產(chǎn)業(yè)園崗位職責（通用11篇）

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.負責牽頭總部及各項目會計核算工作,復核會計憑證,編制各類會計報表及總部合并報表;

　　2.負責定期財務(wù)分析相關(guān)工作,提出財務(wù)管理建議;

　　3.負責牽頭做好會計憑證、賬簿、報表、審計報告等財務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;

　　4.負責總部會計核算制度、管理體系的搭建、完善工作;

　　5.負責會計核算人員的培訓、日常管理;

　　6.上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上四大會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉會計準則,熟練使用財務(wù)軟件;

　　4.責任心強,有較強的抗壓能力;

　　5.注冊會計師優(yōu)先.

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇2

　　1、招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負責協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓計劃和考核。

　　8、每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。

　　12、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇3

　　1、商場招商主管崗位職責

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。

　　2、負責分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

　　4、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的`招商工作目標和工作計劃。

　　5、負責對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。

　　6、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

　　7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。

　　8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。

　　9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

　　10、指導客戶咨詢及售后服務(wù)工作。

　　11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。

　　12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

　　13、及時完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　2、商場招商主管崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會議，指導、監(jiān)督部門工作；

　　4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專員有針對x地進行招商工作；

　　7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；

　　8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　3、購物中心商場招商主管崗位職責

　　1、根據(jù)公司對商場各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。

　　2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標客戶保持良好溝通和關(guān)系，進行一般商務(wù)談判。

　　4、進行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。

　　5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的各項指示。

　　6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的不同時期的各項中心任務(wù)。

　　7、及時向部門領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。

　　8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對x的意見，供部門領(lǐng)導決策。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇4

　　1、 負責企業(yè)交付、入園的手續(xù)辦理、資料管理；

　　2、 負責處理園區(qū)企業(yè)需求的'獲取、對接和跟進；

　　3、負責日常租賃管理服務(wù)；

　　4、負責入園企業(yè)日常投訴處理；

　　5、 參與并推進園區(qū)運營過程中的各種服務(wù)工作，負責園區(qū)各類活動的策劃和運作；

　　6、 開拓盈利性的企業(yè)服務(wù)項目，統(tǒng)籌策劃吸引園區(qū)客戶的深度服務(wù)并組織落實；

　　7、 負責園區(qū)的參觀、來訪接待工作。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控項目團隊;

　　2、負責制定并實施園區(qū)的招商、運營方案;

　　3、管理并指導招商團隊,拓展招商渠道,維護客戶資源,完成招商任務(wù);

　　4、負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;

　　5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作;

　　6、辦理企業(yè)客戶入住后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、企業(yè)管理、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗,對產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認識;

　　3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗、有國內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;

　　4、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策;

　　5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機;

　　6、具有獨立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;

　　2、負責招聘、培訓、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

　　3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團隊的建設(shè);

　　4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

　　任職要求:

　　1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、擅長招聘工作,情商高,獨立工作能力強;

　　3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗,hrbp經(jīng)驗,人力資源經(jīng)驗優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;

　　2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實現(xiàn)企業(yè)引進簽約入駐;

　　3、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的營銷工作;

　　3、具有較強的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動拜訪企業(yè)客戶;

　　4、抗壓力、執(zhí)行力強;能適應(yīng)出差。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責集團產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

　　2、全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設(shè)、后期招商運營、資本運作等全盤運作;

　　3、負責產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標;

　　4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

　　5、負責制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標準化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團隊;

　　8、負責與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;

　　9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,工程、經(jīng)濟、金融類等學科背景優(yōu)先;

　　2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機會威脅有全面深刻認識;

　　3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營銷、預算成本、投資和風險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實操經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

　　5、具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書、投資價值分析報告等。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;

　　2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;

　　3、搜集目標客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;

　　4、負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。

　　5、負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項目落實。

　　6、負責收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。

　　4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,能獨立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇10

　　1.嚴格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進工作流程，努力提高工作績效。

　　2.負責制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴格執(zhí)行。

　　3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時調(diào)整招商策略。

　　4.負責根據(jù)年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

　　5.負責收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。

　　6.負責與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪，及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

　　7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設(shè)活動，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

　　8.負責對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

　　9.負責對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。

　　10.負責園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。

　　11.負責園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團隊合作的責任及義務(wù)。

　　13.完成領(lǐng)導交代的其他工作

產(chǎn)業(yè)園崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。

　　2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進行市場調(diào)研。

　　3、項目定位及價格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行分析。

　　4、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。

　　5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。

　　6、及時反饋市場最近動態(tài)及競爭對手運營情況。

　　7、根據(jù)項目推進進度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對主力店及各類專業(yè)市場大商家實施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。

　　8、根據(jù)公司計劃和項目實際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。

　　9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的大商家進場，與其協(xié)商租賃招商事宜。

　　10、與相關(guān)部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營商戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作。

　　11、協(xié)助工作收取經(jīng)營商戶的租金及其他相關(guān)輔助工作。

　　12、隨時了解經(jīng)營商戶信息及經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。