行政財務人員職責（精選33篇）
行政財務人員職責 篇1
1、負責公司費用報銷單據的審核工作 ;
2、協(xié)助資金規(guī)劃經理完成公司各階段融資計劃，確保公司業(yè)務順利進行;
3、其他工作任務和項目。
行政財務人員職責 篇2
1.負責公司銷售及成本錄入單據的審核整理工作;
2.每月按照開票申請書開具發(fā)票;
3.及時完成供應商信息的登記、信息審核等工作，負責客戶及供應商之間的往來對賬;
4.按月編制賬齡分析表，協(xié)調其他部門擔當控制應收賬款賬齡及償還情況;
5.每月核對經費系統(tǒng)與財務系統(tǒng)數據，并參照日記賬核對并確認客戶的收款，登記收款臺賬并進行系統(tǒng)核銷;
6.按月按時開賬套、結賬，不拖沓;
7.嚴格遵照公司規(guī)章制度核銷各類成本付款單據，做到審核有據，客觀公正;
8.認真完成領導交付的其他工作;
行政財務人員職責 篇3
-派駐至全資子公司，全面負責財務管理、稅務、外匯等合規(guī)治理，確保公司賬務處理符合準則和有關規(guī)定;
-負責公司內控管理體系搭建、優(yōu)化;支持業(yè)務團隊策略規(guī)劃，落地;支持年度預算編制、滾動預測并主導財務分析，成本核算、管理等
-對接、處理審計、稅務機構要求
-根據集團的報告政策編制財務報表和一攬子報告，并向集團財務主管定期匯報
行政財務人員職責 篇4
1.收入策略分析及制定。B端商戶定價和收入策略/C端用戶定價及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持續(xù)監(jiān)控服務產品售賣、運營情況，進行經營分析，發(fā)現問題并優(yōu)化改善，持續(xù)提升整體效益。
2. 經營分析和規(guī)劃：對經營的關鍵指標數據進行分析，輸出對業(yè)務增長的規(guī)劃和預期，發(fā)現業(yè)務增長中的薄弱環(huán)節(jié)，并結合業(yè)務現狀進行優(yōu)化策略輸出。
3.方案制定和落地：負責過收入策略/其他分析策略從分析到方案實現的完整落地閉環(huán)，含相關方識別，產品化落地，結果監(jiān)控復盤，及策略的迭代升級改造。
4. 專題性分析：專題性不定期分析新零售各類業(yè)務的收入,及支出情況,發(fā)現收入、支出變化的原因。
行政財務人員職責 篇5
1、負責辦事處/區(qū)域財務工作，審核報銷憑證，負責日常財務核算工作，并監(jiān)督經濟業(yè)務符合國家法規(guī)及公司制度，確保各項經濟業(yè)務合法、合理、真實;
2、編制區(qū)域財務報表和財務分析報告,為區(qū)域經營決策者提供各種財務資料用于分析決策，發(fā)揮財務預測、決策、計劃、控制、考核、分析的積極作用;
3、 配合開展營銷中心電算化工作，協(xié)助參與開發(fā)營銷可視化系統(tǒng)，報銷系統(tǒng)，CRM系統(tǒng)等項目。
行政財務人員職責 篇6
1機關會計崗位職責
1.固定資產核算崗位的職責一般包括：
(1)會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法;
(2)參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;
(3)負責固定資產的明細核算和有關報表的編制;
(4)計算提取固定資產折舊和大修理資金;
(5)參與固定資產的清查盤點。
2.材料物資核算崗位職責一般包括：
(1)會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法;
(2)審查匯編材料物資的采購資金計劃;
(3)負責材料物資的明細核算;
(4)會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄;
(5)配合有關部門制定材料物資消耗定額;
(6)參與材料物資的清查盤點。
3.庫存商品核算崗位的職責一般包括：
(l)負責庫存商品的明細分類核算;
(2)會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄;
(3)配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額;
(4)參與庫存商品的清查盤點。
4.工資核算崗位的職責一般包括：
(1)監(jiān)督工資基金的使用;
(2)審核發(fā)放工資、獎金;
(3)負責工資的明細核算;
(4)負責工資分配的核算;
(5)計提應付福利費和工會經費等費用。
5.成本核算崗位的職責一般包括：
(1)擬定成本核算辦法;
(2)制定成本費用計劃;
(3)負責成本管理基礎工作;
(4)核算產品成本和期間費用;
(5)編制成本費用報表并進行分析;
(6)協(xié)助管理在產品和自制半成品。
6.收入、利潤核算崗位的職責一般包括：
(1)負責編制收入、利潤計劃;
(2)辦理銷售款項結算業(yè)務;
(3)負責收入和利潤的明細核算;
(4)負責利潤分配的明細核算;
(5)編制收入和利潤報表;
(6)協(xié)助有關部門對產成品進行清查盤點。
7.資金核算崗位的職責一般包括：
(1)擬定資金管理和核算辦法;
(2)編制資金收支計劃;
(3)負責資金調度;
(4)負責資金籌集的明細分類核算;
(5)負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。
8.往來結算崗位的職責一般包括：
(l)建立往來款項結算手續(xù)制度;
(2)辦理往來款項的結算業(yè)務;
(3)負責往來款項結算的明細核算。
9.總賬報表崗位的職責一般包括：
(l)負責登記總賬;
(2)負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表;
(3)負責管理會計憑證和財務會計報表。
10.稽核崗位的職責一般包括：
(l)審查財務成本計劃;
(2)審查各項財務收支;
(3)復核會計憑證和財務會計報表。
2機關財務科崗位職責
財務科是負責局系統(tǒng)財務管理、環(huán)保資金管理以及財務內審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執(zhí)行財務管理制度，抓好本系統(tǒng)財務管理制度化、規(guī)范化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業(yè)經費的預決算及會計核算工作（包括獎懲、結算、兌現等考評工作）；負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務管理和指導工作；負責初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。
