法務(wù)部工作職責（通用20篇）

法務(wù)部工作職責 篇1

　　1.對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。

　　2.配合公司行政人事部門完善公司財務(wù)、人事制度及管理流程。

　　3.對公司資產(chǎn)、財務(wù)管理制度進行法律風險防控。

　　4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》。

　　5.制定公司內(nèi)部合同運營及管理流程。

　　6.制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。

　　7.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。

　　8.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。

　　9.對合同運行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責任等糾紛采取相應(yīng)的.法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

　　10.負責建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標、專利等申報、保護等制度。

　　11.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。

　　12.參與公司仲裁、訴訟活動。

法務(wù)部工作職責 篇2

　　1.對公司的經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策，提供法律可行性意見或建議;

　　2.審查合同，審核公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書;

　　3.為各部門提供法律咨詢和法律幫助，配合各部門辦理合同的報批、鑒證和公證，經(jīng)委托配合或代理參加訴訟、調(diào)解、仲裁及其他非訴訟活動，維護公司的`合法權(quán)益;

　　4.配合有關(guān)部門進行法律宣傳、教育和培訓;

　　5.辦理公司其他法律性事務(wù)。

法務(wù)部工作職責 篇3

　　法務(wù)部工作指引

　　一、法務(wù)部職責

　　1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

　　2. 預(yù)防糾紛

　　1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項規(guī)章制度、對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

　　2) 審查、修改、會簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。

　　3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

　　3. 解決已發(fā)生的法律問題

　　1) 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

　　2) 與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。

　　4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　5. 提供法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。

　　6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。

　　二、 工作流程

　　1、合同類業(yè)務(wù)：

　　部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門發(fā)起業(yè)務(wù)請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問題處理）

　　公司有關(guān)部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長期保存。

　　合同發(fā)起部門注意事項

　　1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請部門應(yīng)進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯(lián)系人、對方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。

　　2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。

　　3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問法務(wù)部是否有類似合同版本可以使用；

　　4) 若該合同為從合同（如：補充協(xié)議、擔保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；

　　5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應(yīng)當查看對方的營業(yè)執(zhí)照，并留存復(fù)印件，以便法務(wù)部核查；

　　6) 合同相對方的`簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當查看是否取得相對方的書面授權(quán)。

　　7) 合同發(fā)起方應(yīng)當在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的等，以便法務(wù)部根據(jù)實際要求進行修改；

　　8) 發(fā)起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門意見的，需要相關(guān)部門的負責人簽字確認。

　　9) 對于對外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。

　　2、資訊類業(yè)務(wù)：部門負責人提出咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)-反饋（形成建議/意見）

　　3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）

　　4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務(wù)：部門負責人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見）

　　5、其他事務(wù)

　　公司在經(jīng)營過程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時，根據(jù)公司高層的安排進行工作。

　　三、 人員編制（暫）

　　1. 法務(wù)經(jīng)理 一名

　　2. 法務(wù)專員（外控/項目中后期跟進）一名

　　3. 法務(wù)專員（內(nèi)控/項目前期跟進/合同管理）一名

　　四、 崗位職責及招聘要求

　　1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責：

　　1) 投資項目的文本審查與制作；

　　2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風險的把控；

　　3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；

　　4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風險并提出相應(yīng)的解決方案；

　　5) 參與重大合同的談判和起草工作；

　　6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　7) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 大學本科及以上學歷，法律、金融等專業(yè);

　　2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實務(wù);

　　3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷;

　　4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;

　　5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;有較強的工作責任心和事業(yè)心、團隊精神;

　　6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 法務(wù)專員(外控)崗位職責：

　　1) 對擬投資項目進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，針對法律風險及解決措施發(fā)表意見；

　　2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫投資協(xié)議、基金募集文件等各類法律文件；負責基金相關(guān)合同的法律風險控制，監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。

　　3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導和支持；

　　4) 管理已投項目的投后法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；

　　4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。

　　3.法務(wù)專員（內(nèi)控）崗位職責

　　1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對具體項目進行數(shù)據(jù)收集、市場調(diào)研、可行性分析。

