財務部門職責要求（通用29篇）
財務部門職責要求 篇1
1、負責營收核算系統(tǒng)的月度關賬、ERP-PAPC模塊日常運行管理;
2、負責財務數(shù)字化中營收核算相關流程及信息系統(tǒng)的方案設計、實施、持續(xù)優(yōu)化;
3、負責LTC端到端業(yè)務流程中與財務相關流程及IT系統(tǒng)的方案設計、實施及持續(xù)優(yōu)化。
財務部門職責要求 篇2
1.管理月報及周報編制：包括利潤分析、收入分析、分模塊、本部門、分項目、分產(chǎn)品等多維度管理分析報表，成本資源投入效率監(jiān)控分析等，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案;
2. 項目型工作：結合業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、支出管控優(yōu)化等;
3. 預算及跟蹤工作：參與協(xié)助年度、季度預算編制，階段性跟蹤調整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤，以及集團層面匯報輸出等工作;
4. 協(xié)助推動業(yè)財數(shù)據(jù)化轉換并定制系統(tǒng)上線，滾動預測游戲業(yè)務大盤及單品收入
5. 領導交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇3
- 負責全行定期及非定期的財務或經(jīng)營性分析報告
- 負責全行監(jiān)管統(tǒng)計報表
- 制定全行統(tǒng)計制度并負責組織實施
- 協(xié)助負責進行全行日常流動性管理，按日編制全行流動性比例報表
- 協(xié)助主管對職責范圍內各類報表的系統(tǒng)自動化開發(fā)及維護
- 上級委派的其他事務
財務部門職責要求 篇4
1、負責賬務的全盤處理以及會計核算工作;
2、建立健全財務制度及內控管理體系，對公司財務情況的日常管理、年度預算、資金運作等作總體控制和不斷優(yōu)化，把控財務風險;
3、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;
4、公司整體稅收籌劃，研究最新稅收政策，合法合規(guī)降低企業(yè)稅務成本;
5、負責財務分析，向管理層、股東提供相關財務報告，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、可靠;
6、參與公司收并購上市等重大財務事項、業(yè)務問題等的決策，對項目效益可行性提出建議;
財務部門職責要求 篇5
1、負責境內外銷售及采購業(yè)務專項檢查，針對業(yè)務及財務內控制度完整性、內控執(zhí)行有效性等出具稽核報告，并提供內控改善建議;
2、發(fā)現(xiàn)并識別業(yè)務各環(huán)節(jié)存在的財務問題及風險，深入挖掘問題根因，并提出有針對性的風險防范措施;
3、梳理業(yè)務及財務相關流程，發(fā)現(xiàn)并識別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;
4、針對發(fā)現(xiàn)的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動業(yè)務及財務環(huán)節(jié)實質性改善，落實改善結果。
財務部門職責要求 篇6
1、報銷單據(jù)的初審及入賬工作;
2、根據(jù)開票流程開具發(fā)票，并做好合同、開票臺賬登記，維護發(fā)票簽收/寄出臺賬;
3、根據(jù)公司稅務管理要求，及時認證發(fā)票，做好進項發(fā)票臺賬管理;
4、會計憑證的整理、歸檔及裝訂;
5、完成部門安排的其他工作。
財務部門職責要求 篇7
人員經(jīng)費核算崗位職責
1、嚴格執(zhí)行國家和學院規(guī)定的財經(jīng)紀律、政策法規(guī)及其開支標準。
2、根據(jù)人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計。
3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。
4、負責工資的計算機核算工作，每月23日前完成。
5、負責工會會費、福利費的提取工作，及工會會費的上繳工作。
6、負責有關工資問題的查帳工作。
7、負責合同工養(yǎng)勞保險金的扣款和交付工作。
8、負責經(jīng)濟實體工資返還的收取工作。
9、負責辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數(shù)民族補助等報單發(fā)放工作。
11、負責節(jié)日津貼、課時津貼等報單發(fā)放工作。
12、除上述專項工作外，隨時服從處里安排的其他工作。
財務部門職責要求 篇8
2、負責員工報銷費用的審核，憑證的編制登賬。
3、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。
4、編制資金預算表。
5、成本核算。
6、監(jiān)控應收賬目子系統(tǒng)，準備月度應收賬目報表。
7、完成財務部長交辦的其他工作。
8、編報“增值稅購進發(fā)票報告表”。由本部門配合，做到應付應收雙方一致。
9、完成財務部長布置的其他工作。
財務部門職責要求 篇9
1.負責制定營業(yè)部的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負責編制上報總公司的營業(yè)部經(jīng)營計劃及經(jīng)營計劃完成情況;負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的.各種會計報表、統(tǒng)計報表;定期寫出財務分析報告，編制會計報表說明。
3.負責編制營業(yè)部經(jīng)營計劃，做好營業(yè)部次年財務預算工作。
4.根據(jù)總公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調撥，審批所有業(yè)務的付款手續(xù)。
5.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅。
6.負責財務監(jiān)管工作，確保財務狀況安全。
7.負責財務室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負責營業(yè)部年度財務決算編報工作。
