房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé)(精選5篇)
房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇1
1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認(rèn)各銷售人員當(dāng)日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的日常管理。
6、及時(shí)收集置業(yè)顧問填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。
7、對(duì)銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
8、做到以身作則,給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;
9、及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào),幫到規(guī)范化;
10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度,及時(shí)追蹤客戶等;
11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的'有關(guān)問題;
12、協(xié)助經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
13、現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督
14、文件資料的保存,整理,歸檔
15、完成銷售經(jīng)理、主管交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
16、代表與客戶談判,簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
17、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。
18、對(duì)銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇2
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的`實(shí)踐。
11、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場調(diào)查報(bào)告。
房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇3
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
。1)協(xié)助銷售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
。3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
。4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;
。5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的'工作,并督促其完成;
(6)評(píng)定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
。1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
。2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
。3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
。4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
7、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。
6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核;
7、協(xié)助工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
8、審核材料設(shè)備價(jià)格,報(bào)主管副總經(jīng)理審批;
9、負(fù)責(zé)材料(設(shè)備)的采購管理、運(yùn)輸管理和交貨管理工作;
10、做好材料(設(shè)備)資料的收集、整理;
11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類,統(tǒng)一交合約管理部存檔
房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案,并在經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行;
2、時(shí)時(shí)把控市場狀況,了解同行競爭對(duì)手營銷策略和方針,制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售預(yù)測及銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范;
7、及時(shí)、準(zhǔn)確的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,并貫徹執(zhí)行;
8、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,加強(qiáng)市場部工作效率;
房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé) 篇5
、 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。
、 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶,解答客戶疑問。
、 處理客戶不滿,向市場部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。
、 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對(duì)企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。
⒍ 建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報(bào)制度。
、 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理,匯編為報(bào)告,上報(bào)市場部經(jīng)理及廠長。
⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒐ 其他臨時(shí)性工作。