it相關(guān)崗位職責（精選6篇）
it相關(guān)崗位職責 篇1
運營總監(jiān)（10K-15K）
職責描述：
1、負責天貓店鋪的銷售額目標分析制定、整體工作規(guī)劃并推進按計劃落實，推進銷售額目標實現(xiàn)；
2、協(xié)調(diào)優(yōu)化店鋪的整體品牌調(diào)性，落實各種優(yōu)化手段提升店鋪的消費者感知，加強消費者對店鋪的印象；
3協(xié)調(diào)分析單品的特質(zhì)，制定流量方案，打造商品爆款并維護爆款排名；
4、店鋪各種活動的策劃、實施、總結(jié)；店鋪營銷工具的利用、評估、分析、調(diào)整；精品調(diào)查，優(yōu)化運營；客情管理，了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
5、監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)制定策略及措施，推進各項數(shù)據(jù)優(yōu)化；
6、管理店鋪運營團隊，協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度。優(yōu)勝劣汰團隊成員，不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1、3年以上的天貓店鋪基礎(chǔ)運營經(jīng)驗，2年以上年銷售額在2千萬元以上的天貓旗艦店或?qū)Ｙu店長工作經(jīng)驗；
2、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
3.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底；
4.善溝通交流，有責任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力；
5.有6人以上的團隊管理經(jīng)驗和能力；
6.食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
店長/天貓運營（8K-10K）
崗位職責：
1、獨立負責天貓店鋪日常安全維護，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證天貓店鋪的正常運作，跟蹤淘寶最新規(guī)則；
2、負責天貓店鋪搜索排名、整體策劃、活動營銷、付費推廣、充分利用渠道的各種活動資源，完成店鋪的銷售指標；
3、負責活動報名，包括聚劃算、預(yù)售、類目活動等，保持和類目小二的良好溝通，爭取活動資源；
4、研究行業(yè)趨勢、競爭對手的動向、市場的變化及目標人群的消費行為制定有效的營銷方案；
5、分析銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量、主圖點擊率、詳情頁轉(zhuǎn)化率等，提出并執(zhí)行優(yōu)化方案，從而達到增加店鋪的轉(zhuǎn)換率、單次購買量、重復(fù)購買次數(shù)、吸引新顧客光顧的目的；
6、隨時關(guān)注店鋪內(nèi)的評價，及時做好評價管理和評價維護；
7、跟品牌方客戶時刻保持良好的溝通，及時反饋店鋪內(nèi)現(xiàn)階段的情況和下階段的店鋪運營計劃。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、電商運營1-2年經(jīng)驗，有獨立運營天貓店鋪經(jīng)驗，熟悉天貓平臺各種規(guī)則，能夠熟練使用各平臺工具等進行數(shù)據(jù)分析；
3、熟練使用生意參謀、生意經(jīng)等后臺使用工具；
4、具備較強的邏輯思維、目標性、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，并善于通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)優(yōu)化運營；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，可以跨部門多線程進行工作推進和管理；
6、食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)計總監(jiān)（面談）
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合運營思路和市場營銷，制定品牌設(shè)計方案和店鋪設(shè)計規(guī)劃，輸出具有視覺沖擊力的設(shè)計成果，包含但不限于各種營銷活動如聚劃算、6·18、雙11、雙12；2、獨立完成多品類的電商頁面設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計，創(chuàng)意廣告海報，H5等新零售新視覺設(shè)計和具體的落地執(zhí)行方案；
3、針對農(nóng)產(chǎn)品或食品電商店鋪的裝飾和設(shè)計具有獨到見解和品牌設(shè)計理念，制定設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程，提升工作效率；
4、結(jié)合公司文化和產(chǎn)品特性，融入創(chuàng)新和奮進的構(gòu)思，針對店鋪裝飾、產(chǎn)品包裝、說明、贈品、活動宣傳等擁有創(chuàng)新性建議；
5、具備較強的管理能力，針對公司宣傳材料和產(chǎn)品圖片等視覺資源的整理、分類，建立圖庫及使用說明。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計、美術(shù)、廣告藝術(shù)、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)，
2、三年以上品牌打造、產(chǎn)品形象設(shè)計經(jīng)驗，成功打造品牌店鋪的經(jīng)驗，熟練運用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、AI、flash、Illustrators、Pagemaker、Indesign、AutoCAD、Fireworks、ProE等圖形圖像處理軟件，熟練構(gòu)圖，調(diào)色，合成等各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法。
3、創(chuàng)意思維活躍，新穎的設(shè)計思想，善于聚焦產(chǎn)品特性、抓取消費心理、利用視覺營銷；
4、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以公司利益為中心，對運營數(shù)據(jù)負責，嚴格把控時間節(jié)點；
5、生鮮、農(nóng)產(chǎn)品、食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
