安保部的崗位職責（精選22篇）
安保部的崗位職責 篇1
安保部主管崗位職責
職位：部門主管
直接上級：安保部經理
直接下級：安保隊長
崗位描述：
負責整個區(qū)域的安全防范工作，制定園區(qū)有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯(lián)絡。崗位職責：
1、在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執(zhí)行上級經理的命令。
2、協(xié)助經理及公安相關法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施，及保安人員的編制編排。
3、熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內保安工作的規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。 4、制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。 5、協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。
6、聯(lián)絡園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的`作用。 7、定期向經理匯報有關園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。 8、協(xié)調、配合其它部門解決有關園區(qū)安全方面所有問題，并提供相關咨詢。
9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責處理現(xiàn)場工作，知情后第一時間到達現(xiàn)場，關鍵時刻起帶頭作用。 11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。 12、作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。 13、經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。
14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。
15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
安保部的崗位職責 篇2
職責描述:
作為大區(qū)的安保總負責人,全面負責西北大區(qū)(甘、青、寧、陜)四省區(qū)域及多家門店的所有安保、消防、防損等事務的管理。
1.熟悉安全保衛(wèi)工作相關的法律、法規(guī),建立、完善區(qū)域內安全、消防和防損的相關制度、流程,采取有效措施確保公司安保工作目標的落實;
2.對轄區(qū)內所有區(qū)域、部門、各門店的安全、消防和防損工作的進行稽核、檢查、指導和日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,并督促各部門對存在的隱患整改;
3.對接、并與轄區(qū)內當?shù)匕踩�、消防政府部門保持密切合作關系,協(xié)助相關部門的檢查和管理。
4.負責轄區(qū)內各門店的消防工程、設施、安全技防設備的管理和督導,確保各地區(qū)、各門店對各種消防安全設施、設備等得到安全有效的維護和管理;
5.組織、審批和監(jiān)管各地區(qū)新開門店和舊店改造項目中的安全、消防工程項目,設備、設施的'購置、安裝,和其他所有相關事宜
6.采取有效措施落實、組織防火工作,安全、消防相關培訓,對轄區(qū)內門店發(fā)生的安全責任事故調查處理;
7.與執(zhí)法部門、和司法機關以及周邊安保部門保持密合作關系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件;
8.對違反公司安全規(guī)定的部門或員工進行處理;
9、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、年齡30歲-45歲之間,大專以上學歷;
2、具有5年以上商業(yè)百貨、零售商超、酒店、中高端物業(yè)公司等行業(yè)安保、消防和防損的全面管理工作經驗,能有效處理各類突發(fā)事件;
3.3年以上同崗位的相關工作經驗,優(yōu)秀的管理能力,能夠管理、培養(yǎng)下屬;
4、優(yōu)秀的溝通、人際能力,組織計劃、協(xié)調能力佳,熟悉安保業(yè)務,忠誠勇敢;
5、熟悉辦公自動化及工作報告的制作;
6、警校畢業(yè)生、武警、復退軍人干部優(yōu)先。
安保部的崗位職責 篇3
1.負責小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
2.協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
3.協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn)，提供晉升或紀律處分建議。
4.協(xié)助行政助理做好管理處內勤工作。
5.完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。
安保部的崗位職責 篇4
安保部經理職責
1、根據(jù)公安機關、上級安全部門和酒店總經理的要求，結合酒店實際情況，制定總體安
全管理方案和各種防范預案；審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經理批準后實施。
2、主持制定安保部全面工作計劃、重大外事活動的'警衛(wèi)工作方案，審定本部門各崗位責
任制度，協(xié)調內、外和上、下級業(yè)務關系，做好本部人員的政治思想工作，搞好團結協(xié)作。
3、協(xié)助酒店領導組織對員工的安全教育和遵紀守法教育。督促內保、外保、消防領班、
主管配合人力資源部對新入戶職工進行崗位前安全培訓和崗位培訓工作。
4、配合國家安全部門搞好安全保衛(wèi)工作。
5、搞好調查研究，熟悉掌握酒店的各部位情況和職工現(xiàn)狀。根據(jù)公安機關的要求確定酒
店安全重點和要害部位，審定其安全措施，加強預防工作。
6、組織安保部成員經常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，
并監(jiān)督和督促有關部門進行整改。
7、對酒店內發(fā)生的一般案件和違法行為，在組織內保人員進行偵破，對重大刑事、治安
案件協(xié)助公安機關進行偵破。
