it相關(guān)崗位職責(zé)（精選6篇）

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇1

　　運(yùn)營總監(jiān)（10K-15K）

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的銷售額目標(biāo)分析制定、整體工作規(guī)劃并推進(jìn)按計(jì)劃落實(shí)，推進(jìn)銷售額目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　2、協(xié)調(diào)優(yōu)化店鋪的整體品牌調(diào)性，落實(shí)各種優(yōu)化手段提升店鋪的消費(fèi)者感知，加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)店鋪的印象；

　　3協(xié)調(diào)分析單品的特質(zhì)，制定流量方案，打造商品爆款并維護(hù)爆款排名；

　　4、店鋪各種活動(dòng)的策劃、實(shí)施、總結(jié)；店鋪營銷工具的利用、評(píng)估、分析、調(diào)整；精品調(diào)查，優(yōu)化運(yùn)營；客情管理，了解平臺(tái)網(wǎng)營銷規(guī)則熟悉會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；

　　5、監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)制定策略及措施，推進(jìn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)優(yōu)化；

　　6、管理店鋪運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分，增加客戶滿意度。優(yōu)勝劣汰團(tuán)隊(duì)成員，不斷提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　任職要求：

　　1、3年以上的天貓店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上年銷售額在2千萬元以上的天貓旗艦店或?qū)Ｙu店長工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

　　3.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；

　　4.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力；

　　5.有6人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　6.食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　店長/天貓運(yùn)營（8K-10K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)天貓店鋪日常安全維護(hù)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，問題檢查，保證天貓店鋪的正常運(yùn)作，跟蹤淘寶最新規(guī)則；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店鋪搜索排名、整體策劃、活動(dòng)營銷、付費(fèi)推廣、充分利用渠道的各種活動(dòng)資源，完成店鋪的銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，包括聚劃算、預(yù)售、類目活動(dòng)等，保持和類目小二的良好溝通，爭取活動(dòng)資源；

　　4、研究行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手的動(dòng)向、市場的變化及目標(biāo)人群的消費(fèi)行為制定有效的營銷方案；

　　5、分析銷售數(shù)據(jù)、貨品數(shù)據(jù)、瀏覽量、訂單量、主圖點(diǎn)擊率、詳情頁轉(zhuǎn)化率等，提出并執(zhí)行優(yōu)化方案，從而達(dá)到增加店鋪的轉(zhuǎn)換率、單次購買量、重復(fù)購買次數(shù)、吸引新顧客光顧的目的；

　　6、隨時(shí)關(guān)注店鋪內(nèi)的評(píng)價(jià)，及時(shí)做好評(píng)價(jià)管理和評(píng)價(jià)維護(hù)；

　　7、跟品牌方客戶時(shí)刻保持良好的溝通，及時(shí)反饋店鋪內(nèi)現(xiàn)階段的情況和下階段的店鋪運(yùn)營計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、電商運(yùn)營1-2年經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓平臺(tái)各種規(guī)則，能夠熟練使用各平臺(tái)工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

　　3、熟練使用生意參謀、生意經(jīng)等后臺(tái)使用工具；

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、目標(biāo)性、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，并善于通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)優(yōu)化運(yùn)營；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可以跨部門多線程進(jìn)行工作推進(jìn)和管理；

　　6、食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)（面談）

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合運(yùn)營思路和市場營銷，制定品牌設(shè)計(jì)方案和店鋪設(shè)計(jì)規(guī)劃，輸出具有視覺沖擊力的設(shè)計(jì)成果，包含但不限于各種營銷活動(dòng)如聚劃算、6·18、雙11、雙12；2、獨(dú)立完成多品類的電商頁面設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，創(chuàng)意廣告海報(bào)，H5等新零售新視覺設(shè)計(jì)和具體的落地執(zhí)行方案；

　　3、針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品或食品電商店鋪的裝飾和設(shè)計(jì)具有獨(dú)到見解和品牌設(shè)計(jì)理念，制定設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程，提升工作效率；

