需求分析工程師的崗位職責(zé)（精選30篇）

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇1

　　新產(chǎn)品導(dǎo)入

　　1)與產(chǎn)品工程師通力合作，設(shè)計(jì)并確定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

　　2)設(shè)計(jì)并制作治夾具，組織試產(chǎn);

　　3)整理試產(chǎn)問題點(diǎn)，編寫試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。

　　essproblemsolving/制程異常處理

　　1)收集不良信息，制定改善計(jì)劃，確定改善措施并實(shí)施;

　　2)找出問題的根本原因，與品質(zhì)及工程一起解決來料品質(zhì)及工程設(shè)計(jì)問題;

　　3)工裝夾治具的優(yōu)化，備品管理。

　　inuousimprovement/現(xiàn)場(chǎng)改善

　　1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改善;

　　2)制程能力分析，工裝夾治具設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試及優(yōu)化;

　　3)產(chǎn)線平衡提升，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定均衡生產(chǎn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求;

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)階段成果進(jìn)行功能性測(cè)試;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行匯報(bào)、溝通;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計(jì)劃編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書編寫、推進(jìn)需求評(píng)審等;

　　6、掌握軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，輔助項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理;

　　8、編制項(xiàng)目過程文檔，完成各類匯報(bào)與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作;

　　9、配合項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策信息。

　　任職要求：

　　1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,最好做過2個(gè)以上大中型項(xiàng)目(300萬以上)，熟悉軟件開發(fā)者更佳;

　　2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)基本原理;

　　4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)能力;

　　5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

　　6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力;

　　7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　8、 對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中;

　　9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。

　　10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的人員。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過程變更管理、評(píng)估信息化項(xiàng)目上線后的實(shí)際產(chǎn)出效果;

　　2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

　　3. 對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

　　4. 與跨體系開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對(duì)接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行情況、推動(dòng)項(xiàng)目/SR的落地;

　　5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗(yàn)收測(cè)試及系統(tǒng)上線切換工作;

　　6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動(dòng)流程規(guī)范的實(shí)施。

　　任 職 資 格

　　1. 精通需求分析的方法;

　　2. 具備對(duì)需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;

　　3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有3年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備良好的項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;

　　6. 對(duì)新技術(shù)感興趣，對(duì)新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

　　7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場(chǎng)人員獲取需求;

　　3. 進(jìn)行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì);

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問題;

　　6. 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;

　　3.較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

　　5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目交流、對(duì)接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評(píng)審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備M域大型ERP、計(jì)劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識(shí);

　　3、能夠針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣能力強(qiáng);

　　4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動(dòng)，能夠接受和適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　7、有在智能倉儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況;

　　2、基于業(yè)務(wù)的理解，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;

　　4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳;

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品前期熱設(shè)計(jì)評(píng)估，制定合理的熱設(shè)計(jì)方案；

　　2、完成熱設(shè)計(jì)仿真，并輸出熱仿真分析報(bào)告；

　　3、結(jié)合系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)，綜合考慮工藝、可靠性等制定最合理的散熱方案；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品散熱測(cè)試驗(yàn)證，改善散熱設(shè)計(jì)；

　　5、制定熱設(shè)計(jì)準(zhǔn)則與規(guī)范；

　　6、積極完成公司安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇8

　　1、模組及pack工序及工藝評(píng)估與研發(fā)

　　2、制度推進(jìn)設(shè)計(jì)與作業(yè)推導(dǎo)書

　　3、工序過程能力提升品質(zhì)改善

　　4、設(shè)備調(diào)試與維護(hù)

　　5、工裝夾具的設(shè)計(jì)'

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,電氣專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、5年以上pack工藝經(jīng)驗(yàn)

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇9

　　1、產(chǎn)品開發(fā)全流程：包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)，計(jì)算機(jī)模擬驗(yàn)證，模夾具設(shè)計(jì)，樣品測(cè)試，測(cè)試報(bào)告技術(shù)文件撰寫，生產(chǎn)人員培訓(xùn)；

　　2、生產(chǎn)工藝開發(fā)：包括工藝設(shè)計(jì)，設(shè)備開發(fā)，工藝驗(yàn)證，工藝維護(hù)改進(jìn)；

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量問題解決：包括產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改進(jìn)；