9.按照總公司、營業(yè)部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù)。
10.對營業(yè)部的業(yè)務工作行使財務監(jiān)督權。
11.負責本部門員工的日�？己�;在業(yè)務上對會計、出納崗位有指導職能。
12.有記賬憑賬的復核權。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款，不得提供任何財務資料。
財務部門職責要求 篇10
1、負責制定完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制相關制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。
2、負責協(xié)助公司領導對公司的經(jīng)營問題作出決策，提出合理化建議，當好公司參謀。
3、負責對公司會計核算的準確性、及時性進行審核，對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。
4、負責各種財務合同的審定，公司資金計劃的審核、融資安排及資金運作，負責與財務部相關的外部檢查及交流協(xié)調工作。
5、負責財務部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，組織財務部門專業(yè)知識培訓工作。
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
財務部門職責要求 篇11
1、負責線下審單：根據(jù)各加盟主付款條件放單;
2、B2B線上出貨單拋轉立賬、沖賬;
3、負責應收賬款對賬、閉店欠款查詢等;
4、更新資金日報;
5、月底將當月使用折扣匯整成檔;
6、依據(jù)相關資訊在ERP中新增收款客戶;
7、負責應收賬齡表的出具;
8、協(xié)助會計師或者稽核季度、年度等抽核資料;
財務部門職責要求 篇12
1.根據(jù)監(jiān)管部門、總分行的各項制度、政策和法律法規(guī)，貫徹有關工作部署，并制定會計、出納、結算、資金匯劃清算制度、管理辦法和操作規(guī)程，并負責組織實施;
2.負責業(yè)務經(jīng)營和發(fā)展綜合計劃的編制、管理、控制、執(zhí)行情況分析、執(zhí)行結果考核;負責結算業(yè)務管理，組織實施支付結算制度;負責組織各項業(yè)務的會計核算、監(jiān)督和檢查工作，負責與上海分行、人民銀行、其他商業(yè)銀行及在本行開立賬戶的單位之間的資金清算和有關賬務核對工作;
3.負責財務管理，編制全年財務收支計劃，管理分行有關項目費用列支，負責全行財務收支計劃執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督，負責本行的財產(chǎn)管理，基本建設投資、遞延資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的購置及管理;
4.負責會計人員的各項考核、業(yè)務培訓、專業(yè)技術競賽以及其他相關工作;
5.負責管理柜面服務工作，推動服務的規(guī)范化管理;
6. 承辦領導交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇13
1.負責制定營業(yè)部的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負責編制上報總公司的營業(yè)部經(jīng)營計劃及經(jīng)營計劃完成情況;負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表;定期寫出財務分析報告，編制會計報表說明。
3.負責編制營業(yè)部經(jīng)營計劃，做好營業(yè)部次年財務預算工作。
4.根據(jù)總公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復核會計憑證，辦理資金調撥，審批所有業(yè)務的付款手續(xù)。
5.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅。
6.負責財務監(jiān)管工作，確保財務狀況安全。
7.負責財務室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負責營業(yè)部年度財務決算編報工作。
9.按照總公司、營業(yè)部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù)。
10.對營業(yè)部的業(yè)務工作行使財務監(jiān)督權。
11.負責本部門員工的日�？己�;在業(yè)務上對會計、出納崗位有指導職能。
12.有記賬憑賬的復核權。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款，不得提供任何財務資料。
對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計財部負責。
財務部門職責要求 篇14
1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
13、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。
財務部門職責要求 篇15
1、采購款項支付;
2、食堂每日就餐人數(shù)統(tǒng)計，日常開支結算，月末食堂庫存盤點，收支報表制作;
3、中心人員考勤，每月_發(fā)放;
4、中心各單位水、電費結算;
5、敬老院日常運轉報銷憑_的款項支付，收取寄養(yǎng)費。五保戶各項補助申請，代取_、現(xiàn)金解款;
6、整理銀行回單，根據(jù)各單位收、付款憑_，電腦記賬。登記現(xiàn)金、銀行日記賬，核對現(xiàn)金、銀行存款;
7、每月地稅申報。
財務部門職責要求 篇16
1、負責項目負責拆遷補償款項支付管理及日常財管稅務處理工作;
2、根據(jù)公司要求編制各類財務報表及管理報表;
3、根據(jù)財稅法規(guī)、公司制度審核付款、報銷等單據(jù)，并保證其合規(guī)性;
4、配合稅務機關、審計機構、投融資部門提供有關財務資料。
財務部門職責要求 篇17
1、負責分行財務部的管理工作;
2、對分行財務進行有效監(jiān)督，完善各項風險管理、內部控制措施，保障銀行資金和財產(chǎn)安全，做好財務管理工作。
財務部門職責要求 篇18
1、每月初對代理商的銷售流向進行統(tǒng)計、整理及匯總;
