應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé)（通用31篇）

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇1

　　1)會(huì)計(jì)核算管理工作，制作憑證、報(bào)表;

　　2)熟練掌握稅務(wù)知識(shí)及相關(guān)優(yōu)惠政策、確保公司稅務(wù)處理合法;

　　3)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔，確保賬簿，報(bào)表等財(cái)務(wù)資料按規(guī)定打印、裝訂并妥善保管;

　　4)每月按照客戶要求及時(shí)提供納稅申報(bào)數(shù)據(jù)，確保及時(shí)申報(bào)、審核;

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇2

　　1.往來(lái)賬管理，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;

　　2.按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證;

　　3.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附注，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;

　　4.定期編制公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、網(wǎng)銀復(fù)核、有納稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)工資提成的`核算等;

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的成本核算、出口退稅及外匯核銷，納稅申報(bào);

　　2熟悉出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè)，能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷，出口退稅申報(bào)，出口結(jié)算等整套流程。

　　3.控制公司成本，分析做賬，合理為公司避稅。

　　4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)稅務(wù)，銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的`關(guān)系，并完善國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。

　　5融悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，了解金融工具、報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策，財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。

　　6公司的日常事務(wù)，包括、社保、人事管理等，公司日常業(yè)務(wù)的輔助工作等。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇4

　　1.往來(lái)賬管理，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;

　　2.按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證;

　　3.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附注，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;

　　4.定期編制公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、網(wǎng)銀復(fù)核、有納稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇5

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的.編制和登帳;

　　3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;

　　2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算，按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

　　3、按照總公司要求，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;

　　4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)收集級(jí)研究行業(yè)財(cái)稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;

　　6、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)施成本控制;

　　7、下轄區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)核算要求，對(duì)各部門的費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行審核和記賬。

　　2、根據(jù)相關(guān)資料，對(duì)采購(gòu)價(jià)格以及成本進(jìn)行審核。

　　3、根據(jù)核算要求，定期準(zhǔn)確的做好內(nèi)部各項(xiàng)目之間的相關(guān)結(jié)算工作。

　　4、根據(jù)核算要求，做好原材料庫(kù)存的監(jiān)管工作。

　　5、跟進(jìn)和關(guān)注業(yè)務(wù)變化，及時(shí)提出相關(guān)核算調(diào)整意見(jiàn)。

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，出具相關(guān)核算報(bào)表。

　　7、配合部門其他人員的工作。

　　8、完成部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，防范、減少財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn);

　　2、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，給予區(qū)域有力財(cái)務(wù)支持;

　　3、協(xié)助部門完善營(yíng)銷財(cái)務(wù)管理制度體系及財(cái)務(wù)報(bào)表管理，提升部門工作品質(zhì)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇8

　　項(xiàng)目部財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及所屬分部的財(cái)務(wù)管理工作，制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法并督促貫徹執(zhí)行。

　　二、根據(jù)項(xiàng)目工程內(nèi)部承包價(jià)，做好各項(xiàng)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所屬施工單位會(huì)計(jì)報(bào)表的審核、復(fù)查，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定的核算方法，對(duì)成本核算進(jìn)行歸集、結(jié)轉(zhuǎn)。

　　四、根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門提供的.預(yù)算成本，計(jì)算出當(dāng)期損益，據(jù)此對(duì)成本的真實(shí)性、成本的降低程度進(jìn)行分析、比較，并將分析情況及分析結(jié)果向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

　　五、定期按規(guī)定編制項(xiàng)目會(huì)計(jì)報(bào)表，分別按時(shí)匯總上報(bào)，確保報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完善、說(shuō)明清楚。

　　六、定期對(duì)項(xiàng)目部所屬分部的資金管理和成本管理情況進(jìn)行檢查。

　　七、協(xié)助材料部門按質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行采購(gòu)，對(duì)不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求采購(gòu)的材料拒絕付款，做到合理采購(gòu)、合理使用、合理儲(chǔ)備。

　　八、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管，確保會(huì)計(jì)檔案的安全和完整。

　　九、依據(jù)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包管理辦法規(guī)定，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目該上繳給公司的“應(yīng)繳費(fèi)用”、固定資產(chǎn)折舊及大修理費(fèi)用按期足額的上繳到公司財(cái)務(wù)科。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇9

　　1、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;

　　2、參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、合理分解公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為分公司經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　4、根據(jù)總部的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，做好分公司內(nèi)部控制體系;