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品上市：包括手術(shù)跟臺(tái)，醫(yī)生意見反饋的收集，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理核心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

　　2、數(shù)據(jù)庫維護(hù)和監(jiān)控,并進(jìn)行查詢分析和優(yōu)化;

　　3、配合技術(shù)部項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),制定合適的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)。

　　4、完善數(shù)據(jù)庫文檔管理,促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)分享,及改善工作效率;

　　5、研究前瞻性的數(shù)據(jù)庫技術(shù),促進(jìn)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)的成長(zhǎng)進(jìn)化;

　　任職要求:

　　1、熟悉數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu),熟悉mysql,oracle或者sql server中一種;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫的管理,擴(kuò)容,備份,優(yōu)化;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫高可用可擴(kuò)展解決方案,有數(shù)據(jù)庫故障檢測(cè)和恢復(fù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉linux操作系統(tǒng)的`管理維護(hù)與使用,及常用服務(wù)的架設(shè)與維護(hù);

　　5、熟悉sql優(yōu)化;

　　6、熟悉linux系統(tǒng)下shell/script編程,至少掌握一門腳本編程語言(php、perl、python、ruby);

　　7、有自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、有海量數(shù)據(jù)構(gòu)架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　有以下經(jīng)驗(yàn)更優(yōu):

　　1、熟悉mysql的myisam,innodb,memory引擎,精通存儲(chǔ)過程和事務(wù);

　　2、linux系統(tǒng)硬盤,內(nèi)存數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇11

　　1、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作;

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

　　4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

　　5、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

　　6、參與Informatica服務(wù)工作，包括Informatica性能調(diào)優(yōu)，服務(wù)的安裝發(fā)布，及Informatica工具的相關(guān)培訓(xùn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)能源監(jiān)控系統(tǒng)前期現(xiàn)場(chǎng)勘查；

　　2、工程項(xiàng)目技術(shù)資料撰寫及支持；

　　3、物聯(lián)網(wǎng)能耗監(jiān)控設(shè)備在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的安裝和調(diào)試，攜帶便攜設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的采集；

　　4、能源監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝和調(diào)試；

　　5、基礎(chǔ)性的項(xiàng)目管理工作；

　　6、基礎(chǔ)性的技術(shù)聯(lián)絡(luò)交流；

　　7、設(shè)備健康檔案管理；

　　8、技術(shù)方案撰寫

　　9、本職位需要不定期在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、儀表等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置及通訊；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心；

　　4、有工程項(xiàng)目管理和現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、了解信號(hào)測(cè)量和處理的基本原理；

　　6、身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)出差工作；

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，有電工證、建造師證、安全員證，有駕照（3年以上）優(yōu)先；

　　1、參與公司承接的網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目售前方案的制定、負(fù)責(zé)解決方案的`前期實(shí)施、優(yōu)化及后期維護(hù)；

　　2、為客戶提供專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持服務(wù)，如：業(yè)務(wù)咨詢，調(diào)試指導(dǎo)，故障處理，對(duì)用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理等。

　　3、負(fù)責(zé)客戶單位網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)及日常的巡檢工作。

　　4、對(duì)綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)熟練掌握。

　　5、解決標(biāo)書制作過程中的技術(shù)問題，制作投標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)書；

　　任職要求：

　　1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　2、具備CCNP、HCNP，IT行業(yè)兩年以上系統(tǒng)集成或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟練調(diào)試H3C、華為、cisco、juniper等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品；

　　3、熟悉TCP/IP協(xié)議棧，掌握OSPF、IS—IS、RIP、BGP等路由協(xié)議；

　　4、熟悉二層、三層交換機(jī)vlan、組播、vrrp等工作機(jī)制，熟練配置交換機(jī)；

　　5、熟悉安全、流控產(chǎn)品的調(diào)試；

　　6、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力；

　　7、可短期出差。

　　1、環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器的生產(chǎn)裝配、調(diào)試、檢測(cè)。

　　2、環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器售后服務(wù)安裝、調(diào)試、維護(hù)。

　　3、入職后公司會(huì)安排相應(yīng)作業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、儀表、自動(dòng)化、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉儀器儀表裝配調(diào)試過程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；主動(dòng)性強(qiáng)；

