關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé)（精選28篇）

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商往來(lái)帳目核對(duì) / 結(jié)算等相關(guān)工作;

　　2.核對(duì)采購(gòu)應(yīng)付發(fā)票并登記安排付款;

　　3.合理安排付款周期提高資金利用率;

　　4.學(xué)會(huì)分析控制產(chǎn)品成本變動(dòng)，結(jié)合業(yè)務(wù)情況提供財(cái)務(wù)分析支持。

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;提供住宿

　　2.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3.善于處理流程性事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)票的領(lǐng)取保管及開具，根據(jù)發(fā)票的管理規(guī)定，及時(shí)正確的開具發(fā)票;

　　2、督促有關(guān)方面及時(shí)進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算，及時(shí)反饋往來(lái)賬款的情況，對(duì)于異常的賬款，及時(shí)向上書面反饋;

　　3、會(huì)同有關(guān)部門定期組織往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)，對(duì)于客戶與供應(yīng)商定期對(duì)賬，對(duì)于有差異的賬款，及時(shí)找出原因;

　　4、在職責(zé)權(quán)限中與采購(gòu)與銷售部門對(duì)接，統(tǒng)計(jì)發(fā)出商品未開票，退貨賬務(wù)的處理等特殊業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、會(huì)計(jì)或財(cái)政相關(guān)專業(yè);

　　3、有從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的口頭及書面文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、熟練賬務(wù)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;一定的財(cái)務(wù)分析能力;

　　6、較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

　　7、具有一定的抗壓能力!

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;

　　4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇4

　　1.有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)(學(xué)工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)),具有2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.身體健康，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　3.具有良好的溝通能力。

　　4.協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。

　　5.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告。

　　6.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。

　　7.往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

　　8.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)、完成各項(xiàng)銀行支出、收入、匯款及支票的簽發(fā)；

　　2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對(duì)賬并開具發(fā)票；

　　3.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；

　　4.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息錄入，單據(jù)整理并裝訂憑證。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

　　2、擅長(zhǎng)各類辦公室軟件操作；

　　3、做事仔細(xì)認(rèn)真，思路清晰，有較強(qiáng)責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)執(zhí)行收入日清工作，營(yíng)業(yè)流水的日清工作，按日跟蹤銷售數(shù)據(jù)臺(tái)賬;

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)核算和對(duì)外報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)記賬憑證進(jìn)行記錄，復(fù)核憑證附件和信息，負(fù)責(zé)預(yù)提、調(diào)整、轉(zhuǎn)賬憑證的準(zhǔn)備和編制，并交會(huì)計(jì)經(jīng)理審核過(guò)賬;

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理月結(jié)工作，協(xié)調(diào)各部門和內(nèi)部的結(jié)賬工作;

　　5.協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債表的科目分析、定期核對(duì)與核查工作，協(xié)助制訂、回顧及優(yōu)化月結(jié)流程、各類會(huì)計(jì)核算、管理和報(bào)告流程;

　　6.負(fù)責(zé)稅務(wù)月度申報(bào)及年度所得稅清算工作。

　　7.負(fù)責(zé)管理和參與存貨的盤點(diǎn)、核對(duì)，對(duì)于存貨的盤盈、盤虧做到核實(shí)，并完成后續(xù)處理，確保賬實(shí)相符;

　　8.能夠按要求達(dá)成日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，優(yōu)化提升工作效率并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得以落實(shí)執(zhí)行;

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)自持物業(yè)所有業(yè)務(wù)的收費(fèi)工作，并開具發(fā)票和收據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)將當(dāng)日營(yíng)業(yè)現(xiàn)金存入公司指定賬戶或送至財(cái)務(wù)部；

　　3、編制各類收費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)指示；

　　5、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定、行業(yè)約定的保密制度；

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇9

　　1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。

　　2、日記賬、明細(xì)賬維護(hù)。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制銀行憑證。

　　4、財(cái)務(wù)憑證整理，整理歸檔各種財(cái)務(wù)檔案。

　　5、根據(jù)公司要求，協(xié)助上級(jí)編制各種財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)購(gòu)買、開具各項(xiàng)稅務(wù)票據(jù)及辦理相關(guān)稅務(wù)事宜。

