建筑設計部經(jīng)理崗位職責(通用3篇)
建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇1
1、負責部門日常管理工作;
2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成;
3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;
4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質(zhì)量;
5、負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的.工作;
6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);
8、配合前期部門完成各類報批;
9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作;
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題;
11、領導交辦的其他日常工作。
建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇2
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關部門的工作,配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設計師們的設計思路,負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產(chǎn)品的`審定工作。
6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設計人才的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資源,優(yōu)化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。
建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇3
1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計,全面提升公司整體視覺效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設計;
3.統(tǒng)籌日常平面設計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作,準確把握設計方向;
5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;
6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;
7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;
8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動性工作;