外派經(jīng)理崗位職責(zé)（精選6篇）

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信貸App推廣，負(fù)責(zé)開(kāi)拓App的的注冊(cè)用戶，通過(guò)各種渠道和方式達(dá)成推廣指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)渠道用戶的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，完成信貸銷售；

　　3、負(fù)責(zé)渠道用戶活躍度的提升，激發(fā)用戶使用App的使用頻率，增加用戶粘性；

　　4、完成月放款目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的溝通技巧；

　　3、要求金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、小貸、保險(xiǎn)、信用卡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的均可；

　　4、吃苦耐勞，具備金融行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門(mén)店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店的成本管理？，提高門(mén)店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

　　6、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，從事會(huì)計(jì)類工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、男女不限，育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施。

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式，審批公司重大資金流向。

　　5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　8、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

　　9、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織分公司財(cái)務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營(yíng)成果；

　　2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)；

　　3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；

　　4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作；

　　5、分公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與監(jiān)督，提出差異處理建議；

　　6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　7、分公司經(jīng)營(yíng)異常情況預(yù)警與匯報(bào)；

　　8、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受駐外；

　　2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)使用金蝶軟件；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，保密意識(shí)強(qiáng)。

　　公司福利待遇優(yōu)厚，，約年薪9—10萬(wàn)，。

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　2、制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃，按時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)展

　　3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作機(jī)制

　　4、良好的溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差

　　5、執(zhí)行并完成上級(jí)安排工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

　　2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可

　　3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷售，想調(diào)整高薪者。

外派經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與被投企業(yè)資金管理、會(huì)計(jì)管理工作。

　　2、及時(shí)向總部提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的各類報(bào)表和信息。

　　3、監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全完整，監(jiān)控各種風(fēng)險(xiǎn)，保障投資者權(quán)益。

　　5、支持被企業(yè)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、從事財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)分析3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、擔(dān)任制造類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理3年以上經(jīng)歷。

　　4、熟練操作EXCEL和PPT。