開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選28篇）

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　主要職責(zé):

　　1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書;

　　2、測定國內(nèi)外最好性價(jià)比商品來源;

　　3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

　　4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

　　5、商定采購合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;

　　6、分析市場的情報(bào)并預(yù)測銷售情況;

　　7、經(jīng)常與銷售部、市場部舉行例會(huì),收集一線的市場信息

　　8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　9、指導(dǎo)所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;

　　10、督促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉;做好建議工作;

　　14、根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);

　　15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;

　　16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;

　　18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

　　19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;

　　20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

　　21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時(shí)解決或呈報(bào);

　　22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)施;

　　23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

　　24、定期向直接上級(jí)述職;

　　25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、對產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

　　3、對所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

　　4、對產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

　　5、開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　6、對商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);

　　7、對選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);

　　8、對商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　9、對商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);

　　10、對新產(chǎn)品開發(fā)可行性負(fù)責(zé);

　　11、對產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　12、對商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

　　13、對產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

　　14、對產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)

　　15、對購進(jìn)商品后及時(shí)與倉庫的.交接負(fù)責(zé)

　　16、對所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

　　17、對公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)

　　18、對商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)

　　19、對所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　1、有對產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

　　3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

　　4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;

　　5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;

　　6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán);

　　7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán);

　　8、有對直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　9、對隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

　　10、對所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　11、對所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán);

　　12、對直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　13、對所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

　　14、對限額資金有支配權(quán);

　　15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

　　16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　17、有產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán);

　　18、有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán);

　　19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、收集、整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、市場信息，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求制定技術(shù)方案；

　　2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程；

　　3、制定項(xiàng)目預(yù)算，管理項(xiàng)目成本，主導(dǎo)解決項(xiàng)目進(jìn)程中的技術(shù)問題；

　　4、主持產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)，設(shè)計(jì)變更或工藝變更的技術(shù)評(píng)審，

　　5、 整理產(chǎn)品開發(fā)的歷史控制文檔；

　　6、向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件，配合開展注冊檢驗(yàn)和臨床試驗(yàn)；

　　7、協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及公司質(zhì)量體系的'監(jiān)督執(zhí)行等。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　銷售目標(biāo)

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)，創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。

　　2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。

　　3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作，開發(fā)潛在客戶，提高市場占有率。

　　4.評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模，不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。

　　6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)，保持與客戶的順暢溝通，及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴，及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。

　　9.定期拜訪客戶，收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。

　　10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，銷售合同款項(xiàng)的催收。

　　11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　12.定期收集市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營銷策略，價(jià)格策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析。

　　13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營情況和產(chǎn)品需求變化，及時(shí)為銷售合作提供信息支持。

　　任職要求:

　　1.理工類本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮，但英語要好)。

　　2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。

　　3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程，熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。

　　4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。

　　5.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力，心態(tài)成熟，事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。

　　6.英語熟練，能作為工作語言。

　　7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。

　　8.要有恒心和開拓精神，有做事業(yè)的企圖心和毅力，能吃苦耐勞，可以承受工作壓力，抗壓能力強(qiáng)。

　　9.面對挑戰(zhàn)，有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。

　　10.為了勝任工作，具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，善于總結(jié)歸納，自我反省。

　　11.目標(biāo)導(dǎo)向明確，在任何情境中，都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。

　　12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù)，認(rèn)同組織文化。

　　13.具有優(yōu)秀的社交能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)開發(fā)規(guī)格中的技術(shù)要求，開展項(xiàng)目開發(fā)工作，并主導(dǎo)評(píng)審工作;

　　2、根據(jù)客戶的.需求，結(jié)合公司內(nèi)的資源情況制定開發(fā)計(jì)劃，并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、對外能通客戶協(xié)調(diào)和溝通，對內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通，推動(dòng)項(xiàng)目有效開展;

　　4、對產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé)，管理立項(xiàng)、研發(fā)、測試、生產(chǎn)，以及協(xié)助售后分析等過程;

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　it應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理responsibility：

　　responsibility：

　　1。 responsible for a professional relationship with assignment stakeholders，customer representatives，solution owner and end—users。

　　2。 responsible for developing the assignment description（mission，deliverables，timing …）。

　　3。 responsible for planning，organizing，reporting and follow up the assignment in accordance to approved assignment description or the maintenance charter and operational level agreement if defined。

　　4。 secure that the solution or services produced are achieving the agreed quality。

　　5。 responsible for carrying out the delivery according to agreed cost and time。

　　6。 responsible for regularly communicating information about the assignment to the assignment stakeholders。

