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建筑設計部經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2025-04-15

建筑設計部經(jīng)理崗位職責(通用3篇)

建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、負責部門日常管理工作;

  2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成;

  3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;

  4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質(zhì)量;

  5、負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的.工作;

  6、負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

  7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);

  8、配合前期部門完成各類報批;

  9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作;

  10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題;

  11、領導交辦的其他日常工作。

建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

  2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關部門的工作,配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

  3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設計師們的設計思路,負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

  4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

  5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產(chǎn)品的`審定工作。

  6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的保密工作。

  7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設計人才的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

  8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資源,優(yōu)化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

  10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

  11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

  12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。

建筑設計部經(jīng)理崗位職責 篇3

  1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計,全面提升公司整體視覺效果;

  2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設計;

  3.統(tǒng)籌日常平面設計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

  4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作,準確把握設計方向;

  5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;

  6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

  7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;

  8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

  9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

建筑設計部經(jīng)理崗位職責(通用3篇) 相關內(nèi)容:
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    職位描述:1、負責部門日常管理工作;2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成;3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;4、負責把控設計院各專業(yè)...

  • 建筑設計部經(jīng)理崗位職責(精選3篇)

    1、負責部門日常管理工作;2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成;3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)...

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  • 設計部經(jīng)理崗位職責(通用5篇)

    1、負責公司所產(chǎn)品的包裝設計、制作;2、負責產(chǎn)品的制作與處理、美化,并結(jié)合產(chǎn)品設計有創(chuàng)意的圖片;3、負責更新產(chǎn)品頁面,不定期制作促銷圖片和頁面。...

  • 設計部經(jīng)理崗位職責(通用6篇)

    1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設計工作需求;2、管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力;3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設計;4、具體包含且不限:產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品...

  • 建筑設計崗位職責(精選6篇)

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  • 地產(chǎn)建筑設計崗位職責(精選5篇)

    崗位職責:1、根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃,并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;2、根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手...

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    任職資格:1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格,年齡30歲以上;2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業(yè)碩士以上學歷,特別優(yōu)秀的可以放寬至本科;高級工程師職稱。...

  • 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責(通用3篇)

    職責描述:1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向,完成初步方案的文本制作;3、編制設計任務書,完成項目的前期設計管理工作;4、協(xié)助上級完成新項目的.方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;任職要求:l、2年以上...

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    1、 負責建筑項目的裝配式從方案到施工圖及預評價工作,具體深化設計工作,包括文件編制、深化圖設計;2、負責完成領導安排工作,并對自己所完成的工作質(zhì)量負責;3、參與設計交底及圖紙會審,整理交底及會審紀要;4、配合項目現(xiàn)場施工技術(shù)問...

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  • 建筑設計經(jīng)理崗位職責(精選3篇)

    工作職責:1、負責協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項目的跟進工作2、負責日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接,處理突發(fā)性營銷類事務工作3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料4、負責各類營銷活動的組織、指導執(zhí)行工作實施5、負責營銷各配套單位...

  • 建筑設計崗位職責(通用8篇)

    工業(yè)建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司,smp,森松職位描述:1、與客戶交流,了解客戶需求;2、和國外專家溝通,完成設計方案;3、完成設計施工圖;4、此工作有赴瑞典工作機會。...

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