國際采購崗位職責(精選5篇)
國際采購崗位職責 篇1
【崗位職責】:
1、負責海外供應商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責海外品牌及品類的拓展、引進,合理創(chuàng)建子分類,完善品類結構;
3、準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的品牌、sku方案;
4、維護和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的供應商體系,按質按量滿足業(yè)務部對產(chǎn)品的采購需求;
5、采購產(chǎn)品的比價、議價,擇優(yōu)采購,定期優(yōu)化采購產(chǎn)品價格;
6、合理制定采購計劃并落實采購訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉情況;
7、與供應商的對賬結款處理,與供應商進行不良品的溝通及處理;
8、對采購工作流程進行運作梳理和優(yōu)化。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學歷,英語6級及以上,精通英語、德語、法語或意大利語其中一種或多種語言,從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務者優(yōu)先;
2、有3年以上國際采購經(jīng)驗,熟悉進出口貿(mào)易流程、熟悉供應鏈,了解國際采購的`操作細則;
3、能獨立進行供應商開發(fā)、談判,熟悉國際運輸,精通成本核算;
4、具備超前的市場敏銳度,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件;
5、具備較強的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務需求和進度;
6、工作積極主動,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
國際采購崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責與國外供應商或國外客戶的需求分析及其他相關溝通,根據(jù)要求完成供應源匹配,貨品交期的溝通,以及相關技術問題的確認;
2、跟蹤詢價,及時跟進采購進度,并及時反饋,協(xié)調(diào)資源;
3、熟悉負責產(chǎn)品的規(guī)格型號及相應標準;
4、新供應商的評估與開發(fā)工作;
5、控制和降低采購成本。
任職資格:
1、優(yōu)秀的英文寫作及口語表達能力,日常工作文件為英文,需經(jīng)常使用英語進行海外電話會議;
2、熟悉采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
3、具備獨立開發(fā)供應商的能力;
4、對報關較為了解,懂得一定國際采購條件和貿(mào)易術語或者相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強,有創(chuàng)新力,責任心墻,善于溝通。
國際采購崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責負責海外供應商和采購渠道的開發(fā),與境外境內(nèi)供應商的日常溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關系;
2、根據(jù)公司或銷售需要,下達采購合同,并進行采購流程,系統(tǒng)的操作;
3、處理、解決和供應商之間的突發(fā)事件,維護確保供應渠道暢通。
4、安排國際運輸,貨物進口報關;退換貨、退換發(fā)票等事宜
5、搜集、整理主流臨采產(chǎn)品的渠道信息及各渠道價格信息
崗位要求
1、大專以上學歷,英文4級以上,,有豐富的采購工作經(jīng)驗;
2、有電腦配件行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有豐富的供應商資源;
國際采購崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責處理詢價、議價、比價、下單、貨期跟進、貨款安排等;
2、與國外供應商溝通,維護供應商關系;開發(fā)拓展國外優(yōu)質渠道;
3、采購工作中的異常問題處理;
4、按時按量完成領導分配的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、母語是英語且精通中文聽說讀寫,在中國取得工作證的外籍人員優(yōu)先考慮;
3、為人正直、誠信、積極,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;
4、一年電子元器件相關行業(yè)經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
國際采購崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責國外供應商的對接及采購;
2、負責國外產(chǎn)品的索樣及詢價;
3、安排國外進口訂單到清關、入庫的一系列工作;包括報關單據(jù),清關單據(jù)的審核等,及日常的統(tǒng)計匯報工作;
4、審核信用證,并向銀行提交與之相符的結匯單據(jù)。協(xié)助貨代報關,辦理商檢等,配合財務人員順利結匯;
5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃;建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度;
6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè);
2、1年以上相關貿(mào)易領域工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;
5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
6、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀律,嚴守公司秘密;
7、求知欲強,吃苦耐勞,上進并有很好的學習能力;
8、工作積極,自律性強,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。