客服部主管崗位職責（通用6篇）

客服部主管崗位職責 篇1

　　1、制定、部署管理部的工作計劃，組織實施安全檢查和安全隱患整改工作；

　　2、及時聯絡、解決客戶投訴有關安全方面的問題；

　　3、負責管轄區(qū)域內車輛及停車場安全管理的指導、監(jiān)督，包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理；

　　4、處理各種治安問題和突發(fā)事項，保障業(yè)主的人身和財產安全。

客服部主管崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、部門工作的安排與協調；

　　2、部門員工的培訓與考核；

　　3、及時處理客戶咨詢、合同報價、客戶來料核對、訂單跟進、回款及客戶回訪；

　　4、新客戶的開發(fā)與老客戶的維護；

　　5、銷售數據的統(tǒng)計與分析，不斷降低客訴率；

　　6、不斷提升部門工作效率，以及與其它部門的配合。

　　任職資格：

　　1、大�；虮究埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、電子相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、人品正直，工作仔細認真、責任心強，有服務意識，普通話標準、流利；

　　3、熟練操作日常辦公軟件，精通Excel優(yōu)先；

　　4、具備2年以上電子行業(yè)的工作經驗，有客服或管理工作經驗者優(yōu)先；

　　5、具有一定的英文讀寫能力者優(yōu)先；

　　6、熟悉電子研發(fā)工作，熟悉電子元件封裝、參數者優(yōu)先。

客服部主管崗位職責 篇3

　　1.0直接上級:項目負責人(助理)

　　直接下級:客服領班、客服助理

　　2.0職責大綱:

　　2.1嚴格貫徹執(zhí)行公司及項目的各項規(guī)章制度。

　　2.2協助項目負責人(助理)負責項目的日常管理、客戶服務工作。

　　2.3完成項目負責人(助理)交辦的其它工作。

　　3.0職務內容:

　　3.1制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序。并嚴格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善,并即時提交項目負責人(助理)審批。

　　3.2確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開,從而建立一支高效團結的部門團隊。

　　3.3制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓并進行不定期的崗位技能的抽查考核工作。將考核結果通報項目負責人(助理),對考核結果進行存檔。

　　3.4對本部門新入職員工于試用期前一周做出公正、科學、透明的考核。為公司留用合格專業(yè)的人材,從而優(yōu)化公司的員工隊伍。

　　3.5有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,加強專業(yè)技能學習,提高工作效率,不斷完善自我,使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。

　　3.6定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到清晰、準確。列明各項工作的負責人,完成時間等。督導其各項決議的執(zhí)行情況,并做好會議紀要的存檔工作。

　　3.7科學合理的編制本部門排班表。

　　3.8熟悉掌握物業(yè)管理法律法規(guī)及政府的`相關規(guī)定。

　　3.9按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構、政府部門及有關項目管理等方面安排的會議,并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

　　3.10負責項目現場對客戶的相關物業(yè)管理總是的解答并提供相關的規(guī)范性咨詢服務。就客戶投訴熱點進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行調整,降低投訴率。

　　3.11負責督導客服中心的工作,確保為客戶提供優(yōu)質便捷的服務。

　　3.12遇有水浸、火警等突發(fā)事件,要及時與相關部門做好善后工作。負責接待客戶的投訴及解釋工作。

　　3.13為確保服務園區(qū)的正常運轉,需每日全面巡視園區(qū),發(fā)現問題及時做出反應。及時審閱項目之巡樓報告、投訴記錄及報修紀錄,并跟進處理進度,將資料整理匯報至總經理室。

　　3.14對所屬部門資產、財務進行嚴格的監(jiān)管、審核,避免浪費及財產的流失現象發(fā)生。

　　3.15建立一個完整、高效的資料檔案系統(tǒng),透過資料分析發(fā)現問題后,對有關程序做出相應的修改使其更加完善,從而提高對客戶服務效率。

　　3.16對項目之清潔、綠化進行日常的協調、督導,并與有關承包商代表定期進行交流。

　　3.17草擬及發(fā)放客戶的管理通告。

　　3.18每年年底提交下一年度之預算,提交項目負責人(助理)審批,并嚴格按照審批后的預算執(zhí)行。

　　3.19嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。

　　3.20定期向項目負責人(助理)提交項目管理報告,提出合理化建議。

　　3.21每周一向項目負責人提交本部門的工作匯報,及下周工作計劃。

　　3.22每月30日前提交下月的工作計劃,每月于5日前提交上月詳細的工作報告。

　　3.23確保與其它部門形成良好的合作溝通渠道。

　　3.24針對業(yè)主逾期未交付的管理費及其它費用,協助財務部門制訂出可行性方案,從而完成公司的預期目標。

　　3.25無條件遵從公司一切合理的工作安排。

客服部主管崗位職責 篇4

　　1、組織客戶投訴的接待、處理、處理結果的跟蹤和回訪工作。

　　2、根據客戶投訴情況，負責向公司及相關部門反饋產品質量、設計、施工等客戶意見，提出相關改進建議。

　　3、參與客戶危機事件的處理。

　　4、負責公司客戶關系管理，指導開展客戶活動。

　　5、配合集團開展?jié)M意度調查工作，并將調查結果上報集團。

　　6、組織編制項目的入伙計劃，并組織客戶入伙管理。

客服部主管崗位職責 篇5

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.形象氣質佳,服務意識強,具備較強的溝通、協調、策劃、組織和管理能力;

　　3.熟悉物業(yè)管理等相關法律法規(guī);

　　4.有2年以上售樓部物業(yè)主管工作經驗。

客服部主管崗位職責 篇6

　　1、全面負責項目客服職責范圍內的各項工作;

　　2、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映;

　　3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協調處理和業(yè)主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

　　4、負責組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;

　　5、負責組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作;

　　6、負責物業(yè)管理相關費用的收繳方案落實工作;

　　7、負責突發(fā)事件的處理及解決;

　　8、完成上級交辦的其他事項。