工程項目主管個人崗位職責要求（精選31篇）

工程項目主管個人崗位職責要求 篇1

　　1、負責跟蹤和管理公司原有客戶資源，開拓新客戶;

　　2、負責組織片區(qū)的工程信息調(diào)查和管理，協(xié)助業(yè)務人員對重點客戶的公關;

　　3、負責年度業(yè)務目標的預測，目標的制定及分解，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標;

　　4、領導幫助業(yè)務員完成工程業(yè)務關系的梳理與跟進;

　　5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇2

　　負責公司工程基建項目組建項目團隊、評標小組、立項審批工作;

　　負責公司工程基建項目概預算、項目預算;建設過中預算管控以及根據(jù)需要追加預算;

　　負責編寫符合項目類型、項目需求的招標文件;

　　負責組建工程基建項目公司內(nèi)部流程的牽頭協(xié)調(diào)評標審核工作;

　　負責工程基建項目的施工許可報建報備相關政府監(jiān)管部門的對接聯(lián)系管理;

　　負責公司工程基建項目施工過程中的項目變更控制、進度控制、施工現(xiàn)場質(zhì)量控制、文明施工監(jiān)督管理;

　　負責公司工程項目的竣工結(jié)算審核工作;

　　負責整體項目全生命周期建設過程文件搜集、審批、歸檔;

　　統(tǒng)籌工程人員與設備管理人員制訂完善公司設施設備系統(tǒng)年度維護保養(yǎng)計劃，并按照相應的維保計劃給予管理支持，確保年度維護保養(yǎng)計劃的持續(xù)正常穩(wěn)定;

　　管理公司的故障維修保障單(日常運營)接報維修處理流程及相關的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計分析及后續(xù)的考核;

　　協(xié)同公司行政部門對公司給排水、供(停)電等與園區(qū)(或物業(yè))、供水公司、電力公司等外部相關部門的對接管理;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇3

　　1.負責新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化流程規(guī)劃，并監(jiān)督實施，確保新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)順利進行。

　　2.負責新產(chǎn)品導入工作，將制造相關的需求落實在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，確保產(chǎn)品設計得到正確的轉(zhuǎn)化

　　3.負責研發(fā)樣機組裝與驗證工作，對新產(chǎn)品開發(fā)過程和產(chǎn)品維護過程中的可制造性，可維護性需求的提出與驗收;

　　4.負責產(chǎn)品的工藝開發(fā)與確認，輸出支持生產(chǎn)的DMR文件，包括產(chǎn)品BOM、裝配工藝、檢驗工藝等，保證產(chǎn)品工藝質(zhì)量;

　　5.負責參與新產(chǎn)品的開發(fā)輸出資料評審，確保產(chǎn)品的各項指標符合國標、企標、客戶的特殊要求標準;

　　6.負責試產(chǎn)過程中的現(xiàn)場指導，推動解決試產(chǎn)問題以及試產(chǎn)后的總結(jié)、反饋，并形成報告;

　　7.負責工藝工程團隊的日常管理工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇4

　　1.運用GST系統(tǒng)對生產(chǎn)工序進行預定動作分析，核算標準工時，并建立GST標準工時數(shù)據(jù)庫;

　　2.根據(jù)產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)設備，制作生產(chǎn)排位圖，保障生產(chǎn)線平衡;

　　3.評估生產(chǎn)車間、班組生產(chǎn)效率，分析效率損失原因并提供改善方案;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)設備、員工技能等因素，對工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場進行布局規(guī)劃和設計;

　　5.推廣精益生產(chǎn)管理;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇5

　　1、全面負責工程管理工作，向運營部負責人負責

　　2、有高度的責任心和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精

　　3、負責工程安全和質(zhì)量的技術(shù)組織、指導及管理工作，負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)等管理工作

　　4、負責項目的人員管理，包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理

　　5、對項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，及時監(jiān)督檢查、調(diào)整目標完成情況

　　6、對項目施工準備、施工進度、質(zhì)量、安全管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查

工程項目主管個人崗位職責要求 篇6

　　1、負責中央空調(diào)項目的信息篩選，推進，落地;

　　2、推動中央空調(diào)項目的落地進度;

　　3、開拓市場,維護老客戶，發(fā)展新客戶,完成銷售進度;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇7