　　3、熟悉電子電路知識(shí)，能夠根據(jù)電路圖進(jìn)行測(cè)試與維修；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、時(shí)間觀念和質(zhì)量意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)械機(jī)構(gòu)總體組裝及機(jī)電配合的調(diào)試；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)與調(diào)試跟蹤

　　3、制作調(diào)試工藝文件并進(jìn)行過程跟蹤，指導(dǎo)工人進(jìn)行調(diào)試；

　　4、對(duì)調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，并對(duì)調(diào)試工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品三維圖、二維圖的設(shè)計(jì)、出圖。

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品鈑金展開、計(jì)算。

　　負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品材料定額擬定，并傳遞至材成人員。

　　對(duì)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品材料定額進(jìn)行修訂、優(yōu)化，并傳遞至材成人員。

　　負(fù)責(zé)與產(chǎn)品圖紙相關(guān)的文件制定。

　　負(fù)責(zé)審核領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的試驗(yàn)文件和報(bào)告，給出判定意見。

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)變更的溝通、確定。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)變更的編制、組織評(píng)審;

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)變更的'落實(shí)、跟蹤、關(guān)閉，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)變更實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行分析、處理、記錄、總結(jié)。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟練操作二維、三維等制圖軟件;

　　3、有軌道交通行業(yè)內(nèi)裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1.勘測(cè)、研究規(guī)劃道路的線路位置；

　　2.研究確定道路沿線的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)和景觀保護(hù)系統(tǒng)，勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)沿線的橋梁、隧道、涵洞的施工位置；

　　3.設(shè)計(jì)制定道路、橋梁、隧道、涵洞的施工規(guī)范和安全操作流程；

　　4.設(shè)計(jì)、計(jì)算橋梁、涵洞、隧道的結(jié)構(gòu)并進(jìn)行施工設(shè)計(jì)；

　　5.制定施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工材料及設(shè)備清單，核算施工成本；

　　6.管理道路施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題。

　　崗位要求

　　1.熟練掌握國內(nèi)外道路橋梁行業(yè)的新技術(shù)和道路橋梁行業(yè)施工、驗(yàn)收規(guī)范，見解獨(dú)到；

　　2.熟練操作office autocad等軟件，具有注冊(cè)二級(jí)建造師以上優(yōu)先考慮；

　　3.有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.熟悉工程造價(jià)相關(guān)知識(shí)、政策、法規(guī)，熟悉工程預(yù)算及建筑材料；

　　5.計(jì)算機(jī)操作熟練；

　　6.有責(zé)任心和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，較好的語言表達(dá)及溝通能力；

　　7.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)短期出差。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé):

　　1.車身dts定義、目標(biāo)設(shè)定及尺寸鏈分解;

　　2.車身匹配尺寸、公差分配;

　　3.車身圖紙尺寸審定;

　　4.負(fù)責(zé)mule/simule car/ep造車設(shè)計(jì)驗(yàn)證;

　　5.負(fù)責(zé)競(jìng)品車工藝對(duì)標(biāo)及新技術(shù)研究。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等專業(yè);

　　2.五年以上從事車身沖壓工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉車身dts定義，尺寸公差gd&t設(shè)定、分配及分解及車身結(jié)構(gòu);

　　4.熟悉整車開發(fā)流程;

　　5.設(shè)計(jì)思路清晰，

　　6.能用英語進(jìn)行工作交流。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；

　　2、熟悉c++特別是c++11的`多線程程序開發(fā)，參與過中大型c++開發(fā)項(xiàng)目；

　　3、對(duì)構(gòu)造低延遲高性能計(jì)算系統(tǒng)有興趣并且愿意自己造高性能的輪子；

　　4、了解一門以上腳本語言。

　　任職要求：

　　1、設(shè)計(jì)與優(yōu)化頭條廣告系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于廣告ctr/cvr預(yù)估服務(wù)，大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)等系統(tǒng)的研究與開發(fā)；

　　2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)靈活可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲(chǔ)系統(tǒng)和計(jì)算模型；

　　3、生產(chǎn)系統(tǒng)trouble-shooting，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性和高效性。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)銷售相關(guān)世界品牌的半導(dǎo)體電子元器件,目標(biāo)客戶韓國系家電企業(yè)三星,lg等天津廠。

　　發(fā)貨,收款,推進(jìn)新項(xiàng)目,整理銷售報(bào)表,接待客戶,拜訪客戶,負(fù)責(zé)向上�？偣�司和韓國總公司報(bào)告。

