焊接崗位職責（通用14篇）

焊接崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.參與新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定；

　　2.負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施；

　　3.負責焊裝新工藝的提出和引進；

　　4.參加新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結(jié)；

　　5.負責編制整理新產(chǎn)品試制用焊裝工藝文件；

　　6.參與新產(chǎn)品使用設備技術要求的`制定和設備驗證；

　　7.焊裝生產(chǎn)線的設計、評審、驗收；規(guī)劃焊裝生產(chǎn)過程中的工位器具及一般夾具

　　8.具有一定得質(zhì)量管理標準知識；

　　任職要求:

　　1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經(jīng)驗,能夠?qū)�焊接工裝夾具進行尺寸調(diào)整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。

　　2) 為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞；

　　3) 工作認真負責；具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,工作積極主動,細致認真；能很好履行生產(chǎn)現(xiàn)場的5s管理要求,安全生產(chǎn)；

　　4) 熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練；

　　5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件；

焊接崗位職責 篇2

　　一、 任職要求

　　1、機械或機電專業(yè)大專及以上學歷,50歲以下。

　　2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。

　　3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗收等相關工作的能力。

　　4、精通形位公差及工程制圖。

　　5、了解ug、autocad、catia等設計軟件。

　　6、熟悉氣動和液壓工作原理。

　　7、熱愛本職工作,有積極的`工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。

　　二、職責范圍

　　1、負責焊接工藝的前期方案開發(fā)和報價工作；。

　　2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。

　　3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調(diào)試及驗收等工作。

　　4、客戶現(xiàn)場服務。

　　5、保證設計進度和質(zhì)量。

　　6、維護工作環(huán)境的整齊、整潔。

　　7、服從領導工作安排和工作調(diào)度。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。

焊接崗位職責 篇3

　　1、負責焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團隊的日常管理；

　　2、負責激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā)；新產(chǎn)品問題反饋及功能完善；新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣；

　　3、對新產(chǎn)品進行技術應用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求；

　　4、不定期對市場進行調(diào)研，激光加工新技術引進；

　　5、激光焊接工藝指導及人員培訓，激光焊接工藝難點分析及客戶交流。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，焊接專業(yè)/光學專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商；

　　2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試，加工能力及效果；

　　3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的`團隊管理能力，善于溝通、團隊合作意識強；

焊接崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施；

　　2、負責焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術的研究；

　　3、參與整改因車體引起的.連鎖質(zhì)量問題；

　　4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術分析與支持；

　　5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關；

　　6、負責車身焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算；

　　7、負責編制焊接生產(chǎn)線設備及人員布置；

　　8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽；

　　9、完成日常工作任務。

　　崗位要求:

　　1、熟練運用autocad catia 等相關軟件；

　　2、有過主機廠焊接工藝經(jīng)驗或焊接生產(chǎn)線建設經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、大專以上學歷,焊接、材料相關專業(yè)

焊接崗位職責 篇5

　　職位描述

　　工作職責:

　　1、負責汽車開發(fā)過程中的同步工藝分析；

　　2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案；

　　3、對焊接生產(chǎn)線的改造或建設提供工藝設計和技術支持；

　　4、負責焊接新工藝及新材料應用研究；

　　5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。

　　任職資格:

　　1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業(yè)；

　　3、了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,對汽車構造及其開發(fā)和生產(chǎn)過程有一定了解；

　　4、具備較強的`溝通、協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力；具備較強的語言和書面表達能力；

　　5、熟練使用catia、ug等軟件。

焊接崗位職責 篇6

　　職位描述

　　工作職責:

　　◆負責白車身生產(chǎn)的焊接工藝,通過工藝的改進提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　◆負責焊接工藝技術的現(xiàn)場指導和管理；

　　◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善；

　　◆負責工藝紀律,工藝方法的'研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產(chǎn)能力的平衡。

　　任職要求:

　　◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業(yè)；

　　◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經(jīng)歷；

　　◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。

焊接崗位職責 篇7

　　1.負責新工藝開發(fā)項目

　　2.負責銷售技術支持

　　3.負責設備和材料的測試

　　4.負責對銷售、客戶進行焊接培訓

　　5.部門安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.焊接、材料及機械相關專業(yè)本科或本科以上學歷，兩年以上焊接工程師工作經(jīng)驗

　　2.熟練gmaw焊接工藝和設備

　　3.英語水平良好

　　4.能適應少量的'短期出差

　　5.工作踏實、細心，責任心強；有良好的團隊意識

焊接崗位職責 篇8

　　1, 確保生產(chǎn)線相關的kpi達成

　　2, 負責制定、更新生產(chǎn)線的控制計劃

　　3, 負責制定、更新生產(chǎn)線的檢驗計劃,成品控制和過程控制

　　4, 負責組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題

　　5, 負責生產(chǎn)線運行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的分析解決,及持續(xù)改進

　　6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作

　　7, 新產(chǎn)品和新項目引進的質(zhì)量控制

　　8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　任職要求:

　　1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業(yè)