　　4、結(jié)合公司文化和產(chǎn)品特性，融入創(chuàng)新和奮進(jìn)的構(gòu)思，針對(duì)店鋪裝飾、產(chǎn)品包裝、說明、贈(zèng)品、活動(dòng)宣傳等擁有創(chuàng)新性建議；

　　5、具備較強(qiáng)的管理能力，針對(duì)公司宣傳材料和產(chǎn)品圖片等視覺資源的整理、分類，建立圖庫及使用說明。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告藝術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)，

　　2、三年以上品牌打造、產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，成功打造品牌店鋪的經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、AI、flash、Illustrators、Pagemaker、Indesign、AutoCAD、Fireworks、ProE等圖形圖像處理軟件，熟練構(gòu)圖，調(diào)色，合成等各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法。

　　3、創(chuàng)意思維活躍，新穎的設(shè)計(jì)思想，善于聚焦產(chǎn)品特性、抓取消費(fèi)心理、利用視覺營銷；

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以公司利益為中心，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

　　5、生鮮、農(nóng)產(chǎn)品、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　美工（6K-8K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌調(diào)性進(jìn)行店鋪首頁、詳情頁、活動(dòng)頁設(shè)計(jì)制作；

　　2、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面，配合運(yùn)營部門對(duì)店鋪營銷活動(dòng)頁面進(jìn)行美化和實(shí)時(shí)修改；

　　3、根據(jù)營銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)鉆展圖片、首頁banner、承接頁及商品的上下架；

　　4、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；

　　5、針對(duì)品牌調(diào)性、店鋪裝飾定位以及產(chǎn)品特性有獨(dú)特見解；

　　6、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1-2年美工設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、精通Photoshop/CorelDRAW/Dreamweaver等常規(guī)設(shè)計(jì)軟件；

　　3、有較好的品牌創(chuàng)造力，優(yōu)秀的審美能力及藝術(shù)素養(yǎng)；

　　4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)變能力、接受能力強(qiáng)；

　　5、有文案功底，熟悉天貓京東等B2C店鋪后臺(tái)優(yōu)先；

　　6、對(duì)用戶界面、交互設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)和用戶體驗(yàn)有較深的認(rèn)識(shí)，農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　直播運(yùn)營（6K-10K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主播資源開拓，包括招募店鋪主播，和機(jī)構(gòu)、達(dá)人合作等；

　　2、參與主播渠道銷售策略制定，執(zhí)行銷售方案，協(xié)調(diào)解決銷售中出現(xiàn)的問題；

　　3、維護(hù)每場直播的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)淘寶直播過程中鏈接、預(yù)告以及活動(dòng)的推送及時(shí)與主播溝通；

　　4、負(fù)責(zé)品牌店鋪的日常直播運(yùn)營，提升直播在線人數(shù)，提高平臺(tái)活躍度；

　　5、挖掘和引進(jìn)各類直播內(nèi)容，策劃直播腳本，豐富直播玩法；

　　6、配合執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃策略，跟蹤直播運(yùn)營效果，收集反饋數(shù)據(jù)及用戶意見建議；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有1年以上達(dá)人管理經(jīng)驗(yàn)或者2年以上淘寶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉淘寶直播規(guī)則/玩法，擁有平臺(tái)及機(jī)構(gòu)網(wǎng)紅資源優(yōu)先；

　　3、熟悉用戶運(yùn)營，擅長用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對(duì)用戶行為變化敏感；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、熱愛直播，積極進(jìn)取，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

　　品牌文案（8K-10K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、店鋪定位，結(jié)合品牌和產(chǎn)品特性，制定社交平臺(tái)電商平臺(tái)的內(nèi)容類營銷策劃方案；

