產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)（精選30篇）
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)，并組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施；
2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等；
3、編制和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理制度等；
4、通過(guò)線下活動(dòng)策劃、商戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式，增強(qiáng)APP的活躍用戶數(shù)量、平臺(tái)凝聚力和產(chǎn)品的.市場(chǎng)影響力；
5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營(yíng)銷體系，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提高運(yùn)營(yíng)效率，挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營(yíng)模式，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
6、從運(yùn)營(yíng)角度對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)服務(wù)、關(guān)系信息產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求，并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺(jué);
2、能對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠;
誠(chéng)度;
4、有針對(duì)性地開展全國(guó)線上用戶活動(dòng)，增加用戶積極性和參與度，并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方案策劃。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量、行業(yè)趨勢(shì)和賣點(diǎn);
2.對(duì)3C配件市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研，充分了解顧客購(gòu)買習(xí)慣，有市場(chǎng)敏銳度;
3.熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品
4.對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理;
5.把控采購(gòu)成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商(開發(fā)、分析和評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì))，豐富產(chǎn)品線。
6.與供應(yīng)鏈采購(gòu)部、品質(zhì)部、設(shè)計(jì)部門、銷售部等部門進(jìn)行有效溝通。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
1、結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃明確整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及落地策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶增長(zhǎng)、留存和轉(zhuǎn)化，構(gòu)建用戶的分層體系、用戶成長(zhǎng)體系等，指定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，為最終業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
2、分析用戶需求，尋找產(chǎn)品的改進(jìn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)迭代，進(jìn)行產(chǎn)品解決方案的完善;
3、協(xié)同銷售/市場(chǎng)/技術(shù)等多團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目高效落地;
4、運(yùn)營(yíng)體系搭建，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施以達(dá)到個(gè)階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查分析,制定品類的開發(fā)計(jì)劃;
2、 運(yùn)用第三方工具分析熱賣產(chǎn)品，并通過(guò)成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
3、進(jìn)行產(chǎn)品生命周期的管理：產(chǎn)品升級(jí)，停產(chǎn)，產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等產(chǎn)品生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品上市：協(xié)助市場(chǎng)和銷售部門完成營(yíng)銷方案、市場(chǎng)資料以及公司制定的銷售目標(biāo);
5、定期對(duì)銷售人員和市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn);
6.全面管理產(chǎn)品線，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好競(jìng)品分析，確定產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，對(duì)產(chǎn)品線的成功負(fù)責(zé);
7. 收集、匯總、分析來(lái)自用戶、銷售等各方面的需求，做好產(chǎn)品需求管理，制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，保證持續(xù)的優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與策略，并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng);
2. 全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采購(gòu)、跟單、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、品控和售后的整套流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度
3. 負(fù)責(zé)公司品牌的零售和產(chǎn)品采購(gòu)工作安排，核單，下單，付匯，生產(chǎn)跟進(jìn)和發(fā)貨安排;
4. 監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng)，以確保對(duì)財(cái)務(wù)、公司資產(chǎn)和庫(kù)存管理進(jìn)行有效的控制，同事促進(jìn)人效提升;
5. 不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、體系，使品牌運(yùn)營(yíng)效率化;
6. 參與員工招募、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、人才梯隊(duì)建設(shè)，確保滿足公司對(duì)品牌持續(xù)發(fā)展的人才需求;
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)和更新。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施;
2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等;
3、編制和完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;
4、通過(guò)線下活動(dòng)策劃、商戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式提升APP活躍用戶量、平臺(tái)凝聚力以及產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力;
5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營(yíng)銷體系，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營(yíng)效能，挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
6、從運(yùn)營(yíng)角度對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
1.全面負(fù)責(zé)公司PC端、移動(dòng)端平臺(tái)的推廣及運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
2.根據(jù)公司發(fā)展不同階段，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)模式，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷整體思路落實(shí) ，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力，有較強(qiáng)的資源整合能力，提高企業(yè)品牌知名度;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃、開發(fā)及產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、依據(jù)公司整體規(guī)劃，進(jìn)行行業(yè)發(fā)展調(diào)研分析，了解產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶細(xì)分，負(fù)責(zé)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)符合整體規(guī)劃和客戶需求價(jià)值的產(chǎn)品，并持續(xù)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃和市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思，制定產(chǎn)品定位與策略、設(shè)計(jì)產(chǎn)品賣點(diǎn)、推廣概念、產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)排序及產(chǎn)品框架、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。