美工（6K-8K）
崗位職責：
1、根據(jù)品牌調(diào)性進行店鋪首頁、詳情頁、活動頁設(shè)計制作；
2、店鋪促銷期間的設(shè)計排版及促銷宣傳版面，配合運營部門對店鋪營銷活動頁面進行美化和實時修改；
3、根據(jù)營銷計劃，設(shè)計鉆展圖片、首頁banner、承接頁及商品的上下架；
4、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；
5、針對品牌調(diào)性、店鋪裝飾定位以及產(chǎn)品特性有獨特見解；
6、完成上級交代的其他工作。任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年美工設(shè)計基礎(chǔ)，藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通Photoshop/CorelDRAW/Dreamweaver等常規(guī)設(shè)計軟件；
3、有較好的品牌創(chuàng)造力，優(yōu)秀的審美能力及藝術(shù)素養(yǎng)；
4、工作踏實、認真，具有團隊精神。應(yīng)變能力、接受能力強；
5、有文案功底，熟悉天貓京東等B2C店鋪后臺優(yōu)先；
6、對用戶界面、交互設(shè)計、信息架構(gòu)和用戶體驗有較深的認識，農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
直播運營（6K-10K）
崗位職責：
1、負責主播資源開拓，包括招募店鋪主播，和機構(gòu)、達人合作等；
2、參與主播渠道銷售策略制定，執(zhí)行銷售方案，協(xié)調(diào)解決銷售中出現(xiàn)的問題；
3、維護每場直播的正常進行，負責淘寶直播過程中鏈接、預(yù)告以及活動的推送及時與主播溝通；
4、負責品牌店鋪的日常直播運營，提升直播在線人數(shù)，提高平臺活躍度；
5、挖掘和引進各類直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法；
6、配合執(zhí)行運營計劃策略，跟蹤直播運營效果，收集反饋數(shù)據(jù)及用戶意見建議；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上達人管理經(jīng)驗或者2年以上淘寶運營經(jīng)驗；
2、熟悉淘寶直播規(guī)則/玩法，擁有平臺及機構(gòu)網(wǎng)紅資源優(yōu)先；
3、熟悉用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感；
4、執(zhí)行力強，思維敏捷，善于溝通，有團隊協(xié)作精神；
5、熱愛直播，積極進取，能承受較高強度的工作壓力。
品牌文案（8K-10K）
崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、店鋪定位，結(jié)合品牌和產(chǎn)品特性，制定社交平臺電商平臺的內(nèi)容類營銷策劃方案；
2、及時了解熱門社交平臺與淘寶站內(nèi)的內(nèi)容新玩法，保持對熱點話題與營銷新趨勢的關(guān)注；
3、提出具有創(chuàng)意性的推廣點、營銷活動、和推廣計劃；
4、配合其他部門同事完成策劃案的順利執(zhí)行，對數(shù)據(jù)和效果進行分析總結(jié)，制作結(jié)案報告給到商家；
5、不斷挖掘、分析、學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的成功案例。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商廣告策劃經(jīng)驗，能寫一手好PPT；
2、熟悉電商平臺內(nèi)容渠道、規(guī)則和玩法，或具有良好的快速學(xué)習(xí)能力；
3、腦洞大、懂得靈活變通；同時具有良好的責任心、抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、可獨立或帶隊完成重要節(jié)點月度年度的整體營銷方案；有良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力；
5、具有團隊精神和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
客服主管（6K-8K）崗位職責：
1、負責團隊客服工作的管理，落實各項服務(wù)及業(yè)務(wù)工作（售前、售中和售后），并為團隊成員提供引導(dǎo)和支持；
2、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，提出解決方案并落地，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容，繼而提高用戶購物體驗；
3、合理安排客服人員的工作及排班，確保員工工作有序、及時和銜接；
4、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動；
5、負責團隊激勵和管理，提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，在客戶服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)3年以上，電商行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、快速的學(xué)習(xí)能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施；
3、熟練運用各種激勵措施，優(yōu)秀的客服技巧，卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有專業(yè)的溝通和談判技巧；
4、個人客服工作能力突出，要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力；
5、較強的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力，具備團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
客服（4K-6K）
崗位職責：
一、售前客服：
1、通過旺旺和客戶溝通，解答客戶問題，引導(dǎo)和識別潛在客戶，提供產(chǎn)品在線咨詢和銷售；
2、處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作，如：客審訂單、物流查詢、退換貨處理、訂單修改等；
二、售后客服：
3、能獨立處理日常簡單的售后問題；
4、熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)客戶收貨好評，提高店鋪評分；
