地產開發(fā)副總崗位職責（通用13篇）

地產開發(fā)副總崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、不超過50周歲，溝通能力強，普通話標準；有親和力，意識強，工作積極主動，為人正直誠懇，具有良好的工作態(tài)度；

　　2、充分了解地產開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī)；

　　3、負責根據項目要求收集土地信息，并組織土地獲取的商務、法務工作；

　　4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的`其他前期報建工作。

　　5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的政府部門的關系。

　　6、負責項目前期的策劃工作，撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告；

　　7、協(xié)助項目總經理完成公司工程計劃體系的組織領導工作，負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃，上報審批后組織實施及管理；

　　8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經營目標；

　　2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作；

　　3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作；

　　4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等；

　　5、督導各項目報批報建工作（具體詳部項目的《報建崗》相關職責），并跟進協(xié)調各主要證件辦理的.進度；

　　6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地；

　　7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。

　　　　任職資格：

　　1、35—45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)；

　　2、10年以上房地產相關工作經驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地；

　　3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新（舊改）項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解；

　　4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有團隊建設及內控管理經驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作；

　　6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經營目標；

　　2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作；

　　3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作；

　　4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等；

　　5、督導各項目報批報建工作（具體詳部項目的《報建崗》相關職責），并跟進協(xié)調各主要證件辦理的'進度；

　　6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地；

　　7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。

　　　　任職資格：

　　1、35—45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)；

　　2、10年以上房地產相關工作經驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地；

　　3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新（舊改）項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解；

　　4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。

　　5、具有團隊建設及內控管理經驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作；

　　6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。

　　地產開發(fā)副總經理崗位

地產開發(fā)副總崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系；

　　2、作為公司開發(fā)負責人，負責開發(fā)報建條線和團隊管理及制度執(zhí)行；

　　3、跟進項目報批報建進展情況，參與協(xié)調各相關部門工作進度及工作節(jié)點，負責重難點開發(fā)報建問題的協(xié)調解決，保證項目開發(fā)順利推進；

　　4、根據深圳市有關房地產企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關政策的`調整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設性的建議。

　　任職要求：

　　1、規(guī)劃、房地產管理或工民建等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、具備8年以上地產企業(yè)開發(fā)報建工作經驗，有當?shù)叵嚓P社會關系及政府資源者優(yōu)先：

　　3、對當?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經驗，出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調能力；

　　4、熟悉國家及地方房地產方面相關法律法規(guī)，了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀，與當?shù)馗飨嚓P政府部門有良好的合作關系和人際關系，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力；

　　房地產開發(fā)副總崗位

地產開發(fā)副總崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　一、公司投資、運營、規(guī)劃設計、工程管理體系建設

　　1、組織建立并完善公司投資、運營、規(guī)劃設計、工程管理制度流程實施細則；

　　2、組織執(zhí)行公司投資、運營、規(guī)劃設計、工程管理制度流程實施細則；

　　3、對投資、運營、規(guī)劃設計、工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業(yè)務技能培訓指導。

　　二、運營管理

　　1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評審；

　　2、組織編制項目全周期計劃及年度進度計劃，參與評審；

　　3、組織推動項目全周期計劃及年度進度計劃達成，協(xié)調公司各部門及集團各部門具體事項。

　　三、投資管理

　　1、組織開展項目內部立項及外部立項，參與評審，協(xié)調推進發(fā)改委立項批復；

　　2、組織開展投資估算，參與評審。

　　四、規(guī)劃設計管理

　　1、組織選定規(guī)劃設計合作單位，審核合同及付款；

　　2、把控規(guī)劃方案及施工圖設計進度，協(xié)調解決問題，參與評審；

　　3、參加規(guī)劃方案政府會議匯報，對接政府專業(yè)部門推進審批進程。

　　五、工程管理

　　1、組織開展土地狀況調查；

　　2、組織制定與落實施工方案；

　　3、組織后期工程檢查與督辦。

　　任職要求：

　　1、35—45歲，本科及以上學歷，建筑類、規(guī)劃設計等相關專業(yè)；精通規(guī)劃設計、開發(fā)策略；

　　2、3年及以上土地一級開發(fā)等相關工作經驗；5年及以上部門管理或項目管理等相關工作經驗；

　　3、精通地產專業(yè)知識，熟悉一級土地開發(fā)流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策；