　　7、協(xié)助上級(jí)主管完成其他工作事宜

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確記入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，18-35歲;

　　2、具有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇11

　　1. 超市的會(huì)計(jì)人員積極地學(xué)習(xí)其專業(yè)技術(shù)，遵紀(jì)守法，廉潔清正，規(guī)范的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)分管的賬目，核算賬目的類別，各個(gè)單據(jù)的負(fù)責(zé)，還要負(fù)責(zé)因自身管理不當(dāng)而出現(xiàn)差錯(cuò)。

　　3. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括對(duì)商場(chǎng)的各項(xiàng)通知、來(lái)函、文件的傳達(dá)以及整理分類，如達(dá)不到，后果自負(fù)。

　　4. 嚴(yán)格律己，當(dāng)天的.事情要當(dāng)天完成。

　　5. 要對(duì)超市的進(jìn)出商品進(jìn)行嚴(yán)格的控制，監(jiān)督往來(lái)的業(yè)務(wù)，保管好單據(jù)，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要及時(shí)匯報(bào)。

　　6. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括兼職工資員工要學(xué)習(xí)人事管理方面的知識(shí)，要做好存檔、支取、核資以及發(fā)放等工作。

　　7. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括要做好收款、繳款和交接工作，要對(duì)收銀員的帳、款進(jìn)行核對(duì)、監(jiān)督，出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候后果自負(fù)。

　　8. 超市會(huì)計(jì)要做好電話的接聽工作，并及時(shí)做好記錄和傳達(dá)。

　　9. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括多各種票據(jù)及時(shí)，準(zhǔn)確核對(duì)，后果自負(fù)。

　　10. 超市會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)包括做好辦公室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理萬(wàn)城財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇14

　　1.現(xiàn)場(chǎng)每月生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總和傳遞;票據(jù)管理;部分報(bào)銷事項(xiàng);

　　2.負(fù)責(zé)按照檔案管理程序要求，做好管轄范圍內(nèi)文件資料、合同等檔案資料的收集、整理、保管、調(diào)閱;

　　3.考勤(出勤，加班，調(diào)休)數(shù)據(jù)收集、整理、傳遞;

　　4.補(bǔ)貼、獎(jiǎng)罰、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄的匯總和傳遞;

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)小額物料、辦公用品、勞保用品等物資采購(gòu);

　　6.負(fù)責(zé)按時(shí)提交公司級(jí)檔案原件至公司文控專員歸檔，并在工作變動(dòng)時(shí)做好檔案交接工作;

　　7.完成上級(jí)交予的其他工作任務(wù);

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇15

　　1、 ERP財(cái)務(wù)及成本模塊顧問(wèn)助理；

　　輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、分析會(huì)計(jì)、生產(chǎn)成本分析模塊的實(shí)施；

　　2、 ERP物流及生產(chǎn)模塊顧問(wèn)助理；

　　輔助顧問(wèn)在ERP項(xiàng)目中進(jìn)行銷售、采購(gòu)、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施；

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇16

　　1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建全并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;

　　2. 負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及月度結(jié)存數(shù)據(jù);

　　3. 負(fù)責(zé)計(jì)算銷售業(yè)績(jī)，出報(bào)表、工資表;

　　4. 負(fù)責(zé)辦理申、購(gòu)發(fā)票等稅務(wù)相關(guān)事務(wù);

　　5. 負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);管理各類票據(jù)的發(fā)放與回收;

　　6. 負(fù)責(zé)日常報(bào)銷票據(jù)的審核、上報(bào);并制單付款;

　　7. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表;

