會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé)（精選30篇）

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇1

　　1、材料核算、加工、對(duì)賬、盤點(diǎn)

　　2、往來核賬、定期詢證

　　3、稅務(wù)核算，加強(qiáng)子公司稅務(wù)檢查

　　4、母、子公司外匯管理

　　5、合并報(bào)表，加強(qiáng)子公司報(bào)表檢查

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表

　　2.負(fù)責(zé)公司各部門往來款核對(duì)、庫存商品的賬面核對(duì)等管理工作

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門憑證整理工作

　　4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核;負(fù)責(zé)公司稅籌、納稅申報(bào)等稅務(wù)辦理;負(fù)責(zé)社保、公積金繳納;負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)等部門相關(guān)事宜;制定并完善公司財(cái)務(wù)制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行;其它上級(jí)交代的工作。

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，有建筑或工程類公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉報(bào)稅流程;熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，精通EXCEL;

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇4

　　第一章總則

　　第一條為了完善本所法人治理結(jié)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，根據(jù)《山東舜天信誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司章程》的規(guī)定，科學(xué)設(shè)置事務(wù)所各職能部門。確定的總體職能、職責(zé)，將每個(gè)科室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等內(nèi)容具體化。

　　第二條本制度適用于本所及全體從業(yè)人員，全體從業(yè)人員包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師及相關(guān)人員。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第三條根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所章程，結(jié)合人員規(guī)模、技術(shù)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍，事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)實(shí)行主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。

　　第四條會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師一名、副主任會(huì)計(jì)師二名；設(shè)驗(yàn)證部、工程部、司法鑒定部、審計(jì)一部、審計(jì)二部和辦公室共六個(gè)部門。

　　第五條各部門員工分工不分家。如有重大業(yè)務(wù)或突擊業(yè)務(wù)，各部門應(yīng)密切協(xié)作，互相支持，共同做好業(yè)務(wù)工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　第六條事務(wù)所的組織機(jī)構(gòu)的框架圖如下：

　　第三章工作職責(zé)

　　第七條主任會(huì)計(jì)師（所長）工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策，把握事務(wù)所發(fā)展方向，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，接受省注協(xié)及省造價(jià)協(xié)會(huì)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，根據(jù)章程和出資人會(huì)規(guī)定授予職權(quán)全面負(fù)責(zé)本所工作。

　　2、召集并主持召開本所會(huì)議，并代表發(fā)起人會(huì)向出資人會(huì)報(bào)告工作。

　　3、積極開拓業(yè)務(wù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。主持本所業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施出資人會(huì)決議，布置、安排本所日常工作。

　　4、組織實(shí)施本所年度經(jīng)營和投資方案，檢查督促本所各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)會(huì)議討論通過的重大事項(xiàng)作出決定。

　　5、簽署本所重要文件，簽訂業(yè)務(wù)約定書，決定業(yè)務(wù)承辦與否，審定審計(jì)報(bào)告。

　　6、堅(jiān)持任人唯賢，能人善任。本所聘任或解聘業(yè)務(wù)人員由主任會(huì)計(jì)師提名，經(jīng)發(fā)起人會(huì)議研究決定。

　　7、厲行節(jié)約，勤儉辦所。按有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，審批本所費(fèi)用，負(fù)責(zé)本所財(cái)務(wù)開支。

　　8、正確履行本所章程和出資人會(huì)授予其它各項(xiàng)職權(quán)。

　　第八條副主任會(huì)計(jì)師（副所長）工作職責(zé)

　　1、協(xié)助主任會(huì)計(jì)師（所長）主持分管范圍內(nèi)工作。

　　2、協(xié)助主任會(huì)計(jì)師（所長）召集并主持召開本所會(huì)議。

　　3、主任會(huì)計(jì)師因故不能履行職權(quán)時(shí)，經(jīng)主任會(huì)計(jì)師（所長）指定，代理履行主任會(huì)計(jì)師（所長）職權(quán)。

　　4、組織所內(nèi)人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高本所人員整體業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助主任會(huì)計(jì)師（所長）積極開拓業(yè)務(wù)，簽訂業(yè)務(wù)約書，確定收費(fèi)金額，并對(duì)業(yè)務(wù)的承辦與否提出建議，負(fù)責(zé)分配業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

　　6、協(xié)助主任會(huì)計(jì)師（所長）審定審計(jì)方案和審計(jì)報(bào)告，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　7、對(duì)事關(guān)本所發(fā)展和其他重要事項(xiàng)向主任會(huì)計(jì)師（所長）提出意見。

　　8、辦理主任會(huì)計(jì)師（所長）交辦的其他事項(xiàng)。

　　第九條驗(yàn)證部工作職責(zé)

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)遵守于法有據(jù)、客觀公正、維護(hù)權(quán)益、實(shí)事求的原則；

　　2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦驗(yàn)資業(yè)務(wù)應(yīng)重視現(xiàn)場審驗(yàn)和書面取證，做到資料齊全，證據(jù)充分，審驗(yàn)屬實(shí)

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員在接受驗(yàn)資業(yè)務(wù)委托時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)與委托人、被審驗(yàn)單位管理當(dāng)局溝通，了解被審驗(yàn)單位的基本情況。

　　4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審驗(yàn)程序，取得充分適當(dāng)、有效、完整的驗(yàn)資證據(jù)，作為發(fā)表審驗(yàn)意見、出具驗(yàn)資報(bào)告的依據(jù)

　　受委5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)人員在驗(yàn)資工作中，從了解被審驗(yàn)單位基本情況接托開始，要對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)證情況、遇到的問題、處理過程、形成的結(jié)論等驗(yàn)資全過程都應(yīng)作好記錄，連同被審驗(yàn)證據(jù)及其文件資料形成驗(yàn)資工作底稿。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　第十條工程部工作職責(zé)

　　1、基建工程審計(jì)程序、審計(jì)方法、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門關(guān)于工程造價(jià)管理的有關(guān)規(guī)定。

　　2、審計(jì)人員應(yīng)對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，凡經(jīng)我所審計(jì)的工程項(xiàng)目，其誤差不得超過1％。

　　3、每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)完畢，審計(jì)人員應(yīng)先將初審結(jié)果詳細(xì)匯報(bào)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定與甲乙雙方溝通的時(shí)間和地點(diǎn)，取證完畢如與初審結(jié)果有重大差異應(yīng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主任會(huì)計(jì)師說明詳細(xì)原因。

　　4、外出看現(xiàn)場及取證時(shí)，審計(jì)人員不得少于兩人，且主審必須參加。

　　5、審計(jì)人員不得接受施工單位的宴請(qǐng)、禮品和其他有礙審計(jì)獨(dú)立性和公正性的物品及其他行為。

　　6、基建審計(jì)報(bào)告一經(jīng)發(fā)出，主審人應(yīng)及時(shí)整理歸檔。

　　7、全過程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，派往工地的業(yè)務(wù)人員對(duì)隱蔽工程的簽證、材料、設(shè)備價(jià)格等其他咨詢業(yè)務(wù)應(yīng)本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，不得與施工企業(yè)、監(jiān)理單位串通一氣，損害業(yè)主的利益。

