監(jiān)督崗崗位職責（精選9篇）

監(jiān)督崗崗位職責 篇1

　　（1）負責安全科全面工作；

　　（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策，深入施工現(xiàn)場對安全生產(chǎn)進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，對存在嚴重質(zhì)量隱患的責令進行停工整頓并依法實施行政處罰；

　�。�3）參與起草有公路工程關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件，制定和完善各項安全生產(chǎn)制度；

　�。�4）具體負責公路工程安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政處罰工作；

　�。�5）落實完成指令性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查任務；

　�。�6）組織公路工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、依法查處安全生產(chǎn)違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大安全生產(chǎn)違法案件材料，并提出審核意見；

　�。�8）負責安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作；

　�。�9）掌握公路工程安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的'不安全因素，提出改進意見和措施。

　�。�10）參與聽證、行政復議及應訴；

　　（11）其他職責。

監(jiān)督崗崗位職責 篇2

　　一、事后監(jiān)督主管崗位職責

　　1.負責對事后監(jiān)督員的管理；

　　2.負責對事后監(jiān)督日常工作、學習的布置、指導、管理；

　　3.負責每日對事后監(jiān)督員的差錯通知書進行進行審核、簽批，對處罰意見進行確認；

　　4.按月匯總事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，形成通報，向財務信息部門負責人匯報；

　　5.對事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時向財務信息部門負責人或聯(lián)社領(lǐng)導匯報；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　二、檔案管理員崗位職責

　　1.加強對規(guī)章制度的學習，不斷提高監(jiān)督水平；

　　2.做好會計資料的交接工作；

　　3、負責事后監(jiān)督中心會計檔案的整理、登記、調(diào)閱、歸檔及保管工作；

　　4.妥善保管監(jiān)督員移交的會計資料及本部門形成的書面報告，1年后填制清冊移交聯(lián)社綜合檔案室；

　　5、對工作過程中知悉的按規(guī)定應當保密的事項進行保密；

　　6.協(xié)助主管做好事后監(jiān)督中心的其它內(nèi)部工作；

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　三、事后監(jiān)督員崗位職責

　　1.加強對規(guī)章制度的學習，不斷提高監(jiān)督水平；

　　2.做好會計資料的交接；

　　3.按照事后監(jiān)督操作程序，做好前臺業(yè)務和資金清算業(yè)務的'審核、勾對工作，對沖抹賬、掛失等重要業(yè)務重點監(jiān)督，對傳票科目日結(jié)單進行核對，對日報表的準確性、真實性、合規(guī)性負責；

　　4.負責每日會計憑證的整理與裝訂；

　　5.對在事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照規(guī)定進行處理、跟蹤、上報，并提出整改意見；

　　6.按月匯總監(jiān)督情況，對業(yè)務量、差錯量以書面形式上報財務信息部負責人；

　　7.妥善保管營業(yè)網(wǎng)點移交的會計資料及本部門形成的書面報告，月末移交事后監(jiān)督中心檔案管理員；

　　8.對工作過程中知悉的按規(guī)定應當保密的事項進行保密；

　　9.做好臨時離職、離崗、輪崗、輪休的業(yè)務交接；

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

監(jiān)督崗崗位職責 篇3

　　1、熟悉受監(jiān)工程圖紙資料，參與圖紙會審和交底。編寫受監(jiān)工程監(jiān)督計劃，經(jīng)領(lǐng)導審核批準后在開工前將副本送交有關(guān)單位，并按此計劃進行監(jiān)督工作。

　　2、深入施工現(xiàn)場，堅持重點部位跟蹤監(jiān)督，全面了解受監(jiān)工程的進度和質(zhì)量情況。

　　3、堅持原則，實事求是，對違規(guī)和出現(xiàn)的.質(zhì)量問題要督促有關(guān)單位進行整改和處理。

　　4、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題有臨時處置權(quán)（要求施工單位暫時停工），并及時向監(jiān)督站領(lǐng)導報告，必要時經(jīng)領(lǐng)導同意可書面通知施工單位停工并查清原因，待處理合格后可通知復工。