　　1、負責工程土建施工圖會審、項目進度的控制、工程質(zhì)量的監(jiān)督和安全管理工作的落實，與建設方、設計方、監(jiān)理方、施工方保持友好合作;

　　2、配合項目經(jīng)理對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全等進行有效控制;

　　3、認真研讀技術(shù)文檔和施工方案，指導各施工人員嚴格按照施工圖紙及規(guī)范進行施工;

　　4、協(xié)調(diào)解決土建施工中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量問題。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇8

　　1、負責項目所轄區(qū)域的工程管理工作，承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責任;

　　2、參與前期設計方案的討論，按施工組織設計，精心施工，實現(xiàn)工程工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，提倡敬業(yè)精神;

　　3、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)良好形象;

　　4、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工報檢工作;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇9

　　1.認證落實公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益，熱情服務于客戶;

　　2.培訓本隊員工，提高工人整體素質(zhì);

　　3.審查施工合同，報價及工程圖紙;

　　4.對所承接工程實施組織、施工、進度管理;

　　5.認真完成施工管理守則的填寫和作業(yè)文件;

　　6.管理本施工隊日常工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇10

　　1)負責統(tǒng)籌項目管理系人員項目工程管理工作，包括項目分工安排、進度協(xié)調(diào)，項目過程質(zhì)量問題、項目過程成本控制管理，以及對項目管理人員日常管理及考核;

　　2) 負責協(xié)助各項目經(jīng)理對外協(xié)安裝隊合同簽訂、施工管理,使分包商能夠按照公司的要求，執(zhí)行項目管理策劃工作，使分包商按照項目管理要求完成分包項目，并應對政府部門監(jiān)督以及甲方客戶的工程過程的協(xié)調(diào)溝通;

　　3) 項目現(xiàn)場安全巡查、監(jiān)督及質(zhì)量問題的處理，以及對各委托網(wǎng)點的工程安裝質(zhì)量進行支持、監(jiān)督和檢查;

　　4) 負責管理所有項目安裝資料的整理、歸檔，確保記錄完整、及時、真實;

　　5)負責組織提升項目經(jīng)理人員的技能培訓和業(yè)務能力評價;

　　6) 協(xié)助部門應對工程項目管理體系審核及完善工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇11

　　1、售前現(xiàn)場勘查，CAD制圖、材料清單和項目報價及技術(shù)支持;

　　2、項目管理工作量評估，人員、材料跟進管理，管理整個項目施工。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇12

　　1、負責單個項目的運作及協(xié)調(diào)。代表公司與參建各方進行協(xié)調(diào)工作，包括場地布置規(guī)劃、平整、供水、供電、臨建等。

　　2、組織項目實施人員：施工員，安全員，資料員，材料員，預算員，技術(shù)員等進行施工圖紙自審，施工組織設計、施工方案的交底技術(shù)解答。參加各工序的檢驗與工程驗收，對工程分部分項工程進行質(zhì)量檢查和評定工作。

　　3、負責項目實施過程技術(shù)性文件和資料的完善、報驗和移交工作。

　　負責工程竣工報告申請書的制作及報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗的總結(jié)。

　　4、完成公司領導交辦的其它工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇13

　　1、熟悉工程招、投標業(yè)務流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通和協(xié)作;

　　2、負責項目工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作;

　　3、熟悉圖紙和合同，負責所專業(yè)的圖紙審核工作;

　　4、檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況;

　　5、做好與公司內(nèi)部設計及與合約的專業(yè)溝通;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇14

　　1、根據(jù)公司的安裝項目管理流程，做好電梯安裝開工前的準備工作;

　　2、根據(jù)合同的規(guī)定和土建的情況，制定安裝進度計劃，協(xié)調(diào)合同甲方、土建總承包商和監(jiān)理單位，保證按計劃完工;

　　3、根據(jù)公司的現(xiàn)場安全管理規(guī)定，嚴格監(jiān)督、指導工地安裝人員執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全隱患的風險評估和預防措施，及時報告安全險肇和事故;

　　4、根據(jù)公司的電梯安裝質(zhì)量管理規(guī)定，嚴格監(jiān)督、指導工地安裝人員執(zhí)行安裝、調(diào)試工藝和過程質(zhì)量控制規(guī)定，保證電梯的安裝質(zhì)量符合公司的質(zhì)量驗收標準;