　　第十一條司法鑒定部工作職責(zé)

　　1、鑒定人員執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，均應(yīng)由司法鑒定所統(tǒng)一接受委托，并與委托人簽訂司法鑒定委托受理合同。

　　2、司法鑒定所必須派出足夠數(shù)量、富有經(jīng)驗(yàn)的專職司法鑒定人執(zhí)行鑒定業(yè)務(wù)

　　3、鑒定人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)中應(yīng)保持職業(yè)上應(yīng)有的認(rèn)真和謹(jǐn)慎態(tài)度，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，應(yīng)恪守獨(dú)立、客觀、公正的原則。不得從事不能勝任的業(yè)務(wù)。

　　4、鑒定人員在執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)相關(guān)制度準(zhǔn)則及其他有關(guān)職業(yè)規(guī)范規(guī)定，獲取或編制工作底稿。

　　5、鑒定人員應(yīng)根據(jù)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范等有關(guān)規(guī)定要求，在實(shí)施必要的鑒定程序，獲取了充分、適當(dāng)證據(jù)后出具鑒定報(bào)告。

　　6、業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后，鑒定人員應(yīng)對(duì)工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是司法鑒定所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。

　　第十二條審計(jì)部工作職責(zé)

　　1、執(zhí)業(yè)人員在接受委托之前，應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位的基本情況，同委托人就審計(jì)約定事項(xiàng)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行商談，并考慮自身能力及能否保持獨(dú)立性，初步評(píng)價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并向主任會(huì)計(jì)師匯報(bào)，確定是否接受委托。。

　　2、執(zhí)業(yè)人員承辦審計(jì)業(yè)務(wù)，由單位統(tǒng)一受理并由主任會(huì)計(jì)師或其授權(quán)代理人與委托人簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。

　　3、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在充分了解審計(jì)約定事項(xiàng)和被審計(jì)單位業(yè)務(wù)情況后，制定審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)審計(jì)過程中的情況變化，及時(shí)修改和補(bǔ)充計(jì)劃。

　　4、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制制度進(jìn)行調(diào)查、研究和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，確定審計(jì)程序和方法。

　　5、執(zhí)業(yè)人員在實(shí)施審計(jì)進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)姆椒�，包括檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等，以獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

　　6、執(zhí)業(yè)人員在實(shí)施審計(jì)時(shí)，對(duì)其業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　7、執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，以經(jīng)過核實(shí)的審計(jì)證據(jù)為依據(jù)，分析、評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)意見，出具審計(jì)報(bào)告。

　　8、業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后，審計(jì)人員應(yīng)對(duì)工作底稿進(jìn)行分類整理、匯集歸擋，形成業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案是事務(wù)所的重要的歷史資料，應(yīng)當(dāng)妥善管理。

　　第十三條辦公室工作職責(zé)

　　1、在主任會(huì)計(jì)師（所長）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理本所內(nèi)部日常行政事務(wù)，圍繞業(yè)務(wù)中心服務(wù)協(xié)調(diào)各部室工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)來人接待，協(xié)調(diào)處理本所外界公共關(guān)系，堅(jiān)持勤儉創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)本所利益。

　　3、負(fù)責(zé)本所各類人事，收發(fā)文件等檔案材料收集，及時(shí)整理歸檔。

　　4、以業(yè)務(wù)為中心，做好來文函件、電話傳遞和管理。做到及時(shí)迅速，遵守保密制度，做好文秘工作。

　　5、保管并正確使用本所印章，加強(qiáng)微機(jī)等設(shè)備的使用、管理。

　　6、認(rèn)真做好本所安全、保衛(wèi)、防火、防盜等工作，負(fù)責(zé)本所內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　7、對(duì)本所有關(guān)管理工作提出意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　第十四條部門經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、接受所長或分管的副所長領(lǐng)導(dǎo)，遵守行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、審計(jì)獨(dú)立準(zhǔn)則和職業(yè)道德，負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，帶領(lǐng)本部室人員保質(zhì)保量完成所內(nèi)分配的審計(jì)項(xiàng)目。

　　2、按月制定本部工作計(jì)劃，以保證審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

　　3、統(tǒng)籌安排本部室人員分工與協(xié)調(diào)，按業(yè)務(wù)操作規(guī)則程序，承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。

　�、�、對(duì)本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)；

　　②、負(fù)責(zé)本部門員工的費(fèi)用審批和簽報(bào)；

　�、�、負(fù)責(zé)本部門員工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級(jí)、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，努力提高員工的個(gè)人素質(zhì)即：員工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績等；

　�、�、負(fù)責(zé)本部門員工的獎(jiǎng)金分配；

　　⑤、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員請(qǐng)假、休假事宜審批；

　　4、積極對(duì)外聯(lián)系，主動(dòng)承攬業(yè)務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大收入，節(jié)約開支。

　　5、加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，維護(hù)全所利益，交流業(yè)務(wù)信息，解決疑難問題。組織檢查審計(jì)項(xiàng)目，認(rèn)真審查審計(jì)報(bào)告初稿與工作底稿。

　　6、組織好本部室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐中逐步提高本部室人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

　　7、對(duì)本部門業(yè)務(wù)實(shí)行全面監(jiān)管

　�、�、負(fù)責(zé)下列重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目事項(xiàng)的'復(fù)核：重要性水平測試、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)（評(píng)估等）項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)（評(píng)估等）報(bào)告、盈利預(yù)測報(bào)告等；

　�、�、在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談項(xiàng)目、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計(jì)費(fèi)用；

　　③、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)報(bào)告的簽發(fā)。

　　8、維護(hù)本所形象和員工的合法權(quán)益。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系；

　　10、直接對(duì)主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)并對(duì)本部門員工的行為負(fù)責(zé)。努力完成股東會(huì)或所長交辦的其它工作。

　　第十五條高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成業(yè)務(wù)工作；

　　2、協(xié)助股東對(duì)本部門的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)（評(píng)估）計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題，代編會(huì)計(jì)報(bào)表和附注；

　　7、完成部門經(jīng)理（副部門經(jīng)理）交辦的其他工作。

　　第十六條經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、服從正、副部門經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔(dān)任主審時(shí)，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)（評(píng)估）計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、對(duì)審計(jì)小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　4、負(fù)責(zé)主審的審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計(jì)費(fèi)用；

　　7、完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　第十七條項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、服從正、副部門經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔(dān)任主審時(shí)，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)（評(píng)估）計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、對(duì)審計(jì)小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　4、負(fù)責(zé)主審的審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計(jì)費(fèi)用；

　　7、完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　第十八條審計(jì)員工作職責(zé)

　　1、服從正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）的調(diào)配，服從項(xiàng)目主審人員的工作安排；

　　2、完成項(xiàng)目主審交辦的審計(jì)工作；

　　3、按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)分配的審計(jì)工作作出完整的審計(jì)工作底稿；

　　4、協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實(shí)質(zhì)性測試；

　　5、負(fù)責(zé)整理永久性檔案、當(dāng)年檔案，保證檔案的完整、整潔、規(guī)范；

　　6、參與或負(fù)責(zé)編制報(bào)告書、已審會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注；