5、收集整理用戶對產(chǎn)品的反饋信息，不與顧客發(fā)生沖突，不搪塞推脫，設(shè)身處地為顧客著想，并與其他部門進行及時協(xié)調(diào)，特殊突發(fā)事件特殊對待處理。任職要求：
1、熟練操作計算機及常用辦公軟件；
2、打字速度快，40字以上/分鐘；
3、責任心強，做事認真仔細；
4、強大的抗壓能力；
5、熱愛電子商務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)專員（4K-6K）
崗位職責：
1、公司運營成本核算，成本、費用、報銷、補貼、銷售、往來賬等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
2、學(xué)習(xí)并掌握平臺交易賬務(wù)，根據(jù)統(tǒng)計報表進行對賬和業(yè)務(wù)結(jié)算；
3、日常財務(wù)核算與工資核算，根據(jù)業(yè)績和考勤明細等計算薪資；
4、公司稅務(wù)相關(guān)工作，第三方事務(wù)所工作對接；
5、部分人事行政工作，涉及接待、面試、固定資產(chǎn)、辦公衛(wèi)生管理等公共事務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)并具備會計從業(yè)資格證；
2、具備良好的素養(yǎng)和專業(yè)操守，熟悉辦公軟件，擅長word、excel制作；
3、積極主動，踏實認真，較強數(shù)字理解和分析能力；
4、有快消、農(nóng)產(chǎn)品、電商平臺操作等經(jīng)驗優(yōu)先。
行政人事（6K-8K）
崗位職責：
1、公司人員招聘、錄用、簽訂合同、轉(zhuǎn)正、離職等辦理；
2、員工績效考核、考勤制作匯總；
3、公司會議準備、人事檔案、資料管理；
4、員工福利制定及發(fā)放；
5、辦公用品采購、管理、發(fā)放；
6、來訪人員接待、對外員工社會保險、工商等行政事務(wù)辦理；
7、印章證照管理及文件蓋章；
8、日常辦公后勤保障工作；
9、車票、車輛、酒店預(yù)訂;
10、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化管理；
11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作辦公軟件Word、EXCEL、PPT熟練使用打印機、傳真機、復(fù)印機、掃描儀等設(shè)備；
3、良好的語言表達能力，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、具有一定的文字功底。
it相關(guān)崗位職責 篇2
工作主要內(nèi)容:
1,日方技術(shù)人員同行翻譯(客戶現(xiàn)場)
2,點檢報告書、仕樣書等書面資料翻譯
3,會議翻譯、資料翻譯、報表作成等
4,作為培養(yǎng)對象,根據(jù)公司及個人的具體情況,將來可轉(zhuǎn)為技術(shù)或營業(yè)崗位工作
5,其他部門主管交辦事項
崗位要求:
1, 40周歲以下,中專以上學(xué)歷
2,日語二級以上,1~2年工作經(jīng)驗
3,具備一定機械知識、懂機械專業(yè)用語優(yōu)先
4,工作認真負責、能適應(yīng)出差及加班
it相關(guān)崗位職責 篇3
（一）校長職責
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計劃。
2、對教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進行檢查、督促、指導(dǎo)與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
（二）副校長職責
1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實情況；定期與校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。
3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請假審批、登記）。
4、負責安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。
�。ㄈ┑掠毙ｉL（政教主任）職責
1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負責實施學(xué)生綜合評價，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。
5、負責全校師生評優(yōu)樹�；顒�，實施“三好學(xué)生”評選工作。
6、負責文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、負責學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
�。ㄋ模┙虒W(xué)副校長（教務(wù)主任）職責
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。
6、教學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。
（五）后勤副校長（總務(wù)主任）職責
1、財務(wù)預(yù)算、審計，學(xué)校財產(chǎn)管理與維護，后勤、財務(wù)、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實，收費工作布置安排與檢查落實。
2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。
3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃，一般性支出的審計，帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理，臨時性工作，接待工作，學(xué)校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評價，落實“兩免一補”工作。
（六）安保主任職責
1、負責全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實。是安全、衛(wèi)生工作的直接責任人。
2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進行法制教育（每學(xué)期1次）。
3、及時調(diào)查處理學(xué)生違法（紀）事件。協(xié)助學(xué)校財產(chǎn)管理工作。
4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。
5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。
