財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能（精選33篇）
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇1
1.根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證。規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)核算處理工作。
2.負(fù)責(zé)每月上報(bào)國(guó)資快報(bào)系統(tǒng)、年國(guó)資預(yù)決算系統(tǒng)、年財(cái)政部統(tǒng)一報(bào)表系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，上報(bào)費(fèi)用指標(biāo)完成情況表，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況報(bào)告等，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。
4.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
5.審核每月所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)表，及上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.每日匯總中心資金情況表。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)咳嗽。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇2
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日�？己�;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇3
1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4控制與管理公司的成本、費(fèi)用，編制、分析和說(shuō)明會(huì)計(jì)報(bào)表。
5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇4
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的.各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日�？己�;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇5
1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。
3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。
4控制與管理公司的成本、費(fèi)用，編制、分析和說(shuō)明會(huì)計(jì)報(bào)表。
5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的.制定和組織實(shí)施。
7參與各種重大的起草，談判和簽約。
8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。
9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇6
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)管理，財(cái)務(wù)計(jì)劃，財(cái)務(wù)程序，內(nèi)部審計(jì)，成本控制等;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度預(yù)算;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的決策，制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提高工作效率。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇7
1、在總部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、存貨控制、稅務(wù)籌劃等方面工作，保證公司資產(chǎn)安全，效益化;
2、依據(jù)資金實(shí)際使用情況與預(yù)測(cè)情況，定期編制資金收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金;
3、審核、控制日常的付款支出，包括費(fèi)用報(bào)銷，貨款及固定資產(chǎn)支出等項(xiàng)目，合理安排公司資金付款計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來(lái)與結(jié)算;
4、建立健全財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度，完善內(nèi)部成本核算流程，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供合理化建議;
5、參加日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定重大合同或其它投融資項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)部各部門和外部單位的關(guān)系;
7、合理分配部門人員工作，及時(shí)溝通，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平;
8、加強(qiáng)對(duì)存貨庫(kù)存的收發(fā)存的監(jiān)督與管理;
9、上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇8
1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4.在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇9
1、負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、對(duì)分行財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制措施，保障銀行資金和財(cái)產(chǎn)安全，做好財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇10
學(xué)校財(cái)務(wù)職責(zé)主要有以下幾點(diǎn)：
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)年度預(yù)算與決算，并負(fù)責(zé)向?qū)W校教職工代表大會(huì)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)日常收支業(yè)務(wù)，為校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。
5、負(fù)責(zé)學(xué)�；I融資和資金調(diào)度工作。
6、負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金的管理。
7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)工作，制定收費(fèi)管理規(guī)定，辦理收費(fèi)項(xiàng)目審批辦證手續(xù)，監(jiān)督收費(fèi)執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)全校收費(fèi)票據(jù)購(gòu)置、收發(fā)、使用、核銷和管理工作。
9、配合有關(guān)部門做好對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的管理，做好國(guó)有資產(chǎn)保值增值的工作。
10、負(fù)責(zé)全校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、檢查并監(jiān)督學(xué)校二級(jí)財(cái)務(wù)管理。
11、負(fù)責(zé)審核學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支范圍。
12、負(fù)責(zé)全校職工工資、津貼、獎(jiǎng)金的.按時(shí)發(fā)放。
13、根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)做好個(gè)人所得稅、公積金、各種保險(xiǎn)的代扣代繳工作。
14、貫徹檔案管理法規(guī)，做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15、參與學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的編制、審核和簽約工作。
16、負(fù)責(zé)學(xué)�；〞�(huì)計(jì)核算工作。
17、負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作。
18、完成上級(jí)部門及學(xué)校交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇11
1.根據(jù)監(jiān)管部門、總分行的各項(xiàng)制度、政策和法律法規(guī)，貫徹有關(guān)工作部署，并制定會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、資金匯劃清算制度、管理辦法和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展綜合計(jì)劃的編制、管理、控制、執(zhí)行情況分析、執(zhí)行結(jié)果考核;負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)管理，組織實(shí)施支付結(jié)算制度;負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和檢查工作，負(fù)責(zé)與上海分行、人民銀行、其他商業(yè)銀行及在本行開(kāi)立賬戶的單位之間的資金清算和有關(guān)賬務(wù)核對(duì)工作;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，編制全年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，管理分行有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用列支，負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督，負(fù)責(zé)本行的財(cái)產(chǎn)管理，基本建設(shè)投資、遞延資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的購(gòu)置及管理;
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)競(jìng)賽以及其他相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)工作，推動(dòng)服務(wù)的規(guī)范化管理;
6. 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇12
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;
2、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作;
6、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇13
學(xué)生收費(fèi)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
2、 負(fù)責(zé)收取學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書(shū)費(fèi)等，并將學(xué)費(fèi)情況錄入計(jì)算機(jī)管理。
3、收費(fèi)前要作好充分的準(zhǔn)備工作，收費(fèi)后準(zhǔn)確無(wú)誤的`按類別進(jìn)入有關(guān)科目。
收費(fèi)前根據(jù)不同的類別和項(xiàng)目，向有關(guān)部門索取有關(guān)資料(如花名冊(cè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。)
4、定期向?qū)W生處、教務(wù)處提供學(xué)生欠費(fèi)明細(xì)表。
5、及時(shí)做好走讀生、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補(bǔ)招學(xué)生的收費(fèi)記錄和數(shù)據(jù)的調(diào)整工作。
6、在畢業(yè)生離校之前，及時(shí)向有關(guān)單位提供畢業(yè)生欠款名單。并主動(dòng)追收欠款學(xué)生的畢業(yè)證，待學(xué)生交齊欠費(fèi)后，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)給其畢業(yè)證。
7、負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)上繳及返還工作。
8、除上屬專項(xiàng)工作外，處理正常對(duì)外審核報(bào)銷業(yè)務(wù)，并隨時(shí)服從處安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇14
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問(wèn)題的查帳工作。
7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的`扣款和交付工作。
8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。
9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。
11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。
12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇15
1、報(bào)銷單據(jù)的初審及入賬工作;
2、根據(jù)開(kāi)票流程開(kāi)具發(fā)票，并做好合同、開(kāi)票臺(tái)賬登記，維護(hù)發(fā)票簽收/寄出臺(tái)賬;
3、根據(jù)公司稅務(wù)管理要求，及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬管理;
4、會(huì)計(jì)憑證的整理、歸檔及裝訂;
5、完成部門安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇16
1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進(jìn)度管理;
2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進(jìn)度管理;