5、負責本系統(tǒng)的財務狀況年報和有關統(tǒng)計月、季、年報工作。
6、負責本系統(tǒng)的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。
7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作；負責本系統(tǒng)國有資產管理、年檢工作。
8、負責上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統(tǒng)財務稽查和財務內審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
3機關財務人員崗位職責
1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行國家財務會計制度，嚴格遵守財經紀律，維護財務制度，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務，實行會計監(jiān)督。
2.要認真審核原始發(fā)票：一是經濟業(yè)務是否符合實際，是否符合有關政策、法令、制度、計劃、預算和合同等，費用開支標準是否符合有關規(guī)定；二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大、小金額是否一致；審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款；審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票，發(fā)票性質必須與經濟業(yè)務內容相符。對貨物購置的發(fā)票，必須有經辦人、驗收人在發(fā)票上簽字；轉帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。
3.大額支出申報：凡支付金額在5000元以上（發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外）必須向市局申報，待同意后付款。4.資金調度使用：每日應根據銀行對帳單余額情況合理安排使用資金；對類、款、項科目之間的大額余款，應提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。
5.做好原始憑據的交接：每月25-30日將當月的票據報送市局核算中心。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據的張數、金額及科目之間金額的調整，并填寫交接清單。
6.現金歸存銀行，不得坐收坐支現金：當天收入金額較大且超過庫存限額的現金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現金。
7.固定資產管理：認真做好購買物質的管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理。
8.登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據和支票。
9.加強現金管理：不能以“白條”抵庫，現金支付結算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付；工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現金、銀行存款帳戶轉付給個人。
10.加強票據的管理。各單位應以縣（市）氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經營性收據和非經營性收據。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經營性收據、非經營性收據混用。
11.做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數據資料備份（雙備份）。打印現金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經管人員一覽表”及科目目錄，有關人員應加蓋印章和單位公章。
行政財務人員職責 篇7
1.每日收現金并做現金報表 及銀行收付并登記銀行存款日記帳
2.網銀操作( 日常單據收付)
3.辦理各種銀行結算業(yè)務及外出拿回單及繳交水電費
4.銀行進賬通知
5.每天出銀行報表及零用金報表
6.月底提供銀行支出明細等相關料
7.領導交辦其他事項
行政財務人員職責 篇8
1、制定公司會計基礎工作規(guī)范、貨幣資金、成本核算、公司資產、往來帳項等相關財務制度；
2、負責公司客戶的會計憑證、報表，對帳、查詢、單據審核，財務檔案資料的裝訂保管以及移交；
3、制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票，負責公司納稅的基礎核算工作；
4、建立公司全面預算（業(yè)務預算、專門決策預算、財務預算）體系，編制公司年度財務預算，包括年度收入、利潤、成本、費用等分項預算，執(zhí)行、檢查、分析預算執(zhí)行情況，并提出改進意見，確保公司利潤指標的完成；
5、研究降低成本費用的方法和途徑；
6、組織應收應付往來賬款管理，確保回款預測、付款計劃的準確性；
7、擬定和完善財務部門相關的制度、流程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
8、完成員工工資、報銷、社保相關工作；
9、完成領導安排的其他工作。
行政財務人員職責 篇9
1、負責公司成本管理、會計核算、財務分析和日常財務管理工作;
2、負責編制成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作，動態(tài)反饋成本信息;
3、嚴格審核進入成本的各項開支,計算單位成本和總成本;
4、認真管理成本明細帳，按月對產品進行清查、盤點、做好盤盈、盤虧的申報和帳務處理工作;