　　7、完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）及項(xiàng)目主審交辦的其他工作。

　　第十九條助理審計(jì)員工作職責(zé)

　　1、服從工作安排、調(diào)度；

　　2、按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作；

　　3、整理業(yè)務(wù)檔案；

　　4、完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）、項(xiàng)目主審交辦的其他工作。

　　第二十條事務(wù)所所有從業(yè)人員都要遵紀(jì)守法，自覺遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，說文明話，辦文明事，做文明人。要樹立為客戶服務(wù)的思想，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，忠于職守，優(yōu)質(zhì)高效。

　　第四章附則

　　第二十一條本制度經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后施行，如有與本所《章程》沖突之處，以本所《章程》為準(zhǔn)。

　　第二十二條本制度自股東會(huì)通過之日起執(zhí)行。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇5

　　1、分公司整套賬務(wù)處理

　　2、每月銷項(xiàng)稅額核對(duì)，編制總分公司稅額核對(duì)表，納稅申報(bào)表，出口退稅報(bào)表，季度所得稅納稅申報(bào)編制，合并報(bào)表，年度企業(yè)所得稅分支機(jī)構(gòu)分配表編制。

　　3、外幣匯率系統(tǒng)、維護(hù)、評(píng)價(jià)

　　4、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、公司公眾責(zé)任險(xiǎn)測算

　　5、每月FA報(bào)廢新增折舊工作，年度公司資產(chǎn)損失做清單、專項(xiàng)申報(bào)。

　　6、年度審計(jì)工作

　　7、董事會(huì)相關(guān)事項(xiàng)

　　8、主管交辦的其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)單據(jù)管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)銷單、付款單整理和傳遞;

　　2.負(fù)責(zé)文書保管：保管整理部門重要文書、合同;

　　3.負(fù)責(zé)收據(jù)與資產(chǎn)：負(fù)責(zé)收據(jù)的印刷申請(qǐng)以及資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);

　　4.負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，管理財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制，各類相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料的分析提供;

　　6.協(xié)助收入核算：參與項(xiàng)目現(xiàn)金收入的會(huì)計(jì)核算;

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇7

　　1、按時(shí)參與學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀參與各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)管理制度，仔細(xì)履行工作職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作支配，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全心全意為教學(xué)一線服務(wù)。

　　2、依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度預(yù)算、決算及月份用款方案，每月會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)帳結(jié)算及微機(jī)錄入工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳目的檔案資料管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)為全校教職工按時(shí)辦理工資、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、下崗職工保障金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、離退手續(xù)、人員調(diào)動(dòng)的工資增減、有關(guān)票據(jù)領(lǐng)購、審驗(yàn)等有關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)與出納交接單據(jù)、校對(duì)帳目、核對(duì)現(xiàn)金，對(duì)入帳單據(jù)手續(xù)不全，開支不合法的`單據(jù)，有權(quán)上報(bào)校長，由校長負(fù)責(zé)查處。

　　5、按時(shí)參與上級(jí)召開的財(cái)務(wù)會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校帳目每月一次匯總上報(bào)校長，全部報(bào)表必需經(jīng)校長審查后，方可上報(bào)，有關(guān)老師切身利益的報(bào)表，必需經(jīng)校長審定或經(jīng)當(dāng)事人校準(zhǔn)后，方可上報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的微機(jī)錄入帳目登記、固定資產(chǎn)增、減單填報(bào)、固定資產(chǎn)卡片填寫等，每月一次處理有關(guān)入帳單據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)幫助校長做好財(cái)務(wù)管理并為校長當(dāng)好財(cái)務(wù)管理參謀。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、編制記賬憑證，按月編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票開具、納稅申報(bào)、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度;

　　4、 國家統(tǒng)計(jì)及科創(chuàng)委報(bào)表、高新企業(yè)年報(bào)、火矩年報(bào)、軟件行業(yè)年報(bào)等的填報(bào)。

　　5、開展成本管理工作，做好成本的核算和控制，定期編制成本分析報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算;

　　7、 融資貸款資料提供及上級(jí)要求的其他事宜

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇9

　　會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法；參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)等。

　�。�1）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的.會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

　　會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。

　�。�2）實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理；對(duì)違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

　�。�3）擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

　�。�4）參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　�。�5）辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇10

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2、審核原始憑證、記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;

　　3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤賬務(wù)，合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào);

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

　　6、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔;

　　8、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇11

　　主管會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)經(jīng)理最主要的助手，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司日常主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理財(cái)務(wù)部所屬人員，并在業(yè)務(wù)上解難答疑。

　　一、單據(jù)審核：

　　要求全面掌握公司各種制度和政策，特別是對(duì)財(cái)務(wù)制度和銷售政策的理解把握，要求對(duì)所有單據(jù)的因公性、合理性、合法性、正確性、規(guī)范性審核，對(duì)業(yè)務(wù)金額是否超出公司標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。

　　二、填制付款單：

　　必填內(nèi)容：

　　①制單時(shí)間；

　�、陬I(lǐng)款單位（人）；

　　③詳細(xì)的領(lǐng)款事由及應(yīng)付款金額；

　�、軐�(shí)際付款大、小寫金額；

　�、葜茊螘�(huì)計(jì)簽名；

　�、揞I(lǐng)款人簽名；

　�、哂龅酱箢~付款和在建工程付款時(shí)，收款人應(yīng)開列收款收據(jù)作為附件；

　�、嘧⒚鞲郊�張數(shù)

　　三、記賬憑證制單及電腦錄入：每天制作記賬憑證，并按要求錄入excel

　　四、明細(xì)賬登記：每天根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)賬，特別是涉及債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬，必須每天逐筆實(shí)時(shí)記賬并隨手結(jié)出余額，不得推后。

　　五、供應(yīng)商往來賬掛賬：記賬前，必須認(rèn)真審核我方的入庫單與對(duì)方的.隨貨單在品種、數(shù)量或金額上是否完全相符。應(yīng)付款掛賬時(shí)，必須根據(jù)驗(yàn)收入庫上填寫的數(shù)量和采購主管寫在入庫單上的單價(jià)計(jì)算。

　　六、供應(yīng)商掛賬流程：接到"驗(yàn)收入庫單"→請(qǐng)采購主管填寫單價(jià)并簽名→計(jì)算填寫入庫單金額→與隨貨單核對(duì)品種、數(shù)量、金額→入庫單上每種材料按不大于隨貨單的金額制作應(yīng)付款記賬憑證→登記應(yīng)付款明細(xì)賬→定期與總賬核對(duì)

　　七、供應(yīng)商往來賬付款：付款前，必須認(rèn)真審核付款單及所附5單是否相符，付款單與明細(xì)賬是否相符，付款單與會(huì)計(jì)掛賬單據(jù)是否相符。如有一項(xiàng)不符，會(huì)計(jì)拒絕受理。

　　八、供應(yīng)商付款流程：采購主管填制付款單并備齊5單（入庫單、隨貨單、磅單、報(bào)貨計(jì)劃單、質(zhì)檢單），提交主管會(huì)計(jì)→主管會(huì)計(jì)審核5單無誤后，提交財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核→總經(jīng)理簽批核準(zhǔn)→出納審核（金額計(jì)算無誤，責(zé)任人簽名完整，收款人信息正確），出納簽名后付款