　　2) 負責對調(diào)研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。

　　3) 根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。

　　4) 根據(jù)投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準備工作。

　　5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件。

　　6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業(yè)決策層參考。

　　7) 參與對本公司股權(quán)投資的企業(yè)進行評估、管理工作。

　　8) 負責本部門重要經(jīng)濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統(tǒng)一檔案管理。

　　任職要求：

　　1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；

　　3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；

　　4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。

法務(wù)部工作職責 篇4

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　　1、解答法律問題，必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估，為具體實施方案提供法律上的可行性分析，在法律要求的'范圍內(nèi)設(shè)計或提出不同實施方案或方式;

　　2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

　　3、就公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具函件，發(fā)表意見或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

　　4、針對公司已經(jīng)進入訴訟程序的案件，協(xié)助律師搜集、整理證據(jù);

　　5、代表公司對外洽商、談判，及處理相關(guān)突發(fā)事件;

　　6、簽署、送達或者接受法律文件;

　　7、員工辦理入職、離職手續(xù);

　　8、協(xié)助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜;

　　9、歸納整理公司全部法律文件。

法務(wù)部工作職責 篇5

　　1.負責公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

　　2.負責制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

　　3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導性的建議。

法務(wù)部工作職責 篇6

　　（1）崗位職責

　　a、負責公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作；

　　b、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的`實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報；

　　c、負責編寫公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等預(yù)算，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施；

　　d、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考；

　　e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃；

　　f、掌握稅收政策，負責與稅務(wù)機關(guān)的協(xié)調(diào)；

　　g、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門的質(zhì)詢；

　　h、組織調(diào)度公司資金，重點負責向金融機構(gòu)融資；

　　i、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用；

　　j、負責指導、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

　　k、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　�。�2）任職資格

　　a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學歷；

　　b、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗。

法務(wù)部工作職責 篇7

　　1、合同、公函及其他法律文件

　　a、負責公司合同預(yù)審核工作

　　b、起草、審核、修改公司各類法律文件?包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本

　　c、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持。

　　2、糾紛處理

　　a、獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴

　　b、協(xié)助外部律師進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準備和案情分析

　　c、制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導和外聘律師研究討論

　　d、負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作

　　e、負責整理公司訴訟費用支出情況

　　f、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領(lǐng)導?

　　g、判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜

　　h、協(xié)助外部律師處理公司保險理賠方面的事務(wù)。

　　3、勞動合同管理

　　a、負責對勞動合同的附件修改完善，規(guī)避企業(yè)風險

　　b、跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的最新司法解釋，為人事行政部提供法律支持

　　4、對疑難應(yīng)收賬款的催收

　　a、配合、協(xié)助各部門對應(yīng)收賬款進行催收

　　b、直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收

　　5、法務(wù)管理制度的建立與維護

　　a、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程?

　　b、協(xié)同合約商務(wù)部起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格

　　c、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險

　　6、培訓

　　a、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件?

　　b、安排對公司員工進行法律培訓

　　7、法律咨詢與研究

　　a、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導

　　b、法律法規(guī)的分析與研究?包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響，同時包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的風險。

　　8、參與公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù)

法務(wù)部工作職責 篇8

　　1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書；

　　2、對公司各類項目進行法律風險審核；

　　3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等；

　　4、協(xié)助進行公司各部門人員的法律知識培訓；

　　5、解答公司各部門日常法律咨詢；

　　6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的收集、建檔、保管、借閱等管理；

　　7、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

法務(wù)部工作職責 篇9

　　公司法務(wù)工作內(nèi)容

　　1、擔任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書;

　　2、負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化;

　　3、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;

　　4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;

　　5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督;負責對公司合同檔案的管理;

　　6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

　　8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

　　9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;

　　10、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護以及知識產(chǎn)權(quán)保護;

　　11、負責制訂并審核公司的各類法律文件;

　　12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

　　法務(wù)經(jīng)理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);