　　2、及時(shí)了解熱門社交平臺(tái)與淘寶站內(nèi)的內(nèi)容新玩法，保持對(duì)熱點(diǎn)話題與營銷新趨勢的關(guān)注；

　　3、提出具有創(chuàng)意性的推廣點(diǎn)、營銷活動(dòng)、和推廣計(jì)劃；

　　4、配合其他部門同事完成策劃案的順利執(zhí)行，對(duì)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行分析總結(jié)，制作結(jié)案報(bào)告給到商家；

　　5、不斷挖掘、分析、學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的成功案例。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，能寫一手好PPT；

　　2、熟悉電商平臺(tái)內(nèi)容渠道、規(guī)則和玩法，或具有良好的快速學(xué)習(xí)能力；

　　3、腦洞大、懂得靈活變通；同時(shí)具有良好的責(zé)任心、抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、可獨(dú)立或帶隊(duì)完成重要節(jié)點(diǎn)月度年度的整體營銷方案；有良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力；

　　5、具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　客服主管（6K-8K）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客服工作的管理，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作（售前、售中和售后），并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持；

　　2、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案并落地，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容，繼而提高用戶購物體驗(yàn)；

　　3、合理安排客服人員的工作及排班，確保員工工作有序、及時(shí)和銜接；

　　4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理，提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，在客戶服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)3年以上，電商行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施；

　　3、熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施，優(yōu)秀的客服技巧，卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有專業(yè)的溝通和談判技巧；

　　4、個(gè)人客服工作能力突出，要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力；

　　5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。

　　客服（4K-6K）

　　崗位職責(zé)：

　　一、售前客服：

　　1、通過旺旺和客戶溝通，解答客戶問題，引導(dǎo)和識(shí)別潛在客戶，提供產(chǎn)品在線咨詢和銷售；

　　2、處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作，如：客審訂單、物流查詢、退換貨處理、訂單修改等；

　　二、售后客服：

　　3、能獨(dú)立處理日常簡單的售后問題；

　　4、熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)客戶收貨好評(píng)，提高店鋪評(píng)分；

　　5、收集整理用戶對(duì)產(chǎn)品的反饋信息，不與顧客發(fā)生沖突，不搪塞推脫，設(shè)身處地為顧客著想，并與其他部門進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)，特殊突發(fā)事件特殊對(duì)待處理。任職要求：

　　1、熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；

　　2、打字速度快，40字以上/分鐘；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)；

　　4、強(qiáng)大的抗壓能力；

　　5、熱愛電子商務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)專員（4K-6K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司運(yùn)營成本核算，成本、費(fèi)用、報(bào)銷、補(bǔ)貼、銷售、往來賬等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；

　　2、學(xué)習(xí)并掌握平臺(tái)交易賬務(wù)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行對(duì)賬和業(yè)務(wù)結(jié)算；

　　3、日常財(cái)務(wù)核算與工資核算，根據(jù)業(yè)績和考勤明細(xì)等計(jì)算薪資；

　　4、公司稅務(wù)相關(guān)工作，第三方事務(wù)所工作對(duì)接；

　　5、部分人事行政工作，涉及接待、面試、固定資產(chǎn)、辦公衛(wèi)生管理等公共事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)并具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

　　2、具備良好的素養(yǎng)和專業(yè)操守，熟悉辦公軟件，擅長word、excel制作；

　　3、積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，較強(qiáng)數(shù)字理解和分析能力；

　　4、有快消、農(nóng)產(chǎn)品、電商平臺(tái)操作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　行政人事（6K-8K）

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司人員招聘、錄用、簽訂合同、轉(zhuǎn)正、離職等辦理；

　　2、員工績效考核、考勤制作匯總；

　　3、公司會(huì)議準(zhǔn)備、人事檔案、資料管理；

　　4、員工福利制定及發(fā)放；

　　5、辦公用品采購、管理、發(fā)放；

　　6、來訪人員接待、對(duì)外員工社會(huì)保險(xiǎn)、工商等行政事務(wù)辦理；

　　7、印章證照管理及文件蓋章；

　　8、日常辦公后勤保障工作；

　　9、車票、車輛、酒店預(yù)訂;