　　5、根據(jù)公司的工作流程，協(xié)助質(zhì)量檢驗工作，完成安裝和維保的移交以及向客戶的移交工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇15

　　1.新店的設計、施工到竣工交付全程負責。

　　2.負責店鋪形象研發(fā)與升級;

　　3.負責店鋪效果圖的呈現(xiàn)以及SI資料庫的套圖更新與維護;

　　3.參與店鋪裝飾材料的開發(fā);

　　4.供應商銜接及管理;

　　5.負責競品品牌視覺形象調(diào)研;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇16

　　1、 負責組織對接公司場地項目設計、裝修、造價等供應商篩選評估，提出改善建議與方案;

　　2、 負責組織對接建設與裝修項目現(xiàn)場安全、質(zhì)量、成本 、工期管理;

　　3、 負責組織項目工程竣工交付驗收;

　　4、 負責跟進辦公區(qū)域日常水電、設備設施維護管理工作;

　　5、 建立與梳理工程流程、管理規(guī)定與標準;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇17

　　遵守國家和公司的安全和質(zhì)量標準。負責管理承包商的安全和項目執(zhí)行標準。

　　在預算管理，計劃，使用領先的項目管理工具，實施全球最著名的工程設計和解決方案，及時執(zhí)行，資源管理，管理變更和溝通等方面，在項目管理的所有領域中領導并執(zhí)行出色。

　　根據(jù)商定的計劃和標準執(zhí)行項目。

　　探索并實施工程實踐，以支持效率和標準改進的每個職能。

　　擔任重大項目的調(diào)試負責人，以確保良好的調(diào)試計劃并順利啟動。

　　擔任工程中小企業(yè)，以支持工程解決方案提供商的CI / LSS項目，以支持CI / LSS文化嵌入。

　　選擇，教育和管理外部供應商/承包商/服務合作伙伴以按標準運作。

　　領導GMP改進工程項目，以增強站點GMP標準，以提高客戶滿意度。

　　擔任當?shù)毓こ讨鞴�，與區(qū)域和公司工程團隊合作，本地化并實施與食品安全和質(zhì)量相關的工程標準和改進。

　　與所有職能部門一起開放并協(xié)同工作，以通過了解其需求，共享知識/實踐以及交付符合業(yè)務目標的工程項目來支持每個職能部門以實現(xiàn)業(yè)務目標。

　　與我們的公司工程部門緊密合作，共享工程標準并制定本地工程標準和文檔，以支持更強大的工程團隊的建立。

　　與更廣泛的運營團隊分享良好的工程實踐，以支持彼此的成長。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇18

　　1、負責櫥柜、衣柜、電器工程、安裝，對接甲方工程部，設計部，精裝修單位，協(xié)調(diào)管理。

　　2、熟悉工程招、投標業(yè)務流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　4、預付款催要、工程款申請收款，并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇19

　　1.負責項目現(xiàn)場的生產(chǎn)管理及技術(shù)事管理，監(jiān)督;

　　2.負責把控項目的安全、質(zhì)量、進度以及生產(chǎn)成本把控;

　　3.負責對上對下、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)溝通;

　　4.領導交辦的其他事宜。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇20

　　1、 配合租賃部復核現(xiàn)場工程條件，并落實改造工作。

　　2、 負責租戶進場協(xié)調(diào)工作。

　　3、 負責商場內(nèi)的所有租戶的二次裝修管理工作。

　　4、 負責商場內(nèi)的所有精裝、土律的維修、改造、維保工作。

　　5、 負責工程部季度采購流程所有相關工作。

　　6、 配合工程經(jīng)理完成各項工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇21

　　負責項目工程資料檔案的收集、整理、管理、利用、統(tǒng)計，保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng);

　　負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關部門的檔案收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù);

　　負責竣工資料的整理歸檔工作，工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷;

　　建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇22

　　1、核對審查圖紙、負責組織工程項目的施工，編制本次施工單位的總裝計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術(shù)交底;

　　2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關;

　　3、負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督;

　　4、主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員做好質(zhì)量問題的記錄。

　　5、執(zhí)行安全施工有關規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

　　6、負責項目整體流程的把控與監(jiān)督，確保項目能完成最后的交付。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇23

