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質(zhì)管專員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-16

質(zhì)管專員崗位職責(zé)(精選4篇)

質(zhì)管專員崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;

  2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3、組織對不合格產(chǎn)品進(jìn)行評審、整改、改善、預(yù)防落實(shí);

  4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

  5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗單表記錄。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項目有深入的.認(rèn)識;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強(qiáng);

  4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

  5、能夠獨(dú)立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

  6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、工作態(tài)度積極主動。

質(zhì)管專員崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項目申報、維護(hù)行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等

  2、員工職稱申報、各類技能證書申報等

  3、有資質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  任職要求:

  1、2年以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

質(zhì)管專員崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果

  2、處理客戶投訴

  3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事

  4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報

  5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理

  6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情

  要求:

  1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,豐富的.客服經(jīng)驗

  2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿

  3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

  4、親和力強(qiáng),有團(tuán)隊精神

質(zhì)管專員崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù);

  在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,針對存在的問題,制定滿意度提升文案并落實(shí);

  對接具體項目,檢查監(jiān)督各項要求的落地執(zhí)行。

  崗位要求:

  具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;

  具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗;

  抗壓能力強(qiáng),本科及以上學(xué)歷。

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    1、 增值稅發(fā)票的開據(jù)及網(wǎng)上認(rèn)證;2、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制相關(guān)會計憑證、會計報表及每月網(wǎng)上報稅;3、 年度企業(yè)財務(wù)報告、企業(yè)每年的證件年檢工作 、月裝訂會計憑證及整理會計檔案資料;4、 公司內(nèi)賬的制作審核,并向領(lǐng)導(dǎo)做...

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