　　九、與供應(yīng)商對(duì)賬。

　　十、登記總賬，協(xié)助制作會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　十一、檔案管理：負(fù)責(zé)保管憑證、賬簿，嚴(yán)防遺失。電子帳必須設(shè)置密碼并絕對(duì)禁止保存在電腦c盤。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇12

　　會(huì)計(jì)員在駐貴辦事處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并履行以下工作職責(zé)：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)。

　　二、刻苦學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理水平。

　　三、財(cái)務(wù)帳目、科目設(shè)置科學(xué)，票據(jù)裝訂規(guī)范，統(tǒng)計(jì)無差錯(cuò)，報(bào)表反映詳實(shí)。

　　四、次月五日前整理好上月財(cái)務(wù)帳目，出具一式四份會(huì)計(jì)報(bào)表，除一份留存外，另三份交主任送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

　　五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局、勤奮工作，積極為辦事處提出合理化建議和意見，共謀發(fā)展。

　　六、堅(jiān)持原則，不違規(guī)、違紀(jì)、違法，清正廉潔，創(chuàng)新工作。

　　七、服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　八、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)政法規(guī)和單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度，完成會(huì)計(jì)工作任務(wù)。

　　九、根據(jù)《會(huì)計(jì)制度》規(guī)定的相關(guān)科目，設(shè)置總分類賬、明細(xì)分類賬和日記賬。

　　十、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證編制科目匯總表，分別登記明細(xì)分類賬與總分類賬。

　　十一、月末，總賬應(yīng)與明細(xì)分類賬、日記賬相符、賬賬相符、帳表相符。

　　十二、根據(jù)總分類賬與 明細(xì)分類賬余額編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　十三、辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)催討和處理。

　　十四、做好會(huì)計(jì)資料的收集、整理、分類、裝訂、保管等檔案管理工作。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇13

　　會(huì)計(jì)是一個(gè)公司或企業(yè)中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作，它的主要職責(zé)是為公司提供準(zhǔn)確、及時(shí)且有用的財(cái)務(wù)信息。會(huì)計(jì)崗位的工作涉及到公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的各個(gè)方面，對(duì)于公司的決策和發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。下面將詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)崗位的主要工作職責(zé)。

　　一、財(cái)務(wù)記錄與報(bào)告

　　1. 準(zhǔn)確記錄公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等，確保賬目清晰、準(zhǔn)確無誤。

　　2. 根據(jù)公司的要求，編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。

　　3. 分析財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量做出合理評(píng)價(jià)和預(yù)測。

　　二、成本控制與管理

　　1. 對(duì)公司的各項(xiàng)支出進(jìn)行有效的分析和控制，確保公司各項(xiàng)支出符合預(yù)算要求。

　　2. 定期對(duì)公司的成本進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在的成本浪費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施。

　　3. 參與制定公司的成本控制標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保公司成本得到合理控制和優(yōu)化。

　　三、稅務(wù)管理

　　1. 了解并遵守國家稅收法規(guī)和公司內(nèi)部稅務(wù)政策，確保公司各項(xiàng)稅務(wù)處理符合法律法規(guī)。

　　2. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，包括增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等。

　　3. 協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理利用稅收優(yōu)惠政策，降低公司的稅收負(fù)擔(dān)。

　　四、審計(jì)與監(jiān)督

　　1. 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行日常審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。

　　2. 監(jiān)督公司各部門遵守財(cái)務(wù)制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。

　　3. 對(duì)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)來源，提出改進(jìn)措施和建議。

　　五、財(cái)務(wù)分析與決策支持

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司的決策提供支持。

　　2. 運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)公司的經(jīng)營狀況和業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)，為管理層提供決策依據(jù)。

　　3. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供財(cái)務(wù)方面的建議和支持。

　　六、其他職責(zé)

　　1. 參與公司財(cái)務(wù)制度的`制定和修訂工作，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2. 負(fù)責(zé)與其他部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的財(cái)務(wù)利益和合規(guī)性。

　　3. 應(yīng)對(duì)上級(jí)主管部門和其他機(jī)構(gòu)的審計(jì)和檢查，提供必要的支持和協(xié)助。

　　綜上所述，會(huì)計(jì)崗位的工作涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜且要求嚴(yán)格。作為一名會(huì)計(jì)人員，需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心。在工作中，要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎、客觀和公正的態(tài)度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。同時(shí)，要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要和行業(yè)變革的趨勢。只有這樣，才能更好地履行會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)，為公司的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇14

　　1、審核公司的所有原始憑證，編制記賬憑證，月末結(jié)賬、年末結(jié)賬、會(huì)計(jì)期間控制;

　　2、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)�、記錄、�?fù)核以及核算;

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展公司年度審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料;

　　4、有關(guān)財(cái)務(wù)核算報(bào)表的審核、匯總，納稅申報(bào)，核算公司的工資表;

　　5、熟練使用金蝶K3、用友等財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)全公司的全盤賬務(wù)處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇15

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的銷售賬務(wù)，成本結(jié)算與對(duì)賬工作，以及報(bào)表編制的提供。

　　2、整理賬務(wù)科目，做到帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　3、做好合理合法的稅收籌劃，進(jìn)行合理合法繳稅。

　　4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)委派的各類財(cái)務(wù)工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用結(jié)案對(duì)賬跟蹤催收.

　　2、進(jìn)出貨系統(tǒng)單據(jù)審核。

　　3、協(xié)助監(jiān)管倉庫庫存管理，月末庫存商品盤點(diǎn),供應(yīng)鏈進(jìn)銷存系統(tǒng)庫存管理。

　　4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同、活動(dòng)批復(fù)文件等各類文件存檔管理。

　　5、協(xié)助賬務(wù)處理。

　　6、完成部門主管安排的工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇17

　　第一節(jié)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　一、財(cái)務(wù)管理：

　�。垡唬�崗位職責(zé)

　　l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　2、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

　　3、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)董事會(huì)確定的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并督促執(zhí)行。

　　4、會(huì)同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的'管理，提高資金使用效果。

　　5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析資料，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　8、隨時(shí)接受上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計(jì)，對(duì)工作中的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)負(fù)責(zé)糾正和處理。

　　9、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方針政策和業(yè)務(wù)技術(shù)。積極推廣和運(yùn)用新技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算電算化。

　　10、完成好公司和上級(jí)部門交辦的其他工作。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、每年年初向公司董事長和總經(jīng)理提出經(jīng)過核算的年度財(cái)務(wù)開支。

　　2、每年元月10日前向公司董事長和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)費(fèi)用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。

　　3、每季10日內(nèi)對(duì)全公司資金活動(dòng)情況提供文字材料。

　　4、對(duì)本公司財(cái)會(huì)工作人員，按照會(huì)計(jì)核算管理的要求定員定任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)。

　　第二節(jié)其它：

　　[一]崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎(jiǎng)金，及時(shí)兌現(xiàn)。

　　2、認(rèn)真審核原始憑證，記帳憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表和各種帳目的核算情況。