　　要具備熟練的'溝通技巧跟客戶研發(fā)和采購部門溝通,積極推進(jìn)新產(chǎn)品銷售等等。

　　任職要求:

　　1.25歲以上,婚否不限,民族不限,戶籍不限,朝鮮族優(yōu)先。

　　2.大專以上學(xué)歷,精通英文(4級(jí)以上,6級(jí)優(yōu)先)或者精通韓文�？梢允炀毷褂糜⑽穆�,寫,說和應(yīng)用文的郵件溝通。熟練使用辦公室操作軟件。

　　3.3年以上相關(guān)半導(dǎo)體電子元器件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有l(wèi)ed發(fā)光二極管,光電耦合器生產(chǎn)或者銷售背景優(yōu)先。有韓國企業(yè)三星,lg家電行業(yè)相關(guān)銷售背景優(yōu)先。

　　4.因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要自備私家車,公司報(bào)銷相關(guān)汽車使用費(fèi)用。

　　5.條件符合者,公司會(huì)盡快安排面試,合格者會(huì)安排盡快入職工作。

　　本公司愿意提供優(yōu)厚待遇,完善社會(huì)保險(xiǎn)及津貼福利,以及廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。誠招勤奮,上進(jìn),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的有志之士加盟。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、優(yōu)化半導(dǎo)體封裝的生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)編制作業(yè)文件和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量、效率的`跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善;

　　4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)一線員工的操作技能;

　　5、新產(chǎn)品、新工藝的封裝技術(shù)的開發(fā)和評(píng)價(jià);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的異常情況進(jìn)行及時(shí)的處置和技術(shù)支持。

　　職位要求:

　　1、了解工廠相關(guān)生產(chǎn)工藝、組裝工藝、工藝流程;

　　2、有責(zé)任感,具備良好的溝通交流能力,能夠積極主動(dòng)地工作;

　　3、會(huì)日語者優(yōu)先;

　　4、熟悉沖壓模具加工工藝或molding工藝者優(yōu)先;

　　5、有半導(dǎo)體新品導(dǎo)入、新材料評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)新能源車用永磁同步電機(jī)控制算法研究與開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器應(yīng)用層軟件模塊集成測(cè)試及算法改進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)電機(jī)控制相關(guān)扭矩安全策略研究與開發(fā);

　　4.設(shè)計(jì)并支持實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的搭建，對(duì)功能算法與性能進(jìn)行驗(yàn)證;

　　5.硬件模塊功能測(cè)試與耐久實(shí)驗(yàn)支持。

　　任職資格

　　1.熟悉成熟的電機(jī)控制器產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，有開發(fā)量產(chǎn)車型電機(jī)控制器經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通電機(jī)及電機(jī)控制理論，永磁同步電機(jī)的`控制算法;

　　3.熟悉foc，如弱磁調(diào)速、死區(qū)優(yōu)化、電機(jī)參數(shù)辨識(shí)優(yōu)化、電流解耦、旋轉(zhuǎn)解碼等原理;

　　4.掌握c語言編程，matlab/simulink建模與仿真技能。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、工藝文件制定；

　　2、核算產(chǎn)品sop、bom成本；

　　3、負(fù)責(zé)把產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)車間工業(yè)落地；

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)制定。

　　崗位要求：

　　1、工藝、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、3年以上工藝工程師相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇21

　　1、smt新產(chǎn)品導(dǎo)入試制及保證線體正常運(yùn)作;

　　2、smt程序制作、修改、管理、存貯及ecn執(zhí)行;

　　3、smt線體品質(zhì)效率改善提升、物料損耗控制;

　　4、smt設(shè)備保養(yǎng)維修;

　　5、對(duì)產(chǎn)線問題點(diǎn)和設(shè)備異常持續(xù)改進(jìn)， 并制定和實(shí)施適宜的'預(yù)防措施;

　　6、培訓(xùn)技術(shù)員及相關(guān)操作人員，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)作業(yè)技能;

　　smt工程師(崗位職責(zé))

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1.開展市場(chǎng)應(yīng)用支持與市場(chǎng)推介工作;

　　2.協(xié)助客服經(jīng)理完成客服人員的培訓(xùn)與考核;