　　負責公司園林工程的技術(shù)方案。

　　負責公司在建項目的現(xiàn)場管理工作，并嚴格落實公司關于項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工及成本控制等各項要求。

　　根據(jù)項目的實際開展情況，合理制定施工籌劃，并做好全過程中的各項書面記錄。

　　主動開展與現(xiàn)場業(yè)主、設計、監(jiān)理等各方的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作，并妥善處理好各方關系。

　　及時做好現(xiàn)場簽證、工程變更及工程量統(tǒng)計工作，上報監(jiān)理、業(yè)主確認。并將進展情況向部門、公司領導匯報，如需公司領導協(xié)調(diào)解決的應及時提出。

　　負責項目的竣工驗收工作，及后期保修工作的聯(lián)系與落實。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇24

　　1、負責工程項目的質(zhì)量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作;

　　2、代表公司協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、班組、各分包方等有關單位的日常溝通及業(yè)務往來工作;

　　3、配合公司預算部門參與投標項目的圖紙會審、編寫施工組織計劃等;

　　4、根據(jù)施工圖結(jié)合工程預算報價編制項目工程材料計劃、搭建合理的項目組織架構(gòu)、組織安排項目管理團隊工作;

　　5、對施工方案、重大技術(shù)措施、進度計劃安排、合同及設計變更、項目人員考評等項目重大事項的具體決策及執(zhí)行;

　　6、組織工程的具體驗收，隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況等，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督工程項目按計劃完成;

　　7、負責施工項目的工程成本控制，審核和管理項目的各項費用支出;

　　8、負責定期或不定期向公司分管領導匯報所轄項目的具體有關數(shù)據(jù)或其它情況。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇25

　　1.負責從打樣階段到量產(chǎn)的整個開發(fā)過程的項目管理;

　　2.項目啟動：確定項目組成員名單，每個build召開廠內(nèi)啟動會議，制定開發(fā)計劃，定義相關責任人及完成時

　　間;

　　3.項目實施：協(xié)調(diào)項目組成員，確保所有資源(人機料環(huán)法測)按期到達或達成，達成客戶需求;

　　4.產(chǎn)品開發(fā)管理：掌握所有產(chǎn)品的開發(fā)進度，推動工藝改善及優(yōu)化，協(xié)調(diào)安排工藝驗證，提升產(chǎn)品的利潤率，

　　確保量產(chǎn)前最優(yōu)工藝能夠穩(wěn)定生產(chǎn);

　　5.項目組成員管理:制定項目成員KPI，每個build結(jié)束后評估項目組成員績效;

　　6.風險管理：預估項目風險，提前預防及時highlight風險問題;

　　7.組織PDT成員定期召開項目會議，Review項目進度，Build結(jié)束后召開總結(jié)會議，追蹤改善措施;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇26

　　1、負責制定物業(yè)服務中心年度工作計劃和月度分解計劃，執(zhí)行有關工程和能源管理的方針、規(guī)定和制度。

　　2、根據(jù)設備使用要求和相關技術(shù)規(guī)范，建立物業(yè)設施設備的.運行管理制度和操作規(guī)程，確保設施設備的正常運行。

　　3、負責工程方面的節(jié)支運行，根據(jù)物業(yè)運行要求，制定設施設備運行和管理預算，嚴格控制工程運行和維護保養(yǎng)費用。

　　4、負責跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力等能源消耗，分析消耗原因，提出整改辦法

　　5、負責建立健全物業(yè)服務中心工程部培訓計劃，保證工程人員掌握必須的專業(yè)技術(shù)和技能。

　　6、負責定期巡視、檢查工程設施設備運行情況，閱讀審查各類技術(shù)報表和質(zhì)量記錄。

　　7、完成上級領導交辦的其它工作。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇27

　　1、掌握設施設備的運行管理和操作規(guī)范，制定各項機電運行管理制度和工作程序，制訂轄區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護的計劃和。

　　2、做好機電設備運行的操作、清潔、檢查、記錄等工作，并對員工的工作效能進行考評，按維修、養(yǎng)護計劃組織對轄區(qū)房屋本體及公共配套設施進行維修及保養(yǎng)。