　　5、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃;

　　7、撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析、月度財(cái)務(wù)PPT;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支

　　9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇10

　　1、主持財(cái)務(wù)部門例會(huì),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))報(bào)表向董事會(huì)與公司總經(jīng)理、總監(jiān)匯報(bào)并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　3、審查各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。

　　4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

　　7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門的.聯(lián)系及時(shí)做好財(cái)政稅務(wù)工作。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門,了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè),報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開(kāi)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)審核并編制總帳會(huì)計(jì)憑證;

　　2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)對(duì)賬工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和年度審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇12

　　審核內(nèi)部及外部往來(lái)賬單，完成每月費(fèi)用結(jié)算、核銷及存檔工作;

　　單據(jù)接收、整理與掃描，審核報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性，完成相關(guān)賬務(wù)處理，確保賬務(wù)清晰;

　　審核業(yè)務(wù)合同及存檔工作;

　　協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析和管理;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)對(duì)帳，單據(jù)記錄、審核、核銷、整理歸檔等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)合同分類歸檔，所有檔案統(tǒng)一管理，確保檔案安全和數(shù)據(jù)保密。

　　3. 與韓國(guó)總部對(duì)接，協(xié)助相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來(lái)單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，審核各類原始單據(jù)等憑證，準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)憑證;

　　4.定期對(duì)往來(lái)賬務(wù)進(jìn)行分析，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;

　　6.負(fù)責(zé)本部門及時(shí)完成公司證件的年檢申報(bào)等工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率;

　　8.根據(jù)公司要求完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)及相關(guān)部門提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持;

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇15

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的核對(duì)、匯總等;

　　協(xié)助總賬按時(shí)按質(zhì)完成全盤賬務(wù)核算;

　　協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　完成其他日常事務(wù)性工作;

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇16

　　1、每月及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地處理各項(xiàng)單據(jù)，跟進(jìn)結(jié)算單據(jù)的審核和全盤賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，防止失密、遺失，保證資料的完整、準(zhǔn)確、可靠;

　　3、根據(jù)公司規(guī)定對(duì)費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行核簽;

　　4、進(jìn)行往來(lái)余額管理、應(yīng)收賬款管理、經(jīng)銷商管理;

　　5、按規(guī)定申請(qǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票，申報(bào)納稅;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇17

　　1. 統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收取和登記工作，以備核對(duì)。

　　2. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無(wú)誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng)，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。

　　3. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額，并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì)，保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤，做到帳實(shí)相符。

　　4. 根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準(zhǔn)確填寫(xiě)各類匯總表，每月按時(shí)上交月報(bào)表。

　　5. 做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并做好保管。

　　6. 及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù)，以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過(guò)庫(kù)存現(xiàn)金限額時(shí)，要及時(shí)送存銀行，否則責(zé)任自負(fù)。

　　7. 做好管理處的收支預(yù)算工作，并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。

　　8. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。

　　9.配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)銷售系統(tǒng)以及運(yùn)營(yíng)部門提供的相關(guān)結(jié)賬資料進(jìn)行《每日收入核對(duì)表的填報(bào)》與核對(duì);形成ERP導(dǎo)入文件;進(jìn)行ERP-AR模塊銷售收入的賬務(wù)處理;

　　2、指導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行營(yíng)業(yè)款收繳及結(jié)賬相關(guān)工作，以及發(fā)票購(gòu)買、開(kāi)具以及稅控機(jī)的使用指導(dǎo);

　　3、處理ERP-AR應(yīng)收模塊的所有事務(wù),對(duì)影院所有銷售收入的計(jì)提與核算;對(duì)影院銀行賬戶中收款的'ERP-AR的賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款與預(yù)收賬款的核銷處理;

　　4、客戶的對(duì)賬與結(jié)算，按合約規(guī)定時(shí)間定期對(duì)第三方渠道的應(yīng)收款進(jìn)行核對(duì)操作;并協(xié)助業(yè)務(wù)員查詢應(yīng)收款最終到賬狀態(tài);

　　5、月末出具應(yīng)收相關(guān)科目明細(xì)賬齡表包含(應(yīng)收客戶賬齡報(bào)、預(yù)收賬款賬齡表、其他應(yīng)付押金賬齡表、，協(xié)助總賬經(jīng)理完成相關(guān)報(bào)表;