8、根據(jù)酒店特點，主持組建義務消防隊，并搞好專業(yè)培訓。建議酒店領導配備必要的防
火器材和偵破器材。
9、重視內勤工作，組織好安保工作檔案材料的積累和科學管理工作。
10、完成賓館領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性安保工作。
11、督促并協(xié)助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔
任和選派各委員會副主任并主持日常工作。
安保部的崗位職責 篇5
保安主管職責
1、負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安隊年度預算報告。
2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。
3、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。
4、開展以"四防"（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的.安全教育和法制教育，定期檢查"四防"設施，增強全員的安全意識和法制觀念。
5、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產、人身安全。
6、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和報告。
7、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全。
8、適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。
9、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。
10、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安干部、領班例會。
11、負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。
12、完成上級交辦的其他任務。
安保部的崗位職責 篇6
安保部總監(jiān)崗位職責
一、直接對總經理負責，做好總經理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。
二、堅持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的精神。帶領督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。
三、負責建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。
四、維護酒店內部治安秩序，組織調查內部發(fā)生的案件，事件，并向總經理提出建議，匯報查處結果。
五、與當?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
六、負責酒店的消防安全工作，經常巡查消防器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)，火災時，協(xié)助總經理指揮滅火救災。
七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
八、負責本部人員聘用，對員工的`提職、晉級、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎罰。
九、關心部署、辦事公道，經常了解員工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。
十、負責指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。
十一、完成總經理交派的其它的工作任務。
安保部的崗位職責 篇7
安保部崗位職責
一、全面負責公司安保部的工作，并對安全員進行管理、考核。二、負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門和公司有關安全生產、環(huán)境保護方面的方針、政策、法規(guī)、制度。
三、負責公司及在建項目的安全生產、環(huán)境保護、文明施工和消防保衛(wèi)的管理工作。
四、參與編寫和修訂公司有關安全保證體系、方針、政策與職責劃分。
五、負責組織編寫修訂公司有關安全生產方面的規(guī)章制度、管理辦法和考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
六、組織各種宣傳教育活動，制定公司安全技術培訓計劃，負責對公司員工進行安全教育和培訓。
七、負責對公司涉及的'特種機械和特種作業(yè)人員進行專項管理。八、定期組織安全大檢查，協(xié)助和督促所在項目對查出的隱患制定防范措施，監(jiān)督檢查隱患整改情況。
九、深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題。糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
十、負責對公司各項目的安全工作進行考核評比。對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者提出獎懲意見。開展安全技術研究，推廣先進的安全生產管理辦法。
十一、負責各類事故的調查處理，并及時按程序如實向上級申報。會同有關部門制訂防范措施并檢查落實。
十二、負責制定和修訂公司總體應急預案和機關專項預案，并安排演練。
十三、負責管理安保部相關內業(yè)資料的收集與整理歸檔工作。
安保部的崗位職責 篇8
按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎；
加強崗位檢查督導力度，實行互相監(jiān)督、互相學習，共同進步的`工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規(guī)行為；
加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任分明，責任到人；
調動隊員的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量；
嚴格要求隊員按服務指導理念執(zhí)行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質量，增強業(yè)主的認同認可感；