　　3.新產(chǎn)品的應(yīng)用驗(yàn)證與跟蹤，確保新產(chǎn)品的順利推廣;

　　4.責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總與分析。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)院檢驗(yàn)科/臨床工作者或從事過同行業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用工程師優(yōu)先;

　　3.良好的'溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　4.有一定抗壓能力，適應(yīng)出差;

　　5.具備良好的英文能力者優(yōu)先。

　　醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工程師崗位

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研發(fā)以及核心模塊設(shè)計(jì)與代碼編寫；

　　2.參與平臺(tái)技術(shù)方案設(shè)計(jì)；

　　3.配合開發(fā)小組整體開發(fā)進(jìn)度以及質(zhì)量把控；

　　4.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的`產(chǎn)品支撐以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理；

　　5.參與平臺(tái)核心框架的設(shè)計(jì)與編寫。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，具有彩票業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.三年以上的java后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，并能靈活應(yīng)用；

　　3.在并發(fā)、分布式、性能調(diào)優(yōu)和大數(shù)據(jù)處理方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4.熟悉dubbo，微服務(wù)框架架構(gòu)優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇24

　　職位描

　　本公司是持有送變電工程專業(yè)貳級(jí)資質(zhì)，可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的220KV及以下送電線路（含電纜工程）和同電壓等級(jí)變電站工程的施工。

　　具體工作職責(zé)：

　　1、參與制訂本項(xiàng)目部工作計(jì)劃；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目部計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作；

　　3、參與項(xiàng)目實(shí)施中的工程質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)施工中存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判并提出預(yù)警；

　　4、參與編制工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章、流程及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書；

　　5、參與工程管理指導(dǎo)書的編制；

　　6、參與客戶敏感工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制；

　　7、為產(chǎn)品研發(fā)部、施工單位提供本專業(yè)技術(shù)支持；

　　8、參與項(xiàng)目例會(huì)以及各種技術(shù)交底和答疑；

　　9、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)資源整合、共享、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及施工圖設(shè)計(jì)過程中的總體把控與支持；

　　10、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)應(yīng)用技術(shù)課題的研究、推廣，并在實(shí)際應(yīng)用過程中給予指導(dǎo)及技術(shù)支持；

　　11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求有在貳級(jí)送變電資質(zhì)企業(yè)從事過相關(guān)工作者及高壓試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇25

　　職位描述：

　　工作職責(zé)

　　1、在linux下基于php等語言進(jìn)行開發(fā)

　　2、負(fù)責(zé)pc瀏覽器的線上接口、web站、運(yùn)營后臺(tái)等模塊的開發(fā)和維護(hù)工作

　　3、和產(chǎn)品同學(xué)溝通，合理進(jìn)行需求技術(shù)方案設(shè)計(jì)

　　4、處理各種突發(fā)線上問題

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，具備3年（本科5年）以上互聯(lián)網(wǎng)公司php后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、有豐富的nginx、mysql、redis等組件的使用經(jīng)驗(yàn)

　　3、對(duì)于底層技術(shù)有深入的'理解，能夠處理各種疑難雜癥

　　4、熟練使用javascript， html， go等加分

　　5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)技術(shù)有極致追求

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1.項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

　　3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)及合約管理;

　　任職要求：

　　1、有5年以上房地產(chǎn)甲方造價(jià)成本控制、招標(biāo)及合約管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工程建設(shè)、招投標(biāo)、合同管理方面的法規(guī)及政策;

　　3、熟練應(yīng)用預(yù)算大師、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及辦公軟件;

　　4、熟練掌握工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范和定額計(jì)算規(guī)則;

　　必備項(xiàng):

　　1.必須全日制本科以上，中級(jí)職稱及以上。

　　2.具備國家注冊(cè)造價(jià)工程師證書!崗位職責(zé):

　　1.項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

　　3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)及合約管理;

　　任職要求：

　　1、有5年以上房地產(chǎn)甲方造價(jià)成本控制、招標(biāo)及合約管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉工程建設(shè)、招投標(biāo)、合同管理方面的法規(guī)及政策;

　　3、熟練應(yīng)用預(yù)算大師、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件及辦公軟件;

　　4、熟練掌握工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范和定額計(jì)算規(guī)則;

　　必備項(xiàng):

　　1.必須全日制本科以上，中級(jí)職稱及以上。

　　2.具備國家注冊(cè)造價(jià)工程師證書!

