會(huì)計(jì)類(lèi)崗位職責(zé)（通用3篇）
會(huì)計(jì)類(lèi)崗位職責(zé) 篇1
工作責(zé)任：
1、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃
2、組織財(cái)務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)行
3、資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠
4、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況
5、匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)背景要求：曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作2年以上
3、學(xué)歷要求：本科，大專畢業(yè)需從事財(cái)務(wù)工作5年以上
4、年齡要求：30歲以上
5、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
會(huì)計(jì)類(lèi)崗位職責(zé) 篇2
工作責(zé)任：
1、做好公司資金的管理及調(diào)配
2、完成日常的收支工作及記賬工作
3、配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?/p>
4、每月的工資核算及發(fā)放工作
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上
3、學(xué)歷要求：大專以上
4、年齡要求：23歲以上
5、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
會(huì)計(jì)類(lèi)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理并劃分各平臺(tái)銷(xiāo)售，梳理清楚各平臺(tái)發(fā)生的費(fèi)用;
2、根據(jù)現(xiàn)金日記賬及時(shí)核銷(xiāo)各平臺(tái)賬款，根據(jù)整理清晰的數(shù)據(jù)錄入金蝶營(yíng)收板塊;
3、依公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作，確保每筆業(yè)務(wù)的正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付的合理性;
4、負(fù)責(zé)月度各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)、結(jié)算，跟蹤往來(lái)賬目，確�；乜罴皶r(shí)，賬目賬實(shí)清晰;
5、編制各類(lèi)費(fèi)用預(yù)算，制定、分析及處理其他關(guān)預(yù)算事項(xiàng);
6、做好匯總數(shù)據(jù)，協(xié)助處理分析各種報(bào)表，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，提出自己的改善意見(jiàn)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
7、能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，處理本部門(mén)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系;
8、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃。