎng)情況的方方面面，及時(shí)傳遞給咨詢師，保證咨詢師能更好地了解項(xiàng)目

　　3.對(duì)接開發(fā)商，完成與開發(fā)商的多層級(jí)關(guān)系維護(hù)工作，處理開發(fā)商和客戶之間協(xié)調(diào)溝通工作，為客戶和公司爭(zhēng)取更多利益，保障項(xiàng)目續(xù)簽

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作樓盤項(xiàng)目的回款工作，保證回款進(jìn)度

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　1、獨(dú)自，或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘；

　　2、負(fù)責(zé)新員工安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排；

　　3、負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案；

　　4、審批外派員工休假或申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)考勤，制作工資表；

　　5、與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，維護(hù)良好客情關(guān)系；

　　6、及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助項(xiàng)目日常事務(wù)管理、資料檔案整理等;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)務(wù)組織與聯(lián)絡(luò)溝通;

　　3.協(xié)助項(xiàng)目人員日常協(xié)調(diào)與溝通;

　　4.項(xiàng)目拓展與需求分析;

　　5.項(xiàng)目方案撰寫。

　　任職資格

　　1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實(shí)，善于合作和溝通，耐心細(xì)致，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù);

　　3.應(yīng)聘者原則上應(yīng)獲得本科生及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，交通工程或交通運(yùn)輸專業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字表達(dá)能力;熟悉一定的交通工程專業(yè)理論知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目研究與管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4.身心健康，年齡不超過(guò)35周歲。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　一、崗位要求：

　　1、本科（含同等學(xué)歷）及以上；

　　2、企業(yè)管理、土木工程、工程管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先

　　4、熟悉城鎮(zhèn)化業(yè)務(wù)或工程建設(shè)業(yè)務(wù)體系；熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理、知識(shí)管理等相關(guān)知識(shí)體系

　　5、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、工作職責(zé)：

　　1、與主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、4S店內(nèi)管理層溝通，了解店內(nèi)人員，管理，資金，銷量等情況，根據(jù)實(shí)際弱項(xiàng)安排輔導(dǎo)項(xiàng)目；

　　2、了解卓盟公司業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目組講師工作提供后臺(tái)運(yùn)營(yíng)和協(xié)助支持；

　　3、定期撰寫調(diào)研與分析報(bào)告（PPT格式），根據(jù)分析結(jié)果給出合理意見；

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)匯總分析（Exel格式）；

　　5、對(duì)外與主機(jī)廠、4S店需求的溝通，對(duì)內(nèi)課件方案、輔導(dǎo)講師的組織協(xié)調(diào)。

　　三、任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、良好的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析，PPT、Word、Excel制作能力

　　3、有出色的溝通能力，電話溝通技巧，個(gè)人素養(yǎng)高

　　4、具備2年以上培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)或4s店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、不定期偶爾出差

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　1、根據(jù)新品導(dǎo)入信息，組織各部門進(jìn)行報(bào)價(jià)、技術(shù)評(píng)審等項(xiàng)目初期相關(guān)工作；

　　2、成立項(xiàng)目小組、編寫項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作的順利實(shí)施并組織項(xiàng)目評(píng)審；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)資料，定期召開項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目總結(jié)會(huì)；

　　4、牽頭負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目相關(guān)人員溝通、接洽，組織內(nèi)部資源，滿足客戶需求；

　　5、按體系管理要求建立和完善項(xiàng)目開發(fā)流程、檔案；

　　6、對(duì)項(xiàng)目信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況及項(xiàng)目組成員績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

　　7、做好項(xiàng)目開發(fā)完結(jié)后的總結(jié)和移交工作；

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)按顧客、產(chǎn)品規(guī)格建立產(chǎn)品銷售明細(xì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表；

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;

　　2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

　　3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)情況,確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、配合工程施工要求對(duì)水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

　　2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

　　3、較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神;

　　4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　1、協(xié)助全國(guó)系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設(shè)及具體項(xiàng)目的開發(fā)工作。

　　2、協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理公司的'信息系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)以及應(yīng)用部署。

　　4、參與各項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)全部過(guò)程負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用者user培訓(xùn)、考評(píng)、監(jiān)督落實(shí)。

　　6、基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務(wù)部門)的反饋,管理用戶預(yù)期,與系統(tǒng)開發(fā)方找出問(wèn)題和解決辦法,督促項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。

　　7、基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求和市場(chǎng)技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng),并逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求和需要。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)升級(jí)、維護(hù)管理,確保系統(tǒng)全時(shí)有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)作管理,確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;

　　9、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理,定期發(fā)送項(xiàng)目日?qǐng)?bào),周報(bào),定期收集項(xiàng)目信息,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定期匯報(bào)。;