　　2. 完成公司項(xiàng)目成本核算

　　3. 每月兩次庫(kù)存盤點(diǎn)，建立庫(kù)存明細(xì)賬

　　4.開票等日常財(cái)務(wù)工作

　　4.上級(jí)交待的其他工作

　　崗位要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇18

　　1、審核應(yīng)收會(huì)計(jì)日常工作的賬務(wù)及客戶對(duì)賬單。

　　2、核算客戶返利。

　　3、審核銷售部活動(dòng)方案、政策。

　　4、管理投資公司應(yīng)收賬款。

　　5、對(duì)應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6、月初協(xié)助總賬核對(duì)銀行余額及出具財(cái)務(wù)報(bào)表。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作，進(jìn)行收款、付款單據(jù)的審核、核銷及賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具及保管工作;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的往來(lái)對(duì)賬并出具對(duì)賬差異分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選認(rèn)證處理;

　　5、負(fù)責(zé)賬簿、憑證打印、整理及裝訂工作;

　　6、協(xié)助會(huì)計(jì)主管的其他賬務(wù)處理工作;

　　7、協(xié)助各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

　　2.審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3.成本核算，每月完成相關(guān)的報(bào)表;

　　4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)部的日常工作

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證;

　　2、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇21

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。

　　3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

　　5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。

　　6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤查工作。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。

　　9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。

　　10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;

　　11、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

　　12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

　　13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、熟悉ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證;

　　2、熟練開具財(cái)務(wù)發(fā)票等;

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;

　　2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1. 審核供應(yīng)商付款項(xiàng)目，與相關(guān)財(cái)務(wù)溝通準(zhǔn)時(shí)付款。

　　2. 供應(yīng)商基本資料維護(hù)，對(duì)賬，報(bào)表編制和分析。

　　3. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成退稅，記賬，預(yù)算，核算等項(xiàng)目

　　4. 協(xié)助主管進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)優(yōu)化

　　崗位要求：

　　1. 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或同等水平以上

　　2. 熟練使用Excel，有使用過(guò)SAP，Oracle，或者金蝶等財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先

　　3. 財(cái)務(wù)，金融，管理，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇24

　　1、入庫(kù):原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì)。

　　2、出庫(kù):所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)。

　　3、核對(duì)各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致。

　　4、隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí)，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改。

　　5、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠(收回財(cái)務(wù)部)，初定每周收二次即:周三、周收單據(jù)，同時(shí)，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符。

　　6、與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺(tái)賬。

　　7、協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對(duì)賬。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇25

　　具體負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作，根據(jù)小區(qū)各時(shí)期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高管理處工作水平和小區(qū)建設(shè)的建議和措施，并運(yùn)用實(shí)際的管理中，提高業(yè)主的滿意率。

　　1、制定部門工作目標(biāo)任務(wù)；

　　2、做好外部關(guān)系的維護(hù)；

　　3、部門工作的統(tǒng)籌安排；

　　4、重大問(wèn)題的處理；

　　5、管理處主管以上人員的考核；

　　1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、協(xié)助管理處主任做好小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)管理處“維修承諾”的具體實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)組工作及小區(qū)往年欠費(fèi)的清收工作；

　　5、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化的具體實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶滿意度的提升工作。

　　7、負(fù)責(zé)管理處維修計(jì)劃的實(shí)施；

　　8、完成公司及管理處交辦的其他工作。

　　1、配合主任完成部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

　　2、對(duì)管理處人員的培訓(xùn)；

　　3、管理處辦公室人員的考核，組織管理處內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查；

　　4、社區(qū)文化活動(dòng)的.組織實(shí)施；

　　1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.協(xié)助進(jìn)行原始單據(jù)整理、編制錄入、審核及打印會(huì)計(jì)憑證;

　　3.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)統(tǒng)招�？萍氨究圃谧x，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用日常辦公軟件;

　　3.具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、書面文字能力;

　　4.掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，有從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作意向的人員優(yōu)先。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇27

　　科研財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目（課題）進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理，為項(xiàng)目（課題）組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專業(yè)化服務(wù)；

　�。ǘ�）根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟(jì)合理性原則，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)性、合理性；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目（課題）的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出的合法性、合理性和規(guī)范性，提高工作效率；

　�。ㄋ模┒ㄆ趯�(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整手續(xù)；

　　（六）負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收，并接受各級(jí)審計(jì)、財(cái)政、科技部門或受托機(jī)構(gòu)組織的檢查、審計(jì)等工作；

