財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板（精選33篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、核算管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。

　　2、外圍關(guān)系：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，保持與集團(tuán)、總部的良好對(duì)接，促進(jìn)公司利益最大化。

　　3、報(bào)表管理：每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議。

　　4、資金管理：擬定資金籌措和使用方案，加強(qiáng)日常資金調(diào)度，確保經(jīng)營(yíng)資金不斷流。

　　5、稅務(wù)管理：制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅、平滑納稅，降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、子公司對(duì)接：對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。

　　7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè);

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱;

　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn);

　　5、工作主動(dòng)積極，對(duì)自身有較高的要求，目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　6、樂(lè)于分享，善于指導(dǎo)他人。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇3

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)

　　3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

　　4、全面審核財(cái)務(wù)憑證

　　5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。

　　6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　7、賬務(wù)審核

　　8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果

　　9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳

　　10、監(jiān)督稅務(wù)的準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，以及稅務(wù)統(tǒng)籌。

　　11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　12、團(tuán)隊(duì)管理。

　　13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;

　　2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門的溝通;

　　4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買等工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求

　　1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

　　2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;

　　3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能

　　力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.3-5 年企業(yè)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　5.持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇5

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。

　　3.對(duì)公司會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財(cái)務(wù)所有工作。

　　4.審核公司大額費(fèi)用支出、資本性支出合理性。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購(gòu)、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。

　　6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。

　　8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇6

　　1、 根據(jù)上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財(cái)務(wù)管理體系，內(nèi)控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作流程和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、高效、準(zhǔn)確地做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議;

　　3、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常工作并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作;

　　5、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息;參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及可行性研究，參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，做好重大項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)分析，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目對(duì)交易結(jié)構(gòu)中涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的審核

　　6、 與公司各部門，政府各相關(guān)部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合作機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇7

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)租客入駐的法律相關(guān)文書的審核及簽訂;

　　2、按照合同約定收取相關(guān)收益的對(duì)接和管理;

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)與政府相關(guān)的事宜的對(duì)接及日常關(guān)系維護(hù);

　　4、與銀行相關(guān)事宜的對(duì)接和關(guān)系維護(hù);

　　5、財(cái)務(wù)部日常賬務(wù)處理和報(bào)告出具。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇8

　　1.監(jiān)督外區(qū)的收銀工作，并協(xié)助總部資金調(diào)撥;

　　2.審核外區(qū)的報(bào)銷及第三方付款;

　　3.及時(shí)、準(zhǔn)確的完成每個(gè)月的納稅申報(bào);

　　4.外區(qū)的相關(guān)賬務(wù)處理及資產(chǎn)管理;

　　5.做好內(nèi)控管理;

　　6.監(jiān)督外區(qū)的各項(xiàng)工作并及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題;

　　7.協(xié)助總部處理相關(guān)事宜;

　　8.協(xié)助前端各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)有效運(yùn)行;

　　9.團(tuán)隊(duì)管理

　　10.其他事宜

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，會(huì)計(jì)師資格;

　　2、財(cái)務(wù)基本功扎實(shí)、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī);

　　3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有管理能力;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善交際，能夠承受工作壓力;

　　5、具有六年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟練使用金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇10

　　負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

　　財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

　　財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

　　配合和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

　　對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

　　參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　3. 監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　4. 負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5. 熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

　　6. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3. 熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);

　　4. 熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

　　5. 具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;

　　6. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇12

　　1、基于公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的整體規(guī)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)健全公司財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，執(zhí)行公司財(cái)會(huì)制度;

　　3、具體落實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，定期出具經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表分析，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　4、

　　4、參與公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇13

　　1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，出具相關(guān)報(bào)表，組織實(shí)施會(huì)議給領(lǐng)導(dǎo)管理和決策依據(jù);

　　3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核公司會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。月底出具各類報(bào)表。

　　5.檢查、監(jiān)督公司下屬店面會(huì)計(jì)、出納、收銀的`工作。

　　6.總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇14

　　1.制訂、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

　　2.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，審核各項(xiàng)單據(jù)，按時(shí)完成納稅申報(bào)及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)公司各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、裝訂、歸檔工作;

　　4.負(fù)責(zé)資金管理，根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配，監(jiān)督控制、平衡資金使用;

　　5.負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)合理組織安排業(yè)務(wù)資金運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司資金收付的管理;

　　7.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的提取及繳納;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等外部關(guān)系;

　　8.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、有效執(zhí)行總部下發(fā)預(yù)算管理制度;

　　2、審核大區(qū)內(nèi)各分子公司報(bào)表、編制合并報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系中涉及財(cái)務(wù)部門的工作;

　　4、組織審核大區(qū)內(nèi)分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編寫合并財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織和指導(dǎo)各單位完成大區(qū)年度預(yù)算編制工作，并根據(jù)公司組織架構(gòu)匯總合并層級(jí)預(yù)算，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算指標(biāo)的分解和下達(dá);

　　6、針對(duì)業(yè)務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管控;

　　7、組織和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算分析工作，并出具預(yù)算分析報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)年度大區(qū)內(nèi)考核數(shù)據(jù)的編制與調(diào)整、分析與評(píng)價(jià);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)中心預(yù)算的追加及調(diào)整進(jìn)行審核并出具合理化建議;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)異者學(xué)歷可降至大專;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇16

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)工作發(fā)展計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃等。