3、業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的管理、審核及費(fèi)用率控制及分析;
4、對(duì)外數(shù)據(jù)型報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、繪制、發(fā)布等工作;
5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇17
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
6.負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
7.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
8.負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。
9.負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;
10.負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;
12.對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
13.定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。
14.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。
15.及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
16.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。
18.定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇18
1、負(fù)責(zé)制定完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策，提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定，公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，組織財(cái)務(wù)部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。
6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇19
1、具體負(fù)責(zé)和制訂辦公樓的資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用開(kāi)支和財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)匯總編制辦公樓年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況，反映大樓管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，提出建議，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
3、組織財(cái)務(wù)部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確地編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)紀(jì)律、規(guī)定，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事，理好財(cái)，把好關(guān)，避免浪費(fèi)，堵塞漏洞。
5、指導(dǎo)督促本部門人員工作與學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)掌握他們的.工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出使用和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。
6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇20
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門日常工作推進(jìn)，提供財(cái)管建議和方案。
對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行財(cái)管角度的梳理，建立成本、流程等分析體系，提出優(yōu)化方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門的決策和管理優(yōu)化。
參與新業(yè)務(wù)形態(tài)的規(guī)則建立、方案落地等，把控流程和風(fēng)險(xiǎn)。以及其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇21
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本核算與控制，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的'信息;
6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和財(cái)務(wù)分析工作;
7、開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇22
- 負(fù)責(zé)全行定期及非定期的財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)性分析報(bào)告
- 負(fù)責(zé)全行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表
- 制定全行統(tǒng)計(jì)制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施
- 協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行全行日常流動(dòng)性管理，按日編制全行流動(dòng)性比例報(bào)表
- 協(xié)助主管對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各類報(bào)表的系統(tǒng)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)及維護(hù)
- 上級(jí)委派的其他事務(wù)
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇23
1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)處理，與其他部門對(duì)接工作;
2、配合部門人員完成各類月度報(bào)表及周報(bào)匯總上報(bào);
3、負(fù)責(zé)部門的日常費(fèi)用報(bào)銷，單據(jù)整理及報(bào)表統(tǒng)計(jì);
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇24
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)___，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇25
1、全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議。
2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系。
3. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策。
4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系。
5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù)報(bào)告
7、 組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。
9 .為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效。
10. 招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督。
11.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇26
1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程，搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù)，為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;
3、對(duì)公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時(shí)給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);
4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo)，使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;
5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問(wèn)題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇27
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外賬務(wù)處理;
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇28
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作，成本核算;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)清楚;
3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、審核各類單據(jù)，并編制記賬憑證、報(bào)表等工作，審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái);
6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)正在，并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的辦理;
7、熟練掌握國(guó)、地稅納稅申報(bào)流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇29
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各學(xué)校、核對(duì)課程收入、業(yè)務(wù)費(fèi)用核算發(fā)放、員工工資核算發(fā)放等及時(shí)核對(duì)收入數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，制作登記各類賬目臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，現(xiàn)金日記賬，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全盤會(huì)計(jì)處理工作，要求賬務(wù)處理真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，經(jīng)濟(jì)合同的合理合法性審核，并對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司總賬及明細(xì)賬管理，及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬目;
6、負(fù)責(zé)各期的稅務(wù)申報(bào)、清盤和年度的稅務(wù)匯算清繳，以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種公司證照的年檢信息登記工作;
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇30
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開(kāi)具發(fā)票;
2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、登帳;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的管理;
5、負(fù)責(zé)每月與總部的對(duì)賬工作。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇31
既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：
第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作。
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的.財(cái)務(wù)管理助手。
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。
財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。第七條搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理。
建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇32
1、每月初對(duì)代理商的銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理及匯總;
2、每月整理應(yīng)收賬款，并對(duì)接廠家處理回款事宜;
3、復(fù)核代理商的費(fèi)用報(bào)銷單，并按上級(jí)要求辦理費(fèi)用支付;
4、購(gòu)買及開(kāi)具發(fā)票;
5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅;
6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資;
7、有獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。
財(cái)務(wù)部門職責(zé)職能 篇33
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部人員管理統(tǒng)籌工作;
2、監(jiān)督及抽查會(huì)計(jì)部門人員工作完成情況;
3、提高會(huì)計(jì)部人員工作效率及專業(yè)水平，做好會(huì)計(jì)部專業(yè)培訓(xùn)工作;
4、按部門發(fā)展情況擬定好部門人員晉升計(jì)劃;
5、建立完善的會(huì)計(jì)部管理體系，設(shè)置流暢的會(huì)計(jì)記賬服務(wù)流程;
6、不斷完善自身專業(yè)水平，服務(wù)好公司高端的客戶;
7、及時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)。