　　10、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　1、拓展企業(yè)型大客戶，拓展與華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、萬(wàn)寧、聯(lián)合利華、和路雪、康師傅等合作的供應(yīng)商客戶，為其提供保理金融服務(wù)，并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、 牽頭實(shí)施客戶開發(fā)，推廣金融產(chǎn)品、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)控措施和融資方案; 推動(dòng)內(nèi)外部日常溝通、談判、協(xié)調(diào)，達(dá)成項(xiàng)目融資放款;

　　3、項(xiàng)目貸前盡職調(diào)查，貸中項(xiàng)目管理，貸后協(xié)助催收管理;

　　4、大力發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展新市場(chǎng)。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)

　　4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。

　　5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　7.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。

　　8.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。

　　10. 人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　11.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

　　12.按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。

　　13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。

　　14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15.編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。

　　16.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。

　　3.編寫設(shè)計(jì)和目錄。

　　4.組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。

　　5.主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。

　　6.承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

　　7.與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。

　　8.向銷售部門提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材。

　　9.負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。

　　10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。

　　11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的`問(wèn)題；

　　12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　電子工程師崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

　　3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

　　4.電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

　　5.指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；

　　6.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

　　7.指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；

　　技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。

　　2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。

　　5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程、批產(chǎn)過(guò)程。

　　6. 將測(cè)試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問(wèn)題，提出對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)方案。

　　7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

　　8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。

　　9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。

　　10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。

　　11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。

　　12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　研發(fā)助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。

　　2.參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。

　　3.配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。

　　4.協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

　　5.負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

　　6.根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料

　　7.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

　　8.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

　　9.協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

　　10.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

　　11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

　　12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

　　13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

　　14.配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

　　15.合同跟單、落實(shí)、追蹤。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　應(yīng)具備的`相應(yīng)能力如下:

　　(一)策劃投資建設(shè)項(xiàng)目,參與投資機(jī)會(huì)研究。

　　(二)組織投資建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估,對(duì)投資決策提出建議。

　　(三)參與研究并提出投資建設(shè)項(xiàng)目融資方案。

　　(四)制定投資建設(shè)項(xiàng)目管理制度和工作程序。

　　(五)通過(guò)招標(biāo)方式,選擇工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建筑施工和設(shè)備安裝、設(shè)備和材料供應(yīng)單位,并依法制定合同文本和簽訂合同。

　　(六)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目信息管理,合同管理,質(zhì)量、工期和投資管理及控制,實(shí)現(xiàn)投資建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量、工期、投資、安全、環(huán)保目標(biāo)。

　　(七)組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作和制定相關(guān)員工培訓(xùn)方案。

　　(八)組織投資建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備和建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。

　　(九)進(jìn)行投資建設(shè)項(xiàng)目總結(jié)評(píng)價(jià)工作。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理，規(guī)劃及收尾。 保證工廠及客戶按合約條款執(zhí)行。

　　3、配合工廠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品生產(chǎn)與客戶確定產(chǎn)品出貨形式等相關(guān)工作。

　　4、主導(dǎo)產(chǎn)品BOM的建立和維護(hù)，項(xiàng)目產(chǎn)品，生產(chǎn)物料的準(zhǔn)備/管控及產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更和控制。

　　5、負(fù)責(zé)訂單接收/客戶資料審核/客戶交期確認(rèn)及訂單展開/訂單報(bào)價(jià)/異常處理/客戶關(guān)系維護(hù)/客戶接待等事項(xiàng)。

　　7、定期主導(dǎo)CFT會(huì)議并帶領(lǐng)CFT按照客戶需求日期達(dá)成出貨目標(biāo), 保證品質(zhì)，減低庫(kù)存。

　　8、達(dá)成利潤(rùn)及P&L目標(biāo)，保證報(bào)價(jià)利潤(rùn)達(dá)成。

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　具體要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)寫良好，計(jì)算機(jī)操作熟練。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具邏輯思維，條理清晰。

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通技巧和抗壓能力， 良好的項(xiàng)目執(zhí)行力及服務(wù)精神。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目合同的制訂及管理，與市場(chǎng)人員、技術(shù)人員做好溝通工作。

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度的資料查詢，與市場(chǎng)人員做好溝通工作，了解項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，與公司財(cái)務(wù)做好銜接工作。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá)，確保溝通渠道順暢。

　　5、項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要整理、項(xiàng)目培訓(xùn)準(zhǔn)備安排。

　　6、項(xiàng)目文檔的分類及管理，外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份。

　　7、項(xiàng)目主管日常安排的其它協(xié)助工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)合同管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　者優(yōu)先考慮。

　　2、熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

　　2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

　　4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng);

　　3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目整體指導(dǎo)性工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查，提出優(yōu)化意見;

　　3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、方案審查，日常施工管理、質(zhì)量控制;

　　4、協(xié)助整理項(xiàng)目資料，及時(shí)反饋工作中的相關(guān)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部相關(guān)政府部門、單位的事務(wù)處理及協(xié)調(diào);

　　6、工程管控為重心，圍繞工程質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、過(guò)程資料，根據(jù)公司規(guī)范對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收;