根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留；
加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象；
加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經驗，及時傳達工作指示。
每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設備能夠正常投入使用。
每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
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安保部的崗位職責 篇9
1、門衛(wèi)24小時安保管理（包括門崗值班和上下午各一次校區(qū)巡邏），保證校園安全與正常教學秩序，無閑雜及可疑人員進入。師生進出校門高峰期間保安人員著裝站崗值勤。
�。�1）保安人員必須持證上崗，鎮(zhèn)教委統(tǒng)一登記造冊，經審核無精神病史和違法記錄。報校總務處備案。
�。�2）保安人員調換前必須與校總務處取得聯(lián)系，如有調動的先培訓再上崗。
�。�3）保安人員不得酒后上崗，一經發(fā)現(xiàn)立刻辭退。
�。�4）保安人員上班時間為上午7：00-第二天7：00。
2、把好出入門關
�。�1）學生進校一般都由家長送至校門口，下午放學一般為單位整隊離校。平時有事外出一律須經班主任同意。
�。�2）外來人員來訪先向有關部門確認是否放行，嚴格執(zhí)行訪客登記制度。門衛(wèi)值勤人員用語規(guī)范禮貌。
�。�3）外來施工人員必須先由工程隊提供人員名單，平時進出需確認身份后方可放行。
（4）貨物外出一律經學校相關部門同意方可出校。
3、做好門衛(wèi)總機電話轉接工作，用語規(guī)范禮貌。接電話先說“您好，大場中心小學”。
4、及時正確無誤做好信件、報刊的收發(fā)工作。
5、做好早、晚紅外線監(jiān)控撤、設工作（設防：晚19：00，撤防：次日6：00）。
6、做好學校校門口攝像探頭監(jiān)控器管理工作。
7、校門口水泥道一律不準停放自行車、助動車。
8、做好下午放學后檢查學校所有教室、辦公室、實驗室、會議室、體操房等安全情況工作，如門、窗、電燈、電腦、空調是否關好。遇天氣不好，關好公共場所門窗。
9、做好晚上和早上大樓內和校門口路燈開啟、關閉工作。
10、做好晚上和早上大樓各口防盜門的關和開工作。
11、及時糾正校園的違紀、違章行為。對翻墻入校進行盜竊等行為應及時報警。
12、做好轉交家長送來學生的物品工作。
13、做好學校大型活動的接待工作。如車輛停放、秩序維持等。
14、及時處理突發(fā)事件，并通知學校有關人員。
15、發(fā)現(xiàn)學生丟失的物品及時送到體育室或大隊部。
16、做好門衛(wèi)內部和周圍及校門內外的清潔工作，包括校外櫥窗位置的花壇衛(wèi)生工作。
17、遵守學校的一切規(guī)章制度。
18、做好每季度消防器材、消防栓檢查保養(yǎng)工作。
安保部的崗位職責 篇10
1、組織施工人員進行培訓考核發(fā)證工作。
2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預防措施。
4、制止違章作業(yè)嚴格安全紀律，當安全與生產發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。
5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。
6、協(xié)助上級部門的`安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態(tài)。
7、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發(fā)生。
8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。
9、負責開展多樣化的安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。
10、完成項目領導交辦的其他工作。
安保部的崗位職責 篇11
1、熟悉管轄區(qū)域內物業(yè)基本情況、辦公場所、機動車基本數(shù)量、消防設施設備的基本情況;
2、負責制定適合本轄區(qū)安保管理辦法及制度，負責轄區(qū)內安保工作;
3、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志;
4、制定培訓計劃，負責督促部門員工的崗位培訓與績效考核工作。
安保部的崗位職責 篇12
1. 在物業(yè)經理的領導下，全面主持消防、安保等各項工作;
2. 負責指導、監(jiān)督外包物業(yè)公司全面開展廣場的安全防范工作;
3. 協(xié)調公安機關、消防隊等職能部門處理相關的安全案件、火災事故等事項;
4. 負責制定物業(yè)版塊工作目標、工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查落實情況;
5. 負責檢查監(jiān)督物業(yè)外包公司的各項工作，發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見，并檢查落實情況;
6. 負責本部門治安、消防等各類文件管理;
7. 完成上級領導交辦的其它事項。
安保部的崗位職責 篇13
1、負責公司安全保衛(wèi)消防工作，負責制訂年度安保計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。
2、領導（可能成立的）消防隊、經警隊、門衛(wèi)室開展相關工作。
3、經總經理授權，成為公司安全消防代理責任人。
4、負責組織開展經常性，多樣化安全教育活動，定期或不定期地進行消防檢查、安全生產管理檢查或其他專項檢查。
5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動，參與公司緊急事件的處置工作。
6、及時與政府公安、消防機關進行溝通和聯(lián)絡，協(xié)助其處理與公司有關的治安、災害事故。
7、負責組織安保人員政治、紀律、業(yè)務和反應能力的`教育和培訓。
8、負責保安器械、設備的妥善保管、批準領用并監(jiān)督其合法使用。
9、負責相關安保資料等收集、整理、存檔工作。
10、就改善公司安保工作和裝備設施，向公司提出意見和建議。
11、負責指導、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵處罰等工作。