6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護正常教育教學(xué)秩序。
�。ㄆ撸h（團）書記職責
1、組織師生進行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動，指導(dǎo)學(xué)生會工作。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、�？汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。
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1、對學(xué)校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督，定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活，參與重大事項決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。
4、參與評優(yōu)選模工作。
（九）少先隊輔導(dǎo)員職責
1、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。
2、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。
3、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部，下設(shè)中隊（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團委）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。
4、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認真辦好《春蘭少年》報的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。
5、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。
6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。
7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。
8、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織1——2次中隊活動觀摩。
9、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。
（十）級組長職責
1、對本級組師生進行思想道德教育，形成本級組各項管理制度和工作計劃，全面配合學(xué)校各項工作。
2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實施管理，是本級組各項工作的第一責任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進行各項工作完成情況進行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。
4、定期召開級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進行監(jiān)督，及時反饋信息，提出合理理化的建議、意見。
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1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團、隊組織，骨干隊伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動態(tài)。
2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的`日常組織管理工作：
�、沤M織班會課。
�、平M織學(xué)生參加全校、年級的活動。
�、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。
⑷督促學(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。
⑸了解學(xué)生的思想動態(tài)和心理特點、興趣特長。
�、逝c班委會、團、隊干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。
�、颂幚戆鄡�(nèi)突發(fā)事件。
⑻閱看班級日志和學(xué)生周記。
3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。
�、沤逃龑W(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的志向。
⑵教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。
�、墙逃M織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動和軍訓(xùn)及社會實踐活動。協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。
�、汝P(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動。
⑸鼓勵學(xué)生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進學(xué)生個性的健康發(fā)展。
�、蔬M行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。
�、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎懲的工作。
�、碳訌妼W(xué)生法制教育，增強學(xué)生法制觀念。
⑼建立后進生檔案，做好后進生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。
4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔。聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
5、訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。