　　6。 responsible for reporting the plans，results and deviations。

　　7。 responsible to track and control changes to the assignment and to secure the approval of the impact of changes。

　　requirements：

　　1。 university degree in information technology or comparable education

　　2。 8+ years’ work experience of application development in commercial company

　　3。 3+ years experiences of team management

　　4。 proficient in java or 。net or mobile platform development

　　5。 good experience with cmmi，agile software development practices

　　6。 strong oral and written communicational skills and a proven ability to interact effectively with individuals at different levels in the organization

　　7。 excellent leadership，organizational and follow—up skills。

　　8。 innovation，out of box thinking，well organized with passion and sense of responsibility。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的.整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項(xiàng)目管理；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個(gè)項(xiàng)目的管理及推進(jìn)落地，確保項(xiàng)目開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn)；

　　3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺(tái)；

　　4、對接業(yè)務(wù)端，參與項(xiàng)目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作；

　　5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。

　　崗位要求：

　　1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉php后端開發(fā)工作；

　　2、有主導(dǎo)過完整的項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理工作；

　　3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；

　　2、獨(dú)立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型；

　　3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評(píng)估。

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；

　　5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量

　　6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中；

　　7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的.工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維；精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本（nodejs優(yōu)先）、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計(jì)；精通html、css、js；有c/c++或移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)的能力

　　4、技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣；

　　5、自驅(qū)動(dòng)力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1,參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

　　2,負(fù)責(zé)新品開發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問題;

　　3,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　4,驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。

　　任職資格:

　　1,電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;

　　2,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車燈相關(guān)制造開發(fā);

　　3,有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4,熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;

　　5,較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估，合理控制采購及運(yùn)輸成本；

　　4、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡22—38歲，采購管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于溝通和表達(dá)，崗位責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的`職業(yè)操守。

　　3、具備至少兩年以上食品采購、商超采購、便利店采購崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購工作的基本流程。

　　4、善于學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5、有供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略合作計(jì)劃保質(zhì)保量的完成機(jī)構(gòu)合作對接任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、招募、甄選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)及管理，直轄團(tuán)隊(duì)5-7人左右；

　　3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供相關(guān)的專業(yè)輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　4、根據(jù)不同機(jī)構(gòu)特點(diǎn)及要求，制定共贏的合作方案及合作模式；

　　5、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備第三方投資理財(cái)及銀行、信托、保險(xiǎn)、私募等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)資源者及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)；

　　4、成熟穩(wěn)重，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶資源；

　　5、能力優(yōu)秀者可放寬條件。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手機(jī)，酷比崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目的開發(fā)和交付；

　　2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行android開發(fā)；

　　3、參與android項(xiàng)目需求分析，與客戶溝通確認(rèn)需求；

　　4、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目開發(fā)小組的管理（開發(fā)經(jīng)理）；

　　任職資格：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通android應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)，熟悉1—2種通用框架，了解流行的其它各種框架；

　　3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型安卓應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)，5個(gè)以上android項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上項(xiàng)目的開發(fā)；

　　4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite，具有良好的編程思想。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、制定自己的`銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限；

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):

　　1、不超過50周歲,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;

　　2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項(xiàng)目開發(fā)的其他前期報(bào)建工作。

　　5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的'策劃工作,撰寫項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目投資測算表、策劃報(bào)告及定位報(bào)告;

　　7、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理完成公司工程計(jì)劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃及資金使用計(jì)劃,上報(bào)審批后組織實(shí)施及管理;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　銷售目標(biāo)

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)。

　　2.負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。

　　3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。

　　4.評(píng)估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。

　　5.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。

　　客戶關(guān)系

　　6.負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的`關(guān)系維護(hù),保持與客戶的順暢溝通,及時(shí)了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)接收客戶投訴,及時(shí)解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)方面的問題。

　　9.定期拜訪客戶,收集產(chǎn)品在客戶端使用中的問題。

　　10.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,銷售合同款項(xiàng)的催收。

　　11.協(xié)調(diào)技術(shù)人員為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　市場信息收集

　　12.定期收集市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的營銷策略,價(jià)格策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析。

　　13.了解服務(wù)客戶的運(yùn)營情況和產(chǎn)品需求變化,及時(shí)為銷售合作提供信息支持。

　　市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。

　　任職要求:

　　1.理工類本科及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。

　　2.具有機(jī)電制造(水泵、空壓機(jī)等行業(yè))銷售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)甚佳。

　　3.了解進(jìn)出口外貿(mào)流程,熟悉各種外貿(mào)平臺(tái)和渠道。

　　4.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力、時(shí)間管理能力。

　　5.有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。

　　6.英語熟練,能作為工作語言。

　　7.負(fù)責(zé)過海外市場優(yōu)先考慮。

　　8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強(qiáng)。

　　9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,并勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)賦予的新職責(zé)。

　　10.為了勝任工作,具有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,善于總結(jié)歸納,自我反省。