　　10、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化管理；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件Word、EXCEL、PPT熟練使用打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等設(shè)備；

　　3、良好的語言表達(dá)能力，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　4、具有一定的文字功底。

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇2

　　工作主要內(nèi)容:

　　1,日方技術(shù)人員同行翻譯(客戶現(xiàn)場)

　　2,點(diǎn)檢報(bào)告書、仕樣書等書面資料翻譯

　　3,會(huì)議翻譯、資料翻譯、報(bào)表作成等

　　4,作為培養(yǎng)對(duì)象,根據(jù)公司及個(gè)人的具體情況,將來可轉(zhuǎn)為技術(shù)或營業(yè)崗位工作

　　5,其他部門主管交辦事項(xiàng)

　　崗位要求:

　　1, 40周歲以下,中專以上學(xué)歷

　　2,日語二級(jí)以上,1~2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　3,具備一定機(jī)械知識(shí)、懂機(jī)械專業(yè)用語優(yōu)先

　　4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能適應(yīng)出差及加班

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇3

　�。ㄒ唬┬ｉL職責(zé)

　　1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財(cái)務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計(jì)劃。

　　2、對(duì)教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。

　�。ǘ�）副校長職責(zé)

　　1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。

　　2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實(shí)情況；定期與校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。

　　3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請(qǐng)假審批、登記）。

　　4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。

　�。ㄈ�）德育副校長（政教主任）職責(zé)

　　1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時(shí)掌握師生思想的新動(dòng)向。及時(shí)解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評(píng)價(jià)，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評(píng)價(jià)各種檔案。

　　3、督促班主任搞好班級(jí)的學(xué)生思想政治管理工作，對(duì)于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會(huì)。

　　4、值周帶班工作管理，建立班級(jí)工作量化記錄單，對(duì)班級(jí)的思想政治工作實(shí)行量化積分。

　　5、負(fù)責(zé)全校師生評(píng)優(yōu)樹�；顒�(dòng)，實(shí)施“三好學(xué)生”評(píng)選工作。

　　6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動(dòng)，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會(huì)。

　　8、以上各項(xiàng)工作，必須有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)副校長（教務(wù)主任）職責(zé)

　　1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時(shí)間表編排。

　　2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動(dòng)。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。

　　3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)。

　　5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對(duì)教學(xué)工作方面形成決策。

　　6、教學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動(dòng)的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。

　　7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。

　　8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。

　�。ㄎ澹┖笄诟毙ｉL（總務(wù)主任）職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理與維護(hù)，后勤、財(cái)務(wù)、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)，收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。

　　2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。

　　3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計(jì)劃，一般性支出的審計(jì)，帳務(wù)審計(jì)等。

　　4、安全用電措施、食堂管理，臨時(shí)性工作，接待工作，學(xué)校大型活動(dòng)的籌備工作。

　　5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評(píng)價(jià)，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作。

　　（六）安保主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)。是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。

　　2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計(jì)劃、有安排、有針對(duì)性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對(duì)師生進(jìn)行法制教育（每學(xué)期1次）。

　　3、及時(shí)調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。協(xié)助學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理工作。

　　4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。

　　5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。

　　6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。

　�。ㄆ撸�黨（團(tuán)）書記職責(zé)

　　1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動(dòng)；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計(jì)劃、總結(jié)等。

　　2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動(dòng)；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。

　　3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。

　　4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

　　5、組織開展校園師生文娛活動(dòng)，豐富校園文化生活。辦好校報(bào)、�？�和“校園之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。

　�。ò耍┕�會(huì)主席職責(zé)

　　1、對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，定期召開職工大會(huì)；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。

　　2、關(guān)心師生生活，參與重大事項(xiàng)決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

