boss崗位職責(zé)（精選6篇）

boss崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)圍繞ai能力構(gòu)建企業(yè)級應(yīng)用的平臺產(chǎn)品,考慮在實際生產(chǎn)過程中的系統(tǒng)構(gòu)建和數(shù)據(jù)閉環(huán)的產(chǎn)品化;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場定位、需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計,輸出高質(zhì)量mrd、prd和demo;

　　3.管理產(chǎn)品生命周期,協(xié)調(diào)并驅(qū)動各相關(guān)團隊,共同達成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4.理解并塑造產(chǎn)品價值,參與產(chǎn)品運營和推廣;

　　5.把握客戶和競品動向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗,提升產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求:

　　1.堅持產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值的理念;

　　2.owner意識、開放心態(tài)、團隊合作精神;

　　3.優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力;

　　4.出色的'用戶痛點挖掘能力、復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的梳理能力;

　　5.善于系統(tǒng)性思考、分析問題;

　　6.3年以上電子商務(wù)、企業(yè)應(yīng)用、boss等產(chǎn)品設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗;

　　7.計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　加分項:

　　1.熟悉企業(yè)內(nèi)部運作流程、it模式、各類it系統(tǒng);

　　2.熟悉企業(yè)應(yīng)用開發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過類似產(chǎn)品或工具的開發(fā)或設(shè)計工作;

　　3.有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、大型企業(yè)軟件的開發(fā)、運維經(jīng)驗;

　　4.熟悉人工智能相關(guān)過程和模式;

　　5.熟悉主流云計算產(chǎn)品,如aws、阿里云、vmware;

　　6.有競品分析經(jīng)驗;

　　7.熟悉敏捷開發(fā)流程;

　　8.出色的英文閱讀能力。

boss崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述:

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)軟件的`開發(fā)工作;

　　2、配合完成應(yīng)用軟件總體設(shè)計;

　　3、完成應(yīng)用軟件設(shè)計、代碼實現(xiàn)、功能和性能調(diào)試;

　　4、完成公司設(shè)計文檔,資料的編制。

　　任職資格

　　1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術(shù)。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術(shù);

　　3、熟悉linux系統(tǒng)及tomcat,jboss,resin等中間件;

　　4、熟悉oracle,mysql,等數(shù)據(jù)庫的使用和設(shè)計;

　　5、了解rup或其它過程體系.了解web技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)及分析設(shè)計.了解對大流量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;

　　6、熟悉javascript、php、ajax者優(yōu)先;

　　7、熟悉營帳.計費.結(jié)算業(yè)務(wù),有大型電子商務(wù).第三方支付.crm.電信運營商boss系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、能承擔(dān)工作壓力.有良好的團隊合作意識.善于溝通;

　　9、有電信級營帳系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

boss崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源引進、開發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;

　　2、制定完善公司人力資源管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進,能有效、精準(zhǔn)引進適應(yīng)公司文化的高級人才;

　　4、根據(jù)公司要求,確定人才開發(fā)工作計劃并組織落實人才開發(fā)培養(yǎng)工作;

　　5、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及對員工素質(zhì)、水平的要求,結(jié)合市場薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn);

　　6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,參與公司企業(yè)文化的.建設(shè);

　　7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業(yè)管理;

　　4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力。

boss崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、深刻理解市場和內(nèi)部客戶對相應(yīng)產(chǎn)品的需求,制定短期及長期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計劃,通過新產(chǎn)品設(shè)計和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場需求,創(chuàng)造最大化的市場價值;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;

　　3、與技術(shù)、市場等團隊密切配合,確定技術(shù)實施方案及合理的執(zhí)行計劃,在產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布、運營、培訓(xùn)等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔、用戶手冊的'編寫組織工作;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認(rèn);

　　6、負(fù)責(zé)競爭對手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據(jù)市場反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品功能。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上經(jīng)驗,有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　2、具有敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項目進度;

　　3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

　　4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團隊清晰表達復(fù)雜、抽象的概念者優(yōu)先;

　　5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;

　　6、優(yōu)秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應(yīng)用趨勢;

boss崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé):

　　1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　2、第三方網(wǎng)絡(luò)、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;

　　3、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);

　　2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的安裝,部署,常用sql的編寫;

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,豐富的.編撰技術(shù)文檔;良好的語言、文字、圖標(biāo)表達能力;有較強責(zé)任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿足即可;應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.對開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。

　　2.記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。

　　3.收集boss系統(tǒng)的'運行數(shù)據(jù),分析整理,將結(jié)果報部門經(jīng)理。

　　4.負(fù)責(zé)備份boss營業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

　　5.定期組織公司營業(yè)人員進行培訓(xùn)。

　　6.定期對營業(yè)終端、程序進行檢查。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷以上,計算機及相關(guān)專業(yè)

　　2.了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力

　　3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;可進行簡單數(shù)據(jù)庫編程

　　4.熟悉電信行業(yè)計費/賬務(wù)流程

　　5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(tǒng)(aix,suse,redhat,centos)

　　6.具有電信運營系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先