　　4、具有全局意識、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力，溝通組織協(xié)調能力、統(tǒng)籌分析能力。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、分析旅游市場熱點，能根據時令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源，獨立策劃有吸引力，符合消費者需求的旅行產品；

　　2、根據公司流程及規(guī)范，與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區(qū)域內旅游產品；

　　3、根據市場情況，結合流行熱點，策劃旅游景點及星級酒店的`營銷方案，有效結合網絡媒體，平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營銷推廣活動；

　　4、負責選定旅游選種及報價；

　　5、對客戶負責，對產品負責，跟蹤維護旅行產品的后續(xù)服務，維護企業(yè)的利益與形象

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上旅游產品研發(fā)經驗；

　　2、具有旅游產品、市場等相關專業(yè)知識；

　　3、能對產品進行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設計功能模塊、繪制設計圖；

　　4、能準確把握市場和產品流行趨勢，制定產品整體設計方案；

　　5、溝通能力強，有責任心；

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力，工作積極性高。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、負責棚改項目的總體推進和管理運營;

　　2、負責項目前期的市場調研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等，為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據;

　　3、與村委會、政府主管部門及其他相關單位間建立良好的溝通協(xié)作關系，協(xié)調和溝國家與地方政府的相關政策與項目前期報審工作;

　　4、配合公司督導項目調研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設計相關單位的.前期開發(fā)咨詢工作;

　　5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

　　6、完成公司下達的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產開發(fā)項目經理經驗;熟悉地產項目開發(fā)與運營;

　　2、具備優(yōu)秀的管理和經營能力，能快速地根據市場信息變化，調整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經營方案;

　　3、具備出色的計劃、組織、領導和決策能力;

　　4、品行端正，身體健康，穩(wěn)重自信，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;

　　5、工民建、房地產開發(fā)等相關專業(yè)

地產開發(fā)副總崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、 制訂土地一級開發(fā)工作計劃;

　　2、 掌握、調研土地市場信息,負責公司土地拓展相關工作;

　　3、 負責對意向用地進行投資測算;

　　4、 維護政府、村鎮(zhèn)街及相關業(yè)務部門關系;

　　5、 配合政府主管部門完成一級土地征收補償工作,對土地一級開發(fā)進度進行跟蹤監(jiān)控;

　　6、 負責項目手續(xù)報批的.組織協(xié)調、控制,保證報建工作有效實施、完成;

　　任職要求:

　　1、 本科以上學歷,投資、金融、財務、經濟、地產、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 5年以上土地一級開發(fā)項目的工作經驗,具備惠州地區(qū)土地一級開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務流程,對土地一級開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經驗;

　　4、 具備良好的政府關系及人脈關系;

　　5、溝通協(xié)調能力強,優(yōu)秀的商務談判能力;

地產開發(fā)副總崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;

　　2、根據各項目的開發(fā)計劃、進度，負責帶領團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的'政府相關部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產項目相關規(guī)劃、建設等證照的辦理;

　　3、負責對報建過程中影響工程進度的重大節(jié)點的時間把控;

　　4、負責報建過程中的對外公關和對內協(xié)調工作，維護并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關系。

　　任職要求:

　　1、規(guī)劃、房地產管理或工民建等相關專業(yè);

　　2、8年以上地產企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經驗，有較好業(yè)務關系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;

　　3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經驗

　　4、出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調能力。

　　5、良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、負責按照酒店決策委員會的議程發(fā)起決策會議;