　　3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。

　　4、參與評(píng)優(yōu)選模工作。

　�。ň牛┥傧汝�(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

　　1、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、開展活動(dòng)。根據(jù)少先隊(duì)活動(dòng)的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑的大隊(duì)活動(dòng)。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動(dòng)。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動(dòng)，組織軍校、警校、夏令營活動(dòng)，讓全體隊(duì)員在活動(dòng)中受教育、長才干。

　　3、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部，下設(shè)中隊(duì)（以班為單位），按期聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)委）。按隊(duì)章要求成立各級(jí)隊(duì)委會(huì)，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號(hào)隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。

　　4、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《春蘭少年》報(bào)的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的讀物。

　　5、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動(dòng)。

　　6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會(huì)，布置任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動(dòng)。定期召開少代會(huì)，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評(píng)比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。

　　7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動(dòng)校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　8、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動(dòng)，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會(huì)課，每學(xué)期組織1——2次中隊(duì)活動(dòng)觀摩。

　　9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

　�。ㄊ�）級(jí)組長職責(zé)

　　1、對(duì)本級(jí)組師生進(jìn)行思想道德教育，形成本級(jí)組各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃，全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

　　2、對(duì)本級(jí)組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本級(jí)組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

　　3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。

　　4、定期召開級(jí)組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會(huì)；對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋信息，提出合理理化的建議、意見。

　　（十一）班主任職責(zé)

　　1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作。了解班級(jí)團(tuán)、隊(duì)組織，骨干隊(duì)伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2、組織管理班級(jí)集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的`日常組織管理工作：

　�、沤M織班會(huì)課。

　�、平M織學(xué)生參加全校、年級(jí)的活動(dòng)。

　�、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。

　�、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。

　�、闪私鈱W(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長。

　�、逝c班委會(huì)、團(tuán)、隊(duì)干部討論班級(jí)情況、問題和解決辦法、措施。

　�、颂幚戆鄡�(nèi)突發(fā)事件。

　�、涕喛窗嗉�(jí)日志和學(xué)生周記。

　　3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。

　�、沤逃龑W(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的志向。

　�、平逃龑W(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

　�、墙逃�組織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)和軍訓(xùn)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。

　�、汝P(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會(huì)活動(dòng)。

　　⑸鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

　�、蔬M(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。

　�、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

　�、碳訌�(qiáng)學(xué)生法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。

　�、徒�立后進(jìn)生檔案，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。

　　4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　5、訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。

　　⑴班主任計(jì)劃要以教育方針為指導(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計(jì)劃和要求，要符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn)，要全面、具體、突出重點(diǎn)。

　　⑵班主任要定期檢查班主任工作計(jì)劃的實(shí)施情況及其它教育力量執(zhí)行計(jì)劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以調(diào)控。

　�、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過總結(jié)，得出經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律，不斷提高工作水平

　　二、履行職責(zé)要求

　　1、相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動(dòng)、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對(duì)自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。

　　2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計(jì)較，坦誠相待，堅(jiān)持原則，辦實(shí)事。

　　3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級(jí)、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

　　4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時(shí)上報(bào)或處理。堅(jiān)決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。

　　5、對(duì)于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責(zé)任人要在班子會(huì)或教師會(huì)上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。

　　6、善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇4

　　平遠(yuǎn)縣供電局辦公室工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)全局行政、文秘、檔案、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面的管理工作。

　　3.督促局屬各部門按時(shí)提交年度工作總結(jié)和計(jì)劃，檢查各部門完成企業(yè)年度工作計(jì)劃情況。

　　4.協(xié)助制訂局的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定，并檢查各單位執(zhí)行情況。

　　5.抓好全局的社會(huì)治安綜合治理工作。

　　6.做好局印鑒管理工作。

　　7.做好上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。

　　8.負(fù)責(zé)全局來人來訪的接待管理工作及局會(huì)議室、職工活動(dòng)場所的使用管理工作。

　　9.做好全局基建管理工作和修繕工作。

　　10.依時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　調(diào)度值班員守則

　　1.值班時(shí)間必須嚴(yán)肅認(rèn)真，全神貫注，集中精力考慮系統(tǒng)運(yùn)行方式及做好事故預(yù)想，使用權(quán)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)，安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　2.調(diào)度室外內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持肅靜，整齊、清潔，當(dāng)值班其間不得閑談，不準(zhǔn)接待親友，不得做與當(dāng)值調(diào)度工作無關(guān)之事。

