年度崗位職責(zé)（精選3篇）

年度崗位職責(zé) 篇1

　　1、全館日常運(yùn)行管理、落實(shí)安排館務(wù)會(huì)決議和決定。

　　2、做好本館財(cái)務(wù)記帳、審核、監(jiān)督工作。要求了解本館業(yè)務(wù)活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用的情況，掌握有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。

　　2、及時(shí)正確地編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，要求月報(bào)在次月20日前，季報(bào)在次月20日前，年報(bào)在次年1月底前上報(bào)。

　　3、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度中規(guī)定的程序辦理報(bào)銷手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　4、每月10日發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資，同時(shí)根據(jù)考核情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。并按有關(guān)規(guī)定代扣代繳公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金及所得稅后將職工工資打入銀行卡。

　　5、按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作，要求認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保的有關(guān)報(bào)銷規(guī)定，把好審核關(guān)，凡超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)者，必須館長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷。

　　6、按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，做好人員招聘、調(diào)動(dòng)、晉升工資、申報(bào)職稱等人事管理工作。要求秉公辦事，手續(xù)完備，審核仔細(xì)。

　　7、要求按有關(guān)規(guī)定整理和保管人事檔案，做到檔案、卡片、人員三者相符。年度考核表等有關(guān)材料要及時(shí)歸檔，每年核對(duì)一次。

　　8、及時(shí)收集整理本館行文材料及上級(jí)有關(guān)部門(mén)與本館工作有關(guān)的文稿（包括本館工作活動(dòng)的照片、有關(guān)新聞報(bào)道、報(bào)紙剪貼等），并按有關(guān)文書(shū)管理規(guī)定整理裝訂成冊(cè)，要求當(dāng)年的'文件在次年一季度前完成歸類裝訂。

　　9、按專業(yè)技術(shù)人員的職稱職級(jí)建立“專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案”，及時(shí)收集專業(yè)技術(shù)人員的論著、文憑等有關(guān)材料，申報(bào)職稱用畢的材料及時(shí)歸檔。

　　10、認(rèn)真做好離退休人員的管理和服務(wù)工作，及時(shí)看望生病住院的離退休職工，春節(jié)前后安排好館領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)離退休職工工作。

　　11、及時(shí)完成各種文件的打印工作，要求嚴(yán)格遵守保密制度。

　　12、上級(jí)機(jī)關(guān)、平級(jí)機(jī)關(guān)或外單位寄送來(lái)的文件及時(shí)登記，盡快進(jìn)行傳閱、行文工作，內(nèi)容緊急或重大事項(xiàng)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。重視文件保密。

　　13、認(rèn)真做好起草全館綜合性的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)以及各類文件、信函、通知、通報(bào)。

　　14、做好館務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)、黨支部大會(huì)等各種會(huì)議記錄。堅(jiān)持大事記載，勿使遺漏。

　　15、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)完善職工績(jī)效考核機(jī)制，認(rèn)真督辦各部門(mén)考核工作的完成情況。

　　16、認(rèn)真履行本部門(mén)財(cái)產(chǎn)物資和安全衛(wèi)生管理職責(zé)，執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)范。

　　17、按時(shí)保質(zhì)保量地完成館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的與本部門(mén)職責(zé)范圍相關(guān)的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，支持全館工作。

年度崗位職責(zé) 篇2

　　一、負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)工作事務(wù)，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員準(zhǔn)確及時(shí)完成上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

　　二、具體負(fù)責(zé)擬定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃、方案，擬定綜合性統(tǒng)計(jì)工作文件、制度和統(tǒng)計(jì)工作考核辦法。

　　三、組織開(kāi)展鎮(zhèn)所屬統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

　　四、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，具體負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬資料的收集、整理和記載工作，以及綜合性統(tǒng)計(jì)資料的檔案管理工作，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)統(tǒng)計(jì)基本單位名錄庫(kù)。

　　五、落實(shí)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的`宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督工作，組織開(kāi)展鎮(zhèn)日常統(tǒng)計(jì)檢查指導(dǎo)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)執(zhí)法檢查。

　　六、負(fù)責(zé)編寫(xiě)鎮(zhèn)相應(yīng)對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，撰寫(xiě)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合情況的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　七、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)交辦的臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

年度崗位職責(zé) 篇3

　　一、負(fù)責(zé)管理年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、能源消耗、科技和勞動(dòng)工資情況等統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體戶的抽樣調(diào)查工作。

　　三、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，建立健全工業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好工業(yè)單位的登記、清查和名錄庫(kù)的管理、維護(hù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)做好工業(yè)統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和繼續(xù)教育工作。

　　五、積極撰寫(xiě)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行分析材料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、負(fù)責(zé)工業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的.立卷、存檔、保管工作，確保工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的完整性。

　　七、負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)主要數(shù)據(jù)的質(zhì)量評(píng)估和檢查工作，向綜合統(tǒng)計(jì)員提供工業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)開(kāi)展工業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。

　　八、完成各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)交辦的臨時(shí)性工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。