新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本（精選28篇）

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運(yùn)營策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;

　　3. 利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4. 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉新媒體市場的運(yùn)營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;

　　3. 負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運(yùn)營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營策略，把控運(yùn)營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示;

　　4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;

　　5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;

　　6. 有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營方案。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇2

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行;

　　2.有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;

　　3.渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等;

　　4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制，基于ROI的管理，為結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

　　2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營)，針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃，把控市場趨勢，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運(yùn)營方向;

　　2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo)，監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營方案，提升運(yùn)營效果，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo);

　　5、構(gòu)建APP運(yùn)營體系，培育運(yùn)營人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗(yàn)度為核心;

　　6、挖掘忠實(shí)用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、費(fèi)用預(yù)算，對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

　　3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌�銷售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);

　　5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售;

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運(yùn)營;

　　2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進(jìn)行推廣和引流;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃活動方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶;

　　4、配合運(yùn)營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

　　5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

　　2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇6

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;

　　2、負(fù)責(zé)制定社群發(fā)展計(jì)劃和策劃社群活動，能夠?qū)�熱點(diǎn)快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽(yù)度;

　　3、負(fù)責(zé)衣聯(lián)社群的日常運(yùn)營管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動;

　　4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

　　5、負(fù)責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗(yàn)，需您有兩年以上微信、QQ等社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、微商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、本崗位需要您有較強(qiáng)的社群輿情動態(tài)把握和分析能力;

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;

　　4、本崗位需要您較強(qiáng)的創(chuàng)意和實(shí)戰(zhàn)落地能力;

　　5、本崗位需要您有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有微商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運(yùn)營和維護(hù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團(tuán)隊(duì);

　　3.負(fù)責(zé)運(yùn)營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運(yùn)營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運(yùn)營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運(yùn)營方式和運(yùn)算法則;

　　4.善于挖掘熱點(diǎn)和話題，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運(yùn)營策略制定和落實(shí)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光；

　　5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇11

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)對公司所有新媒體平臺的運(yùn)營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;

　　2，通過任何新穎運(yùn)營手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;

　　3，負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4，負(fù)責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;

　　5，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，培訓(xùn)，晉升等;

　　6，負(fù)責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項(xiàng)目開展;

　　任職要求：

　　1，管理類或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高管經(jīng)驗(yàn)，服裝品牌優(yōu)先!

　　2，創(chuàng)業(yè)者思維，不拘泥于傳統(tǒng)思維模式，肯創(chuàng)新，肯接受新事物!

　　3，專業(yè)深度高，懂管理懂溝通!

　　4、工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神!

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度、月度市場營銷方案，并推進(jìn)執(zhí)行。

　　2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的'廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；

　　4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告；

　　5、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　6、無需打卡坐班，主要負(fù)責(zé)營銷方案的制定（以線上營銷方向?yàn)橹鳎?/p>

　　7、精通新媒體（抖音、微信、微博等）新媒體運(yùn)營及推廣

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體營銷策略，相關(guān)內(nèi)容、線上活動的策劃及運(yùn)營管理，能夠結(jié)合熱點(diǎn)產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù)，分析新媒體運(yùn)營指標(biāo)，挖掘客戶需求并及時優(yōu)化、調(diào)整營銷策略;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體營銷效果最大化;

　　4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象;

　　5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和電商渠道資源等

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新媒體運(yùn)營或策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對新事件/新事物有較高的敏感度;

　　3、具備較強(qiáng)的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標(biāo)客戶的營銷切入點(diǎn)，并制定相應(yīng)的營銷策略，提升頁面轉(zhuǎn)化率;

　　4、具備較強(qiáng)的內(nèi)容表達(dá)能力，包括:文字表達(dá)能力、圖文表達(dá)能力、溝通能力;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

　　6.有滋補(bǔ)或食品，營養(yǎng)品，保健品牌等相關(guān)大品牌成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);

　　3、運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);

　　4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營銷優(yōu)勢和客戶需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新營銷策劃方案;2、為公司項(xiàng)目提供專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營銷規(guī)劃建議,并最終形成完整的營銷策劃方案;

　　3、設(shè)計(jì)和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營銷基本原理;

　　3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活動創(chuàng)意、文案能力、方案策劃能力;

　　5.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇16

　　1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

　　2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

　　3.針對已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通以保證執(zhí)行的順利;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

　　5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估;

　　7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

　　8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日�；顒蛹案�蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;

　　5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;

　　3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;

　　4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　5、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　6、具有良好的分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇18

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點(diǎn)，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗(yàn)、功能優(yōu)化等提升用戶體驗(yàn)度;

　　2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實(shí)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;

　　4、挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的`分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點(diǎn)、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴(kuò)張市場份額。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運(yùn)營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負(fù)責(zé)，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運(yùn)營及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微信公眾平臺及運(yùn)營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

　　5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長;

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

　　7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(或自媒體號)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇20

　　1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;

　　11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇22

　　職責(zé)：

　　1、運(yùn)營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日�；顒蛹案�蹤維護(hù);

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、管理新媒體團(tuán)隊(duì)，做好年度運(yùn)營推廣計(jì)劃和總結(jié)

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)，網(wǎng)盟、新媒體推廣，品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫

　　3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護(hù)及運(yùn)營推廣

　　4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　7、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　8、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

　　9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運(yùn)營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運(yùn)營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);

　　3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營體系的搭建，制定用戶運(yùn)營方案并執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費(fèi)課程的運(yùn)營，制定整體運(yùn)營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　7、分析整體運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)管理，合理安排指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，績效考核。

　　2、負(fù)責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性;

　　3、負(fù)責(zé)線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

　　4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，并從市場運(yùn)營角度給出優(yōu)化建議和方案;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，競爭對手監(jiān)測等分析，參與市場策略制定。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，具備獨(dú)立文案編輯和活動策劃能力;

　　2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，善于整合各類素材和資源，快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)承壓能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能保證較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇26

　　1、制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的落地實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運(yùn)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行，完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo);

　　3、深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營方;

　　4、收集競品信息，調(diào)整運(yùn)營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;

　　5、積極開展運(yùn)營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊(duì);

　　6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);

　　8、整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;

　　9、制定各平臺整體及階段性的運(yùn)營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實(shí)施運(yùn)營目標(biāo)。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù)，制定運(yùn)營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

　　3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

　　4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5、對小紅書運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范本 篇28

　　職責(zé)：

　　1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運(yùn)營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競標(biāo)方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

　　3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運(yùn)營方式進(jìn)行實(shí)時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案�蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、了解新媒體運(yùn)營手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動活動策劃;

　　5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運(yùn)營模式;

　　7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點(diǎn);

　　4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。