　　3.系統(tǒng)發(fā)生事故時(shí)，調(diào)度室內(nèi)除允許局調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)人員，調(diào)度運(yùn)行方式，繼保、通訊、運(yùn)行專責(zé)人在場外，其他人員一律不得在調(diào)度室內(nèi)逗留，非當(dāng)值調(diào)度員亦主動(dòng)退出。

　　4.值班期間應(yīng)注意儀表整齊、清潔，發(fā)布命令口齒應(yīng)清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，語言文明禮貌，態(tài)度和藹。

　　5.調(diào)度室內(nèi)各種資料、圖紙、文件應(yīng)放置整齊，未經(jīng)當(dāng)值調(diào)度員允許，不得拿出室外或轉(zhuǎn)借他人，及時(shí)更改運(yùn)行圖板及技術(shù)數(shù)據(jù)。

　　6.值班期間在低峰負(fù)荷及沒有操作的情況下，允許抽空學(xué)習(xí)規(guī)程文件及與工作有關(guān)的技術(shù)資料。

　　7.值班調(diào)度員在值班期間代表局領(lǐng)導(dǎo)行使生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行、操作職權(quán)，所有調(diào)度辦公室外的領(lǐng)導(dǎo)不得對(duì)調(diào)度員直接發(fā)令。如有 調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)，由當(dāng)值調(diào)度員執(zhí)行。

　　8.值班時(shí)間不得離開工作崗位，特殊情況必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并找人代理。

　　調(diào)度室主任崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)建設(shè)的方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)度值班員堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況。

　　3.組織制定計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電等各種規(guī)章制度，加強(qiáng)技術(shù)管理，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　4.加強(qiáng)掌握區(qū)計(jì)劃用電工作及計(jì)劃用電工作的技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施的管理和監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)無功分力，供電質(zhì)量的監(jiān)視與管理。

　　5.堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查下達(dá)調(diào)度命令的執(zhí)行情況。

　　6.負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，組織制定轄區(qū)發(fā)、供、變、配電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　7.負(fù)責(zé)組織制定繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)動(dòng)裝置的長、短期規(guī)劃。

　　8.負(fù)責(zé)審查和平衡停、供電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　9.抓好安全措施、反事故措施并組織實(shí)施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

　　調(diào)度室副主任崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的能源政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2.貫徹執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況，協(xié)助主任建立健全電力調(diào)度規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)審查和平衡停送電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力出現(xiàn)的各種故障。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行全國供用電規(guī)則，有權(quán)制止任何危及電力系統(tǒng)安全的現(xiàn)象。

　　5.參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，組織制定電網(wǎng)發(fā)、供、變、配送電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　6.協(xié)助主任制定繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)行裝置的長、短期規(guī)劃。

　　7.定期組織下屬職工進(jìn)行反事故演習(xí)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)度運(yùn)行班的技術(shù)管理工作，收集并整理系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的技術(shù)資料。

　　9.協(xié)助主任安排日常生產(chǎn)，保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　正值調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1.遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

　　2.執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的日調(diào)度計(jì)劃，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的需要，調(diào)整負(fù)荷及運(yùn)行方式。

　　3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的操作，審核操作票及發(fā)出運(yùn)行操作命令，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　4.在與市網(wǎng)解調(diào)期間，監(jiān)視與調(diào)整系統(tǒng)調(diào)度，使其符合規(guī)定的整定值。

　　5.根據(jù)運(yùn)行情況負(fù)責(zé)對(duì)管轄設(shè)備范圍內(nèi)的繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置、運(yùn)動(dòng)裝置，按調(diào)度負(fù)荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。