　　3、審核并辦理差旅費(fèi)報(bào)銷結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　4、專控范圍內(nèi)的設(shè)備購置，辦理好�？厥掷m(xù)。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格控制獎(jiǎng)金發(fā)放范圍，對(duì)超產(chǎn)獎(jiǎng)必須控制在應(yīng)提效益工資額度的90％范圍內(nèi)。

　　2、認(rèn)真審核憑證、帳簿與報(bào)表，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　3、按照差旅費(fèi)規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查有支出

　　4、控購物資，要先辦理�？厥掷m(xù)，才能購置。

　　第三節(jié)主辦會(huì)計(jì)

　　一、總分類帳核算：

　　[一]崗位職責(zé)：

　　l、根據(jù)本公司采用的會(huì)計(jì)制度，設(shè)置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關(guān)明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符。

　　2、編制本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)其它會(huì)計(jì)報(bào)表。每月終了要根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)帳的記錄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并與其他會(huì)計(jì)相互核對(duì)，有關(guān)對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字必須保持一致。將各種會(huì)計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況說明書，加封面，裝訂成冊(cè)，提交領(lǐng)導(dǎo)審核簽名，及時(shí)報(bào)出（月資，要（月報(bào)、季報(bào)、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表）

　　3、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，對(duì)各個(gè)崗位記帳憑證的集中編號(hào)、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊(cè)，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全，移交會(huì)計(jì)檔案管理人員，及時(shí)歸檔。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、嚴(yán)格按照國家財(cái)務(wù)制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時(shí)編制記帳憑證，經(jīng)審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

　　2、嚴(yán)格按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算制度和要求，及時(shí)、正確地編制所規(guī)定的會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)表說明。

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)憑證的編號(hào)、裝訂和整理要求達(dá)到規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　二、往來結(jié)算：

　　[一]崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立債權(quán)、債務(wù)清理制度，加強(qiáng)管理及時(shí)清理收回。

　　2、辦理其他往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)各種往來款項(xiàng)，職工欠款，要按時(shí)催收結(jié)算，清理償還。

　　3、負(fù)責(zé)往來明細(xì)核算。按照公司和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、每季5日編報(bào)債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表。

　　2、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

　　三、固定資產(chǎn)核算：

　　[一]崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產(chǎn)核算制度和固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的歸口管理和財(cái)務(wù)核算。

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)地反映監(jiān)督固定資產(chǎn)使用和保管的變動(dòng)情況，切實(shí)保證國家財(cái)產(chǎn)的安全完整。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)

　　l、固定資產(chǎn)管理要做到帳、卡、物三相符。

　　2、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的分類，按期準(zhǔn)確及時(shí)地計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

　　四、基建核算：

　　[一]崗位職責(zé)

　　l、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的基建計(jì)劃，搞好基本建設(shè)財(cái)務(wù)核算工作。

　　2、根據(jù)原始憑證，準(zhǔn)確及時(shí)地編制記帳憑證和登記帳簿。

　　3。按照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確及時(shí)地編制基本建設(shè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)

　　l、嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序和有關(guān)規(guī)定辦理工程進(jìn)度款的支付。

　　2、準(zhǔn)確及時(shí)地編制基本建設(shè)報(bào)表和編制說明。

　　五、會(huì)計(jì)檔案管理：

　　[一]崗位職責(zé)

　　l、根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理辦法，收集會(huì)計(jì)資料，整理、立卷、歸檔。

　　2、妥善保管會(huì)計(jì)檔案，按制度借閱登記。

　　[二]工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理辦法，存放有序，調(diào)閱方便，按制度登記借閱。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇18

　　負(fù)責(zé)憑證的編制及相應(yīng)的帳務(wù)處理。

　　負(fù)責(zé)按時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)付賬款的'賬齡。

　　協(xié)助審計(jì)工作及稅務(wù)檢查。

　　審核發(fā)票并在SAP系統(tǒng)中核對(duì)PO信息。

　　遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。

　　在公司的方針下使用公司的工具和資源。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇19

　　1、編制單位年度部門預(yù)算、決算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，科學(xué)合理加快部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;

　　預(yù)算執(zhí)行要考驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，控制支付節(jié)奏(注意不是支出節(jié)奏，那是領(lǐng)導(dǎo)審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢或中途無錢可用的情況。

　　2、做好單位日常業(yè)務(wù)原始憑證審核、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等工作，及時(shí)登記財(cái)務(wù)總帳及各類明細(xì)帳目;

　　基本功，沒有幾把刷子，還是老老實(shí)實(shí)按規(guī)矩做，心態(tài)要正，別想著投機(jī)取巧，如平常不認(rèn)真記帳不、對(duì)帳，只要一到出報(bào)表你就會(huì)象熱鍋上螞蟻，差一分錢不平衡就夠你受的。納稅申報(bào)相對(duì)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報(bào)，現(xiàn)在網(wǎng)上申報(bào)遲報(bào)、不報(bào)會(huì)有滯納金、罰金，按道理這應(yīng)該由責(zé)任人承擔(dān)損失，但現(xiàn)實(shí)中往往由單位兜了。

　　3、每月做好單位各類款項(xiàng)對(duì)賬事宜;

　　如每月底應(yīng)做好與國庫集中支付系統(tǒng)、實(shí)有資金賬戶、財(cái)政專戶及出納進(jìn)行指標(biāo)、非稅收入、銀行存款、現(xiàn)金等核對(duì)工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符;

　　4、做好專項(xiàng)資金的審核和核算工作，確保�？顚Ｓ�、專戶管理、專項(xiàng)核算;

　　項(xiàng)目支出要嚴(yán)格按照使用范圍支出，匹配相應(yīng)的收支渠道，杜絕違規(guī)擠占、挪用、套取、截留等行為。

　　5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細(xì)賬核算，及時(shí)做好資產(chǎn)增減變動(dòng)帳務(wù)處理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;

　　分類做好固定資產(chǎn)、存貨的明細(xì)賬，及時(shí)錄入資產(chǎn)系統(tǒng)，做到項(xiàng)目完整，脈絡(luò)清晰。

　　6、定期做好往來款明細(xì)清理核對(duì)工作;

　　應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門和出納收回外單位或個(gè)人占用的單位資金，保留好催收記錄，對(duì)于單位往來要有確認(rèn)書，統(tǒng)籌安排資金，確保單位現(xiàn)金流;

　　詳見：實(shí)戰(zhàn)篇|“往來帳”審計(jì)的幾點(diǎn)思考

　　實(shí)操|(zhì)行政事業(yè)單位往來帳款的清理方法

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)、財(cái)務(wù)印鑒、各類介質(zhì)的保管和使用;(財(cái)務(wù)專用章和法人印鑒應(yīng)與出納分置)

　　詳見：基礎(chǔ)|單位印鑒在財(cái)務(wù)工作中的使用

　　如非稅票據(jù)、稅票等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具，財(cái)務(wù)專用章和法人章應(yīng)與出納分置，各類銀行或財(cái)政加密介質(zhì)會(huì)計(jì)端的保管和使用。

　　8、協(xié)助出納做好資金支付、發(fā)放及代扣款項(xiàng)等復(fù)核;