　　2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);

　　3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的.法律事務(wù);

　　6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、負責公司法律風險管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

　　法務(wù)主管

　　1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

　　6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。

　　法務(wù)助理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);

　　3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

　　4、負責檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 5、負責法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作; 6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓工作;

　　7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識;

　　8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

　　企業(yè)法務(wù)部崗位工作職責7

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2、辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負責相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準確真實。

　　3、對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。

　　4、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準確。

　　5、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準確、呈報及時。

　　6、對申辦的證照的合法性負責。

　　7、對企業(yè)證照年檢的真實性負責。

　　8、學習相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。

　　9、定期向法務(wù)部主管述職。

　　10、積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　11、完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

法務(wù)部工作職責 篇10

　　01

　　涉外高級律師

　　工作城市：深圳市

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　要求學歷：碩士

　　職位要求

　　崗位職責

　　1. 獨立承擔全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù);

　　2. 全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等);

　　3. 全面負責在全球某一區(qū)域建立符合當?shù)胤�律要求的合�?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風險;

　　4. 負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;

　　5. 負責全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;

　　6. 負責所在區(qū)域的法律培訓和咨詢。

　　崗位要求

　　1. 能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進行法律工作和日常交流者優(yōu)先;

　　2. 民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學背景優(yōu)先;

　　3. 有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 敬業(yè)、良好的團隊合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。

　　02

　　高級知識產(chǎn)權(quán)工程師

　　工作城市：深圳市

　　職位要求

　　崗位職責

　　1. 負責某專業(yè)領(lǐng)域的專利包管理，從專利規(guī)劃，申請布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專業(yè)服務(wù);

　　2. 負責專利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球?qū)＠�申請和授�?quán)相關(guān)工作;

　　3. 負責市場拓展、知識產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專利分析與抗辯;

　　4. 負責該領(lǐng)域重要專利資產(chǎn)的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉(zhuǎn)讓等無形資產(chǎn)運營管理。

　　崗位要求

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1. 具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點，提升專利質(zhì)量;

　　2. 英語能力作為工作語言。

　　專業(yè)知識要求：

　　1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識，并對相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認識和了解;

　　2. 熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認識。

法務(wù)部工作職責 篇11

　　1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

　　3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;

　　4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風險;

　　5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的內(nèi)部控制;

　　6.根據(jù)年度工作計劃,負責對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

　　7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的.進行。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);

　　3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;

　　5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

法務(wù)部工作職責 篇12

　　1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;

　　2、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

　　3、及時關(guān)注與典當業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度的動態(tài)，并結(jié)合公司情況提出相應(yīng)合理建議。

　　4、協(xié)助法務(wù)部主任參與案件訴訟及執(zhí)行。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

法務(wù)部工作職責 篇13

　　涉外高級律師

　　工作城市：深圳市

　　工作經(jīng)驗：3年以上

　　要求學歷：碩士

　　職位要求

　　崗位職責

　　獨立承擔全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù);

　　全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等);

　　全面負責在全球某一區(qū)域建立符合當?shù)胤�律要求�?合規(guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風險;

　　負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;

　　負責全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;

　　負責所在區(qū)域的法律培訓和咨詢。

　　崗位要求

　　能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進行法律工作和日常交流者優(yōu)先;

　　民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學背景優(yōu)先;

　　有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　敬業(yè)、良好的團隊合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。

法務(wù)部工作職責 篇14

　　一、審核各類法律文書及合同

　　1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責。

　　2、制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

　　二、法律事務(wù)處理

　　1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。

　　2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益。

　　3、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。

　　4、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。

　　三、日常法律咨詢

　　1、開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。

　　2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

　　四、法律事務(wù)外聯(lián)

　　1、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。

　　2、負責法院、仲裁委員會等法律機構(gòu)相關(guān)資源的開發(fā)和維護。

　　五、普法教育

　　1、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。

　　2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。

　　公司法務(wù)工作內(nèi)容

　　1、擔任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書;

