話務員崗位職責（精選12篇）
話務員崗位職責 篇1
1、按照客戶的呼叫順序依次應答，受理用戶咨詢業(yè)務等，并按標準填寫記錄單；
2、接續(xù)、處理用戶業(yè)務需要，接續(xù)、處理受付業(yè)務電話；
3、國外交換局撥叫中國時提供語言輔助、撥打輔助等服務，承擔國際來話查詢業(yè)務；
4、控制業(yè)務流量及電路質量；
5、按規(guī)程處理更改用戶電話號碼，受理專線用戶的各類特別業(yè)務；
6、接續(xù)處理去話、來話、轉話、銷號、退號及注銷業(yè)務；接續(xù)和處理改接、改叫、串聯(lián)電話、傳呼電話、電話會議業(yè)務；
7、受理信息服務業(yè)務；受理用戶交換機業(yè)務；受理機上咨詢業(yè)務。
話務員崗位職責 篇2
1、對集團保有客戶進行回訪，及時發(fā)現問題并給到正確和滿意的回復；
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
3、參加公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
話務員崗位職責 篇3
1. 迅速準確地接聽每一個電話。禮貌回答客戶提出的問題。
2. 定期回訪客戶，通過客戶回饋的信息不斷改進
3. 了解并牢記客戶所提出的要求及時間、地址、姓名、單位。
4. 為客戶提供熱情耐心的咨詢服務，跟蹤處理結果的落實，直到客戶滿意為止。
5. 隨時了解掌握家政中心最新信息。
6. 對每班產生的問題及時匯報、總結、跟蹤。
7. 遇到投訴及其它難以解決的問題及時向領導匯報。
8. 認真填寫交班日記向下一班交清未完成和待解決的問題。
9. 與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。
10. 經常檢查電腦運行情況，及時報修排除故障。
11. 加強學習專業(yè)知識，對公司服務業(yè)務范圍全面了解。
12. 完成領導臨時交辦的工作。
話務員崗位職責 篇4
崗位職責：
1、通過電話邀約將意向學員邀請到校區(qū)，預約試聽體驗課；
2、接聽客戶電話，認真解答客戶的.問詢；
3、完成常規(guī)數據的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作；
4、配合公司完成其他工作。
崗位要求：
1、具有良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力；
2、有過電銷或外呼客服或互聯(lián)網銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3、對工作充滿熱情，工作耐心細致，抗壓能力強；
4、學習能力較強，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；
5、男女不限，20—35歲，大專及以上文化；
6、有互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先。
話務員崗位職責 篇5
每日檢查員工禮儀服飾，注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象，
檢查制定員工的客服流程，確保服務質量，
合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作內容，
負責所有客戶資料的搜集工作，不可泄露公司機密及客戶隱私問題，
協(xié)助市場部開展工作，做好市場調查。
話務員崗位職責 篇6
(1) 收集分析與營銷工作相關的各類信息，其中涉及企業(yè)及其所在行業(yè)的產品銷售、市場競爭狀況，以及企業(yè)的營銷目標、營銷理念、經營哲學等。除此之外還包括本企業(yè)產品的全部知識與信息，以及客戶對于產品性能、形態(tài)等等各方面的需求與期望等。
(2) 根據收集與加工的信息和應完成的銷售目標，制定電話銷售計劃。
(3) 瞄準目標客戶并建立關系。根據市場調查結果，以及客戶名單、訂購信息、潛在客戶的購貨查詢資料等，瞄準并預測客戶數量。同時對客戶進行電話拜訪，確定目標客戶。
(4) 制定銷售計劃和客戶電話拜訪計劃。確定向客戶介紹哪些產品性能，以及哪些指標能滿足客戶需求的產品特征，并制定相應的客戶電話拜訪計劃，統(tǒng)籌時間。
(5) 執(zhí)行銷售計劃。通過客戶電話拜訪和各種促銷手段的落實、例外事件的處理、信息的采集與整理等工作，確定銷售任務能否達成，以及下階段銷售計劃制定的關鍵環(huán)節(jié)。
話務員崗位職責 篇7
�。�1）接續(xù)處理去話、來話、轉話、銷號、退號及注銷業(yè)務；
�。�2）接續(xù)和處理改接、改叫、串聯(lián)電話、傳呼電話、電話會議業(yè)務；
�。�3）受理信息服務業(yè)務；
�。�4）受理用戶交換機業(yè)務；
�。�4）受理機上咨詢業(yè)務。