　　2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

　　4, office辦公軟件, gd&t圖紙

　　5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔責任和領導力

　　6, 英文聽說讀寫流利

　　崗位要求

　　1, 確保生產(chǎn)線相關的kpi達成

　　2, 負責制定、更新生產(chǎn)線的控制計劃

　　3, 負責制定、更新生產(chǎn)線的檢驗計劃,成品控制和過程控制

　　4, 負責組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題

　　5, 負責生產(chǎn)線運行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的.分析解決,及持續(xù)改進

　　6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作

　　7, 新產(chǎn)品和新項目引進的質(zhì)量控制

　　8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量

　　任職要求:

　　1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業(yè)

　　2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等

　　4, office辦公軟件, gd&t圖紙

　　5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔責任和領導力

　　6, 英文聽說讀寫流利

焊接崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責焊接裝備開發(fā)(生產(chǎn)線、設備、夾具支具等)方案與預算制定；

　　2、負責焊接裝備相關標準、規(guī)范的分析、制定及修訂；

　　3、負責焊接裝備的'設計選型和購置,組織招標、技術評定、技術協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗收、工藝驗證及問題整改；

　　4、負責焊接裝備的預制和制造現(xiàn)場服務、質(zhì)量控制和進度監(jiān)控；

　　5、負責焊接裝備的先進技術對標和引用,及現(xiàn)有設備的改造和改善工作；

　　6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設規(guī)劃及工藝改進。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè)；

　　2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握相關研發(fā)技術及方法,掌握設計規(guī)范,了解產(chǎn)品設計基本知識；

　　4、掌握行業(yè)基本業(yè)務知識,掌握開發(fā)、測試工具；

　　5、能夠根據(jù)研發(fā)計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關詳細設計工作；

　　6、能夠閱讀并形成相關技術文檔,熟練應用機械制圖軟件；

　　7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務及流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗。

焊接崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、從事機器人焊接調(diào)試；

　　2、電焊參數(shù)驗證；

　　3、生產(chǎn)技術分析,對技術、工序改善及分析工作。

　　任職資格:

　　1、責任心強,電腦操作熟練；

　　2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

焊接崗位職責 篇11

　　職位描述

　　1、負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹；

　　2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術項目可行性分析、研究和應用；

　　3、對產(chǎn)品的焊接工藝性進行分析,確定工藝(工裝)方案設計

　　4、承擔焊接工藝文件的編制及工裝設計；

　　5、現(xiàn)場焊接工藝技術問題的`分析、處理和改善,實現(xiàn)工序能力提高,技術降成本實現(xiàn)；

　　6、配合產(chǎn)品設計開發(fā)人員進行業(yè)務洽談,負責技術協(xié)議有關焊接具體條款的磋商和簽定技術協(xié)議,實施售后服務。

焊接崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，負責車間內(nèi)三大審核的實施及組織實施問題改進，確保其有效運行；

　　2、負責車間內(nèi)品質(zhì)類標準文件的.審核、指導和監(jiān)控實施，并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對完善車間標準作業(yè)編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的一致性進行確認，保證標準化作業(yè)有效執(zhí)行；

　　3、負責對過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制，組織相關人員對車間工藝裝備進行分析、改善，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理，以確保產(chǎn)品品質(zhì)；

　　4、制定質(zhì)量目標、工作計劃，組織實施并總結(jié)，保證質(zhì)量目標達成，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責推動質(zhì)量防錯工作，并針對已發(fā)問題進行分析改進，開展再發(fā)防止工作；

　　6、建立車間質(zhì)量文化，并推動實施

　　任職要求:

　　1、10年以上整車焊接工作經(jīng)驗；

焊接崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　工藝規(guī)范建立、設計會簽驗收、參與調(diào)試

　　1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系；

　　2、負責車身焊接工藝分析及節(jié)拍分析,layout設計；

　　3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、物流規(guī)劃；

　　4、負責牽頭分析解決焊裝生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝工裝等技術問題；

　　5、負責代表工廠參與新項目、新車型的.工藝技術方案設計、會簽和驗收；

　　6、負責乘用車焊裝工藝優(yōu)化、現(xiàn)場改進和調(diào)試,推動勞動生產(chǎn)率提高；

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業(yè)； 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件；

　　2、 有汽車相關行業(yè)5年以上相關的管理經(jīng)驗；熟悉整車及零部件生產(chǎn)工藝、流程及質(zhì)量控制體系,尤其焊裝生產(chǎn)線的規(guī)劃；

　　3、 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

焊接崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1. 負責制定焊接工藝作業(yè)指導手冊并組織開展相關技術培訓；

　　2. 負責現(xiàn)場焊接作業(yè)的質(zhì)量問題分析并制定焊接工藝更改方案；

　　3. 負責優(yōu)化焊接工藝及作業(yè)方法、提高焊接工藝質(zhì)量及工作效率。

　　任職要求:

　　1. 機械制造相關專業(yè)大專及以上學歷,三年以上電氣焊工藝的從業(yè)經(jīng)驗；

　　2. 熟練掌握各種現(xiàn)場焊接工藝、能獨立編制焊接作業(yè)指導并解決焊接工藝問題；

　　3. 具備大型機械制造類企業(yè)的'工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮；