erp開發(fā)崗位職責(zé)（精選4篇）
erp開發(fā)崗位職責(zé) 篇1
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司鼎捷erp功能擴展的開發(fā)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔，完成功能應(yīng)用的基礎(chǔ)測試；
2、完成所負責(zé)開發(fā)模塊的詳細設(shè)計和文檔編寫；
3、完成所負責(zé)開發(fā)模塊的代碼維護工作，并對存在的應(yīng)用做優(yōu)化；
4、協(xié)助完成項目驗收工作。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4gl實際開發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成項目開發(fā)；
3、掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有數(shù)據(jù)庫如：oracle等開發(fā)的經(jīng)驗；
4、具備良好的軟件編程習(xí)慣，能編寫相應(yīng)的開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關(guān)流程；
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質(zhì)。
erp開發(fā)崗位職責(zé) 篇2
一、工作職責(zé):
1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財務(wù)、制造、配銷模塊日常問題處理
2、oracle r12 ebs 系統(tǒng)程序二次開發(fā)和維護、相關(guān)接口開發(fā)與維護
3、oracle r12 ebs 與周邊系統(tǒng)對接方案設(shè)計，開發(fā)實施
4、公司與erp相關(guān)的業(yè)務(wù)分析、專項優(yōu)化/規(guī)劃、落地
5、ebs相關(guān)外包項目的推進和供應(yīng)商管理
6、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的erp知識培訓(xùn)(含內(nèi)部及操作員工培訓(xùn))
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷， oracle erp 開發(fā)實施3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務(wù)主要功能
3、參與過3個以上oracle erp（11i或者r12）開發(fā)項目
4、精通oracle 10g sql/plsql，report開發(fā)、form開發(fā)，xml等開發(fā)經(jīng)驗及解決復(fù)雜問題的.能力
5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開發(fā)經(jīng)驗和接口例外處理經(jīng)驗
6、精通oracle oaf開發(fā)，懂java，有項目參考者優(yōu)先， 偏重熟悉分銷相關(guān)模塊者優(yōu)先，熟悉ebs webservice開發(fā)和維護優(yōu)先
7、熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、有實施、開發(fā)及維護財務(wù)模塊經(jīng)驗優(yōu)先
8、具有較強的溝通能力、積極主動性、工作責(zé)任心
9、良好的需求閱讀和理解能力，熟練編寫開發(fā)文檔
erp開發(fā)崗位職責(zé) 篇3
一、工作職責(zé):
1) 負責(zé)sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,
3) 負責(zé)相關(guān)模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),
4) 負責(zé)新項目的實施,
5) 其他上司交代的工作。
二、任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗,
3) 熟悉ps/sd/mm模塊,
4) 年齡25-40歲,
5) 熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置,
6) 懂英文或日文者優(yōu)先。
erp開發(fā)崗位職責(zé) 篇4
一、職位描述：
1、 負責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計，并負責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護工作；
2、 負責(zé)制造業(yè)erp項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
3、 調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產(chǎn)品上線后負責(zé)對客戶進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
5、 針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行產(chǎn)品開發(fā)。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有三年以上erp顧問實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨立負責(zé)過5個以上制造企業(yè)erp項目的全程實施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4、曾經(jīng)擔(dān)任過實施顧問角色的相關(guān)人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。