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇27

　　1. 定義底盤系統(tǒng)(轉(zhuǎn)向、車輛性能/零件調(diào)試、車架及動(dòng)力總成懸置、懸架、制動(dòng)、車輪輪胎)及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征;

　　2. 定義底盤系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸��?

　　3. 確定底盤零部件的要求和測(cè)試規(guī)范;

　　4. 負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)底盤技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施;

　　6. 負(fù)責(zé)新開發(fā)的底盤零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作;

　　7. 進(jìn)行底盤零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的簽訂;

　　8. 維護(hù)底盤零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤零部件發(fā)布的正確性。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、參與公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)和評(píng)審;

　　2、對(duì)公司產(chǎn)品的數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題進(jìn)行技術(shù)支持;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)庫腳本進(jìn)行代碼審查;

　　4、輸出數(shù)據(jù)庫相關(guān)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)技能。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)本科及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉linux操作系統(tǒng);

　　2、精通主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、mysql;熟悉DB2和MSQL-Server;

　　3、精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完DBA管理任務(wù);

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力;

　　5、主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)新技術(shù)鉆研有興趣。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇29

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的設(shè)備管理要求；

　　2、根據(jù)公司生產(chǎn)需要，協(xié)助總經(jīng)理制)定本公司設(shè)備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)組織、制定公司機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度和機(jī)械設(shè)備操作流程并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的更新、采購及技術(shù)改造計(jì)劃的制定實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)審批設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備管用養(yǎng)修的控制；

　　6、負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備出現(xiàn)的重大技術(shù)難題；

　　7、負(fù)責(zé)組織機(jī)械設(shè)備的普查工作，保證設(shè)備完好，安全設(shè)施齊全有效，杜絕重大事故的發(fā)生；

　　8、定期對(duì)設(shè)備成本使用情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)設(shè)備單車成本核算，做到合理配置、調(diào)配設(shè)備；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)崗位人員的安排、調(diào)配，并檢查、督促各崗位人員的.工作完成情況；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)供應(yīng)商和新進(jìn)入產(chǎn)品的審核、批準(zhǔn)；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備備品、備件的采購計(jì)劃以及設(shè)備維修方案的審 核和監(jiān)督執(zhí)行；

　　12、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理，對(duì)重大機(jī)損事故組織調(diào)查處理；

　　13、負(fù)責(zé)組織對(duì)工人和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評(píng)定工作；

　　14、組織開展技術(shù)革新、合理化建議和設(shè)備評(píng)優(yōu)工作；

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期熱工專業(yè)的設(shè)計(jì)、采購技術(shù)支持;項(xiàng)目執(zhí)行過程中設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、調(diào)試管理;項(xiàng)目運(yùn)行過程中問題排查及技改等問題，保障機(jī)組穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，熱工設(shè)備儀表和自控部分的檢修和維護(hù)管理，能夠獨(dú)立完成儀表(燃?xì)廨啓C(jī)、燃?xì)忮仩t、余熱鍋爐)的熱工儀表類調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)熱工人員的`教育培訓(xùn)，保障本專業(yè)工作任務(wù)的全面完成;

　　3、熟悉dcs系統(tǒng)運(yùn)行情況，能夠獨(dú)立完成dcs的維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施熱工專業(yè)大小修、技術(shù)改造計(jì)劃，并有能力獨(dú)立指揮熱工儀表檢修工作。

　　5、有能力在項(xiàng)目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調(diào)參見各方。

　　6、可以適應(yīng)短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。

　　任職要求:

　　1.熱能動(dòng)力相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

　　2.具有熱能動(dòng)力工程專業(yè)理論基礎(chǔ)，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃?xì)忮仩t房、余熱鍋爐建設(shè)、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和調(diào)試工作經(jīng)歷。

　　3.熟悉電廠動(dòng)力設(shè)備及系統(tǒng)，有相關(guān)設(shè)計(jì)院所、大型生產(chǎn)企業(yè)相應(yīng)部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉鍋爐、汽輪機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)設(shè)計(jì)、熱力計(jì)算，熟悉電力系統(tǒng)及設(shè)備，對(duì)鍋爐、汽輪機(jī)原理有深入了解;

　　5.熟練應(yīng)用autocad、ug等軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等優(yōu)先。