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公司管理部崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-12

公司管理部崗位職責(zé)(通用3篇)

公司管理部崗位職責(zé) 篇1

  (一)主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)主持管理部的日常管理工作,抓好思想及公司的治安防范工作;

  3、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的.接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;

  4、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

  5、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)做好印章管理工作;

  7、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

  8、負(fù)責(zé)公司食堂、環(huán)境、車(chē)輛、基建等后勤工作;

  9、負(fù)責(zé)公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生及門(mén)衛(wèi)管理工作;

  10、負(fù)責(zé)公司其他部門(mén)不管的工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  (二)秘書(shū)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司紀(jì)律制度的制定、檢查、評(píng)審;

  2、負(fù)責(zé)做好公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備等;

  3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會(huì)議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的起草、修訂工作;

  5、協(xié)助做好管理部行政事務(wù)性工作;

  6、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的外事工作;

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促落實(shí)檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展;

  8、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

  9、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

  10、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)培訓(xùn)工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  (三)人事崗位職責(zé)

  1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

  2、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

  3、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢(xún)和人才庫(kù)建立等工作。

  4、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司考勤管理工作,并統(tǒng)計(jì)存檔備查;

  7、負(fù)責(zé)公司全體員工的培訓(xùn)工作;

  8、協(xié)助做好管理部行政事務(wù)性工作;

  9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (四)前臺(tái)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助管理部做好日常辦公室工作;

  2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)聯(lián)系工作;

  3、負(fù)責(zé)公司印章管理工作,包括用章時(shí)間、用章人、用章事由等進(jìn)行登記;

  4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司的文件收、發(fā)管理及歸檔工作;

  6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的發(fā)放管理工作;

  7、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司管理部崗位職責(zé) 篇2

  1、按照公司和黨委要求,負(fù)責(zé)組織起草各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信函等文字材料交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  2、負(fù)責(zé)組織公司和黨委各類(lèi)文件的起草、審核、制發(fā)及會(huì)議記錄和文字材料整理工作。

  3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的綜合信息,調(diào)查研究本企業(yè)工作重點(diǎn)與難點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,并掌握本企業(yè)主要工作動(dòng)態(tài),收集數(shù)據(jù)、資料,做好“大事記”及年鑒的積累。

  4、對(duì)公司、黨委印發(fā)的各種文件,向上呈報(bào)的各種請(qǐng)示、報(bào)告負(fù)責(zé)。

  5、根據(jù)公司、黨委工作重點(diǎn)和公司總部(黨委)綜合管理部的要求,協(xié)助公司綜合管理部管理部長(zhǎng),制定綜合管理部工作要點(diǎn)。

  6、協(xié)助公司綜合管理部長(zhǎng)做好小汽車(chē)的管理工作。

  7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)綜合管理工作,組織制定各部門(mén)的管理標(biāo)準(zhǔn),崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和現(xiàn)代管理方法的.推廣應(yīng)用、

  9、負(fù)責(zé)組織安排質(zhì)量貫標(biāo)的日常管理工作。

  10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

公司管理部崗位職責(zé) 篇3

  一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作。

  二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。

  四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'研究和策劃。

  五、配合公司相關(guān)部門(mén)做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作,辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)。

  六、與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整。

  七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)。

  八、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好土地的儲(chǔ)備管理和開(kāi)發(fā)使用工作。

  九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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