　　如：工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利、代扣個(gè)人款項(xiàng)、個(gè)稅等表格，簽發(fā)銀行票據(jù)的復(fù)核及蓋章。

　　9、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔;

　　詳見：基礎(chǔ)|說說會(huì)計(jì)檔案的管理

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇20

　　一、成本控制方面

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;

　　2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核; 4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

　　5、組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過程動(dòng)態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控; 5、對(duì)接的.造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評(píng)估工作; 8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標(biāo)管理方面

　　1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作; 2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底; 4、招標(biāo)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地; 5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作; 三、其他

　　1、配合設(shè)計(jì)部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作; 2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

　　3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實(shí)工作; 4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇21

　　第一節(jié)財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　一、財(cái)務(wù)管理：

　�。垡唬輱徫宦氊�(zé)

　　l、在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本公司的具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　2、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。及時(shí)檢查各項(xiàng)制度的'執(zhí)行情況，如有違者，要及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司董事長和總經(jīng)理或有關(guān)部門報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

　　3、組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)董事會(huì)確定的各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合本公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并督促執(zhí)行。

　　4、會(huì)同公司有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，提高資金使用效果。

　　5、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關(guān)規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)向公司董事長和總經(jīng)理提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析資料，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7、參加企業(yè)經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

　　8、隨時(shí)接受上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、檢查、審計(jì)，對(duì)工作中的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)負(fù)責(zé)糾正和處理。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇22

　　出納工作”是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。

　　從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作;也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

　　從狹義上講，出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。任何工作都有自身的特點(diǎn)和工作規(guī)律，出納工作是會(huì)計(jì)工作的組成部分，具有一般會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)屬性，但出納是一個(gè)專門的崗位，一項(xiàng)專門的技術(shù)，因此，具有自己專門的工作特點(diǎn)。主要特點(diǎn)有：

　　1、社會(huì)性

　　出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)單位貨幣資金的收付、存取活動(dòng)，

　　而這些活動(dòng)是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。如出納人員要了解國家有關(guān)財(cái)會(huì)政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，出納人員要經(jīng)常跑銀等。因此，出納工作具有廣泛的社會(huì)性。

　　2、專業(yè)性

　　出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填，出納帳怎樣記都很有學(xué)問，就連保險(xiǎn)柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個(gè)合格的出納人員。

　　3、政策性

　　出納工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。如辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行。《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會(huì)計(jì)工作中來，并對(duì)出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作;不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　4、時(shí)間性

　　出納工作具有很強(qiáng)的時(shí)間性，何時(shí)發(fā)放職工工資，何時(shí)核對(duì)銀行對(duì)帳單，等等，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個(gè)時(shí)間表，及時(shí)辦理各項(xiàng)工作，保證出納工作質(zhì)量。

　　基本原則

　　出納工作的基本原則主要指內(nèi)部牽制原則或者說錢帳分管原則�！稌�(huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”錢帳分管原則是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用。例如，現(xiàn)金和銀行存款的支付，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準(zhǔn)，出納人員付款，記帳人員記帳;發(fā)放工資，應(yīng)由工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記帳人員記帳。實(shí)行錢帳分管，主要是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員相互制約、相互監(jiān)督、相互核對(duì)，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防止工作誤差和營私舞弊等行為。

　　《會(huì)計(jì)法》專門規(guī)定出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作，是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，根據(jù)復(fù)式記帳原則，每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)，必然引起收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等帳簿記錄的變化，或者說每發(fā)生一筆貨幣資金收付業(yè)務(wù)都要登記收入、費(fèi)用或債權(quán)、債務(wù)等有關(guān)帳簿，如果把這些帳簿登記工作都由出納員辦理，會(huì)給貪污舞弊行為以可乘之機(jī)。同樣道理，如果稽核、內(nèi)部檔案保管工作也由出納員經(jīng)管，也難以防止利用抽換單據(jù)、涂改記錄等手段進(jìn)行舞弊的行為。當(dāng)然，出納員不是完全不能記賬，只要所記的帳不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)方面的帳目，是可以承擔(dān)一部分記帳工作的�？傊�，錢帳分管原則是出納工作的一項(xiàng)重原則，各單位都應(yīng)建立健全這一制度，防止?fàn)I私舞弊行為的發(fā)生，維護(hù)國家和單位財(cái)產(chǎn)的安全。

　　基本要求

　　做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

　　1、政策水平

　　不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會(huì)計(jì)法》及各種會(huì)計(jì)制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結(jié)算制度，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，成本管理?xiàng)l例及費(fèi)用報(bào)銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財(cái)務(wù)管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對(duì)做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學(xué)習(xí)、了解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會(huì)得心應(yīng)手，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。

　　2、業(yè)務(wù)技能

　　“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”這對(duì)出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納的數(shù)字運(yùn)算往往在結(jié)算過程中進(jìn)行，要按計(jì)算結(jié)果當(dāng)場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯(cuò)。這和事后的賬目計(jì)算有著很大的區(qū)別。賬目計(jì)算錯(cuò)了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯(cuò)了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，不管你用計(jì)算機(jī)、算盤、計(jì)算器，還是別的什么運(yùn)算器，都必須具備較快的速度和非常高的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，作為出納員，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。

　　提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據(jù)、都離不開手。而要提高手的功夫，關(guān)鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達(dá)到出納技術(shù)操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納員的工作能力。

　　3、工作作風(fēng)

　　要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。作風(fēng)的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關(guān)重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾;有條不紊就是計(jì)算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯(cuò);沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷。

　　4、安全意識(shí)

　　現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，井相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施，從辦公用房的建造，門、屜、柜的鎖具配置，到保險(xiǎn)柜密碼的管理，都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作，更要增強(qiáng)自身的保安意識(shí)，學(xué)習(xí)保安知識(shí)，把保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù)來完成。

　　5、道德修養(yǎng)

　　出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè);要科學(xué)理財(cái)，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格監(jiān)督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實(shí)事求是，真實(shí)客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本來面目;要注意保守機(jī)密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。

　　出納工作的流程

　　出納人員每天要處理大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，如何才能提高工作效率，保證工作質(zhì)量呢?這就需要制訂一個(gè)合理而有效的.工作流程，使得出納工作有條不紊地執(zhí)行，滿足單位財(cái)務(wù)管理的需要。

　　1、資金收支的一般程序出納人員辦理資金收支業(yè)務(wù)要求有章可循，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，才能保證出納工作的質(zhì)量。

　　（1）資金收入的處理。

　�、偾宄�收入的金額和來源。出納人員在收到一筆資金之前，應(yīng)當(dāng)清楚地知道要收到多少錢，收誰的錢，收什么性質(zhì)的錢，再按不同的情況進(jìn)行分析處理。其基本業(yè)務(wù)如下：

　�。�1）確定收款金額。如為現(xiàn)金收入，應(yīng)考慮庫存限額的要求。

　�。�2）明確付款人。出納人員應(yīng)當(dāng)明確付款人的全稱和有關(guān)情況，對(duì)于收到的背書支票或其他代為付款的情況，應(yīng)由經(jīng)辦人加以注明。

