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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-03

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)(精選6篇)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇1

  為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運(yùn)行,能及時(shí)地了解最新的市場動(dòng)態(tài),并能把握公司的發(fā)展方向,充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能,提高公司勞動(dòng)效率,以促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),特制定崗位職責(zé)制度。

  一、硬件管理人員崗位職責(zé):

 、本W(wǎng)絡(luò)管理

 。1)負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護(hù)和維修,包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。

  (2)負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護(hù)。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝;未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運(yùn)行。

 。3)保證與前臺的聯(lián)系,及時(shí)處理計(jì)算機(jī)的相關(guān)問題,并協(xié)助做好電源的管理工作。

 。4)負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。

 。5)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防治,日常對所有機(jī)器做好防殺病毒工作。

 。6)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計(jì)劃與實(shí)施。(包括軟件與硬件)

 。7)負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,并負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程中的維護(hù)。

 。8)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)中使用軟件的登記、控制和核對,登記表隨時(shí)供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。

 、部紙黾夹g(shù)支持

 。1)做好考場服務(wù)器與客戶機(jī)的日常管理,確?荚囅到y(tǒng)正常運(yùn)行。

  (2)根據(jù)PROMETRIC考試中心要求,及時(shí)做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。

 。3)指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。

  二、媒體策劃工作

 、逼矫婷襟w的策劃

  (1)做好我們已有的平面媒體的宣傳工作,積極配合公司的發(fā)展需求,及時(shí)地在報(bào)刊上反映我們的工作動(dòng)態(tài)。

 。2)做好報(bào)刊的招生宣傳工作,利用媒體的作用加大我們的宣傳力度,擴(kuò)大我們的影響。

 。3)關(guān)注其他媒體的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)分析市場的走向情況,給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議,以促進(jìn)廣告的進(jìn)一步發(fā)展。

  ⒉協(xié)助做好高校宣傳

 。1)積極配合高校的宣傳工作,提出更好的建議以達(dá)到高校的宣傳目的。

 。2)主動(dòng)準(zhǔn)備高校的宣傳資料,補(bǔ)充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動(dòng),應(yīng)積極配合,并提供全方位的服務(wù)。

 。3)做好廣告資料的整理工作,能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié),以備需要時(shí)查尋。

  三、資料的收集工作

 、苯虒W(xué)資料的收集

 。1)及時(shí)做好教學(xué)資料的收集工作,按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料,以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

 。2)做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作,在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前,如有學(xué)生需求,應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。

  (3)及時(shí)把握教學(xué)的動(dòng)態(tài),能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展,對于新起的教學(xué)項(xiàng)目就做到心中有數(shù),并了解相關(guān)的資料。

 。4)如公司推出新的教學(xué)項(xiàng)目,應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。

  (5)積極協(xié)助新項(xiàng)目的教師,一起查找相關(guān)的教學(xué)資料,以達(dá)到提高教學(xué)的目的。

  ⒉宣傳資料的收集

 。1)分析媒體的動(dòng)態(tài),做好媒體資料的收集工作,對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說明資料以備索取。

 。2)配合市場部的其他工作,及時(shí)地提供所需的任何資料。

  (3)備份好近期及即將開設(shè)課程的`資料,配合廣告媒體的宣傳工作。

 。4)做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析,收集他們在各種媒體上所刊登的廣告,并對廣告做好月分析。

 。5)把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動(dòng),注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息,特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息,及時(shí)地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動(dòng)。

 、硨κ仲Y料的收集與整理

  (1)對于在南京市場的報(bào)刊有一定的了解,注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料,并將其置于公司的指定的報(bào)夾上。

  (2)特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動(dòng)向,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢,并能書面的寫出有關(guān)的材料。

  (3)掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息,通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程,更多地了解相關(guān)情況。

 。4)通過對以上資料的分析,能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報(bào)價(jià)。

  四、根據(jù)需要,做好公司的臨時(shí)分配的其他事務(wù)。

  本制度自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。

  二Oxx年十二月十日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負(fù)責(zé)教務(wù)部工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、總結(jié)

  3、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

  4、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)以及講師課程的安排

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇3

  1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。

  2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。

  3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

  4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

  5、實(shí)訓(xùn)前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

  6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

  7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無論何種原因,不得中途離開實(shí)訓(xùn)車間。

  8、及時(shí)規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。

  9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。

  10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。

  11、每日下班時(shí)應(yīng)對各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。

  12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無殘留火種后才可以離開。

  13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅(jiān)持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

