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服裝助理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-05

服裝助理崗位職責(zé)(精選4篇)

服裝助理崗位職責(zé) 篇1

  服裝設(shè)計師含義

  服裝設(shè)計師,是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進(jìn)行服裝設(shè)計師的專業(yè)人員。

  服裝設(shè)計師不但需要有天賦,還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設(shè)計師。

  服裝設(shè)計師崗位職責(zé)

  服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一,作為一名服裝設(shè)計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設(shè)計師崗位職責(zé)如下:

  1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預(yù)測,制定服裝開發(fā)方案;

  2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設(shè)計圖,并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

  3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

  4.進(jìn)行賣場陳列工作;

  服裝設(shè)計師應(yīng)具備的能力

  1.服裝基礎(chǔ)素描能力,素描是將設(shè)計轉(zhuǎn)變藍(lán)圖的過程,一名服裝設(shè)計師應(yīng)該具備良好的素描基礎(chǔ),能準(zhǔn)確繪畫出設(shè)計創(chuàng)作理念。

  2.不但要會設(shè)計,還要能根據(jù)設(shè)計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

  3.相關(guān)專業(yè)軟件的應(yīng)用能力。服裝行業(yè)也離不開相關(guān)的技術(shù)軟件,熟練掌握軟件才能幫助服裝設(shè)計師快速、方便的進(jìn)行設(shè)計以及打版等。

  4.收集整理相關(guān)服裝信息,學(xué)習(xí)提高能力;

  5.敬業(yè)精神,具有潮流意識。

  服裝設(shè)計師考試

  國內(nèi)服裝設(shè)計師考試是由國權(quán)職業(yè)資格認(rèn)證中心(JYPC)負(fù)責(zé)進(jìn)行證書頒發(fā),是全國統(tǒng)一考試,考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

  專業(yè)方向為服裝設(shè)計與工藝、服裝設(shè)計與營銷、服裝設(shè)計制作。

  服裝設(shè)計師等級

  服裝設(shè)計師分為三個等級,分別是助理服裝設(shè)計師、服裝設(shè)計師和高級服裝設(shè)計師。

  報考條件

  助理服裝設(shè)計師報考條件

  具備下列條件之一:

  1.本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

  2.大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者;

  服裝設(shè)計師報考條件

  具備下列條件之一:

  1.已通過助理服裝設(shè)計師資格認(rèn)證者;

  2.研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

  4.大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

  高級服裝設(shè)計師報考條件

  具備下列條件之一:

  1.已通過服裝設(shè)計師資格認(rèn)證者;

  2.研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

  3.本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

  4.大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

服裝助理崗位職責(zé) 篇2

  1、 目 的:建立車間工藝員職責(zé)范圍,保證車間生產(chǎn)的正常進(jìn)行

  2、 適用范圍:生產(chǎn)車間

  3、 責(zé) 任 者:車間工藝員

  4、 直接上級:車間主任

  5、 工作職責(zé)

  5.1、車間工藝員對車間主任負(fù)責(zé),在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);

  5.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織徹底執(zhí)行,認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);

  5.3、 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和GMP管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

  5.4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

  5.5、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令和處方,對所下達(dá)的指令和處方的及時性和正確性負(fù)責(zé);

  5.6、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計劃,適時考核,對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃的完成負(fù)責(zé);

  5.7、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  5.8、 負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作并提出處理意見。

  5.9、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;

  5.10、負(fù)責(zé)組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新計劃,報上級批準(zhǔn)后組織實施;

  5.11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)量統(tǒng)計的匯總和總結(jié),定期組織召開技術(shù)質(zhì)量分析會,對存在的問題提出整改意見并組織實施;

  5.12、負(fù)責(zé)對車間物料平衡進(jìn)行檢查,對物料平衡發(fā)生的偏差應(yīng)及時分析原因,并形成報告;

  5.13、負(fù)責(zé)參與公司新品種研發(fā)試制以及技術(shù)改造工作;

  5.14、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證工作;

  5.15、負(fù)責(zé)參與車間的績效考核;

  5.16、接受上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的考評;

  5.17、完成車間主任及技術(shù)質(zhì)量部布置的其他工作;

  5.18、制止不合格的原輔料投入生產(chǎn);對不合格的產(chǎn)品有權(quán)制止流到下道工序或入庫;

  5.19、對違反工藝紀(jì)律的員工提出處罰;

服裝助理崗位職責(zé) 篇3

  崗位要求:

  1、熟練運用Excel等辦公軟件,會使用依友軟件優(yōu)先考慮;

  2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

  崗位職責(zé):

  1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作;

  2、負(fù)責(zé)和生產(chǎn)有關(guān)的文件資料的收集、整理和打印,更新生產(chǎn)數(shù)據(jù);

  3、對生產(chǎn)部各類表單的追蹤、遞交及落實;

  4、對樣衣的出入庫、數(shù)量、種類做及時準(zhǔn)確的更新和歸檔工作;

  5、對大貨生產(chǎn)后續(xù)進(jìn)行補(bǔ)單,對補(bǔ)單數(shù)據(jù)的更新及樣衣保存;

  6、有一年以上的服裝企業(yè)工作經(jīng)驗。

服裝助理崗位職責(zé) 篇4

  崗位要求:

  1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設(shè)計軟件;

  3、獨立制作完成工藝圖、制作單;

  4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力,對面料色彩、款式開發(fā)有良好的掌控能力,對國外品牌了解;

  5、大專以上學(xué)歷,外語能溝通者優(yōu)先考慮

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