房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合（精選7篇）

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、銷售接待

　　◇負(fù)責(zé)日常銷售接待業(yè)務(wù)，以專業(yè)服務(wù)水平為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及產(chǎn)品推薦服務(wù)，完成當(dāng)月銷售任務(wù)。

　　2、銷售洽談、簽約

　　◇在甲方授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)房屋銷售洽談。負(fù)責(zé)房屋總價和按揭計算、開單、各類合同填寫工作，并將計算結(jié)果和合同報銷售主管助理審核。

　　3、辦理入伙

　　◇負(fù)責(zé)收集按揭及辦證資料，全程協(xié)助開發(fā)商及物業(yè)公司分別辦理房屋預(yù)購登記、按揭、和交樓入伙手續(xù)。

　　4、電話跟蹤

　　◇意向客戶跟蹤，定期對意向進(jìn)行深度跟蹤，促成其購買。

　　◇認(rèn)購客戶電話聯(lián)系，通知辦理簽約按揭及入伙手續(xù)。

　　5、來電來訪客戶統(tǒng)計

　　◇負(fù)責(zé)客戶來電接聽，客戶資料登記、收集和整理工作，并對每天自己接待的客戶及電話進(jìn)行統(tǒng)計，報銷售主管助理。

　　6、市場調(diào)查

　　◇隨時負(fù)責(zé)客戶信息及市場信息的收集、整理工作，并將市場動態(tài)及項目銷售情況及時反饋上報，為項目銷售提供有效建議；

　　◇不定期完成銷售主管助理安排的`市場調(diào)查任務(wù)，并統(tǒng)計交銷售主管助理。

　　7、客戶滿意度調(diào)查

　　◇邀請來訪客戶詳細(xì)填寫《客戶滿意度調(diào)查表》，并報銷售主管助理。

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。

　　2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)

　　3、根據(jù)項目運(yùn)作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組;如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。

　　4、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

　　5、對所負(fù)責(zé)項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

　　8、合理調(diào)配部門的人力資源，運(yùn)用有效的`領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

　　10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批;

　　2、擬定年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施;

　　3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備;

　　4、匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

　　5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約;

　　6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理;

　　7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失;

　　8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

　　9、向直屬下級授權(quán)，布置工作;

　　10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理;

　　11、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

　　12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

　　13、處理緊急突發(fā)事件;

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇4

　　1.負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、客戶追蹤、客戶成交等工作，并及時完成《來客登記表》、《來電客戶登記表》

　　2.負(fù)責(zé)客戶交定、催款、簽約、按揭辦理和交房等相關(guān)工作

　　3.負(fù)責(zé)客戶資料整理、存檔，注意客戶資料保密

　　4.全面熟悉項目規(guī)劃、設(shè)計、施工進(jìn)度等情況，熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)的交易知識，熱情接待，細(xì)致講解，為客戶提供滿意的服務(wù)

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇5

　　1. 接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù);

　　2. 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3. 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù);

　　4. 完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5. 主動持續(xù)開拓房源及客源資訊，積累建立客戶關(guān)系網(wǎng);

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案

　　2、負(fù)責(zé)代理公司代理費(fèi)的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行

　　3、對案場銷售動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進(jìn)行分析研究，成果在周報中顯示

　　4、對已成交客戶進(jìn)行深度回訪，定期提交分析報告

　　5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān);負(fù)責(zé)督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作

　　6、對項目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議

　　7、負(fù)責(zé)項目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保項目目標(biāo)均價的實現(xiàn)

　　8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決

房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。

　　2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進(jìn)行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;對所調(diào)整的策略進(jìn)行重新講解和培訓(xùn)

　　3、根據(jù)項目運(yùn)作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組;如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。

　　4、制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

　　5、對所負(fù)責(zé)項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等任務(wù)。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

　　8、合理調(diào)配部門的人力資源，運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

　　10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

　　房地產(chǎn)銷售員崗位職責(zé) 篇25

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場開拓，完成階段性銷售目標(biāo);

　　2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù);

　　3、維護(hù)好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

　　4、銷售日報、周報管理;

　　5、參與項目的看樓團(tuán)及駐場工作;

　　6、其他上級臨時性安排的工作。