4、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)階段的用戶反饋表現(xiàn)，統(tǒng)計(jì)付費(fèi)數(shù)據(jù)、瀏覽等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品線;
6、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展的目標(biāo)，制定產(chǎn)品發(fā)展策略和中、長(zhǎng)期產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，以保證平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)機(jī)制;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計(jì)整個(gè)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
4.所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運(yùn)營(yíng)預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化;
6.對(duì)所有競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研分析;對(duì)公司平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)供需兩端用戶的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的線上運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況與線下運(yùn)營(yíng)總監(jiān)共同制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃、布局并實(shí)施。
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)分析/行業(yè)研究等手段，確定產(chǎn)品的線上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能推廣、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃、管理及落地，協(xié)同產(chǎn)品/線下運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)等多團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目高效落地。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)營(yíng)銷SAAS平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經(jīng)銷商溝通并提供服務(wù)，達(dá)成合同約定的KPI
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理考核，完成合同交付目標(biāo)
4、職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司各軟件產(chǎn)品包括APP總體及階段性的推廣規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略;
2、根據(jù)公司要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略，定期策劃并執(zhí)行線上及線下活動(dòng)，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、下載量，不斷提升用戶量和活躍度;
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性地調(diào)整推廣策略;
4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議;
5、負(fù)責(zé)本部門各產(chǎn)品的項(xiàng)目驗(yàn)收、功能及操作培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)跨部門溝通，與內(nèi)部各部門對(duì)接，支持產(chǎn)品各功能上線、更新等，整合公司現(xiàn)有資源與外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);
4、優(yōu)秀的.數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
1、協(xié)助上司制定公司市場(chǎng)目標(biāo)、戰(zhàn)略和營(yíng)銷方案，并據(jù)此制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);
2、制定并傳達(dá)公司銷售政策和相應(yīng)的管理措施，將公司銷售目標(biāo)分解、落實(shí)，管控各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成;
3、完善銷售與服務(wù)操作流程，指導(dǎo)、協(xié)助做好大健康產(chǎn)品銷售與服務(wù)工作，包括銷售培訓(xùn)、銷售政策的監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督考核服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)，定點(diǎn)定向開發(fā)、挖掘與深度經(jīng)營(yíng)高凈值客戶，銷售公司大健康產(chǎn)品(服務(wù));
5、做好市場(chǎng)調(diào)研分析，及時(shí)收集反饋各會(huì)所銷售信息，掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向公司提出各種合理化營(yíng)銷建議;
6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和人員管理工作，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司課程&產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行階段性課程產(chǎn)品布局和發(fā)展規(guī)劃;
2、把控對(duì)小學(xué)段數(shù)學(xué)思維課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì)構(gòu)思，聯(lián)動(dòng)內(nèi)容教研、編劇、策劃、美術(shù)共同完成課件產(chǎn)品的研發(fā);
3、負(fù)責(zé)教研端產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)和構(gòu)思，從教研、教學(xué)閉環(huán)等專業(yè)性維度提供意見(jiàn)，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理共同完成相應(yīng)的產(chǎn)品方案。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17
1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶跟進(jìn)計(jì)劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等;
3、達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門工作，完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
4、監(jiān)測(cè)所轄部門關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作搭建，包括獲客、促活、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、線下推廣、廣告投放等，負(fù)責(zé)全矩陣運(yùn)營(yíng)工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展策略及行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制定運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的策劃及推進(jìn)執(zhí)行、維護(hù)企業(yè)品牌形象;
4、跟蹤、分析運(yùn)營(yíng)推廣效果，建立優(yōu)先運(yùn)營(yíng)手段;
5、負(fù)責(zé)收集用戶需求及產(chǎn)品問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)產(chǎn)品提出修改優(yōu)化建議，協(xié)助提升產(chǎn)品力;
6、拓展運(yùn)營(yíng)推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19
1.承擔(dān)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)工作;
3.負(fù)責(zé)搭建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì);
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的銷售團(tuán)隊(duì)，拓展銷售業(yè)務(wù);
5.對(duì)各級(jí)銷售人員提供指導(dǎo)和支持;
6.負(fù)責(zé)銷售人員的發(fā)展與協(xié)調(diào)及日常管理;
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇20
1、 負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機(jī)，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;
2、 收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、裝訂，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過(guò)程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;
3、分析對(duì)標(biāo)不同省份運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)方式和客戶權(quán)益點(diǎn)，結(jié)合銷售渠道的入口場(chǎng)景，拓展運(yùn)營(yíng)商開發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運(yùn)營(yíng)商新的合作方式;
4、 商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)的達(dá)成
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)物互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研、同類產(chǎn)品研究，制定產(chǎn)品規(guī)劃等;
