設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用9篇）

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)客戶要求設(shè)計編寫自動化項目解決方案;

　　2、規(guī)劃設(shè)計技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;

　　3、配合項目機(jī)械設(shè)計各階段評審、驗證和確認(rèn);

　　4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)項目機(jī)械設(shè)計、推進(jìn)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的'工作經(jīng)驗;

　　2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)知識;

　　3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計;

　　4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;

　　5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計,有培養(yǎng)人的意識和能力。

　　6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要積極開拓業(yè)務(wù),努力完成公司下達(dá)的任務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)精神。

　　2、努力組織設(shè)計師開展業(yè)務(wù),有計劃、有措施、有檢查、有改進(jìn)地安排好設(shè)計工作。

　　3、樹立以客戶為中心的設(shè)計服務(wù)理念,認(rèn)真做好與客戶的交流溝通。

　　4、設(shè)計部經(jīng)理要努力做好團(tuán)隊建設(shè),積極開展團(tuán)隊設(shè)計,充分發(fā)揮每位設(shè)計師的特長。

　　5、公司設(shè)計部經(jīng)理要認(rèn)真按照“設(shè)計控制程序”開展設(shè)計工作,組織如“設(shè)計評審”工作,確保設(shè)計質(zhì)量。

　　6、積極組織設(shè)計師做好設(shè)計交底及跟單服務(wù),做好與施工人員協(xié)作配合,做好客戶的服務(wù)。努力提高企業(yè)品牌形象。

　　7、積極做好設(shè)計師的考核,做好工作環(huán)境的建設(shè),努力提高設(shè)計師的工作積極性。

　　8、努力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)計理念、設(shè)計方法,加強(qiáng)對設(shè)計師的培訓(xùn),建設(shè)一支高素質(zhì)的設(shè)計師隊伍。

　　9、裝修裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計師例會制度,運(yùn)用互動培訓(xùn),強(qiáng)化訓(xùn)練設(shè)計師。及時向上級匯報設(shè)計部的工作,認(rèn)真執(zhí)行上級的指示。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進(jìn)度計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成;

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的解決工作,協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上職稱;

　　2、年齡30歲以上,具有甲級設(shè)計院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計;

　　3、了解土地一級開發(fā)流程和二級開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的團(tuán)隊帶領(lǐng)及管理能力,有出色的創(chuàng)新能力及分析預(yù)見能力,富有創(chuàng)造性思維及成本控制意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;

　　5、熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計專業(yè)軟件。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、獨立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項目的設(shè)計工作;

　　2、按設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，繪制各類圖紙;

　　3、負(fù)責(zé)對本項目進(jìn)行跟蹤;

　　4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作;

　　5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等，進(jìn)行適時的設(shè)計調(diào)整;

　　6、制定項目設(shè)計計劃書，切實保證設(shè)計進(jìn)度目標(biāo)的順利實現(xiàn);

　　7、對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

　　3、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實本部門績效考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)項目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

　　8、負(fù)責(zé)項目裝修、智能化、市政等專項設(shè)計的概念、方案、施工圖設(shè)計管理;

　　9、組織項目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動,并報集團(tuán)備案;

　　10、組織項目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;

　　11、組織銷售示范區(qū)的設(shè)計管理。

　　12、督導(dǎo)設(shè)計變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計變更。

　　13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)

　　任職要求

　　1、行業(yè)經(jīng)驗5年以上、管理經(jīng)驗3年以上;

　　2、有一定的審美能力;

　　3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司所產(chǎn)品的包裝設(shè)計、制作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作與處理、美化，并結(jié)合產(chǎn)品設(shè)計有創(chuàng)意的圖片;

　　3、負(fù)責(zé)更新產(chǎn)品頁面，不定期制作促銷圖片和頁面。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計，全面提升公司整體視覺效果;

　　2.負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設(shè)計;

　　3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

　　4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向;

　　5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導(dǎo);

　　6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;

　　7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的更新設(shè)計;

　　8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司，負(fù)責(zé)對印刷品設(shè)計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進(jìn)行驗收;

　　9.完成直接上級安排的其他機(jī)動性工作;

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計工作需求;

　　2、管理設(shè)計團(tuán)隊，進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計考核，分享設(shè)計經(jīng)驗，制定團(tuán)隊成長計劃，推動團(tuán)隊設(shè)計能力;

　　3、主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設(shè)計;

　　4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設(shè)計把控、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設(shè)計需求滿足，及其他具體設(shè)計需求;

　　5、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；

　　3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的.設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

　　6、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。