　　2、負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化;

　　3、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見;

　　4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;

　　5、負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督;負責對公司合同檔案的管理;

　　6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息;

　　8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

　　9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;

　　10、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護以及知識產(chǎn)權(quán)保護;

　　11、負責制訂并審核公司的各類法律文件;

　　12、配合、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

　　法務(wù)經(jīng)理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè);

　　2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務(wù);

　　3、為公司對外投資、并購業(yè)務(wù)提供法律服務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

　　6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、負責公司法律風險管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

　　法務(wù)主管

　　1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù);

　　3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù);

　　4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

　　5、處理公司知識產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù);

　　6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作;

　　7、負責公司內(nèi)部法律培訓、宣傳等工作;

　　8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設(shè);

　　9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計等工作;

　　10、完成公司和法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)工作。

　　法務(wù)助理

　　1、負責公司法務(wù)工作制度和流程的貫徹和執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助處理合同、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司、投融資等法律事務(wù);

　　3、負責合同簽署、登記、保管等合同管理工作;

　　4、負責檢查子公司合同簽訂、執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;

　　5、負責法務(wù)部門日常事務(wù)性工作和對外接口聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、協(xié)助處理法務(wù)部門內(nèi)部以及公司范圍內(nèi)的培訓工作;

　　7、搜集和提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律信息，組織或配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，普及法律知識;

　　8、完成法務(wù)組組長交辦的其他法務(wù)及相關(guān)工作。

法務(wù)部工作職責 篇15

　　一.崗位職責

　　1.合同審查：法務(wù)工作者需要負責對所有涉及企業(yè)的合同進行審查，確保合同條款合法、公正、公平。這包括對合同主體、內(nèi)容、履行方式等進行審查，以及提供必要的法律意見。

　　2.法律咨詢：法務(wù)工作者需要為企業(yè)提供各種法律咨詢，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、商業(yè)法規(guī)等，以幫助企業(yè)避免潛在的法律風險。

　　3.法律風險管理：法務(wù)工作者需要識別、評估和降低企業(yè)面臨的各種法律風險，包括但不限于商業(yè)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等，以確保企業(yè)能夠安全、穩(wěn)健地運營。

　　4.合規(guī)管理：法務(wù)工作者需要確保企業(yè)遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于商業(yè)法規(guī)、環(huán)境保護法規(guī)等，以避免因違規(guī)而遭受的處罰和損失。

　　二.工作技能

　　1.法律專業(yè)知識：作為企業(yè)法務(wù)工作者，你需要具備豐富的法律專業(yè)知識，包括合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、商業(yè)法規(guī)等，以確保你能夠處理各種法律問題。

　　2.溝通技巧：你需要具備良好的溝通技巧，能夠與不同部門的'人員進行有效溝通，確保企業(yè)各部門之間的合作順暢。

　　3.談判技巧：在處理涉及企業(yè)的糾紛時，你需要具備良好的談判技巧，能夠以合法、公正、公平的方式解決糾紛，確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。

　　4.團隊協(xié)作：你需要與企業(yè)的其他部門保持密切的合作關(guān)系，確保企業(yè)的運營安全穩(wěn)定。

　　三.就業(yè)方向

　　1.企業(yè)法務(wù)部經(jīng)理：這是法務(wù)工作者的一個理想職位發(fā)展方向，需要具備豐富的法律專業(yè)知識、管理經(jīng)驗和出色的領(lǐng)導能力。

　　2.獨立律師：如果你對法律工作充滿熱情，并且有足夠的經(jīng)驗和能力，可以考慮成為一名獨立律師，為各類客戶提供法律服務(wù)。

　　3.政府部門：你可以考慮進入政府部門工作，為公民提供法律咨詢和服務(wù)，這也是一個非常有意義的就業(yè)方向。

　　4.教學和研究工作：如果你對教學和研究工作感興趣，你可以考慮成為一名大學教授或研究員，從事法律教育和研究工作。

　　四.崗位發(fā)展

　　1.隨著企業(yè)法務(wù)工作的發(fā)展和法律制度的不斷完善，企業(yè)法務(wù)工作者的后期崗位發(fā)展前景廣闊。

　　2.通過參加各種專業(yè)培訓和研討會，了解最新的法律動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