　　3、督促外包單位按合同對機電設備進行維修、保養(yǎng)、施工安裝，保證維修、保養(yǎng)的質(zhì)量

　　負責監(jiān)督執(zhí)行政府部門制定的有關行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和建立各級安全機制程序，防止發(fā)生安全事故。

　　4、代表工程部處理與公司部門和政府相關部門的一切事務,并負責工程部其它一切行政管理事務。

　　5、負責組織對公司接管的設施、設備進行驗收及其配套設施的完善工作。

　　6、組織制定年度的各項計劃預算和年終設備、設施維護保養(yǎng)費用的審計。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇28

　　1、梳理項目管理流程，建立和健全公司項目管理管控體系、制度和文件。

　　2、審核、監(jiān)督施工計劃及全過程流程，監(jiān)督項目交付質(zhì)量，全方位控制項目實施過程中的所有成本;

　　3、整合多項目信息，監(jiān)控所有項目，做好優(yōu)先級安排;

　　4、優(yōu)化資源配置，解決資源沖突;

　　5、有效監(jiān)督項目經(jīng)理的工作進度，并及時給予工作指導;

　　6、利用現(xiàn)有資源，快速推進項目結(jié)項、回款;

工程項目主管個人崗位職責要求 篇29

　　1、和甲方進行良好的溝通，辦理各項簽證及相關流程;

　　2、和相關專業(yè)分包單位進行溝通協(xié)調(diào);

　　3、對班組進行技術(shù)、安全、防火交底教育;

　　4、看施工圖紙，找出其中問題，并和業(yè)主相關部門進行溝通變更及相關流程;

　　5、計算大致工程量，組織合理的進場施工人員，及時做好各項材料計劃。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇30

　　了解制冷設備產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品機構(gòu)和性能;同時需要了解行業(yè)系列產(chǎn)品信息，用以商業(yè)競爭優(yōu)勢對比;

　　協(xié)助公司業(yè)務員同時了解“冷水機組”、“殼管式換熱器”(SEE主要產(chǎn)品)以及“系統(tǒng)制冷空調(diào)”基礎知識，行業(yè)產(chǎn)品類別等相關知識;

　　會使用文檔制作電腦軟件，例如：PPT，CorelDraw,AutoCAD等工程繪制軟件，編制產(chǎn)品基礎培訓資料，產(chǎn)品營銷培訓資料等，用于支持公司“業(yè)務人員”從事銷售工作;

　　針對由公司業(yè)務人員轉(zhuǎn)交的主要產(chǎn)品客戶詢盤，能夠做出正確的判斷(是否可以從事生產(chǎn)，銷售)，并快速制定選型方案;要求在工作中靈活使用各類工作電腦軟件，例如：AutoCAD、Pro-E等繪圖軟件;

　　做到針對客戶的詢盤，配合公司設計部門工程師(或供貨方工程師)，要求準確地完成產(chǎn)品選型、設計和配套工作，另“公司業(yè)務人員”以及“詢盤客戶”滿意;

　　針對現(xiàn)場在途制造產(chǎn)品，需要實施生產(chǎn)進度控制(供貨商生產(chǎn)現(xiàn)場的觀察控制);如遇因選型導致錯誤生產(chǎn)情況，需要及時通告相關部門采取緊急必要解決方案;

　　針對產(chǎn)品售后服務工作，需要協(xié)助銷售部做好與產(chǎn)品配套的相關可行性解決方案;并需要積極地匯通各個相關部門提議，提出正確解決方案;能夠做到通過直接與各產(chǎn)品設計工程師溝通，盡快了解集團公司產(chǎn)品發(fā)展方向，充分了解公司產(chǎn)品系列。

工程項目主管個人崗位職責要求 篇31

　　1、負責收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息、聯(lián)系并追蹤精裝修項目進展，最后達成銷售額、毛利率等銷售指標等相關工作;

　　2、負責對接本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商、工程客戶以及相關建材圈等相關工作;

　　3、負責方案的輸出，能夠針對具體項目，根據(jù)客戶需求輸出可實施的解決方案等相關工作;

　　4、負責收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，提升方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力等相關工作;

　　5、負責幫助銷售工程師進行具體項目談判及專業(yè)技能提升，協(xié)助團隊達成整體目標等相關工作;

　　6、負責定期、及時向城市或區(qū)域經(jīng)理匯報所屬區(qū)域的工作狀況等相關工作。