　　5、認真填寫質(zhì)量監(jiān)督記錄，負責審查監(jiān)理施工單位的竣工資料。

　　6、參與受監(jiān)工程的質(zhì)量等級評定和交工驗收工作。

　　7、按時完成監(jiān)督站領(lǐng)導交辦的其他工作。

監(jiān)督崗崗位職責 篇4

　　1、建立完善健全的品質(zhì)管控督導體系；

　　2、定期組織品質(zhì)管理專題工作會議；

　　3、負責整個施工工期的`把控與監(jiān)督；

　　4、定期組織、檢查工程現(xiàn)場管理工作，且形成質(zhì)量監(jiān)察報告；

　　5、針對工程項目存在質(zhì)量問題，督促項目負責人對現(xiàn)場存在的問題進行整改；

　　6、對項目開盤、交付、維保修工作的風險管控以及檢查；

　　7、參與主要工程節(jié)點的驗收和工程竣工交驗工作；

監(jiān)督崗崗位職責 篇5

　　一、貫徹上級文件和指示精神，協(xié)助黨委抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律，加強對學校黨風廉政方面情況的調(diào)查研究，及時向黨委反映這方面的情況和問題，提出改進的意見和建議，有針對性地建立健全黨風廉政制度。

　　二、按上級紀委和學校黨委的部署和要求，在職權(quán)范圍內(nèi)，檢查學校基層黨組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，檢查基層黨組織和黨員在教學、科研和社會活動中堅持黨的原則、遵守黨的紀律的情況。

　　三、按照干部管理權(quán)限，對學校黨員違法違紀案件進行檢查，并決定給予或取消對這些案件中的黨員的處分。

　　四、協(xié)助黨委組織部對副處以上干部進行評議和考核。

　　五、指導各黨總支、黨支部進行黨的紀律檢查工作，以各種形式對黨員進行黨性黨風黨紀教育。

　　六、受理群眾對黨組織、黨員違反黨紀的揭發(fā)、檢舉、控告和黨員對有關(guān)黨紀事項的申訴；做好紀檢方面的`來信來訪工作；保護黨員的民主權(quán)利。

　　七、做好本部門的精神文明建設工作。做好本部門的政治業(yè)務學習、計劃生育、治安保衛(wèi)、人事、保密、信息、離退休人員、固定資產(chǎn)等工作。

　　八、代表學校處理校內(nèi)外業(yè)務范圍內(nèi)的有關(guān)事宜。

　　九、承辦上級紀委和校黨委交辦的有關(guān)紀檢方面的工作。

監(jiān)督崗崗位職責 篇6

　　一、對全校所有在編在崗教工及其它各類相關(guān)人員做好信息收集、登記、更新等工作。

　　二、負責教工聘用合同的簽定及管理。接待人事和勞資方面的咨詢及來信來訪。

　　三、嚴格按照上級主管部門制定的各項政策法規(guī)，做好每月工資、獎金及其它福利的發(fā)放工作。負責做好教工晉級、工資調(diào)整和新進人員轉(zhuǎn)正定級工作。

　　四、負責教工調(diào)動、退休、待退休及社會保險等事務的辦理。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和政策，會同有關(guān)部門妥善安置好退休教工，核算教工死亡的喪葬撫恤金，以及供養(yǎng)直系親屬的勞保待遇工作。

　　五、根據(jù)學校實際情況及浦東新區(qū)相關(guān)規(guī)定，做好對全校教工的年度及學年度考核工作。

　　六、協(xié)助學校領(lǐng)導和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。負責各項假期的審批工作。

　　七、建立和完善全校教工人事檔案，做好人事檔案的歸檔、立卷、管理工作。

　　八、完成上級主管部門及校領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　九、負責新進人員的招聘、面試、甑選和錄用工作。

　　十、引導教師做好個人發(fā)展目標定位、做好教師等專業(yè)技術(shù)人員職務晉升的'指導及服務工作。

　　十一、定期做好學校各崗位設置的分析工作。

　　十二、定期對現(xiàn)有教工做人力資源現(xiàn)狀分析，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，制定需求計劃。