  14、認(rèn)真聽取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見,對教學(xué)中存在的問題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并研究解決問題的方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,拓寬知識面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。

  16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。

  17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請示主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門報(bào)告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現(xiàn)場,使損失降低到最小。

  20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);

  3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團(tuán)市場部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場營銷工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評區(qū)域內(nèi)各級管理人才的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營管理工作,以及集團(tuán)或上級安排的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇5

  一、考生接待、注冊

  1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員,無投訴。

  2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜,檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù)、接待考生的過程中,須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚,包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等,協(xié)助考生填寫考生登記,同時(shí)詢問并記錄考試單號碼。

  3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息(包括考生資料、考試日期、考試科目等),傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。

  4、每天考試開始前,應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達(dá)考場,如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告解決,如有變更應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員。

  二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行

  1、熱愛本職工作、愛崗敬業(yè),熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。

  2、接待考生考試時(shí),考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程,同時(shí)遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定,包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份,收繳考生的考試單并核對是否與報(bào)考時(shí)一致,督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。

  3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對考場管理的各項(xiàng)規(guī)定,熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義,自覺維護(hù)考場秩序,對違反考場規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止并作好記錄,及時(shí)向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)助處理。

  4、每天考試結(jié)束后,保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。

  5、認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng),確保考試服務(wù)器安全,做好監(jiān)督管理工作。

  三、考試信息收集、管理

  1、及時(shí)地跟蹤廠商考試信息,做好考試服務(wù)。

  2、每月底按時(shí)上報(bào)考試信息月報(bào)表,年終上報(bào)考試信息年報(bào)表。

  3、注意收集PROMETRIC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息,并及時(shí)地以書面形式上報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)執(zhí)行、

  4、做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

  四、證書的登記、發(fā)放

  1、做好考生證書的登記工作,并制作成可查詢文檔。

  2、及時(shí)通知考生來中心領(lǐng)取證書,按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書,并作好記錄。

  五、收費(fèi)

  嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),并于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清。

  六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。

  七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。本制度自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸行政部。

  南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

  xx年2月28日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) 篇6

  1、統(tǒng)籌管理校區(qū)一切事務(wù);

  2、根據(jù)市場和學(xué)校自身情況,規(guī)劃學(xué)校中長期市場運(yùn)作方案;

  3、根據(jù)少兒英語教材特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法,并結(jié)合實(shí)際情況,組織研討、完善、制定教學(xué)模式;

  4、加強(qiáng)與員工的思想交流溝通,注重員工思想的塑造,培養(yǎng)積極性;

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    一、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。...

  • 美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、常規(guī)工作1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;2、協(xié)助校長召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團(tuán)市...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事崗位職責(zé)(通用5篇)

    1.負(fù)責(zé)公司員工招聘和各類異動(dòng)手續(xù)辦理。2.公司會(huì)議培訓(xùn)管理,員工活動(dòng)的開展。3.協(xié)助辦公室公共設(shè)施辦公環(huán)境的維護(hù)及管理。...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作職責(zé)(精選5篇)

    1.做好甲方工程款資金審批及下游分包單位、供應(yīng)商資金審批支付;2.編制民工工資表,完成民工工資發(fā)放;3.登記項(xiàng)目收支流水賬,統(tǒng)計(jì)審核各分包單位,材料供應(yīng)商、勞務(wù)班組資金支付情況;4.完成公司管理部門要求的各類項(xiàng)目報(bào)表;...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘和引進(jìn)工作;2、 對公司的日?记凇T工入、離職手續(xù)、員工福利發(fā)放等相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排;3、 能夠采取有效步驟和計(jì)劃積極宣傳及落實(shí)公司企...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)工作職責(zé)(精選6篇)

    1、審核各家公司的票據(jù),整理賬務(wù)票據(jù)2、編制記賬憑證,總賬明細(xì)賬;3、申報(bào)納稅4、負(fù)責(zé)向稅務(wù)局及其他部門提供相關(guān)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)向代理客戶定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及提供財(cái)務(wù)報(bào)表;6、及時(shí)收取代理服務(wù)費(fèi)。...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)(精選17篇)

    1.負(fù)責(zé)公司員工招聘和各類異動(dòng)手續(xù)辦理。2.公司會(huì)議培訓(xùn)管理,員工活動(dòng)的開展。3.協(xié)助辦公室公共設(shè)施辦公環(huán)境的維護(hù)及管理。...

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;...

  • 崗位職責(zé)