話務員崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責公司信貸業(yè)務逾期賬戶的電話催收工作，控制貸后風險，按期完成催收目標；
2、與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應收資產提供相應的保全方案；
3、調查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段；
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；
5、配合公司其它部門完成日常工作。
話務員崗位職責 篇9
（1）制定銷售計劃和客戶電話拜訪計劃。確定向客戶介紹哪些產品性能，以及哪些指標能滿足客戶需求的產品特征，并制定相應的客戶電話拜訪計劃，統(tǒng)籌時間。
（2）執(zhí)行銷售計劃。通過客戶電話拜訪和各種促銷手段的落實、例外事件的處理、信息的采集與整理等工作，確定銷售任務能否達成，以及下階段銷售計劃制定的關鍵環(huán)節(jié)。
話務員崗位職責 篇10
1、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談室、vip室、銷售前臺等;
2、客戶進入銷售中心門口,立即提供開門的服務并問候,客戶離開銷售中心,立即為客戶提供開門的服務并歡送客戶;
3、每周對來訪客戶批次進行統(tǒng)計;
4、對前來參觀的客戶發(fā)放鞋套并引領客戶參觀室內;
5、無銷售代表陪同的情況下,進行全程講解,負責樣板房鞋套的發(fā)放、回收和統(tǒng)計工作;
6、每天領用(歸還)樣板房鑰匙并做好詳細記錄;定時開啟(關閉)樣板房、空調、燈光、背景音樂、香薰機等,確保樣板房處于舒適、溫馨的環(huán)境。
話務員崗位職責 篇11
【部門職能】
1、接待裝修客戶來訪；
2、承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易；
3、完成裝修設計任務；
4、與營銷部、客服部、工程部協(xié)調互動開展工作。
5、對裝修設計方案負責任。
�。ㄒ唬┰O計總監(jiān)直屬下級：設計師
職務陳述：
全面主持設計部管理工作，保證公司業(yè)績指標的完成，并爭取新高，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策。崗位職責：
1、全面負責設計部的各項管理工作，并承擔責任；
2、領導本部門完成公司下達的業(yè)績指標；
3、不斷完善設計部內部管理，調動設計師積極性，提高工作效率；
4、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；
5、協(xié)調本部門內部整體工作關系和員工關系，將設計部建設成團結合作、奮發(fā)圖強的團隊；
6、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排設計部的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平；
7、為公司的`發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊組織；
8、負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行；
9、全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，把握設計方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策；
10、按時參加或組織公司或部門各項會議，匯報或傳達有關情況。
�。ǘ┦紫O計師直屬上級：設計總監(jiān)
職務陳述：
做好設計研發(fā)工作，解決設計中的難題，指導和幫助提高設計師的設計能力，研究施工工藝及出現的問題，協(xié)助其他設計師談單，為簽單客戶提供服務，與客戶良好相處，以最佳的設計方案滿足客戶的需要，做好公司的樣板工程。
崗位職責：
1、研發(fā)制作繪圖方案；
2、與設計師研討設計方案；
3、到施工現場解決設計缺陷問題；
4、與客戶洽談；
5、解決技術難題，培訓設計師，對設計部工作提出改進意見；
6、完成個人業(yè)績指標和總業(yè)績指標；
7、關注、分析行業(yè)動態(tài)，提供研發(fā)報告。
（三）各級設計師直屬上級：設計總監(jiān)
職務陳述：
與客戶進行交流，做好設計、選材、施工工藝的確定指導工作，注重客戶關系維護工作，鞏固老客戶關系吸引新客戶。
崗位職責：
1、遵守公司制定的各項規(guī)定，服從上級的管理；
2、接洽客戶，了解客戶需求，作出令客戶滿意的設計方案；
3、按照公司規(guī)定做好簽單工作，報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的工作能力，完成設計師業(yè)績計劃；
4、到施工現場進行技術指導，做好與工隊、質檢、客戶三方協(xié)調和良好溝通，保證工程順利進行和客戶滿意；