　　十三、定期調(diào)查分析教工的工作態(tài)度及意見，為校務會決策提供參考依據(jù)。

　　十四、做好咨詢服務工作，協(xié)助教工解決各項問題，加強溝通。

　　十五、完成學校領(lǐng)導交給的其它工作。

監(jiān)督崗崗位職責 篇7

　　1、在站長的領(lǐng)導下，嚴格按照技術(shù)標準和檢測規(guī)程，承擔所從事的檢測試驗工作，并對檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性負責。對重大仲裁試驗檢測應進行旁站簽訂，必要時應通知雙方當事人在場。

　　2、熟悉所從事的檢測工作，認真學習業(yè)務知識，掌握本專業(yè)檢測技術(shù)的`現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，提高檢測技術(shù)水平。

　　3、嚴格按照檢測規(guī)范開展各項檢測工作，按規(guī)定做好檢測原始記錄，對重大項目的檢測或有疑問的檢測數(shù)據(jù)要認真復驗核對，并嚴格按照規(guī)定對數(shù)據(jù)進行分析處理，對計算結(jié)果要認真復核，確保檢測數(shù)據(jù)結(jié)果的準確性、可靠真實。

　　4、愛護儀器設備，經(jīng)常進行維護保養(yǎng)，檢測前應檢查校正，檢測后應檢測儀器是否正常，并及時清理，填寫儀器充備操作使用記錄，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況及時報告，并對已檢測數(shù)據(jù)的有效性進行評定，采取相應的措施。

　　5、有權(quán)拒絕使用不合格或超期檢定的儀器設備，有權(quán)拒絕行政領(lǐng)導對檢測數(shù)據(jù)的干預，有權(quán)越級反映弄虛作假或違反檢測規(guī)定的行為。

監(jiān)督崗崗位職責 篇8

　�。�1）負責公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督法制工作；

　�。�2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定執(zhí)法保障制度和管理辦法；（4）負責規(guī)范性文件合法性審查；

　�。�5）負責處罰案件內(nèi)業(yè)處理工作，對行業(yè)移交的案件資料進行審核，按照法定程序作出處理決定；

　�。�6）制定普法教育規(guī)劃和年度計劃及執(zhí)法人員培訓考核工作；（7）負責組織聽證、參與行政復議及應訴；

　�。�8）負責公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法監(jiān)督檢查及執(zhí)法評議考核工作；

　�。�9）其他職責。 6、監(jiān)督科科長崗位（1）負責監(jiān)督科全面工作；

　　（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　�。�3）參與起草有關(guān)公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理的規(guī)范性文件，依照有關(guān)法律法規(guī)，承擔有一定技術(shù)難度的'工程質(zhì)量監(jiān)督任務。制訂受監(jiān)工程的監(jiān)督計劃，深入施工現(xiàn)場對工程質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，對存在嚴重質(zhì)量隱患的有權(quán)進行停工整頓并依法進行行政處罰；

　�。�4）具體負責公路工程質(zhì)量行政執(zhí)法監(jiān)督、行政處罰工作；（5）落實完成指令性監(jiān)督檢查任務；

　　（6）負責審核重大工程質(zhì)量違法案件材料，并提出審核意見；

　�。�7）掌握工程質(zhì)量動態(tài)，及時處理（或參與處理）工程質(zhì)量事故。

　�。�8）負責工程質(zhì)量統(tǒng)計工作；

　　（9）負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；

　�。�10）參與聽證、行政復議及應訴；

　�。�11）其他職責。

監(jiān)督崗崗位職責 篇9

　　安全監(jiān)督崗位職責風險點

　　監(jiān)督檢查類風險點是指承擔監(jiān)督檢查職能的工作人員，包括：年檢、巡查及業(yè)務科工作人員，違反法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、監(jiān)督所的廉潔自律及其它規(guī)定，引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：

　　(一)對監(jiān)管責任區(qū)內(nèi)的管理相對人底數(shù)不清，情況不明，缺乏控制力，特別是對重點行業(yè)、地區(qū)監(jiān)管不到位，可能造成轄區(qū)重大衛(wèi)生安全隱患。

　　(二)對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等不上報，不登記，可能產(chǎn)生收受當事人的好處等不廉潔行為。

　　(三)對發(fā)現(xiàn)的違法隱患查處、指導不及時，可能造成重大損失或重大影響。

　　(四)對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，未按法定程序出具《監(jiān)督筆錄》、《監(jiān)督意見書》，未及時留存文書檔案，以及發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生安全隱患不及時給予制止，不及時上報、函告相關(guān)單位，可能造成工作失職。