　　11.目標(biāo)導(dǎo)向明確,在任何情境中,都能切合實(shí)際地克服困難往目標(biāo)前進(jìn)。

　　12.具有團(tuán)隊(duì)或組織榮譽(yù)感,自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù),認(rèn)同組織文化。

　　13.具有優(yōu)秀的社交能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極開拓市場，開發(fā)新的項(xiàng)目領(lǐng)域

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的洽談，客戶開發(fā)等工作;

　　3.完成事業(yè)部的.業(yè)績指標(biāo);

　　任職資格:

　　1.食品、農(nóng)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.五年農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力

　　農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同討論、研究、制定新品開發(fā)策略；

　　2、具有衍生品產(chǎn)品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的`成本控制意識(shí)和定價(jià)策略；

　　3、構(gòu)建產(chǎn)品項(xiàng)目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營思路；

　　4、參與藝術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析、項(xiàng)目方案及時(shí)間進(jìn)度的制定、成本控制及收益測算；

　　5、具有衍生品產(chǎn)品市場的渠道資源，擅長通過資源整合的方法優(yōu)化產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)途徑，并具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和定價(jià)策略。

　　6、構(gòu)建產(chǎn)品項(xiàng)目的可持續(xù)性開發(fā)策略，負(fù)責(zé)市場和產(chǎn)品相結(jié)合的整體運(yùn)營思路。

　　7、協(xié)助上級(jí)管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的藝術(shù)產(chǎn)品方案整合以及外部合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，與產(chǎn)業(yè)鏈條上各環(huán)節(jié)的參與者對接及談判；

　　8、比較并篩選藝術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商，選擇合適的產(chǎn)品生產(chǎn)渠道和平臺(tái)；

　　9、制定新產(chǎn)品方案（設(shè)計(jì)）、負(fù)責(zé)開發(fā)及產(chǎn)品上線全過程，包括產(chǎn)品定位、包裝選定、打樣、測試、采購、生產(chǎn)、出貨跟進(jìn)等工作，管控時(shí)間進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、對藝術(shù)產(chǎn)品的運(yùn)營管理流程等有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐；熟悉產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營管理全過程；

　　2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排序、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品說明書等；

　　3、思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性強(qiáng)、文筆流暢，對行業(yè)市場具備較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的成本意識(shí)；

　　4、對當(dāng)代藝術(shù)感興趣并致力于從事當(dāng)代藝術(shù)相關(guān)工作。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、基于ios平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù);

　　2、根據(jù)應(yīng)用需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試工作;

　　3、與ui設(shè)計(jì)師配合,完成客戶端開發(fā)工作;

　　4、重視用戶使用體驗(yàn),能根據(jù)反饋的需要進(jìn)行調(diào)試修改;

　　5、獨(dú)立完成分配的工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上互聯(lián)網(wǎng)ios移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉app發(fā)布及上架流程;

　　2、熟悉 mac os x,xcode 和 ios sdk開發(fā)環(huán)境,熟悉iphone ui 框架;

　　3、熟悉html、html5、javascript語言。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的渠道開發(fā)，完成開發(fā)指標(biāo)；

　　2、了解客戶培訓(xùn)需求，提供定制化對外漢語培訓(xùn)解決方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)書的`策劃，與客戶溝通完成項(xiàng)目

　　3、建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，達(dá)成長期合作

　　4、更新客戶數(shù)據(jù)庫及渠道開發(fā)報(bào)告

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉對外漢語教育行業(yè)，有大客戶銷售和企業(yè)渠道開發(fā)，對外漢語渠道資源豐富者優(yōu)先考慮；

　　3、以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作態(tài)度，強(qiáng)大的自我激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)能力；

　　4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

　　5、能夠承受績效考核帶來的工作壓力，并能化壓力為動(dòng)力；

　　6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　7、熟練掌握OFFICE辦公軟件；

　　8、有一定的書面商務(wù)英語能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、鎖定所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)各大高校,各種途徑嘗試合作路徑,開發(fā)目標(biāo)客戶,獲得信任,建立良好的客戶關(guān)系;

　　2、進(jìn)行客戶需求引導(dǎo)和需求挖掘,提供適合的合作建議,提供定制化解決方案,完成銷售目標(biāo);

　　3、維護(hù)現(xiàn)有合作高校,負(fù)責(zé)上門拜訪合作院校及協(xié)助接待,并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報(bào)告

　　4、制定大客戶銷售策略,完成年度銷售指標(biāo);

　　任職要求:

　　1、熟悉高校系統(tǒng),熟悉教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)的運(yùn)作模式者優(yōu)先

　　2、擁有一定的文案寫作等能力,公關(guān)意識(shí)和能力強(qiáng),良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力