　　6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)事故的處理，收集和整理記錄系統(tǒng)的主要運(yùn)行情況。

　　7.擔(dān)任工作許可人及批復(fù)安排本值內(nèi)的臨時(shí)設(shè)備檢修。負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行情況及存在問題，并聽取指導(dǎo)。

　　8.主持交。

　　副值調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1.遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行關(guān)于生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

　　2.協(xié)助正值調(diào)度員聯(lián)系各用戶停機(jī)和調(diào)整負(fù)荷。

　　3.監(jiān)視系統(tǒng)潮流，合理調(diào)整無功出力及無功潮流，并維護(hù)電屏監(jiān)視，其電源符合規(guī)定值。

　　4.協(xié)助正值做好系統(tǒng)設(shè)備的各項(xiàng)操作，書面或電話接受各有關(guān)單位的停電申請(qǐng)書，做好記錄，并填寫本值操作的操作票。

　　5.計(jì)算機(jī)監(jiān)視系統(tǒng)內(nèi)各大用戶的用電負(fù)荷，督促其按計(jì)劃分配指標(biāo)用電。

　　6.負(fù)責(zé)核對(duì)正值發(fā)布的操作命令，及時(shí)更正摸擬屏，使其符合實(shí)際運(yùn)行情況。

　　7.協(xié)助正值進(jìn)行事故處理，并記錄事故時(shí)的調(diào)度，電源的變化及處理時(shí)間等。

　　8.負(fù)責(zé)當(dāng)值內(nèi)來往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。

　　9.負(fù)責(zé)調(diào)度室內(nèi)及有關(guān)場所的潔凈工作。

　　10.協(xié)助正值調(diào)度員交～。

　　調(diào)度室工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的能源政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)縣網(wǎng)的調(diào)度，通訊管理和制訂計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.根據(jù)安全、經(jīng)濟(jì)、多供和發(fā)供情況，合理地安排轄區(qū)電網(wǎng)合理的運(yùn)行方式，及時(shí)準(zhǔn)確地反映調(diào)度生產(chǎn)情況。

　　4.負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景計(jì)劃，組織制定本縣發(fā)、變、供、配電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　5.組織建立健全調(diào)度專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)及各種規(guī)章制度。加強(qiáng)技術(shù)管理，努力完成生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　6.負(fù)責(zé)審查和平衡送停電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　7.負(fù)責(zé)做好安全措施、反事故措施，并付堵實(shí)施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電子表網(wǎng)的正常運(yùn)行。

　　8.負(fù)責(zé)組織制事實(shí)上繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)行裝置等短期規(guī)劃。

　　9.負(fù)責(zé)編寫調(diào)度和三電簡報(bào)，做好電力生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)運(yùn)行資料的存檔工作。

　　10.加強(qiáng)職工的思想政治教育工作和主要安全培訓(xùn)教育工作。不斷提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇5

　　自動(dòng)化操作崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

　　2.堅(jiān)守崗位、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)禁離崗、串崗、睡崗，不做與工作無關(guān)的事。

　　3.嚴(yán)格按照工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　4.在操作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)：緩沖罐壓力＜100KPa，氯化釜溫度≤52℃。

　　5.認(rèn)真遵守考勤制度，按時(shí)上下班。有事提前請(qǐng)假。

　　6.加強(qiáng)巡回檢查，特別是空氣站，每班排污一次，注意空氣壓力是否正常（0.4-0.6MPa）,如有異常及時(shí)通報(bào)。

　　7.密切關(guān)注氣體系統(tǒng)的報(bào)警情況，嚴(yán)禁關(guān)閉報(bào)警聲音，如有報(bào)警產(chǎn)生及時(shí)通報(bào)。

　　8.時(shí)刻關(guān)注視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常情況及時(shí)通報(bào)。

　　9.按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

it相關(guān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正

　　2、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

　　3、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　6、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性