2、制定廣告產(chǎn)品投放運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，設(shè)計(jì)適合產(chǎn)品形態(tài)及場(chǎng)景的廣告產(chǎn)品;
3、抽象商業(yè)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和產(chǎn)品功能，優(yōu)化已有功能或策略;
4、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)作，制定廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)流程，根據(jù)客戶與用戶在線的數(shù)據(jù)分析，完成公司階段性運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;
5、根據(jù)用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
6、分析把握用戶、客戶的需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，使產(chǎn)品投放效果達(dá)到最優(yōu);
7、能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、上線工作，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇22
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌建設(shè)和營(yíng)銷策劃方案的制訂與實(shí)施;
2. 完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行方案的撰寫，執(zhí)行方案的順利達(dá)成;
3. 尋找營(yíng)銷活動(dòng)所需要的各類資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等;
4. 總結(jié)分析各種推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)資料，做出評(píng)價(jià)并提出優(yōu)化方案;
5、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面的信息，為公司決策提供及時(shí)、有效的信息。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
2、對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)的優(yōu)化;
3、保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
6、 配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶體驗(yàn);
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)社交APP產(chǎn)品的內(nèi)容維護(hù)和審核工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)推廣工作，提升品牌的流量;
3、負(fù)責(zé)用戶引導(dǎo)及活動(dòng)等多種運(yùn)營(yíng)手段，對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé)，吸引新用戶;
4、協(xié)助處理項(xiàng)目日常事務(wù);
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算，并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，并完成運(yùn)營(yíng)中心的年度營(yíng)收目標(biāo);
3、隨時(shí)掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè);
4、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
5、制定金融平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;
6、根據(jù)公司產(chǎn)品，從金融的角度進(jìn)行產(chǎn)品策略探討、設(shè)計(jì)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)劃個(gè)流程優(yōu)化，制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，并對(duì)保險(xiǎn)業(yè)績(jī)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
2、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷探索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)用戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化;
3、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，完成保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求收集、產(chǎn)品開發(fā)等，對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé);
4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能及時(shí)獲得行業(yè)信息;
5、保持和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切溝通，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)，并且對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)知名財(cái)稅產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)律，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、策略及政策，在數(shù)據(jù)指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案;結(jié)合市場(chǎng)情況，整合內(nèi)外部資源，資源整合迅速調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;
2、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定與之匹配的營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施該策略并達(dá)成，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);制定產(chǎn)品激勵(lì)方案并執(zhí)行與追蹤，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成之可行性;
3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，分析平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，定期輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);為產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案提供有效數(shù)據(jù)分析;
4、有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)切實(shí)有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
5、分析用戶行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、活躍、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇28
1、研究廠家政策，結(jié)合廠家需求制定對(duì)應(yīng)品牌的銷售戰(zhàn)略并實(shí)施;
2、協(xié)助推進(jìn)本公司在廣汽本田奔馳4s店的業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助拓展對(duì)應(yīng)門店的銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本公司業(yè)務(wù)人員，提升業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品服務(wù)能力，推進(jìn)在對(duì)應(yīng)品牌的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇29
1.負(fù)責(zé)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的產(chǎn)品維度。
2.負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長(zhǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門小組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財(cái)報(bào)、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)完成和突破。
4.負(fù)責(zé)對(duì)中心日常運(yùn)營(yíng)和管理重大事項(xiàng)和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊(duì)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)app整體的產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作，要求建立有效運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶活躍度；
2、分析確定用戶特征群體，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的.方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知，吸引新用戶加入，提高轉(zhuǎn)化率，不斷提升流量和用戶粘性；
3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運(yùn)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
4、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思路，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶行為研究，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)；
3、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年