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管理職位崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-11-29

管理職位崗位職責(zé)(精選3篇)

管理職位崗位職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理,包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理,確保項目目標(biāo)達成。

  2、負責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議,制定成本優(yōu)化方案。

  3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關(guān)合作部門的'工作流程和工作進度,對項目推進及實施全權(quán)負責(zé)。

  4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構(gòu)的有效落地。

  5、組織成本優(yōu)化項目檢視,定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達成進展。

  6、協(xié)助財務(wù)部門總經(jīng)理實施成本管控。

管理職位崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1. 負責(zé)核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化;

  2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設(shè),支持多個業(yè)務(wù)訂單交易&優(yōu)惠計算;

  3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關(guān)工作;

  4. 參與系統(tǒng)性能、擴展性調(diào)優(yōu);

  5. 負責(zé)公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導(dǎo);

  6. 負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及落地實現(xiàn)。

  任職要求

  1. 扎實的計算機專業(yè)基本功,強大的寫碼能力;

  2. 熟練掌握Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),對部分Java技術(shù)有深入研究,研究過優(yōu)秀開源軟件的`源碼并有心得者優(yōu)先;

  3. 了解SOA架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù);熟悉常見設(shè)計模式,熟練掌握Spring、myBatis等框架;

  4. 熟練掌握MySQL應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術(shù),以及 NoSQL,Queue的原理、使用場景以及限制;

  5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調(diào)優(yōu)等,有相應(yīng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6. 熟練掌握linux常用命令,有線上運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化優(yōu)先;

  8. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)(特別是電商)平臺化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  9. 有大型復(fù)雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經(jīng)驗優(yōu)先;

  10. 有工作流引擎相關(guān)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  11. 擁有和工作年限相稱的廣度和(或)深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題;

  12. 高度的投入度,既能搞定復(fù)雜的技術(shù)難題,同時又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù),用技術(shù)力貢獻于業(yè)務(wù)成功。

管理職位崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1、建立和完善公司客服管理制度規(guī)范,組織建立和完善客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對城客戶服務(wù)的`過程服務(wù)質(zhì)量進行抽檢;

  2、對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見,協(xié)助對重大客戶危機事件進行處理;

  3、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)公司開展客戶投訴處理工作;

  4、對上報的各類客戶投訴意見匯總統(tǒng)計分析,編寫客戶服務(wù)反饋信息報告,對客戶服務(wù)工作提出改進要求和建議;

  5、負責(zé)建立、健全公司客戶信息管理流程與信息庫;

  6、制定年度客戶滿意度提升計劃,推動和監(jiān)督相關(guān)單位的改進提升工作;

  7、負責(zé)公司重要客戶的關(guān)系建設(shè)與維護。

  任職要求:

  1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

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    崗位職責(zé):1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;2、負責(zé)項目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;3、根據(jù)設(shè)計工作需要,收集項目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進行編輯、分類、歸檔;4、配合方案、初步設(shè)計、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊等...

  • 采購與管理崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題;2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果;3、負責(zé)制定進貨檢驗部門的`檢驗規(guī)范及檢驗計劃;4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)...

  • 網(wǎng)點管理崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負責(zé)網(wǎng)點的配送訂單時效管理2、處理網(wǎng)點工單和客戶投訴3、培訓(xùn)網(wǎng)點的配送人員,保證服務(wù)規(guī)范落地任職要求:1:年齡20歲以上大專及以上學(xué)歷,物流、運輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2:對物流行業(yè)有熱情,對行業(yè)熟知,有志從事物...

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    1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工。2、負責(zé)帶著全班員工按照餐廳效勞工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待效勞工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。...

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    1.負責(zé)制訂學(xué)校辦公用品及教學(xué)用品的采購計劃,根據(jù)經(jīng)濟、適用、合理的原則選擇供貨單位,2.嚴(yán)格執(zhí)行驗收入庫制度,把好入庫物品的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實行申請審核制,嚴(yán)把物品的出庫關(guān)。3.負責(zé)填寫庫存物品卡片,保管好庫存物資。...

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    職責(zé)描述:1、維護企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;2、前期對接評級項目:包括企業(yè)資料梳理,對項目初期的評級思路進行溝通;3、跟進后續(xù)項目進度:協(xié)調(diào)進廠工作和人員進廠時間安排、項目費用溝通、項目進度的協(xié)調(diào)等;4、市場拓展工作:通過分...

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    一、工作職責(zé):1、終端店培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā)及講授2、終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核3、終端店顧客服務(wù)動線設(shè)計:終端店滿意度調(diào)研設(shè)計分析4、體驗店升級投訴處理支持二、任職資格:1、大學(xué)本科及...

  • 三基三嚴(yán)管理小組工作職責(zé)(精選7篇)

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    崗位職責(zé)1、負責(zé)工程項目的開發(fā)、項目談判及項目管理;2、負責(zé)工程項目開工前的準(zhǔn)備工作,參與前期設(shè)計方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計、進度計劃、施工布置圖及施工方案;3、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,負責(zé)對工程項目進行現(xiàn)場指導(dǎo)...

  • 管理崗位職責(zé)匯編(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項規(guī)劃和年度工作計劃。2、負責(zé)項目管理、開發(fā)過程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

  • 崗位職責(zé)