　�。�3）收到銷售或勞務(wù)性質(zhì)的收入。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)的銷售（或勞務(wù)）合同確定收款額是否按協(xié)議執(zhí)行，并對(duì)預(yù)收賬款、當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的收入和收回以前欠款分別進(jìn)行處理，保證賬實(shí)一致。

　　（4）收回代付、代墊及其他應(yīng)付款。出納人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)賬務(wù)記錄確定其收款額是否相符，具體包括單位為職工代付的水電費(fèi)、房租、保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅，職工的個(gè)人借款和差旅費(fèi)借款，單位交納的押金等。

　　②清點(diǎn)收入。出納員在清楚收入的金額和來源后，進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，清點(diǎn)時(shí)應(yīng)沉著冷靜，不要圖快。其業(yè)務(wù)如下：

　�。�1）現(xiàn)金清點(diǎn)�，F(xiàn)金收入應(yīng)與經(jīng)辦人當(dāng)面點(diǎn)清，在清點(diǎn)過程中出納人員發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等特殊問題，應(yīng)由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

　�。�2）銀行核實(shí)。銀行結(jié)算收入應(yīng)由出納人員與銀行相核對(duì)，如為電話詢問或電話銀行查詢的，只能作為參考，在取得銀行有關(guān)的收款憑證后，方可正式確認(rèn)收入，進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　清點(diǎn)核對(duì)無誤后，按規(guī)定開具發(fā)票或內(nèi)部使用的收據(jù)。

　　如果收入金額較大的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，便于資金的安排調(diào)度，手續(xù)完畢后，在有關(guān)收款依據(jù)上加蓋“收訖”章。

　　如果清點(diǎn)核對(duì)并開出單據(jù)后，再發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或假鈔，應(yīng)由出納人員負(fù)責(zé)。

　　③收入退回。如因特殊原因?qū)е率杖胪嘶氐模�如支票�?/p>

　　鑒不清，收款單位賬號(hào)錯(cuò)誤等，應(yīng)由出納人員及時(shí)聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人或?qū)Ψ絾挝唬�重新辦理收款。

　�。�2）資金支出的處理。

　�、倜鞔_支出的金額和用途。出納人員支付每一筆資金的時(shí)候，一定要知道準(zhǔn)確的付款金額，合理安排資金。

　�。�1）明確收款人。出納人員必須嚴(yán)格按合同、發(fā)票或有關(guān)依據(jù)記載的收款人進(jìn)行付款，對(duì)于代為收款的，應(yīng)當(dāng)出具原收款人證明材料并與原收款人核實(shí)后，方可辦理付款手續(xù)。

　�。�2）明確付款用途。對(duì)于不合法、不合理的付款應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決給予抵制，并問有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予電匯報(bào)，行使出納人員的工作權(quán)力，用途不明的，出納人員可以拒付。

　�、诟犊顚徟�。由經(jīng)辦人填制付款單證，注明付款金額和用途，并對(duì)付款事項(xiàng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　�。�1）有關(guān)證明人的簽章。經(jīng)辦人的付款用途中，涉及到實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)有倉庫保管員或?qū)嵨镓?fù)責(zé)人的簽收;涉及到差旅、銷售費(fèi)用等的，應(yīng)當(dāng)有證明人或知情人加以證明。

　�。�2）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。收款人持證明手續(xù)完備的付款單據(jù)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并簽字。

　�。�3）到財(cái)務(wù)部門辦理付款。收款人持內(nèi)容完備的付款單證，報(bào)經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納辦理付款。

　�、坜k理付款。付款是資金支出中最關(guān)鍵的一環(huán)，出納人員應(yīng)當(dāng)特別謹(jǐn)慎，要用如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)榭钜坏└冻觯�發(fā)生差錯(cuò)是很難追回的。嚴(yán)格核實(shí)付款金額、用途及有關(guān)審批手續(xù)。

　�。�1）現(xiàn)金付款。雙方應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清。在清點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)短缺、假鈔等情況，由出納員負(fù)責(zé)。

　�。�2）銀行付款。開具支票時(shí)，出納人員應(yīng)認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，保證要素完整、印鑒清晰、書寫正確，如為現(xiàn)金支票，應(yīng)附領(lǐng)票人的姓名、身份證號(hào)碼及單位證明。辦理轉(zhuǎn)賬或匯款時(shí)，出納人員應(yīng)書寫準(zhǔn)確、清晰、完整，保證收款人能按時(shí)收到款項(xiàng)。付款金額雙方確認(rèn)后，由收款人簽字并加蓋“付訖”章。如為轉(zhuǎn)賬或匯款的，銀行單據(jù)直接作為已付款證明。

　　如確認(rèn)簽字后，再發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或其他情況，應(yīng)由收款經(jīng)辦人負(fù)責(zé)。

　�、芨犊钔嘶亍Ｈ缫蛱厥庠�因造成支票或匯款退回的，出納人員應(yīng)當(dāng)立即查明原因，如因我方責(zé)任引起的，應(yīng)換開支票或重新匯款，不得借故拖延;如因己方責(zé)任引起的，應(yīng)由對(duì)方重新補(bǔ)辦手續(xù)方可辦理。

　　2、資金收支的賬務(wù)處理

　　出納人員的賬務(wù)處理相對(duì)而言較為簡單，其程序與會(huì)計(jì)處理基本一致。具體可分為：

　�。�1）按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容設(shè)置出納賬戶。

　�。�2）按照各項(xiàng)規(guī)章制度審核原始憑證。

　�。�3）根據(jù)復(fù)式記賬原理填制記賬憑證。

　�。�4）登記出納日記賬和相關(guān)備查簿。

　�。�5）財(cái)產(chǎn)清查，保證賬實(shí)相符、賬賬相符。

　　（6）編制出納報(bào)告。

　�。�7）保管出納資料，按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

　　3、出納工作的階段日程

　　出納工作是按時(shí)間分階段進(jìn)行處理和總結(jié)的，因此出納員在了解資金收支的一般程序和賬務(wù)處理之后，要對(duì)工作有個(gè)時(shí)間的概念，以保證出納業(yè)務(wù)得到及時(shí)處理，出納信息得到及時(shí)反映。

　　（1）上班第一時(shí)間，檢查現(xiàn)金、有價(jià)證券及其他貴重物品。

　　（2）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)主管請(qǐng)示資金安排計(jì)劃。

　�。�3）列明當(dāng)天應(yīng)處理的事項(xiàng)，分清輕重緩急，根據(jù)工作時(shí)間合理安排。

　�。�4）按順序辦理各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù)。

　�。�5）當(dāng)天下班前，應(yīng)將所有的收付款單據(jù)編制記賬憑證登記入賬。

　�。�6）因特殊事項(xiàng)或情況，造成工作未完成的，應(yīng)列明未盡事項(xiàng)，留待翌日優(yōu)先辦理。

　�。�7）根據(jù)單位需要，每天或每周報(bào)送一次出納報(bào)告。

　�。�8）當(dāng)天下班前，出納人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，必須保證現(xiàn)金實(shí)有數(shù)與日記賬、總賬相符;收到銀行對(duì)賬單的當(dāng)天，出納人員進(jìn)行核實(shí)，使銀行存款日記賬、總賬與銀行對(duì)賬單在進(jìn)行余額調(diào)節(jié)后應(yīng)當(dāng)相符。

