品質(zhì)管理崗位職責(zé)（精選5篇）
品質(zhì)管理崗位職責(zé) 篇1
工作內(nèi)容：
1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2、不合格品管理、客戶退貨處理
3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4、負責(zé)質(zhì)量改進的`活動
5、管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作
作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
先期2年—3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補（科長）。
（擇優(yōu)選派去日本）
任職要求：
1、戶籍不限
2、年齡40歲左右及以下
3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4、日語1級相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒有問題
5、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
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生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位
品質(zhì)管理崗位職責(zé) 篇2
制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長（儲備）浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司，彩皇精細主要工作內(nèi)容：
1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2、不合格品管理、客戶退貨處理
3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4、負責(zé)質(zhì)量改進的活動
5、管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的`其他工作
作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
先期2年—3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補（科長）。
�。〒駜�(yōu)選派去日本）
任職要求：
1、戶籍不限
2、年齡40歲左右及以下
3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4、日語1級相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒有問題
5、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先
品質(zhì)管理崗位職責(zé) 篇3
1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年，靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的`說服、教育、組織能力；
2、負責(zé)編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；
3、負責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場指導(dǎo)，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。
4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案；
品質(zhì)管理崗位職責(zé) 篇4
1、進行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門組織的月檢，獨立進行日常抽檢。
2、對不合格項進行控制，對潛在不合格進行預(yù)防。
3、參與推行、培訓(xùn)、運行、維護公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
5、參與組織實施顧客滿意度、需求調(diào)查活動及獨立跟蹤問題的處理。
6、對部門經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。
7、不定期開展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作;
8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實施工作。
9、負責(zé)上級交辦的其它工作。
品質(zhì)管理崗位職責(zé) 篇5
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。