2、每月整理應收賬款，并對接廠家處理回款事宜;
3、復核代理商的費用報銷單，并按上級要求辦理費用支付;
4、購買及開具發(fā)票;
5、網(wǎng)絡報稅;
6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資;
7、有獨立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。
財務部門職責要求 篇19
1.全面主持公司財務工作。
2.利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3.建立科學、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。
4.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。
5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
6.組織籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。
7.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
8.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
9.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
財務部門職責要求 篇20
1.全面管理酒店日常財務會計工作。
2.指導制定酒店財務管理政策及工作程序，負責經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業(yè)務等。
4.在酒店經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量，并控制財務預算。
5.建立會計系統(tǒng)，進行內部控制，定期檢查財務工作。
6.監(jiān)督編制預算表、現(xiàn)金流量報告。
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。
8.負責與各個部門進行業(yè)務溝通。
9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。
11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業(yè)務能力和綜合素質。
財務部門職責要求 篇21
1.負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要，及時提供資金。
2.負責建立安全獎勵專用基金，及時承付安監(jiān)部門提出的安全獎勵用款計劃。
3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用，并實行財務監(jiān)督。
財務部門職責要求 篇22
學校財務職責主要有以下幾點：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策和各項財務規(guī)章制度。
2、負責制定學校財務規(guī)章制度并組織實施。
3、負責編制財務年度預算與決算，并負責向學校教職工代表大會報告。
4、負責學校會計核算和財務日常收支業(yè)務，為校領導和上級主管部門提供高質量的會計信息。
5、負責學�；I融資和資金調度工作。
6、負責各類專項資金的管理。
7、負責管理學校各項收費工作，制定收費管理規(guī)定，辦理收費項目審批辦證手續(xù)，監(jiān)督收費執(zhí)行情況。
8、負責全校收費票據(jù)購置、收發(fā)、使用、核銷和管理工作。
9、配合有關部門做好對學校資產(chǎn)的管理，做好國有資產(chǎn)保值增值的工作。
10、負責全校財務人員的業(yè)務培訓工作，指導、檢查并監(jiān)督學校二級財務管理。
11、負責審核學校各項費用開支范圍。
12、負責全校職工工資、津貼、獎金的.按時發(fā)放。
13、根據(jù)國家規(guī)定負責做好個人所得稅、公積金、各種保險的代扣代繳工作。
14、貫徹檔案管理法規(guī)，做好會計檔案管理工作。
15、參與學校重大經(jīng)濟項目的編制、審核和簽約工作。
16、負責學�；〞嫼怂愎ぷ�。
17、負責學校工會會計核算工作。
18、完成上級部門及學校交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇23
1. 執(zhí)行財務垂直管理制度，全面負責公司各項財務工作，主持部門工作。
2. 組織公司資金計劃編制，負責資金籌措工作。
3. 組織項目經(jīng)營相關內容編制，監(jiān)控三費一稅的支出。
4. 負責銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。
5. 負責本公司財務人員的日常管理、考核和培訓工作。
6. 負責財務專用章保管工作。
7. 按照集團財務部要求，配合財務人員招聘工作。
8. 參與公司的經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供可行性的財務分析。
9. 參與招投標和各項經(jīng)濟簽訂前的審定工作。
10. 組織年度審計、資信等級評審、稅務鑒證等工作。
11. 審核會計傳遞的.憑證、賬簿，確保會計核算的準確性、真實性、及時性。
12. 審核會計上報的財務報表。
13. 審核會計上報的稅金籌劃方案、計算和繳納工作。
14. 完成公司總經(jīng)理、財務副總和集團交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇24
1. 執(zhí)行財務垂直管理制度，全面負責公司各項財務工作，主持部門工作。
2. 組織公司資金計劃編制，負責資金籌措工作。
3. 組織項目經(jīng)營責任書相關內容編制，監(jiān)控三費一稅的支出。
4. 負責銷售收款流程制定，監(jiān)控銷售回款工作。
5. 負責本公司財務人員的日常管理、考核和培訓工作。
6. 負責財務專用章保管工作。
7. 按照集團財務部要求，配合財務人員招聘工作。
8. 參與公司的經(jīng)營決策，為經(jīng)營決策提供可行性的財務分析。
9. 參與招投標和各項經(jīng)濟合同簽訂前的審定工作。
10. 組織年度審計、資信等級評審、稅務鑒證等工作。