　　(五)對未辦理衛(wèi)生許可，不認真核查，造成數(shù)據(jù)不清，可能導致行政行為不合法。

　　(六)在辦理“衛(wèi)生許可”或日常監(jiān)督中，故意刁難或設置不必要條件，可能產(chǎn)生給予好處后，才辦理衛(wèi)生許可，或?qū)τ谏嫦舆`法行為，私自默許繼續(xù)經(jīng)營。

　　(七)對企業(yè)恢復核準不認真，可能造成不符合企業(yè)恢復條件的企業(yè)給予恢復。

　　(八)復審審核不嚴格，使不該吊銷“衛(wèi)生許可”的企業(yè)、個體工商戶被誤吊銷，造成無法彌補的損失，可能引起企業(yè)、個體工商戶的申訴。

　　(九)利用監(jiān)督行為，強行收取不應收取的費用，可能導致亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)，引起管理相對人的不滿，誘發(fā)申訴、投訴的現(xiàn)象發(fā)生。

　　(十)對容易產(chǎn)生問題的行業(yè)未制定應急預案，可能導致出現(xiàn)緊急情況時無對策可行，貽誤時機，造成違法行為得不到及時查處的后果。

　　(十一)檢測覆蓋面不夠，檢測不及時或未按上級安排抽樣檢測要求檢測，可能導致衛(wèi)生安全事故。

　　(十二)廣告審查不嚴格、廣告宣傳監(jiān)督不到位、轄區(qū)內(nèi)可能出現(xiàn)嚴重違法廣告、導致媒體曝光事件的發(fā)生。

　　(十三)對轄區(qū)內(nèi)的有形市場索證制度監(jiān)督檢查落實不到位，可能使假冒偽劣產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品進入市場，出現(xiàn)人身安全事故，造成出現(xiàn)的問題無法追溯。

　　(十四)對不符合對外出證條件的行政相對人給予違法出證及對案件審核、把關(guān)不嚴，可能造成行政復議被撤消、敗訴，給單位造成損失或影響。

　　(十五)在處理消費者申訴、調(diào)解消費者糾紛過程中，不公平、公正，可能導致申訴人向一級上訪或群訪等后果。

　　行政事務管理類風險點

　　行政事務管理類風險點是指所機關(guān)、各分所在人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理工作中，相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和市衛(wèi)生局、監(jiān)督所的.廉潔自律及其它規(guī)定，可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：

　　(一)人事管理風險點：

　　1、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，可能導致領(lǐng)導決策失誤。

　　2、在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不深入基層調(diào)查，偏聽偏信，可能造成失察失誤。

　　3、在人事管理、干部任用、考核、評先工作中，泄露相關(guān)信息，可能造成不應有的影響。

　　4、違反人事紀律，私下許諾先進稱號、評定職、級等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。

　　5、在發(fā)展黨員過程中，利用發(fā)展黨員的機會，違反組織發(fā)展原則，收受被發(fā)展對象的好處，可能導致黨員標準降低。

　　6、在干部違紀案件查處中，堅持原則不夠，查辦不深入，可能造成錯案。

　　(二)財務管理風險點：

　　1、不認真執(zhí)行年初的財經(jīng)預算，可能導致開支不合理，造成挪用、誤用財政資金，影響工作正常運轉(zhuǎn)。

　　2、在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能導致資金使用不當，給工作造成不利。

　　3、年終財務決算時，由于帳表不符，可能造成財務數(shù)據(jù)不準，給財務工作帶來不良影響。

　　(三)資產(chǎn)管理風險點：

　　1、購置資產(chǎn)時，違反政府采購的相關(guān)規(guī)定采購物品，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

　　2、分配資產(chǎn)時，不按實際需要進行分配，受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配，可能產(chǎn)生不廉潔行為。

　　3、固定資產(chǎn)管理不到位，錄入不及時，可能造成固定資產(chǎn)丟失。

　　4、資產(chǎn)處置過程中，處置不合規(guī)，隨意處置，可能導致固定資產(chǎn)的流失。

　　5、罰沒物品管理不嚴格，不能按規(guī)定出入庫，可能造成物品丟失或損壞。

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