　　3、有豐富的大客戶開發(fā)同崗經(jīng)驗(yàn)及豐富的高校資源優(yōu)先

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　（1）與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通，通過挖掘、篩選及商務(wù)洽談，推動(dòng)公司引進(jìn)和投資等工作；

　�。�2）定期更新行業(yè)公司檔案，維護(hù)與意向公司關(guān)系，積極開展各種合作；

　�。�3）整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司，對細(xì)分方向進(jìn)行深入研究，挖掘招商和投資機(jī)會(huì)；

　�。�4）負(fù)責(zé)引入科技項(xiàng)目的合同擬訂、備案跟進(jìn)及引入合同、投資合同的簽訂。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度渠道拓展工作計(jì)劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局,制定、分解所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯(lián)營拓展任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶/商圈所在地的考察及評(píng)估,主動(dòng)進(jìn)行市場拓展工作,并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、密切關(guān)注市場,負(fù)責(zé)各類市場信息(如商圈變化、渠道調(diào)整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

　　4、負(fù)責(zé)店鋪裝修、整改工作,監(jiān)督工程監(jiān)理工作,保證店鋪按計(jì)劃開業(yè);

　　5、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,區(qū)域客情管理及維護(hù);

　　6、分析、掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時(shí)做出正確判斷,提出應(yīng)對策略與措施。

　　任職資格:

　　1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉服裝市場的運(yùn)作情況,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟悉自營、聯(lián)營的相關(guān)運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的'客戶拓展能力,能適應(yīng)出差;

　　5、具備較強(qiáng)的市場分析能力,善于把握市場機(jī)會(huì)及收集信息,制定拓展計(jì)劃;

　　6、勤奮、務(wù)實(shí),工作態(tài)度積極,思維活躍,自我約束能力強(qiáng)。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、兩年以上采購或產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、英文讀寫能力良好，較強(qiáng)的溝通、談判能力和成本控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)模式，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣。

　　4、良好的文檔制作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、電商采購流程。

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

　　職位要求：

　　1、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場容量，分析產(chǎn)品前景。

　　2、尋找電商市場暢銷的'新產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商，完成樣品采購。

　　3、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃。

　　4、定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開發(fā)進(jìn)度，提供銷售建議，并跟蹤新產(chǎn)品銷售情況。

　　5、對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和培訓(xùn)。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)管理燃料電池整體項(xiàng)目，以及銷售、市場、技術(shù)支持等人員管理；

　　2、負(fù)責(zé)提升項(xiàng)目競爭力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目中各產(chǎn)品線的銷售計(jì)劃、銷售策略；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中子產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)會(huì)的發(fā)掘；

　　5、完成制定的.項(xiàng)目目標(biāo)。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度；

　　3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的`溝通技巧；

　　5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

　　6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目市場的城市排水項(xiàng)目開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣�府及�?xiàng)目管理部門（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對接，緊密合作，獲得支持；

　　3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包機(jī)構(gòu)對接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；

　　4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運(yùn)維支撐組人員，負(fù)責(zé)日常人員管理，團(tuán)隊(duì)績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運(yùn)行維護(hù)部通報(bào)問題。

　　三、定期匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)維工作。

　　四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的'運(yùn)行與維護(hù)工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進(jìn)行開發(fā)工作。

　　4.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和快速解決問題的能力。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電子數(shù)碼產(chǎn)品項(xiàng)目資源的開發(fā)；市場銷售能力調(diào)研預(yù)算；

　　2、熟悉vr虛擬產(chǎn)品電子數(shù)碼產(chǎn)品基本程序；

　　3、對整個(gè)研發(fā)過程進(jìn)行組織、規(guī)劃、實(shí)施和控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要體現(xiàn)在：項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等；

　　4、具有較強(qiáng)的電子及控制電路的分析及設(shè)計(jì)能力，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題；

　　任職要求：

　　1、電子工程或相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷，3年以上電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、邏輯分析能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)，對數(shù)據(jù)、市場敏感度高；

　　3、良好溝通能力，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；

　　4、積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5、具備良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理，研發(fā)體系標(biāo)準(zhǔn)建立與持續(xù)改進(jìn)，對產(chǎn)品和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　根據(jù)業(yè)務(wù)與業(yè)界態(tài)勢，確定技術(shù)框架，預(yù)研并導(dǎo)入新技術(shù)；

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)，主導(dǎo)代碼審查、設(shè)計(jì)評(píng)審；

　　要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，cet6，良好的英文讀寫能力；

　　具備ios或者android五年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品0—1的研發(fā)過程經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

　　具備良好的推動(dòng)力，溝通能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員工作；

　　熟悉scrum/kanban開發(fā)過程方法，并有充分實(shí)踐；

　　具備互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。