　　2、負責組織執(zhí)行酒店決策委員會的決策決議或會議紀要;

　　3、負責全面主持酒店項目規(guī)劃設計、工程建設、開發(fā)報建、目標成本、技術標準支持等全過程工作,對工程節(jié)點、形象進度、工程質量承擔考核責任,對總經理負責;

　　4、負責監(jiān)督檢查審核酒店的技術標準按合約實施;

　　5、負責牽頭全過程報規(guī)報建工作;

　　6、負責牽頭項目各類對外聯(lián)絡工作,確保項目建設的外部支持環(huán)境,滿足項目建設進度需要;

　　7、組織實施酒店項目技術及工程管理,確保按節(jié)點計劃完成;

　　8、組織實施酒店項目的設計工作任務,對技術承擔第一責任;確保各進度方案審查按節(jié)點計劃完成,確保設計滿足施工及現(xiàn)場需要;

　　9、負責全面牽頭組織實施各項技術變更的評議、審查、審核,確保目標成本管控目標;

　　10、負責設計團隊與工程團隊的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作,確保設計、工程一體化推進。

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下,男士優(yōu)先;

　　2、教育水平:本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)要求:房地產管理、工程管理、設計等相關專業(yè);

　　3、經驗要求:具有十年及以上房地產項目總經驗,至少五年及以上五星級酒店項目總經驗;

　　4、專業(yè)技能:熟悉酒店開發(fā)建設全過程的.工程、設計、成本、招采、報批報建等流程。

　　5、素質要求:具備良好的人際關系和較強的組織、溝通、協(xié)調、管理能力,為人正直、工作嚴謹。

地產開發(fā)副總崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責棚改項目的總體推進和管理運營;

　　2、負責項目前期的市場調研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據;

　　3、與村委會、政府主管部門及其他相關單位間建立良好的溝通協(xié)作關系,協(xié)調和溝國家與地方政府的'相關政策與項目前期報審工作;

　　4、配合公司督導項目調研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設計相關單位的前期開發(fā)咨詢工作;

　　5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。

　　6、完成公司下達的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產開發(fā)項目經理經驗;熟悉地產項目開發(fā)與運營;

　　2、具備優(yōu)秀的管理和經營能力,能快速地根據市場信息變化,調整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經營方案;

　　3、具備出色的計劃、組織、領導和決策能力;

　　4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;

　　5、工民建、房地產開發(fā)等相關專業(yè)

地產開發(fā)副總崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1,熟悉國外乳品,奶粉生產,加工企業(yè)

　　2,熟悉國際乳品,奶粉,營養(yǎng)品原料供應商,加工商

　　3,熟悉營養(yǎng)品技術,配方,新產品開發(fā)

　　4,熟悉國內食藥監(jiān),認監(jiān)委,質檢等系統(tǒng)的高層政府關系

　　5,熟悉研發(fā),技術,研究院,營養(yǎng)學科研所等工作

　　6,對行業(yè),協(xié)會有較好的人脈關系

　　任職要求:

　　1,食品,生物,營養(yǎng)學的.科班出身

　　2,在崗位領域有5-10年以上的工作經歷

　　3,英語較好,工作交流非常流暢

　　4,有較好的行業(yè)人脈

　　5,有國外合作企業(yè)資源的最佳

　　6,熟悉母嬰營養(yǎng)品的完整體系

地產開發(fā)副總崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責公司研發(fā)部、技術部工作的分管;

　　2、領導公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關新產品的研究開發(fā);

　　3、領導公司產品的技術工藝開發(fā);

　　4、領導落實根據產品的內外部信息反饋,改進產品性能、生產工藝;

　　5、負責有關研發(fā)、技術的`對外關系的建立和維護;

　　6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;

　　任職要求:

　　1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、有相關敷料等研發(fā)應用工作經驗優(yōu)先;

　　3、做相關行業(yè)研發(fā)技術管理3年以上;