財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板五篇

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理需要按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板五篇。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤(pán)核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;

　　2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門(mén)的溝通;

　　4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買(mǎi)等工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求

　　1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤(pán)處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

　　2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;

　　3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能

　　力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.3-5 年企業(yè)全盤(pán)帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　5.持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮;

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　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板3

　　職責(zé)

　　1、核算管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。

　　2、外圍關(guān)系：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系，保持與集團(tuán)、總部的良好對(duì)接，促進(jìn)公司利益最大化。

　　3、報(bào)表管理：每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議。

　　4、資金管理：擬定資金籌措和使用方案，加強(qiáng)日常資金調(diào)度，確保經(jīng)營(yíng)資金不斷流。

　　5、稅務(wù)管理：制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅、平滑納稅，降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、子公司對(duì)接：對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。

　　7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè);

　　2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱;

　　3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn);

　　5、工作主動(dòng)積極，對(duì)自身有較高的要求，目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　6、樂(lè)于分享，善于指導(dǎo)他人。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板4

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)

　　3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

　　4、全面審核財(cái)務(wù)憑證

　　5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。

　　6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告

　　7、賬務(wù)審核

　　8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果

　　9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳

　　10、監(jiān)督稅務(wù)的準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，以及稅務(wù)統(tǒng)籌。

　　11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　12、團(tuán)隊(duì)管理。

　　13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)模板5

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。

　　3.對(duì)公司會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財(cái)務(wù)所有工作。

　　4.審核公司大額費(fèi)用支出、資本性支出合理性。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購(gòu)、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。

　　6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。

　　8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。

　　10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。