　　6、依據(jù)相關(guān)明細(xì)賬齡表數(shù)據(jù);按制度規(guī)定，每月定期整理逾期應(yīng)收賬款發(fā)送店長(zhǎng)、區(qū)總以及區(qū)域財(cái)務(wù)管控經(jīng)理、協(xié)助各店面對(duì)應(yīng)收款的追款;

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇19

　　1、能夠獨(dú)立進(jìn)行對(duì)賬工作，并針對(duì)對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，展開(kāi)有效溝通，妥當(dāng)解決對(duì)賬差異，推進(jìn)對(duì)賬工作順利進(jìn)行。

　　2、每月根據(jù)原始憑證、記賬單，準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理工作，并及時(shí)反饋賬務(wù)處理中存在的問(wèn)題。

　　3、負(fù)責(zé)海外公司的invoice開(kāi)具及應(yīng)收賬款登記、梳理、催收工作。

　　4、根據(jù)合同條款，約定比例整理應(yīng)收賬款臺(tái)賬工作。

　　5、每月根據(jù)壞賬明細(xì)，做出壞賬準(zhǔn)備分析。

　　6、每月協(xié)助合并報(bào)表附注拆分、度審計(jì)工作、稅務(wù)調(diào)查等工作。

　　7、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單審核及回款管理

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及憑證資料管理

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金提成及客戶銷售折扣核算管理工作

　　4、負(fù)責(zé)銷售核算團(tuán)隊(duì)帶教及管理工作

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇21

　　1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總，登記總賬

　　2、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符

　　3、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬

　　4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表

　　5、納稅申報(bào)

　　6、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符

　　7、日常的會(huì)計(jì)核銷工作，包括費(fèi)用核銷、成本核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算等；做到收付及時(shí)、賬實(shí)、賬賬相符，日清月結(jié)

　　8、部分人事工作

　　9、完成公司和上級(jí)下達(dá)的.工作

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇22

　　1、正確記錄及校算公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及日常財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工廠的財(cái)務(wù)管理，根據(jù)公司要求，每月制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、熟悉銀行及其他部門各金融類英文材料，正確理解貸款合約及其他報(bào)表內(nèi)容;

　　3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，保守財(cái)務(wù)秘密;

　　4、開(kāi)支票，到銀行存現(xiàn)金與票據(jù)，核對(duì)銀行對(duì)賬單;

　　5、成本核算及往來(lái)賬的核算，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，按期進(jìn)行成本分析，供主管參考;

　　6、計(jì)算與審核包括當(dāng)?shù)毓と斯べY在內(nèi)的各項(xiàng)付款。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)指定公司的賬務(wù)處理和月度關(guān)賬，按需制作明細(xì)臺(tái)賬，做到賬務(wù)清晰，準(zhǔn)時(shí)關(guān)賬;

　　2、協(xié)助企業(yè)并購(gòu)重組、投融資等資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到整合后的全程財(cái)務(wù)相關(guān)工作。對(duì)并購(gòu)重組、投融資等項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)及推動(dòng)企業(yè)IPO上市;

　　3、協(xié)調(diào)部門之間和與境內(nèi)外子公司財(cái)務(wù)職能的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效溝通，建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制并落實(shí)和監(jiān)控各項(xiàng)溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)對(duì)接，包括但不限于合同及付款審批，臺(tái)賬核對(duì)，向業(yè)務(wù)解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題并給出建議，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)反饋并提出相應(yīng)意見(jiàn);

　　5、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇24

　　一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

　　三、負(fù)責(zé)搞好公司的財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào)表，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔，按時(shí)做財(cái)務(wù)分析，及時(shí)為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會(huì)計(jì)信息。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好財(cái)務(wù)結(jié)算，正確合理調(diào)度使用資金，提高資金使用效率，為公司發(fā)展積累資金。

　　五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)資委、審計(jì)局、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及融資動(dòng)向。

　　六、遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開(kāi)支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

　　七、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高公司的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營(yíng)參謀。

　　八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況，注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物資管理、使用過(guò)程中存在問(wèn)題的處理意見(jiàn)，確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作，為公司提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

　　十、嚴(yán)格按照《國(guó)有建設(shè)單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目真實(shí)準(zhǔn)確，每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表，隨時(shí)接受各級(jí)檢查。保證專項(xiàng)資金的“專戶儲(chǔ)存、專賬核算”，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五制要求，做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。