12、完成總經理臨時交辦的其他工作。
安保部的崗位職責 篇14
一、職責概述
安保部是負責企業(yè)安全、保衛(wèi)和警衛(wèi)工作的部門，主要職責包括但不限于以下方面：確保企業(yè)資產安全，預防和打擊各類安全威脅；維護企業(yè)內部秩序，確保員工和企業(yè)客戶的人身安全和財產安全；負責企業(yè)的安全培訓和應急演練等工作。安保部在企業(yè)中的重要性不言而喻，它既是企業(yè)的第一道防線，也是企業(yè)形象的重要組成部分。
二、具體職責
1. 安全防范：安保部應制定并執(zhí)行全面的安全防范措施，包括但不限于門禁管理、巡邏制度、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施等，確保企業(yè)資產安全。
門禁管理：負責企業(yè)大門及各入口的出入管理，嚴格執(zhí)行人員進出登記制度，確保未經授權的人員無法進入企業(yè)。
巡邏制度：定期進行安全巡查，確保企業(yè)各區(qū)域的安全狀況良好，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
監(jiān)控系統(tǒng)：維護和監(jiān)控企業(yè)內部的監(jiān)控系統(tǒng)，確保其正常運行，為事件調查提供依據(jù)。
消防設施：確保企業(yè)消防設施的完好和正常運行，定期進行消防演練，提高員工消防安全意識。
2. 危機應對：安保部應建立危機應對機制，及時應對各種突發(fā)事件，包括但不限于火災、盜竊、自然災害、公共衛(wèi)生事件等。
危機預案：制定危機應對預案，明確各部門和人員的職責和應急處置程序。
應急演練：定期組織員工進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
資源調配：在應對突發(fā)事件時，安保部應與相關部門密切合作，調配資源，確保迅速、有效地應對。
3. 內部保衛(wèi)：安保部應維護企業(yè)內部秩序，預防和打擊各類違法犯罪行為，保護員工和企業(yè)客戶的`人身財產安全。
員工教育：加強對員工的安保意識教育，提高員工的安全防范意識和自我保護能力。
客戶保護：與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求和反饋，為客戶提供安全保障。
糾紛處理：協(xié)調處理企業(yè)內部及與客戶之間的糾紛和矛盾，防止矛盾激化引發(fā)犯罪行為。
4. 警務合作：安保部應與當?shù)鼐奖３至己藐P系，在必要時尋求警方的協(xié)助和支持。
報警系統(tǒng)：維護和監(jiān)控企業(yè)的報警系統(tǒng)，確保其正常運行，并在必要時向警方報警。
協(xié)助警方：在警方需要時，提供必要的協(xié)助和支持，包括調查取證等工作。
三、工作流程
安保部的工作流程一般包括以下步驟：
1. 制定工作計劃：根據(jù)企業(yè)的安全需求，制定詳細的工作計劃，包括安全防范措施、危機應對預案、內部保衛(wèi)措施等。
2. 執(zhí)行安全防范措施：根據(jù)工作計劃，執(zhí)行各項安全防范措施，確保其正常運行。
3. 發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患：在日常工作中，發(fā)現(xiàn)和報告各種安全隱患，及時采取措施消除安全隱患。
4. 應對突發(fā)事件：在遇到突發(fā)事件時，按照危機應對預案和應急演練的程序，迅速、有效地應對。
5. 反饋和在工作中及時反饋和總結經驗教訓，不斷完善和提高安保工作的水平。
以上是安保部的基本工作職責，通過執(zhí)行這些職責，安保部可以為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安保部的崗位職責 篇15
1.全面負責市場消防、治安及部門人員的綜合安全、管理工作。
2.對外代表公司/市場與有關政府機構、安全管理部門、公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系、配合、協(xié)調有關安全工作及正常公務來往。
3.制定市場消防、安全管理、安全保衛(wèi)方案等方面的政策及規(guī)章制度。
4.負責擬制安保部工作總結、工作規(guī)劃、年度工作報告等上報材料。
5.負責編制部門人員的崗位設置、崗位說明書、員工手冊等工作。
6.針對市場的視察、接待工作，提供諸如人員調配、視察路線等方面的安全保障性服務。
7.組織部門人員召開員工座談會，及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求，并提出有指導意義的建設性改進意見。
8.負責部門其他管理人員的.工作總結、工作日志等檢查與指導，并提出可行性指導意見。
9.針對每次的部門級會議，做工作點評及整體部署。
10.完成上級領導部署的其他臨時性工作。
安保部的崗位職責 篇16
一、直接對總經理負責，做好總經理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。
二、堅持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的`精神。帶領督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。
三、負責建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。
四、維護酒店內部治安秩序，組織調查內部發(fā)生的案件，事件，并向總經理提出建議，匯報查處結果。
五、與當?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
六、負責酒店的消防安全工作，經常巡查消防器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)，火災時，協(xié)助總經理指揮滅火救災。
七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
八、負責本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎罰。
九、關心部署、辦事公道，經常了解員工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。
十、負責指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。
十一、完成總經理交派的其它的工作任務。
安保部的崗位職責 篇17
1.在管理處主任及保安部主管的領導下，全面負責保安部內部工作管理。