⑴班主任計劃要以教育方針為指導(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計劃和要求，要符合本班的實際情況和特點，要全面、具體、突出重點。
�、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計劃的實施情況及其它教育力量執(zhí)行計劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時加以調(diào)控。
�、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過總結(jié)，得出經(jīng)驗，找出規(guī)律，不斷提高工作水平
二、履行職責要求
1、相關(guān)負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結(jié)。對自己所承擔的工作負全部責任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。
3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細、做實，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。
it相關(guān)崗位職責 篇4
平遠縣供電局辦公室工作職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)。
2.負責全局行政、文秘、檔案、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面的管理工作。
3.督促局屬各部門按時提交年度工作總結(jié)和計劃，檢查各部門完成企業(yè)年度工作計劃情況。
4.協(xié)助制訂局的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，并檢查各單位執(zhí)行情況。
5.抓好全局的社會治安綜合治理工作。
6.做好局印鑒管理工作。
7.做好上傳下達和組織協(xié)調(diào)工作。
8.負責全局來人來訪的接待管理工作及局會議室、職工活動場所的使用管理工作。
9.做好全局基建管理工作和修繕工作。
10.依時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
調(diào)度值班員守則
1.值班時間必須嚴肅認真，全神貫注，集中精力考慮系統(tǒng)運行方式及做好事故預(yù)想，使用權(quán)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)，安全、經(jīng)濟運行。
2.調(diào)度室外內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持肅靜，整齊、清潔，當值班其間不得閑談，不準接待親友，不得做與當值調(diào)度工作無關(guān)之事。
3.系統(tǒng)發(fā)生事故時，調(diào)度室內(nèi)除允許局調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)人員，調(diào)度運行方式，繼保、通訊、運行專責人在場外，其他人員一律不得在調(diào)度室內(nèi)逗留，非當值調(diào)度員亦主動退出。
4.值班期間應(yīng)注意儀表整齊、清潔，發(fā)布命令口齒應(yīng)清晰，表達準確，語言文明禮貌，態(tài)度和藹。
5.調(diào)度室內(nèi)各種資料、圖紙、文件應(yīng)放置整齊，未經(jīng)當值調(diào)度員允許，不得拿出室外或轉(zhuǎn)借他人，及時更改運行圖板及技術(shù)數(shù)據(jù)。
6.值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下，允許抽空學(xué)習(xí)規(guī)程文件及與工作有關(guān)的技術(shù)資料。
7.值班調(diào)度員在值班期間代表局領(lǐng)導(dǎo)行使生產(chǎn)調(diào)度、運行、操作職權(quán)，所有調(diào)度辦公室外的領(lǐng)導(dǎo)不得對調(diào)度員直接發(fā)令。如有 調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)下達，由當值調(diào)度員執(zhí)行。
8.值班時間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并找人代理。
調(diào)度室主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)建設(shè)的方針、政策以及上級下達的各種文件規(guī)定。
2.負責指導(dǎo)調(diào)度值班員堅持執(zhí)行上級調(diào)度的各項命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況。
3.組織制定計劃用電、節(jié)約用電、安全用電等各種規(guī)章制度，加強技術(shù)管理，全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
4.加強掌握區(qū)計劃用電工作及計劃用電工作的技術(shù)措施、經(jīng)濟措施的管理和監(jiān)督工作，加強對無功分力，供電質(zhì)量的監(jiān)視與管理。
5.堅決執(zhí)行上級調(diào)度的各項命令，檢查下達調(diào)度命令的執(zhí)行情況。
6.負責參與電力系統(tǒng)制定遠景規(guī)劃，組織制定轄區(qū)發(fā)、供、變、配電設(shè)備的檢修計劃和系統(tǒng)運行方式。
7.負責組織制定繼電保護整定方案和微機運動裝置的長、短期規(guī)劃。
8.負責審查和平衡停、供電計劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時向上級匯報。
9.抓好安全措施、反事故措施并組織實施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電網(wǎng)的安全運行。
調(diào)度室副主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規(guī)定。
2.貫徹執(zhí)行上級調(diào)度的各項命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況，協(xié)助主任建立健全電力調(diào)度規(guī)章制度。
3.負責審查和平衡停送電計劃，指導(dǎo)處理電力出現(xiàn)的各種故障。
4.嚴格執(zhí)行全國供用電規(guī)則，有權(quán)制止任何危及電力系統(tǒng)安全的現(xiàn)象。