11. 審核會計傳遞的憑證、賬簿，確保會計核算的準確性、真實性、及時性。
12. 審核會計上報的財務報表。
13. 審核會計上報的稅金籌劃方案、計算和繳納工作。
14. 完成公司總經(jīng)理、財務副總和集團交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇25
1、負責公司賬務工作，成本核算;
2、負責公司財務運作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;
3、負責制訂公司年度、季度財務收支計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報表等工作，審核公司各類財務報表;
5、辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來;
6、熟悉稅收法規(guī)和相關會計正在，并熟悉工商、稅務等相關事宜的辦理;
7、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關的業(yè)務程序，有較強的應變能力，處理日常稅務相關事宜;
8、完成領導交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇26
1、 設計并持續(xù)完善菜鳥集團財務的信息化架構與發(fā)展規(guī)劃;
2、 推動財務流程變革與財務信息化體系建設，不斷提升流程自動化、智能化水平、數(shù)據(jù)質量、提高分析與決策效率;
3、對財務流程與系統(tǒng)變革項目執(zhí)行全周期管理，包括項目立項準備、業(yè)務方案評估、系統(tǒng)實施資源協(xié)調、產(chǎn)品開發(fā)、測試及上線、項目后評價等各個階段，向管理層提示項目風險并升級解決風險，保障項目進度和效果;
4、 負責相關的月度結賬及結賬相關工作，有效和準確完成常規(guī)工作，定期整理并歸檔賬務資料;
5、 其他財務流程或系統(tǒng)優(yōu)化相關的日常工作。
財務部門職責要求 篇27
1. 負責公司票據(jù)收付、網(wǎng)銀轉款等財務工作;
2. 負責公司日常財務報銷工作;
3. 負責記賬、做相關財務報表等工作;
4. 完成領導交辦的其他工作。
財務部門職責要求 篇28
1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經(jīng)理簽字。
2、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。
3、根據(jù)財務經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細帳，月末結帳，編制保送對內對外的資產(chǎn)負債表、收支平衡表。
4、負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領用情況進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行填制出入庫單制度，月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對庫房進行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點。
5、月末根據(jù)收支平衡表計算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。
6、根據(jù)收入情況計算應交營業(yè)稅，并協(xié)調請款單、營業(yè)稅繳款書。
7、月末整理裝訂憑證。
8、每月底25日前做付款通知單，內容包括管理費、停車管理費、空調費、電費與電話費、水費、氣費。必須認真、仔細、精益求精。對原始資料必須進行復核。
9、付款通知單在發(fā)出前要復印備檔，財務及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。
8、每月底25日前做付款通知單，內容包括管理費、停車管理費、空調費、電費與電話費、水費、氣費。必須認真、仔細、精益求精。對原始資料必須進行復核。
9、付款通知單在發(fā)出前要復印備檔，財務及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。
10、做好管理費、雜費的統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要求整齊，清晰準確地提供給部門經(jīng)理，并同時存檔。
11、按客戶要求上門服務，及時取款并開出發(fā)票，發(fā)票的'第三聯(lián)給記帳會計，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復印件給出納。
12、負責發(fā)票的管理。開出發(fā)票時，要字跡清楚，內容完整，并標明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時加蓋作廢章。認真保管發(fā)票，嚴禁丟失。
13、按財務部管理規(guī)定定時催繳管理費及有關費用。每月做出收款明細表，報部門經(jīng)理。
財務部門職責要求 篇29
1、全面掌握公司的運營狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供信息和建議。
2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調與各個部門的關系。
3. 參與公司重要會議并參與經(jīng)營管理決策。
4. 協(xié)調與稅務、海關、外匯、銀行、政府等部門的關系。
5. 掌握相關政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟活動，防范財務風險。
6、 總管公司財務、會計、報表工作，提供財務報告
7、 組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動，編制公司利潤、成本、資本投資等財務計劃。
8. 為財務部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。
9 .為財務部和直接管理的員工制定目標，分配任務，評估績效。
10. 招聘，指導和訓練下屬員工，對直接下屬員工的重要工作進行監(jiān)督。
11.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應的流程與公司政策。