　　3.他們還可以通過積累經(jīng)驗和建立人脈，發(fā)展自己的事業(yè)和職業(yè)生涯�？偟膩碚f，企業(yè)法務(wù)工作者在后期有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機會。

法務(wù)部工作職責 篇16

　　高級知識產(chǎn)權(quán)工程師

　　工作城市：深圳市

　　職位要求

　　崗位職責

　　負責某專業(yè)領(lǐng)域的專利包管理，從專利規(guī)劃，申請布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專業(yè)服務(wù);

　　負責專利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球?qū)＠�申請和授�?quán)相關(guān)工作;

　　負責市場拓展、知識產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專利分析與抗辯;

　　負責該領(lǐng)域重要專利資產(chǎn)的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉(zhuǎn)讓等無形資產(chǎn)運營管理。

　　崗位要求

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點，提升專利質(zhì)量;

　　英語能力作為工作語言。

　　專業(yè)知識要求：

　　具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識，并對相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的'認識和了解;

　　熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認識。

法務(wù)部工作職責 篇17

　　公司法務(wù)職責

　　1、決策性事務(wù)

　　(1)協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

　　(2)參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出防范意見。

　　2、規(guī)范性事務(wù)

　　(1)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施;

　　(2)根據(jù)公司需要修改公司章程;

　　(3)負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

　　3、公司業(yè)務(wù)法律支持

　　(1)管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作;

　　(2)參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù);

　　(3)辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;

　　(4)法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

　　(5)提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

　　4、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。

　　5、工作監(jiān)督

　　(1)對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

　　(2)對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議;

　　(3)負責外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。

　　6、出具法律意見書

　　國有企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項，由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風險，明確法律責任。

　　工作內(nèi)容：

　　1、代表公司與外界專業(yè)機構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位。

　　2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

　　3、負責審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

　　4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

　　5、開展全國各銷售機構(gòu)的法務(wù)經(jīng)驗交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

　　崗位職責：

　　1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運合同及法律文書

　　2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負責起草重要合同并提供相關(guān)法律建議

　　3.為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答

　　4.負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持

法務(wù)部工作職責 篇18

　　1.帶領(lǐng)所負責的團隊處理突發(fā)事件、市場危機、債權(quán)糾紛。

　　2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

　　3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓。

　　4.參加大型項目的招標、投標和談判。

法務(wù)部工作職責 篇19

　　(一)選聘和考核法律服務(wù)機構(gòu)

　　1、依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù)需求，對公司總部所在地的律師事務(wù)所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所簽約擔任公司的常年律師顧問;

　　2、制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務(wù)機構(gòu)的工作進行評審及考核;對于不適應(yīng)或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機構(gòu)進行更換。

　　(二)決策法律支持

　　從法律專業(yè)角度協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，為公司領(lǐng)導的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現(xiàn)公司法律風險管理的規(guī)范化。

　　(三)公司內(nèi)部法律風險管控

　　1、協(xié)助公司管理層建立、完善相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內(nèi)部監(jiān)督約束機制;

　　(四)公司法務(wù)檔案管理

　　收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。

　　(五)公司外部法律風險防范

　　1、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的措施和法律意見;

　　2、對業(yè)務(wù)部門的合同進行審核并監(jiān)督，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益;

　　3、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務(wù)。

法務(wù)部工作職責 篇20

　　1、制訂法務(wù)部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預(yù)算，報批通過后執(zhí)行。

　　2、負責制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報批通過后施行。

　　3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

　　4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。

　　6、依法保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的'行為通過法律手段進行打擊。

　　7、在授權(quán)下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負責公司專利權(quán)的申辦工作。

　　9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

　　10、負責對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。

　　11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀行為。

　　12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　13、定期向辦公室主任述職。