5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本的意見，積極配合各項業(yè)務;
行政財務人員職責 篇10
會計崗位職責
一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
三、協(xié)助經理編制并執(zhí)行全院預算。
四、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
九、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
十三、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。
出納員崗位職責
一、要認真審查各種報銷或支出的'原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。
二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。
四、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作。
五、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。
六、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
七、負責作好工資、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作。
八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節(jié)表。
十、根據規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。
行政財務人員職責 篇11
1、與IT合作完成各種業(yè)務統(tǒng)計報表的設計、開發(fā)和驗收工作，以滿足管理會計分析需要;
2、定義信用卡關鍵指標分析維度和體系，并結合其他相關業(yè)務確認分析需求，確立指標監(jiān)控的方法;
3、配合IT搭建數據平臺，為ERP等系統(tǒng)項目提供數據基礎;
4、每月完成SAP CO月結，并提供多維度的分析報告;
5、及時準確地提供管理信息報表和管理建議;編寫業(yè)務分析報告，為管理決策提供信息支持;
6、參與重點項目跟蹤與分析。
行政財務人員職責 篇12
1、負責公司的全面財務會計工作;
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務，辦理稅金、各項費用上交事項;
6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿;
7、及時、準確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗，提出改進意見;
8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表;
9、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實相符;
10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符;
11、為生產經營會議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策;
12、組織其他會計人員學習業(yè)務，積極為會計人員的調配晉升、聘任、辭退等工作搞好服務;
13、做好財務資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作;
14、 做好;
15、根據資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調度和清償工作，并考核資金使用效果。
16、定期組織財務部人員與其他部門的賬務核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個人之間的賬務核對工作;
17、組織財務部門參與對庫存商品和固定資產的盤點、抽點工作;
18、按程序做好與相關部門的橫向聯系，積極接受上級和有關人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求;
19、督促公司應收賬款的回收工作;
20、做好資金預算的執(zhí)行與控制事項，對公司應付貨款、費用報銷進行審核;
21、承辦總經理交辦的其他工作;
行政財務人員職責 篇13
1 財務部職能和職責
1.1部門職能：
依據企業(yè)會計準則等相關法律法規(guī)和公司財務管理制度，履行財務制度體系建設、全面預算管理、會計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產管理、成本管理、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標和年度經營計劃提供強有力的財務保障。
1.2部門職責：
1.2.1嚴格執(zhí)行各項財務管理制度。
1.2.2制定具體的會計核算標準、核算規(guī)范制度。
1.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。
1.2.4組織編制、審核各類財務報表、附注及財務分析報告，編制、審核公司的會計憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規(guī)性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。
1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
1.2.8調度公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。
1.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。
1.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，審核、控制經營部的發(fā)貨。