5、隨時解決客戶裝修問題，做好客戶回訪，與客戶建立良好關系，不斷開發(fā)新客戶；
6、接受公司的各項培訓，不斷學習和交流專業(yè)知識，提高個人素質和業(yè)務能力；
7、深入學習和認識公司的企業(yè)文化，向客戶宣揚企業(yè)精神。
�。ㄋ模├L圖員直屬上級：設計總監(jiān)職務陳述：
根據簽單設計師設計要求，完成全套設計方案的效果圖和施工圖。崗位職責：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、配合設計師做好量房工作；
3、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全；
4、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責；
5、發(fā)揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量；
6、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，并在工作中注意學習，主動提高業(yè)務水平；
7、支持并遵守公司的各項規(guī)章制度，積極響應及落實公司的工作計劃；
8、完成公司領導交辦的其他工作。
話務員崗位職責 篇12
【部門職能】
1、根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；
2、負責公司品牌推廣、對內對外的資源整合；
3、市場信息的收集與分析；
4、市場渠道維護與開發(fā)。
�。ㄒ唬┦袌霾拷浝碇睂傧录墸簶I(yè)務主管、業(yè)務員
職務陳述：
主持營銷部部管理工作；根據公司目標制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成。崗位職責：
1、負責營銷各階段市場研究與定位；
2、全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂；
3、負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行；
4、負責市場決策的'事后評估與調整；
5、參與產品研發(fā)，對產品設計、銷售策略提出建議；
6、參與項目文案創(chuàng)意。
8、負責制定項目銷售計劃和銷售任務；
9、負責銷售現場的日常管理及團隊管理
10、領導本部門協(xié)助完成公司下達的業(yè)績指標；
11、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施；
12、協(xié)調本部門內部整體工作關系和員工關系；
13、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排客服部的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平；
14、負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行；
15、按時提報相關報表。
�。ǘ┦袌鐾茝V職責：
�。�1）市場調研、情報收集、分析與預測；
�。�2）負責公司品牌推廣與業(yè)務推廣方案策劃；
�。�3）根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經營思路和策略的方案；
�。�4）主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,提出業(yè)務推廣發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向；
�。�5）調研診斷,找出業(yè)務推廣中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。
�。�6）協(xié)助其他部門制定或審查廣告、宣傳、公關、企業(yè)文化、危機處置等方面的策劃。
�。�7）協(xié)助企劃部門完成公司品牌宣導及關活動的策劃、組織工作;
�。ㄈI(yè)務主管、業(yè)務員職務陳述：
�。�1）負責小區(qū)拓展及關系維護；
�。�2）負責公司理念、產品、服務、設計等優(yōu)勢的宣傳和推廣
崗位職責：
1、開拓和建立信息渠道，維護并保持各渠道的信息資源的暢通；（小區(qū)拓展及關系維護）
2、及時了解客戶需求并極時作出合理正確的反應；
3、負責公司理念、產品、服務、設計等優(yōu)勢的宣傳和推廣；
4、積極主動的完成上級領導交辦的其他工作。電話推廣：
1、通過電話進行產品推廣，完成各項銷售指標；
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，維護老客戶關系；
4、協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度。