2.了解、掌握保安部情況，根據(jù)領導的指示及意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則和獎懲辦法，制定保安部的工作和培訓計劃。
3.做好保安部固定資產及非固定資產的.登記和管理工作，并對資產的使用做好跟蹤匯報;監(jiān)督本部門的器械和設備的使用、維護及管理工作。
4.負責檢查監(jiān)督保安員宿舍管理、飯?zhí)霉芾�、保安部內勤工作�?/p>
5.負責本部門文件的打印、收發(fā)、資料的整理及歸檔工作。
6.負責本部門各類辦公用品的申請、領用、發(fā)放工作。
7.負責小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
8.協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
9.協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn)，提供晉升或紀律處分建議。
10.協(xié)助行政助理做好管理處內勤工作。
11.完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。
安保部的崗位職責 篇18
1、負責項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。
2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。
3、做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。
4、負責職工日常生活用品、用具的.發(fā)放并作好臺帳。
5、統(tǒng)籌協(xié)調各部門后勤工作，認真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。
安保部的崗位職責 篇19
1、負責本部門各類辦公用品的.申請、領用、發(fā)放工作。
2、負責小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
3、協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
4、協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn)，提供晉升或紀律處分建議。
5、協(xié)助行政助理做好管理處內勤工作。
6、完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。
安保部的崗位職責 篇20
崗位描述:
負責整個區(qū)域的安全防范工作，制定園區(qū)有關各項安全工作措施，制定本部門內部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。監(jiān)督、管理園區(qū)保安整體的工作運作情況，與政府相關部門定期聯(lián)絡。
崗位職責:
1.在經理的`指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執(zhí)行上級經理的命令。
2.協(xié)助經理及公安相關法律制定園區(qū)整體安全保衛(wèi)工作措施，及保安人員的編制編排。
3.熟悉治安法規(guī)、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區(qū)內保安工作的規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范。
4.制定部門各項工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。
5.協(xié)助人事部對保安人員進行招聘、培訓。
6.聯(lián)絡園區(qū)客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。
7.定期向經理匯報有關園區(qū)安全、治安工作情況并提出整改報告。
8.協(xié)調、配合其它部門解決有關園區(qū)安全方面所有問題，并提供相關咨詢。
9.負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10.如遇有關安全、治安方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時，負責處理現(xiàn)場工作，知情后第一時間到達現(xiàn)場，關鍵時刻起帶頭作用。
11.組織召開部門工作會議，每周不少于一次。
12.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。
13.經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。
14.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。
15.完成上級領交辦的其它臨時性任務。
安保部的崗位職責 篇21
一、在公司的直接領導下，協(xié)助項目經理，全面負責管理施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。
二、制定各項防火、動火安全制度及有關消防法規(guī)。杜絕火險隱患和違章現(xiàn)象，切實做到防患于未燃。
三、定期定時進行安全巡視，在施工人員下班時，認真檢查施工現(xiàn)場，防止留下各類隱患。
四、負責施工人員登記管理及上崗證發(fā)放各類證件的辦理。
五、監(jiān)督各施工單位執(zhí)行上級各項規(guī)章制度情況，并對違反規(guī)定的人員，視情節(jié)輕重進行必要的教育或經濟處罰。對情節(jié)嚴重者，將追究法律責任。
六、處理單位與地方保安協(xié)調工作。
安保部的崗位職責 篇22
1、協(xié)助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經理所確定的工作目標和要求，協(xié)調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行。
3、負責南京地區(qū)項目管理，并指導監(jiān)督分公司工作。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務工作，制定公司全年發(fā)展計劃。
5、建立各項目健全的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司外界業(yè)務往來同時做好上級主管部門的協(xié)調工作。
7、完成總經理交辦的各項工作。