1.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度盤點工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產結轉。
1.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務單據、報表。審核存貨及資產報廢。
1.2.14協(xié)助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。
1.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。
1.2.16結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。
1.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程，并嚴格執(zhí)行。做好財稅方面有關證照的年檢，加強財務人員的培訓和部門建設。
1.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協(xié)助有關部門完成與本部門相關的職能工作。
2 財務部各崗位職責和權限
2.1財務經理崗位職責和權限
2.1.1財務經理崗位職責
2.1.1.1掌握國家的財經政策、法規(guī)、條例和上級有關主管部門制定的財會、計劃統(tǒng)計、工程建設的制度規(guī)定及管理辦法，結合公司實際組織制定公司財務管理制度，并負責貫徹實施。
2.1.1.2負責組織和領導本公司的財務工作。根據相關法規(guī)和公司財務管理制度制定具體的會計核算標準、核算規(guī)范制度。
2.1.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
2.1.1.4負責財務監(jiān)督與管理工作。監(jiān)督產品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產、流動資金清查、核實
2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產特點完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業(yè)籌資和投資決策，參經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務風險管理。規(guī)范業(yè)務流程，提高公司內部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財務報告及相關管理報表，并對財務報告進行審批。定期向總經理或公司股東報送財務報告及相關管理報表。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。
2.1.1.9組織公司財務分析。定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議。
2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經營情況，組織審核修正財務預算，并及時反饋各單位預算的執(zhí)行情況，使預算管理落到實處。
2.1.1.11規(guī)范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。
2.1.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關對外報送的財務資料和統(tǒng)計資料。
2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。
2.1.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調，并保持良好關系。
2.1.1.15做好本部人員的繼續(xù)教育等培訓工作。
2.1.1.16負責協(xié)調財務部與其他各部門之間的工作關系。
2.1.1.17公司領導交辦的其他事項。
2.1.2財務經理崗位權限
2.1.2.1對外投資項目的評價權
2.1.2.2對公司所有購銷合同的監(jiān)督執(zhí)行權
2.1.2.3對公司籌資方式的建議權
2.1.2.4對各部門預算的審核和修改建議權
2.1.2.5對重大事項會計處理方式的決定權
2.1.2.6對各類報表，財務報告的審批調整權
2.1.2.7對下級工作有檢查權
2.1.2.8對下級在工作中的爭議的裁判權
2.1.2.9對各項費用開支監(jiān)督審核權
2.1.2.10對限額資金使用有批準權
2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
2.2主辦會計崗位職責和權限
2.2.1主辦會計崗位職責
2.2.1.1協(xié)助財務經理制定各部門與本部門工作規(guī)劃
2.2.1.2按財務管理標準和報銷付款審批程序的規(guī)定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
2.2.1.3日常賬務處理。審核記賬憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤。
2.2.1.4監(jiān)督資金使用情況。編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。及時記錄資金增減變動情況，按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)。
2.2.1.5編制財務報告和進行財務分析。編制季度、半年度、年度財務報告，并對財務報表進行分析，提供財務分析報告。
2.2.1.6負責稅務籌劃。依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項稅務申報表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，進行稅收籌劃管理
做好財務籌資管理工作。