5.參與電力系統(tǒng)制定遠景規(guī)劃，組織制定電網(wǎng)發(fā)、供、變、配送電設(shè)備的檢修計劃和系統(tǒng)運行方式。
6.協(xié)助主任制定繼電保護整定方案和微機運行裝置的長、短期規(guī)劃。
7.定期組織下屬職工進行反事故演習(xí)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
8.負責調(diào)度運行班的技術(shù)管理工作，收集并整理系統(tǒng)調(diào)度運行的技術(shù)資料。
9.協(xié)助主任安排日常生產(chǎn)，保證按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
正值調(diào)度員崗位職責
1.遵守局的各項規(guī)章制度，執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。
2.執(zhí)行上級下達的日調(diào)度計劃，根據(jù)系統(tǒng)運行情況的需要，調(diào)整負荷及運行方式。
3.負責轄區(qū)內(nèi)的操作，審核操作票及發(fā)出運行操作命令，并對其負責。
4.在與市網(wǎng)解調(diào)期間，監(jiān)視與調(diào)整系統(tǒng)調(diào)度，使其符合規(guī)定的整定值。
5.根據(jù)運行情況負責對管轄設(shè)備范圍內(nèi)的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調(diào)度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。
6.負責系統(tǒng)事故的處理，收集和整理記錄系統(tǒng)的主要運行情況。
7.擔任工作許可人及批復(fù)安排本值內(nèi)的臨時設(shè)備檢修。負責向上級匯報系統(tǒng)運行情況及存在問題，并聽取指導(dǎo)。
8.主持交。
副值調(diào)度員崗位職責
1.遵守局各項規(guī)章制度，執(zhí)行關(guān)于生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。
2.協(xié)助正值調(diào)度員聯(lián)系各用戶停機和調(diào)整負荷。
3.監(jiān)視系統(tǒng)潮流，合理調(diào)整無功出力及無功潮流，并維護電屏監(jiān)視，其電源符合規(guī)定值。
4.協(xié)助正值做好系統(tǒng)設(shè)備的各項操作，書面或電話接受各有關(guān)單位的停電申請書，做好記錄，并填寫本值操作的操作票。
5.計算機監(jiān)視系統(tǒng)內(nèi)各大用戶的用電負荷，督促其按計劃分配指標用電。
6.負責核對正值發(fā)布的操作命令，及時更正摸擬屏，使其符合實際運行情況。
7.協(xié)助正值進行事故處理，并記錄事故時的調(diào)度，電源的變化及處理時間等。
8.負責當值內(nèi)來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。
9.負責調(diào)度室內(nèi)及有關(guān)場所的潔凈工作。
10.協(xié)助正值調(diào)度員交～。
調(diào)度室工作職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家的能源政策以及上級下達的各種文件規(guī)定。
2.負責縣網(wǎng)的調(diào)度，通訊管理和制訂計劃用電、節(jié)約用電、安全用電各項規(guī)章制度。
3.根據(jù)安全、經(jīng)濟、多供和發(fā)供情況，合理地安排轄區(qū)電網(wǎng)合理的運行方式，及時準確地反映調(diào)度生產(chǎn)情況。
4.負責參與電力系統(tǒng)制定遠景計劃，組織制定本縣發(fā)、變、供、配電設(shè)備的檢修計劃和系統(tǒng)運行方式。
5.組織建立健全調(diào)度專業(yè)的技術(shù)標準化工作標準及各種規(guī)章制度。加強技術(shù)管理，努力完成生產(chǎn)及各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
6.負責審查和平衡送停電計劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時向上級匯報。
7.負責做好安全措施、反事故措施，并付堵實施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電子表網(wǎng)的正常運行。
8.負責組織制事實上繼電保護整定方案和微機運行裝置等短期規(guī)劃。
9.負責編寫調(diào)度和三電簡報，做好電力生產(chǎn)的統(tǒng)計及各項運行資料的存檔工作。
10.加強職工的思想政治教育工作和主要安全培訓(xùn)教育工作。不斷提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。
it相關(guān)崗位職責 篇5
自動化操作崗位職責
1.嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2.堅守崗位、遵守勞動紀律。嚴禁離崗、串崗、睡崗，不做與工作無關(guān)的事。
3.嚴格按照工藝要求及操作規(guī)程進行操作。
4.在操作過程中，嚴格執(zhí)行工藝指標：緩沖罐壓力＜100KPa，氯化釜溫度≤52℃。
5.認真遵守考勤制度，按時上下班。有事提前請假。
6.加強巡回檢查，特別是空氣站，每班排污一次，注意空氣壓力是否正常（0.4-0.6MPa）,如有異常及時通報。
7.密切關(guān)注氣體系統(tǒng)的報警情況，嚴禁關(guān)閉報警聲音，如有報警產(chǎn)生及時通報。
8.時刻關(guān)注視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常情況及時通報。
9.按規(guī)定填寫當班各項相關(guān)記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
it相關(guān)崗位職責 篇6
1、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
2、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
3、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算
4、負責公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
5、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
6、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性