商品采購(gòu)崗位職責(zé)（精選7篇）

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定商品企劃案;

　　2.品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià)，分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等，根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃，滿足商品開(kāi)發(fā)需求;

　　3.供應(yīng)商的`開(kāi)發(fā)，篩選、評(píng)估和管理，分析、建立供應(yīng)商資源，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn)，提升供應(yīng)商績(jī)效，對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;

　　4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判，以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判，監(jiān)督訂單執(zhí)行工作，滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

　　5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　6.定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督，把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度，貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

　　任職要求:

　　1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌，熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

　　2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)劃性，邏輯性和溝通能力強(qiáng)

　　3.熟悉時(shí)尚潮流，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力，熱愛(ài)買(mǎi)手工作，具備獨(dú)立選品能力，對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

　　4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　福利:

　　五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休

　　商品采購(gòu)主任崗位

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司商品管理、客商管理、采購(gòu)管理模塊的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)商品管理與其他系統(tǒng)(電商平臺(tái)、wms、tms、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等)在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層面的交互梳理，確保業(yè)務(wù)的無(wú)縫銜接和高效流轉(zhuǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)scm內(nèi)部的.客商管理、采購(gòu)管理模塊的方案及prd設(shè)計(jì)，與scm內(nèi)部的成本、oms模塊作好信息的銜接與傳遞。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作、產(chǎn)品功能文檔編寫(xiě)工作和開(kāi)發(fā)、需求、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)人員積極溝通，積極主動(dòng)按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)prd設(shè)計(jì)，與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建原型、ui、ue，確保用戶(hù)體驗(yàn)整體設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　6.與其他部門(mén)積極配合，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，充分應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘及分析進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效益評(píng)估，推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2. 3年以上商品管理、采購(gòu)管理需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉erp系統(tǒng)、熟悉b2b供應(yīng)鏈、熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3.具有大型b2b、b2c商城與線下erp對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力，能熟練編寫(xiě)產(chǎn)品prd文檔和rp原型;

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)并引進(jìn)適合電視或新媒體等渠道銷(xiāo)售的新品類(lèi)、新商品，保證商品開(kāi)發(fā)成功率，完善品類(lèi)結(jié)構(gòu)，健全產(chǎn)品線;

　　2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商，溝通合作意向，談判合作條件，保持良好的合作關(guān)系;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向及品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等判斷商品熱賣(mài)程度，進(jìn)行商品與銷(xiāo)售時(shí)間選擇;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)商品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的談判與溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)，具有創(chuàng)新的`商品開(kāi)發(fā)意識(shí);

　　5、有豐富的供應(yīng)商/商品資源者優(yōu)先。

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理公司商品中心整體工作，完善商品中心架構(gòu);

　　2.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略定制規(guī)劃商品中心戰(zhàn)略幫助公司戰(zhàn)略達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)公司商品中心的所有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)商品中心的各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)全責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店的商品品類(lèi)規(guī)劃。統(tǒng)一公司商品標(biāo)準(zhǔn)建立商品的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5.負(fù)責(zé)拓展重點(diǎn)供應(yīng)商。建立起有效的核心供應(yīng)商資源庫(kù);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)性商品采購(gòu)的統(tǒng)一協(xié)同。大促商品、爆款商品的'統(tǒng)一采購(gòu)協(xié)調(diào);

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)優(yōu)勢(shì)貨源地的把控及時(shí)合理的調(diào)度，全國(guó)優(yōu)勢(shì)采購(gòu)資源做

　　到采購(gòu)成本的優(yōu)化。

　　職位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.五年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、建立建全采購(gòu)模塊各項(xiàng)工作規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程

　　3、營(yíng)造開(kāi)放透明、分享責(zé)任的工作環(huán)境，對(duì)部門(mén)員工提出的合理化建議和投訴按規(guī)定期限內(nèi)處理，并按規(guī)定進(jìn)行反饋，

　　4、制定部門(mén)采購(gòu)目標(biāo)分解計(jì)劃，對(duì)接供應(yīng)商和物流配送，同時(shí)明確采購(gòu)業(yè)務(wù)行為規(guī)范。

　　5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)管理，建立供應(yīng)商檔案和供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)

　　6、根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)的供應(yīng)商數(shù)據(jù)和行業(yè)大數(shù)據(jù)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行分析并進(jìn)行預(yù)算管理

　　7、定期對(duì)人才進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并制定人才招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，完善組織本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3年以上食品貿(mào)易(冷凍)行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉采購(gòu)作業(yè)流程(從供應(yīng)商選擇、材料采購(gòu)、供應(yīng)商的管理與評(píng)監(jiān)等);

　　3、熟悉本行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的流程，在本行業(yè)擁有大量的`人脈資源，對(duì)供應(yīng)商的了解;

　　4、從事冷凍食品采購(gòu)者優(yōu)先考慮;

　　5、具備良好的品格及職業(yè)操守

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購(gòu)與開(kāi)發(fā);

　　2、優(yōu)化采購(gòu)渠道，豐富商品品類(lèi)，控制損耗，降低成本;

　　3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對(duì)其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足;

　　4、根據(jù)促銷(xiāo)計(jì)劃，獲取促銷(xiāo)資源，甄選促銷(xiāo)商品;

　　5、加強(qiáng)與營(yíng)運(yùn)部門(mén)的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購(gòu)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息的能力;

　　3、成本核算意識(shí)強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法;

　　4、有供應(yīng)商客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

商品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　(新工廠開(kāi)發(fā))

　　1.收到客戶(hù)指示，尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找3家目標(biāo)工廠備用);

　　2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案，如fob報(bào)價(jià)信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說(shuō)明書(shū)等;

　　3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色)，同時(shí)和客戶(hù)確品;

　　4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì)，圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進(jìn);

　　5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評(píng)審;

　　6.負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接，確認(rèn)新商品;

　　7.召開(kāi)新商品發(fā)布會(huì);向客戶(hù)介紹新商品的.賣(mài)點(diǎn);

　　(商品開(kāi)發(fā))

　　1.和工廠初步達(dá)成合商品按時(shí)、按質(zhì)交;

　　2.協(xié)助質(zhì)檢部參與新;

　　3.跟蹤新商品工藝包;

　　4.跟蹤商品賣(mài)點(diǎn)話術(shù);

　　5.跟蹤客戶(hù)回款;

　　任職要求:

　　1.1年以上采購(gòu)或3年采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

　　2.日語(yǔ)n1級(jí)水平，能跟日資客戶(hù)正常交流。