2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門財務預算以及公司總預算，并進行預算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負責電算化會計工作。定期檢查電算化系統(tǒng)，確保其正常運轉。當電算化系統(tǒng)出現故障時，負責聯系相關人員進行處理。負責公司計算機內會計數據的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。定期進行會計資料的打印和裝訂并歸檔。
2.2.1.10協(xié)助加強本部門人員的培訓教育工作。
2.2.1.11公司領導交辦的其他事項。
2.2.2主辦會計崗位權限
2.2.2.1對不符合財經法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入賬權
2.2.2.2會計憑證、賬簿的審核權
2.2.2.3沒有或未被授權調閱會計檔案權力的人員的拒絕調閱權
2.2.2.4財務收支活動的監(jiān)督檢查權和分析評價權
2.3出納崗位職責和權限
2.3.1出納崗位職責
2.3.1.1遵照財經法規(guī)有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定辦理日�，F金收付和銀行結算業(yè)務。負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務。做好庫存現金管理，定期盤點現金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調節(jié)表”。
按財務制度規(guī)定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時序時登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫存現金和有價證券，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀律，確保庫存安全和完整。
2.3.1.5保管有關印章、空白收據和支票。
2.3.1.6及時進行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現差錯及時查清。
2.3.1.7在工作職責范圍內，對不符合規(guī)定的單據，有權拒絕辦理。
2.3.1.8領導交辦的其他事項。
2.3.2出納崗位權限
2.3.2.1對不符合財經法規(guī)和財會制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權
1.庫存現金管理流程
2.銀行存款管理流程
3.貨幣資金收入流程
4.貨幣資金支持流程
5.費用報銷流程
6.銀行借款管理流程
7.財務報告編制流程
行政財務人員職責 篇14
1. 嚴格執(zhí)行財務管理制度，檢查學員就讀協(xié)議等各類表格的完整填寫;
2. 負責校區(qū)的收銀工作，記好現金日記賬，銀行存款日記帳，做到日清月結，保證賬款相符，每月對賬;
3. 在系統(tǒng)中進行報班、收費等操作，并檢查系統(tǒng)錄入信息是否完整;
4. 準確、高效的提交財務部要求的各類報表;
5. 負責校區(qū)前臺電話接聽、轉接，來賓訪客接待及協(xié)助行政事務處理;
6. 校區(qū)固定資產和圖書等的管理。
7. 其他行政類事務對接
行政財務人員職責 篇15
1、稅務申報、繳稅、開具增值稅發(fā)票、備案、變更等
2、工商調檔、公示、抽查及審計
3、銀行開戶、變更、銷戶和其他臨柜業(yè)務
4、實體注銷(包括工商稅務和銀行注銷)
5、其他分配的工作
行政財務人員職責 篇16
1、負責制定本公司內部財務管理制度，并領導，督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領導本公司會計核算，協(xié)調各會計崗位人員分工，檢查審核會計核算結果。
3、加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料。
4、規(guī)劃本公司稅收計劃，保證按時申報，及時納稅。
5、負責組織實施公司財產清查工作，保證資產帳實相符。
6、搞好財務部門人力資源管理，提高本部門整體業(yè)務素質。
行政財務人員職責 篇17
1、能夠獨立完成小規(guī)模納稅人的賬務處理及稅務申報，編制財務報表，裝訂憑證;
2、涉外業(yè)務收付款審核與往來賬單管理，定期與客戶進行財務結算對賬，控制業(yè)務收付款風險;
3、涉外業(yè)務收付款財務核算;
4、其他財務核算工作及涉外稅務管理;
5、完成公司管理層安排的其他工作。
行政財務人員職責 篇18
1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣�。
2、出納在收付現金時要清點復核二次以上。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現金。
3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。
4、簽發(fā)轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的`支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。
5、按日逐筆登記現金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。
6、保管好庫存現金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。
8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。
9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。
10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）
行政財務人員職責 篇19
1、負責公司日常開票事宜
2、負責每月公司員工的工資發(fā)放及日常報銷
3、負責公司現金管理
4、負責與銀行、稅務等部門的出納工作
5、領導交代的其他需辦事項
行政財務人員職責 篇20
財務總監(jiān)崗位職責
1、 在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、 負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