　　十一、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。

　　十二、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理制度》的要求，保管公司財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門完整地保管公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)核算資料。

　　十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇25

　　1、運(yùn)用自身財(cái)務(wù)知識(shí)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的成本核算、出口退稅及外匯核銷，納稅申報(bào);

　　2熟悉出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè)，能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷，出口退稅申報(bào)，出口結(jié)算等整套流程。

　　3.控制公司成本，分析做賬，合理為公司避稅。

　　4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)稅務(wù)，銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并完善國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。

　　5融悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，了解金融工具、報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策，財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。

　　6公司的日常事務(wù)，包括崗位職責(zé)、社保、人事管理等，公司日常業(yè)務(wù)的輔助工作等。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇27

　　1、充分了解和掌握客戶信譽(yù)、資信狀況

　　2、規(guī)范客戶信用管理、客戶信用檔案管理(參與信用等級(jí)評(píng)定、制定與管理信用賒銷額度、高風(fēng)險(xiǎn)與異�？蛻纛A(yù)警等)

　　3、應(yīng)收賬款管理(協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理催收應(yīng)收賬款，應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定及預(yù)警)

　　4、熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算流程及票據(jù)管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的付款申請(qǐng)完成收付款工作

　　5、其他工作安排

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、主持公司總部和各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算工作,制定財(cái)務(wù)中期計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　4、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)院校畢業(yè),具備高級(jí)職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

　　2、具有8年以上大型企業(yè)(5000人以上規(guī)模)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),并有三年以上負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。

　　4、熟悉ipo、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

　　5、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

　　6、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。

　　7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇29

　　1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無(wú)規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財(cái)務(wù)總監(jiān)首要的一項(xiàng)工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對(duì)而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時(shí)做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對(duì)各類制度了解，員工才可能自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度;另外，財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常的財(cái)務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎(jiǎng)懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)能否對(duì)該員工做出正確、及時(shí)、合理的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時(shí)員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。

　　2、 財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請(qǐng)客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時(shí)，對(duì)企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評(píng)價(jià)，合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項(xiàng)日�；顒�(dòng)，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項(xiàng)，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。

　　3、 工作計(jì)劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開(kāi)展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時(shí)與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財(cái)務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過(guò)后，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計(jì)劃。而財(cái)務(wù)總監(jiān)隨之而來(lái)的新任務(wù)則是定期對(duì)各部門的`任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。

　　4、 財(cái)務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項(xiàng)內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨(dú)提出，以突出對(duì)銷售工作的重視：財(cái)務(wù)總監(jiān)在與市場(chǎng)部老總協(xié)商確定市場(chǎng)部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度，及時(shí)對(duì)其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩�定的月度目�?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時(shí)售出，資金及時(shí)回籠。

　　5、 人員績(jī)效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過(guò)直接規(guī)定某些事如何做會(huì)得多少獎(jiǎng)勵(lì)，否則會(huì)得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實(shí)行一段時(shí)間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財(cái)務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長(zhǎng)期績(jī)效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎(jiǎng)金及員工的晉升等聯(lián)系起來(lái)，促使員工長(zhǎng)期性努力工作。

　　6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊(cè)類別，公司注冊(cè)地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭(zhēng)取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問(wèn)題等更應(yīng)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對(duì)的重要問(wèn)題。對(duì)比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表等相對(duì)而言占的分量不會(huì)太大，只需在記賬的過(guò)程中，把握企業(yè)需長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問(wèn)題則是做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作：正確統(tǒng)計(jì)企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況，可便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開(kāi)展。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇30

　　1、能獨(dú)立完成企業(yè)的賬務(wù)處理，審核單據(jù)和編制會(huì)計(jì)憑證，會(huì)操作金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　2、按稅務(wù)申報(bào)期及時(shí)計(jì)算、繳納各種稅款、熟悉稅務(wù)申報(bào)流程;

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，網(wǎng)銀操作，月底對(duì)賬;

　　4、安排發(fā)放公司職工的工資等費(fèi)用，其他匯款及開(kāi)票業(yè)務(wù);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)付財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇31

　　1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，監(jiān)督和管理各子公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃制定與執(zhí)行;

　　2、制定集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程，完善和規(guī)范集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系;

　　3、制定集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體會(huì)計(jì)核算工作，保障財(cái)務(wù)核算規(guī)范性;

　　5、監(jiān)督和檢查各子公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的行為;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃，制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè);

　　7、參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)利益;