注塑工藝主管崗位職責(zé)(通用4篇)
注塑工藝主管崗位職責(zé) 篇1
一:范圍
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計調(diào)整和修改,以及參與工藝文件的編制。
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的設(shè)計及優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工藝技術(shù)應(yīng)用、工藝治理與現(xiàn)場指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)問題的解決、反饋、預(yù)防。
5.負(fù)責(zé)開發(fā)新模產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品生產(chǎn)要求的解決,編寫產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和技術(shù)文件的'編制、更改、補充、完善。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝裝備的改進(jìn)和提出使其適應(yīng)和提高車間的生產(chǎn)效率。
8.持續(xù)改善、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上包括模具、設(shè)備、調(diào)試、工裝、夾具、操作手法、都進(jìn)行最大的優(yōu)化改善。
二:模具
1:根據(jù)模具結(jié)構(gòu)特點尋找最佳的工藝參數(shù)、使模具在生產(chǎn)中最大發(fā)揮。
2:評審新模具的開發(fā)、合理建議模具結(jié)構(gòu)、分析預(yù)防新模的異常。
三:試樣
1:安排新模具的試樣日程、流程。
2:跟蹤新模具試樣的全過程、熟悉新模具的運作狀況、
3:指導(dǎo)模具的安裝、工藝、記錄模具缺陷、制品良好否品質(zhì)異常。
4:分析、總結(jié)每一次試模報告并通知各部門討論試模結(jié)果。
四:設(shè)備
1:根據(jù)公司生產(chǎn)需要提前預(yù)算設(shè)備的數(shù)量、大小、功能。
2:熟悉公司所有設(shè)備性能、參數(shù)、并編寫使用規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、保養(yǎng)計劃、日常點檢表。
3:負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝、調(diào)試使用指導(dǎo)。
五:總結(jié)
1:不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)、以適應(yīng)公司發(fā)展需要。
2:工程工藝需要品質(zhì)、生產(chǎn)各部門的問題反饋、配合、經(jīng)驗總結(jié)、不斷的優(yōu)化改善才能確保品質(zhì)、完成生產(chǎn)任務(wù)
注塑工藝主管崗位職責(zé) 篇2
1,遵守公司的各項規(guī)章制度。員工之間和睦相處。
2,嚴(yán)格按操作機(jī)器,不得隨意更改設(shè)定參數(shù)。
3,嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃所規(guī)定的.產(chǎn)品材料領(lǐng)用原料并按規(guī)定要求拌料。
4,嚴(yán)格按產(chǎn)品質(zhì)量要求檢查產(chǎn)品是否有質(zhì)量問題,一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量問題,應(yīng)及時向管理人員報告,由管理人員解決后,才能繼續(xù)生產(chǎn)。如因操作人員疏忽而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)10只及以上的批量質(zhì)量問題,將對該操作人員給予處罰。
5,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,了解上一班生產(chǎn)情況和本班生產(chǎn)要求。
6,當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真填寫好(注塑機(jī)生產(chǎn)記錄表)。不得弄虛作假。
7,因注塑機(jī)必須連續(xù)生產(chǎn)的特殊性,中午不設(shè)休息時間,午飯后必須及時生產(chǎn)。以免原料在機(jī)器里面加溫時間過長,而使材料性能發(fā)生改變,影響產(chǎn)品質(zhì)量。
8,操作人員在下班后必須做好場地和機(jī)器的保潔工作,并按要求將當(dāng)班所生產(chǎn)產(chǎn)品處置好。
9,公司規(guī)定上班時間早班7:30-16:30,中班16:30-23:00如有變動或特株情況由公司另行安排。請各位尊照執(zhí)行。
注塑工藝主管崗位職責(zé) 篇3
一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)。
二、主持公司工藝技術(shù)工作、車間工藝管理工作以及各工序工藝參數(shù)指標(biāo)制定、監(jiān)督執(zhí)行工作。
三、產(chǎn)品質(zhì)量要求:
1、產(chǎn)品尺寸:377——378cm;
2、產(chǎn)品要有黑心,見樣品(簽字認(rèn)可);
3、釉面平整、光亮、鮮艷。
四、負(fù)責(zé)原料土、化工原料、計劃申請、進(jìn)廠質(zhì)量驗收、做到合格入庫,不合格拒收。
五、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`技術(shù)工藝問題和質(zhì)量問題。
六、不斷地進(jìn)行坯體、釉面配方實驗研究工作,做到能滿足生產(chǎn)需要。
七、負(fù)責(zé)本車間員工考勤、請假、獎懲管理和工作態(tài)度,協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。
八、負(fù)責(zé)本車間6S(清除、清掃、整理、整頓、素養(yǎng)、安全)現(xiàn)場管理,保持車間整潔安靜。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作以及做好與各部門之間配合銜接工作。
注塑工藝主管崗位職責(zé) 篇4
職能
1、主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作法律法規(guī)、方針政策,認(rèn)真執(zhí)行國家或行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案,經(jīng)申報審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂部門管理制度、工作程序,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄,及時提出修改建議;
3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,勞動工時定額;根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案。按國家標(biāo)準(zhǔn)化管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件;
4、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,做好工藝指導(dǎo)工作;
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋反饋工作。
9、協(xié)助有關(guān)部門搞好員工的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律、工藝規(guī)程教育。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的.展開和檢查、診斷、落實工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作,不斷提高部門工作效率。
12、及時完成上級布置的各項臨時任務(wù)。
權(quán)力
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對作業(yè)部門執(zhí)行工藝紀(jì)律的情況有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和獎懲建議權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召集工藝技術(shù)人員專業(yè)研討會議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
5、對部門人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
6、有權(quán)拒絕執(zhí)行違背法律法規(guī)、國家或行業(yè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)定的工作指令。
責(zé)任
1.對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品批量報廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
3.對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失負(fù)責(zé)。
6.對由于工藝設(shè)計不合理,造成產(chǎn)品質(zhì)量不良影響負(fù)責(zé)。
7.對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
8.對責(zé)任范圍內(nèi)工藝技術(shù)資源發(fā)生失密、泄密負(fù)責(zé)。