制定和管理稅收政策方案及程序。
3、 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
4、 組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、 監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
主辦會計崗位職責
1、 根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。
2、 參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。
4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7、 負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、 負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10、 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
協(xié)助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
核算會計崗位職責
1、 在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。
2、根據會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現問題及時更正。
3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
4、 負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。
5、 負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。
6、 負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。
7、 正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
8、 協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
9、 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
成本會計崗位職責
1、 在部長領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。
2、 主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。
3、 當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓。
4、 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。
5、 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6、 做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。
7、 完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
行政財務人員職責 篇21
1、通過全渠道對工商注冊、代理記賬、許可等全產品的銷售;
2、能溝通線上、線下渠道，同行，了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、讓客戶充分利用自身資源，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務;
4、通過網絡推廣，發(fā)帖，論壇，網站方式尋找意向客戶。
5、負責工商企業(yè)行業(yè)的市場開拓，運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列產品，為客戶制定切實可行的營銷方案;
行政財務人員職責 篇22
1. 負責上市公司會計核算與報表編制、資金結算、納稅申報等財務處理;
2. 負責資金預算與計劃管理，監(jiān)控資金周轉效率;
3. 負責流程審核與涉稅指標監(jiān)控，支持稅務籌劃及防控財稅風險;
4. 負責對投資項目及產品進行盈利測算，成本費用管控及經營結果財務分析;
5. 負責財務流程規(guī)范優(yōu)化與信息化建設，提升財務運營效率和質量。
行政財務人員職責 篇23
1、公司客戶的對賬與審核;
2、合理安排對賬客戶的付款，并根據付款進度進行核銷;
3、公司的應收款賬齡及限額的控管;
4、負責改帳以及改帳單的裝訂及保管;
5、相關表單制作與數據分析，熟悉編制各類憑證、編制財務報表整套賬務處理，熟練使用財務軟件和辦公軟件。
6、完成上級交辦其他事項。
行政財務人員職責 篇24
1、按客戶要求開具發(fā)票
2、根據領導安排銀行付款
3、編制憑證，有經驗者優(yōu)先
4、應收應付對帳、系統(tǒng)銷帳工作
5、領導交代的其他事情
行政財務人員職責 篇25
1、負責本公司全盤財務會計內賬處理工作;
2、審核公司各項出入賬，進行成本核算、費用管理，并定期編制成本分析報表和歸檔;
3、負責稅金計算與申報工作;
4、負責公司報銷審核、錄入記賬憑證等日常會計核算工作;
5、編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;
6、進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理;
7、負責收款平臺的管理
8、公司薪資核算核對和發(fā)放，社保的事務跟進。
行政財務人員職責 篇26
1、負責物流費用的對賬與核算，并持續(xù)完善相關財務流程，以加強費控管理，提高效率;;
2、對物流費用數據進行整理分析，及時發(fā)現問題并推動解決;
3、從財務的角度支持、監(jiān)督業(yè)務風險評估，對業(yè)務支出進行合理性和可優(yōu)化性分析。