　�。ㄆ撸┩瓿裳芯克�、項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　附：

　　科研財(cái)務(wù)助理管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》（中辦發(fā)〔20xx〕50 號(hào)）精神，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與科研工作的有效銜接，減輕科研人員負(fù)擔(dān)，規(guī)范學(xué)�？蒲胸�(cái)務(wù)助理管理，現(xiàn)結(jié)合我�？蒲�、財(cái)務(wù)工作實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指科研財(cái)務(wù)助理是指為學(xué)�？蒲许�(xiàng)目服務(wù)的以科研經(jīng)費(fèi)使用和管理為主要服務(wù)內(nèi)容的輔助性財(cái)務(wù)管理人員。

　　第三條 科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)所聘用財(cái)務(wù)助理人員工作的真實(shí)性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第二章 工作職責(zé)

　　第四條 科研財(cái)務(wù)助理工作職責(zé)如下：

　�。ㄒ唬┦煜げ�嚴(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　�。ǘ�）協(xié)助本單位科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，科學(xué)合理、規(guī)范地編制科研項(xiàng)目預(yù)算并按有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定編報(bào)科研項(xiàng)目決算；按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書）使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。

　�。ㄈ�）對(duì)本單位科研人員宣傳有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度。

　�。ㄋ模┓e極配合財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門或由其委托的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)本單位科研項(xiàng)目執(zhí)行、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理情況等進(jìn)行的檢查監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的全過(guò)程（包括項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)決算和驗(yàn)收等）管理與服務(wù)。

　�。�六）科研財(cái)務(wù)助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，具體要求按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

　　第三章 聘用管理

　　第五條 科研財(cái)務(wù)助理崗位可根據(jù)實(shí)際需要由各學(xué)院（研究院）在單位現(xiàn)有學(xué)校核定的崗位中統(tǒng)籌解決，或采用勞務(wù)派遣方式用工。其中，項(xiàng)目主管部門有明確要求的必須設(shè)置科研財(cái)務(wù)助理崗位。

　　第六條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理必須符合學(xué)校聘任標(biāo)準(zhǔn)，按照學(xué)�，F(xiàn)有的規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。使用勞務(wù)派遣崗位的科研財(cái)務(wù)助理按照現(xiàn)有勞務(wù)派遣用工的有關(guān)程序招聘。科研財(cái)務(wù)助理須符合以下條件：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水準(zhǔn)，具有本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)背景。

　　2、熱愛財(cái)會(huì)工作，堅(jiān)持原則，依法辦事，廉潔奉公。

　　3、忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，自覺維護(hù)學(xué)校利益，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉并掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、科研項(xiàng)目（基地）管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等制度。

　　第七條 各學(xué)院（研究院）應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上制定本單位科研財(cái)務(wù)助理的聘用、考核與獎(jiǎng)懲等管理辦法,并建立檔案管理制度。

　　第八條 科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行科研項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)過(guò)程管理與服務(wù)等科研業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)科研財(cái)務(wù)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四章 薪酬與考核

　　第九條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理薪酬按學(xué)校和學(xué)院（研究院）的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理薪酬、績(jī)效根據(jù)所簽訂的'勞務(wù)派遣合同，按照學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定由科研經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)預(yù)算、間接費(fèi)用以及學(xué)院（研究院）科研管理費(fèi)等渠道解決。

　　第十一條 使用學(xué)校崗位聘用的科研財(cái)務(wù)助理考核按學(xué)校有關(guān)考核管理辦法執(zhí)行。以勞務(wù)派遣方式用工的科研財(cái)務(wù)助理由各學(xué)院（研究院）根據(jù)聘用合同約定的崗位職責(zé)和任務(wù)自行組織考核。

　　第五章 附則

　　第十二條 科研財(cái)務(wù)助理崗位人員應(yīng)遵守學(xué)校和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。工作期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,由人事處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)研究處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于財(cái)務(wù)助理的工作職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理；

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理；

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理；

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求：

　　1、22—28周歲；

　　2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；

　　3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　4、性格開朗、樂(lè)觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　5、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮；

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

　　7、熟練操作各種辦公軟件。