　　7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、具備1年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)及對(duì)外報(bào)建溝通能力;

　　3、具有較好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力;

　　4、思維敏捷，善于分析問(wèn)題，文字功底較好，能承受壓力;

　　5、能夠接受出差。

　　基建項(xiàng)目管理員崗位

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程管理、施工規(guī)范與施工工藝有一定的認(rèn)識(shí);

　　2、 配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行日常管理，收集施工照片、圖紙資料、會(huì)議記錄、更新項(xiàng)目進(jìn)度表和確認(rèn)函等，并對(duì)資料進(jìn)行信息化管理;

　　3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程控制、監(jiān)督和檢查，編制項(xiàng)目管理資料，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度;

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的過(guò)程資料編制、收集和整理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)商務(wù)文件等資料的編制;

　　6、參與工程招投標(biāo)資料、文件的編制和整理、審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理化建議;

　　7、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控和其他相關(guān)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、從事建筑裝飾工程 資料員工作兩年及以上，(具有廣聯(lián)達(dá)使用經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉國(guó)家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

　　3、兩年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、資料管理、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公空間、酒店、商業(yè)綜合體、樣板房等室內(nèi)裝飾項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備建筑裝飾、機(jī)電安裝工程預(yù)、決算和工程管理的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),熟練掌握CAD;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　6、能熟練使用 Office辦公軟件等;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞,有團(tuán)體合作精神。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理與設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)與技術(shù)質(zhì)量管理有關(guān)的資料的收集、整理、編制、歸檔工作;

　　4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家、地方有關(guān)政策、法律、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)流程;

　　3、熟悉與工程有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的收集、整理工作以及檔案管理工作;

　　4、具有較強(qiáng)的理解和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì),制定項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等;

　　2、組織、分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作,落實(shí)具體任務(wù),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重要問(wèn)題提出解決方案;

　　3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部項(xiàng)目管理工作,并及時(shí)反饋信息給客戶;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部項(xiàng)目文檔收集、整理、歸檔;

　　7、負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的階段評(píng)審及決策;

　　8、定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目整體進(jìn)度狀況;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)案(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目移交);

　　10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理;

　　11.幫助下屬提升專業(yè)技能。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理/英語(yǔ)/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級(jí)或以上,口語(yǔ)流利;

　　2. 具備大型電子制造廠項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是頭戴耳機(jī),運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳;

　　3. 需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件,具有應(yīng)對(duì)歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及成本管控等能力;

　　5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。

　　2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場(chǎng)調(diào)研;

　　4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動(dòng);

　　5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

　　崗位要求:

　　1.有較強(qiáng)的'組織溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動(dòng)性強(qiáng);

　　3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　專業(yè)技術(shù)要求:

　　1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;

　　2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí);

　　4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

　　a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　產(chǎn)品部助理工程師（偏向于項(xiàng)目管理工程師）

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。

　　2、根進(jìn)開發(fā)計(jì)劃跟蹤并推進(jìn)產(chǎn)品部項(xiàng)目的進(jìn)度，識(shí)別進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)并開展有效的應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

　　3、依據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)質(zhì)量管理要求

　　4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔管理。

　　5、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程體系運(yùn)行中的問(wèn)題，提出有效的改進(jìn)意見并推動(dòng)落實(shí)。

　　6、產(chǎn)品部安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理的'優(yōu)先。

　　2、有導(dǎo)航、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車電子等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。有硬件、軟件、結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學(xué)歷。

　　4、要求思路清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力

　　5、有較強(qiáng)的積極性和主動(dòng)性，能夠自主開展工作

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.編制項(xiàng)目計(jì)劃及工作月報(bào)

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)例會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要

　　3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理安排各項(xiàng)工作，并檢查完成情況

　　4.處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理或相近專業(yè)，工作年限3年以內(nèi)。

　　2、具備較好的文筆能力，熟悉項(xiàng)目管理基本流程

　　3、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，工作大膽、認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應(yīng)加班。

項(xiàng)目管理崗的主要職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1.主要協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理負(fù)責(zé)Project Plan的制定及項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與其他各Team的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠按計(jì)劃完成。

　　3.負(fù)責(zé)與國(guó)外office郵件或電話會(huì)議溝通，更新項(xiàng)目進(jìn)展。

　　4.負(fù)責(zé)制作數(shù)據(jù)分析類report等工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或英文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具有出色的英文聽說(shuō)讀寫能力，可以撰寫、翻譯技術(shù)文檔，英語(yǔ)六級(jí)及以上。

　　3.熟練掌握辦公自動(dòng)化工具，如微軟的Office系列軟件。

　　4.較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力，對(duì)時(shí)間進(jìn)度能較好地把控。

　　5.邏輯思維強(qiáng)，擅于數(shù)據(jù)分析、流程的編寫、制定和完善。

　　6.表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以組織各項(xiàng)產(chǎn)品及流程培訓(xùn)。

　　7.有項(xiàng)目管理或客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。