行政財務人員職責 篇27
1. 負責2家門店會計核算和日常財務管理，協(xié)調和處理內外部的關系;
2. 負責所管單位的預算管理、稅務管理、資產管理、成本費用管控等工作，監(jiān)督營業(yè)收入的完整性、費用支出的合理性等;
3. 與營運單位管理組溝通,提供預算跟蹤與反饋、數據分析、稅務籌劃、經營績效考評等財務支持;
4. 負責對門店收銀員、庫管員等財務相關崗位的管理;
5. 負責財務團隊建設，直接下級的選用、培養(yǎng)、績效考評;
6. 優(yōu)化財務工作流程及系統(tǒng)工具建設，提高工作質量和效率;
7. 完成領導交辦的其他工作。
行政財務人員職責 篇28
1、每日登記應收帳款、應付帳款臺帳。
2、每月月底首先與會計、出納核對應收帳款、應付帳款臺帳;出具應收賬款匯總表。
3、每月準時與供應商及客戶對賬，并催收貨款。
4、負責每月發(fā)票購買、開具、作廢、沖紅字等相關稅務事宜。
5、如有特殊情況，應向部門領導及公司領導請示。
6、每周五出具應收、應付會計匯總表、回款及付款計劃表，給部門經理和公司領導。
7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。
8、辦理公司工商稅務事宜(如：證件的變更、年檢及日常業(yè)務，包括營業(yè)執(zhí)照、銀行開戶許可證等)。
9、工資提成核算。
10、票據報銷管理。
11、完成部門經理安排的其他工作。
行政財務人員職責 篇29
1.負責集團年度經營預算相關工作：搭建全面預算管理體系，包括：
�、僖�(guī)范預算工作的流程、范圍、各部門職責;
�、诮⑴c集團戰(zhàn)略匹配的財務管控績效指標體系;
�、弁晟苾炔抗芾砗怂氵壿嫾霸瓌t，使之支持更好支持業(yè)務評價;
2.負責經營分析相關工作：搭建經營分析體系，包括：
�、俳⑴c集團架構相匹配的多級分析體系;
�、趦�(yōu)化各級分析體系分析架構與職責分工;
�、蹖瘓F經營分析報告工作整體負責;
3.統(tǒng)籌預算及經營分析工作的信息化進程：
統(tǒng)籌制定預算及經營分析信息化方案的輸出及落地執(zhí)行;
行政財務人員職責 篇30
1.編制財務報表
2.所有稅種納稅申報
3.審核工資、費用計提及發(fā)放明細
4.審核應收應付往來數據
5.審核公司往來的合同 協(xié)議等其他融資方面工作
6.定期檢查公司庫存 庫存現金 銀行存款等是否賬實相符
7.每月財務分析
8.編制公司財務預算及執(zhí)行情況
9.協(xié)助財務總監(jiān)及總經理交辦的其他工作
行政財務人員職責 篇31
1、加強對國有資產的管理，確保國有資產不流失，按規(guī)定進行核算，固定資產的.購入、使用、報廢清理手續(xù)完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實相符。
2、對往來款項設立明細帳，及時清理，不長期掛帳，對應上繳的款項，不拖欠挪用，及時上繳。
3、做好年終決算工作，全部報表做到數字真實，計算準確，內容完整，口徑一致，帳帳相符，編報及時，說明詳實。
4、學校所有的收費項目按物價局規(guī)定辦理，亮證收費，所有收費全部入帳，不設帳外帳。
5、學期末結清代辦費，出具書面清單向學生家長公布。
6、按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管好會計憑證，帳冊，報表等檔案材料，定期立卷歸檔。
行政財務人員職責 篇32
1.編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證繽智記賬憑證
2.月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時
3.負責發(fā)票的購買，開具，核銷與管理，認真保管發(fā)票
4.負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財物資料檔案
5.會做外賬
6.完成上級分派的其它相關任務
行政財務人員職責 篇33
1、全面預算管理
1)根據集團預算管理委員會的預算編制精神和要求，與大區(qū)職能人員共同完成大區(qū)整體預算的編制及審核;
2)匯總各區(qū)域的滾動預測數據，結合實際業(yè)務情況，充分與各模塊人員溝通，合理預判大區(qū)整體的滾動預測數據;
3)根據實際數據，出具預算與實際執(zhí)行差異對比分析，對大區(qū)預算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現事前管控，找出執(zhí)行偏差問題及原因，提報大區(qū)經營者進行整改及跟蹤;
4)根據大區(qū)各項業(yè)績指標，出具各級業(yè)務人員預算考評數據，保證提供數據的及時、準確性。2、經營決策分析
1)協(xié)助大區(qū)經理及營銷財務經理參與大區(qū)整體策略規(guī)劃;
2)依據集團、事業(yè)部的分析模型，搭建大區(qū)整體的分析體系及數據庫，出具常規(guī)的大區(qū)整體收入、費用及利潤等財務分析報告，為大區(qū)持續(xù)經營提供有利的決策依據;
3)通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經營指標的分析，對各區(qū)域、各渠道進行整體匯總分析及對比分析，為營銷財務經理提供數據支持及解釋，為事業(yè)部提供所需的分析報告;4)搭建并尋求大區(qū)個性化需求分析模型，出具專項分析報告，滿足大區(qū)業(yè)務發(fā)展需求;
5)統(tǒng)籌匯總并審核大區(qū)及各區(qū)域的其他類分析需求。
3、流程優(yōu)化及過程管控
1)參與大區(qū)內部財務相關流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善;
2)針對大區(qū)營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預提、結案、沖銷跟進等過程的全過程管控。
4、信息化建設1)協(xié)助推進大區(qū)整體分析系統(tǒng)信息化建設，與周邊系統(tǒng)及部門進行積極溝通，早日實現內部數據真實、正確、高質和可視，為各層級業(yè)務經營決策提供有力支持，包括管會平臺系統(tǒng)、TPM系統(tǒng)、云商系統(tǒng)及大數據系統(tǒng)等。