　　（9）每月終了3天內(nèi)，出納人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券，重要結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn)，按順序進(jìn)行登記核對(duì)。

　　（10）其他出納工作的辦理。

　�。�11）當(dāng)天下班前，出納人員應(yīng)整理好辦公用品，鎖好抽屜及保險(xiǎn)柜，保持辦公場所整潔，無資料遺漏或亂放現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、審核公司的原始單據(jù)、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、提成發(fā)放表；

　　2、負(fù)責(zé)記月銷售額、應(yīng)收應(yīng)付款、日常報(bào)銷單如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；

　　3、認(rèn)真完成公司日常財(cái)務(wù)核算工作如：往來帳務(wù)處理及監(jiān)督應(yīng)收款回收情況，做好節(jié)流工作；

　　4、 向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；

　　3、會(huì)ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇24

　　1、 全盤賬會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、 日常報(bào)稅和對(duì)外法定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)申報(bào)事務(wù);

　　3、 協(xié)助經(jīng)理編制財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　4、 協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析;

　　5、 負(fù)責(zé)日常支出審核;

　　6、 指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、倉管、銷售和采購財(cái)務(wù)配合工作;

　　7、 定期安排存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

　　8、 向經(jīng)理報(bào)告日常財(cái)務(wù)核算工作;

　　9、 其它經(jīng)理交代的工作。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇25

　　1.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法；

　　（2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

　　（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制；

　　（4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金；

　�。�5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

　　2.材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

　�。�1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

　�。�2）審查匯編材料物資的采購資金計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；

　�。�4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；

　�。�5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；

　　（6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

　　3.庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括：

　　（1）負(fù)責(zé)庫存商品的`明細(xì)分類核算；

　�。�2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫存商品計(jì)劃成本目錄；

　　（3）配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額；

　�。�4）參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。

　　4.工資核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）監(jiān)督工資基金的使用；

　�。�2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；

　　（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；

　�。�4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

　�。�5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

　　5.成本核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）擬定成本核算辦法；

　�。�2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；

　　（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；

　　（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；

　�。�6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

　　6.收入、利潤核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤計(jì)劃；

　　（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)收入和利潤的明細(xì)核算；

　�。�4）負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算；

　�。�5）編制收入和利潤報(bào)表；

　�。�6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

　　7.資金核算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）擬定資金管理和核算辦法；

　�。�2）編制資金收支計(jì)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；

　�。�4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；

　�。�5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

　　8.往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；

　�。�2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；

　�。�3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

　　9.總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括：

　�。�1）負(fù)責(zé)登記總賬；

　�。�2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

　�。�3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　10.稽核崗位的職責(zé)一般包括：

　�。╨）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

　　（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；

　　（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇26

　　1、增值稅發(fā)票的管理：去稅務(wù)局辦理各項(xiàng)發(fā)票的購買，作廢，更正等，按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證：對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行檢查，認(rèn)證;

　　2、報(bào)銷憑證的審核;

　　3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作：

　　4、處理財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

　　5、協(xié)調(diào)同其它部門的聯(lián)絡(luò)和溝通;

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇27

　　一、會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；

　�。�2）編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　�。�3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃工作；

　�。�4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，提供財(cái)務(wù)建議和支持。

　　工作要求：

　　（1）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)；

　�。�2）熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　�。�3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門有效協(xié)作；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　二、成本會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)公司的成本核算和成本管理；

　�。�2）協(xié)助主管編制公司的成本報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　�。�3）參與公司采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的成本控制工作；

　�。�4）監(jiān)督成本費(fèi)用的支出，提出改進(jìn)意見和建議。

　　工作要求：

　�。�1）熟悉制造業(yè)的成本會(huì)計(jì)流程和方法；

　�。�2）熟練使用辦公軟件和專業(yè)的成本核算軟件；

　　（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、采購等部門有效協(xié)作；

　　（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　三、出納崗位的職責(zé)與工作要求

　　1. 崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)公司資金的收付業(yè)務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理和結(jié)算；

　　（3）負(fù)責(zé)票據(jù)的購買、保管和背書；

　�。�4）協(xié)助其他會(huì)計(jì)崗位完成相關(guān)的工作。

　　2. 工作要求：

　�。�1）熟悉銀行、現(xiàn)金等貨幣資金的收支流程；

　�。�2）熟練使用各類支付工具和銀行系統(tǒng)；

　　（3）工作認(rèn)真細(xì)致，具備高度的責(zé)任心；

　　（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

　　四、審計(jì)崗位的職責(zé)與工作要求：

　　1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、合規(guī)性審計(jì)等。確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。同時(shí)，協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。

　　2. 工作要求：熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備較強(qiáng)的分析能力和良好的溝通能力。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。對(duì)公司的業(yè)務(wù)和管理流程有深入的理解。應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心。 在工作中能夠獨(dú)立思考，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出建設(shè)性的意見和建議。

　　五、財(cái)務(wù)分析崗位的職責(zé)與工作要求：

　　財(cái)務(wù)分析崗位主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀，為公司決策提供支持。具體職責(zé)包括但不限于：

　　1. 編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等方面的分析。

　　2. 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在的'風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

　　3. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和決策。

　　4. 及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化，為公司提供參考信息。

　　5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作。

　　工作要求：

　　1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、比率分析和趨勢分析等方法。

　　3. 能夠根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出合理化建議和分析結(jié)論，并具備較強(qiáng)的分析判斷能力。

　　4. 熟悉常用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件的使用。

　　5. 工作細(xì)致、認(rèn)真，具備良好的職業(yè)道德和溝通能力。以上崗位中不同崗位因其在公司的地位和作用不同，所需要的知識(shí)和能力也不同。

　　因此，公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的崗位設(shè)置和人員配置，并加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和知識(shí)更新，以提高整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力水平。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表，協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全年預(yù)算;

　　3、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的'憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn);

　　4、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符;

　　5、每月以書面形式向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;

　　6、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔;

　　7、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料;

　　8、協(xié)助出納完成銀行來往帳項(xiàng)處理等事宜;

　　9、負(fù)責(zé)公司的工商年檢和稅務(wù)局等各項(xiàng)事宜;

　　10、完成總經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)律所財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)需要逐步制定相應(yīng)的規(guī)章、制度及辦法;

　　2、依照《會(huì)計(jì)法》和本所財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，做好記賬、核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作。

　　3、負(fù)責(zé)具體編制年度費(fèi)用支出預(yù)算、年度決算;

　　4、辦理稅務(wù)等各種規(guī)費(fèi)的計(jì)繳工作等。

會(huì)計(jì)事務(wù)所工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)一般納稅人全盤帳務(wù)及稅務(wù)管理工作;

　　2、審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，編制會(huì)計(jì)憑證和記帳;做到帳證相符、帳表相符。

　　3、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表;

　　4、負(fù)責(zé)國稅地稅發(fā)票申購、發(fā)票開具、發(fā)票核銷;按期繳納各種稅款;

　　5、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)收支報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理

　　7、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。