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，制定具體細(xì)則與實(shí)施計(jì)劃，培訓(xùn)、督導(dǎo)實(shí)施，并進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　3、完善、增補(bǔ)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，擬定工作計(jì)劃，培訓(xùn)并督導(dǎo)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)出具集團(tuán)季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，和其他專項(xiàng)分析報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)、培訓(xùn)與實(shí)施，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、建立成本核算與控制制度，不斷改進(jìn)與完善各子公司成本費(fèi)用的核算與管理，合理降低成本。

　　7、負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，定期并出具報(bào)告，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改正。

　　8、負(fù)責(zé)組織預(yù)決算的編制、調(diào)整，及預(yù)算執(zhí)行情況的分析。

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)人員招聘、入職培訓(xùn)、及人員培訓(xùn)與考核工作。

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇17

　　1、日常核算業(yè)務(wù)：具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對(duì)往來(lái)。

　　2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出（分析）報(bào)告（根據(jù)公司需要）。

　　3、稅務(wù)：依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。協(xié)助稅政經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。

　　4、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查；并提供涉稅建議。

　　7、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理：參與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)會(huì)議，組織對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的'執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)（貨值變化、結(jié)利變化等）予以提示。

　　8、內(nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范；建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度；負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度，各類報(bào)表分析管理;

　　4、審核公司各項(xiàng)支付，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，并提供必要的財(cái)務(wù)分析

　　6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

　　7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

　　任職要求：

　　1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉：會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

　　3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力

　　4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇20

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;完善財(cái)務(wù)制度和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;配合優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程;

　　2、構(gòu)建整體財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)人員配置;

　　3、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤;

　　4、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織完成公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)月度對(duì)公司各個(gè)科目進(jìn)行復(fù)盤，保證各科目余額的準(zhǔn)確性;

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核和月度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

　　7、負(fù)責(zé)融資方面的事務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇21

　　1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營(yíng)工作；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；

　　3.按照公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　4.跟蹤國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；

　　5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇22

　　1、 會(huì)計(jì)核算及編制相關(guān)報(bào)表;

　　2、 落實(shí)企業(yè)納稅管理及稅收籌劃工作;

　　3、 建立采購(gòu)審批制度及單據(jù)并落實(shí);

　　4、 建立原材料的進(jìn)貨、保管、領(lǐng)用制度及單據(jù)并落實(shí);

　　5、 建立與各班組核對(duì)工程量的制度及單據(jù)并落實(shí)，定期結(jié)算應(yīng)付工程款;

　　6、 建立費(fèi)用報(bào)銷、請(qǐng)款制度及單據(jù)并落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇23

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、調(diào)整、控制、決算工作;

　　4、合理調(diào)配企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金，控制資金的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的使用效益;

　　5、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益;

　　6、組織企業(yè)年報(bào)審計(jì)，以及年度所得稅清算工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇24

　　1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

　　6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年左右財(cái)務(wù)工作；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，有稅務(wù)師證書；

　　4，40歲以下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通。

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇26

　　1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)成本管理、經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本費(fèi)用控制等工作;3、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)編制和修訂公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、流程及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)駐地工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政等對(duì)口部門關(guān)系;

　　6、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策;

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇27

　　崗位職責(zé)

　　1.新能源工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理河南卓遠(yuǎn)中電新能源科技有限公司河南卓遠(yuǎn)中電新能源科技有限公司,卓遠(yuǎn)1.配合項(xiàng)目工程部完成項(xiàng)目的投資分析、財(cái)務(wù)全過(guò)程分析并參與監(jiān)督項(xiàng)目投后管理;

　　2.參與并完善工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,參與合同的草擬和審核;

　　3.建立、完善工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本管理體系,審核項(xiàng)目成本支出的準(zhǔn)確性、合理性,進(jìn)行項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)管控;

　　4.建立、完善工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算體系,審批資金支出,審核賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);

　　5.協(xié)助相關(guān)部門做好工程項(xiàng)目中資產(chǎn)評(píng)估、租金測(cè)算、增值管理,動(dòng)態(tài)跟蹤資產(chǎn)價(jià)值變化。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)金融等相關(guān)專業(yè),具有五年以上工程建設(shè)類企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備工程項(xiàng)目投融資相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和項(xiàng)目投后管理,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

　　3.掌握相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,精通工程項(xiàng)目全盤財(cái)務(wù)工作,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有良好的系統(tǒng)性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇28

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

　　6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，避免公司利益受到損害;

　　7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇30

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、協(xié)助子公司負(fù)責(zé)人制定子公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;

　　3、統(tǒng)籌稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全子公司會(huì)計(jì)核算的組織以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、參與子公司體系流程制度建立及優(yōu)化，信息化建設(shè)，內(nèi)控監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、定期向子公司負(fù)責(zé)人及總部財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇31

　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作，真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況，審核各類報(bào)表

　　2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與年度全面預(yù)算管理，監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

　　4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。

　　5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作

　　6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作

　　任職要求：

　　1、985或211全日制本科畢業(yè)，40歲以下

　　2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱，持有cpa活其它同等資格優(yōu)先

　　3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)

　　4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程

　　5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作

　　6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力

　　7、為人正直，堅(jiān)持原則。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇32

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測(cè)算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

　　3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣�策�?yōu)先);

　　4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供應(yīng)鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

　　5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　6、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

　　7、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板 篇33

　　1. 協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員日常核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等管理報(bào)表;

　　3. 熟悉貴金屬市場(chǎng)供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4. 有基本的法律知識(shí)，對(duì)合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見(jiàn);

　　5. 監(jiān)控與考評(píng)各部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;

　　6. 執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;

　　7. 與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。