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區(qū)域督導(dǎo)崗位職責

發(fā)布時間:2025-04-18

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(精選7篇)

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇1

  職位職責

  1、負責所轄區(qū)域餐廳的`日常運營:店內(nèi)營業(yè)額的提升,利潤分析,異常落差分析,制定商圈拓展提升利潤解決方案;

  2、完善所轄區(qū)域家餐廳管理組架構(gòu):人員招募、培訓、考核評估、輪崗和人才梯隊培養(yǎng)計劃;

  3、負責餐廳qa食品安全評估及第三方微生物抽檢;

  4、負責餐廳營業(yè)額、輔導(dǎo)餐廳經(jīng)理解讀餐廳利潤報表,分析餐廳在物料、人力、半變動成本中的機會點,制定行動計劃改善問題等;

  5、執(zhí)行營運體系提升店內(nèi)服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度;

  6、支持餐廳新店籌建支援;

  崗位需求:

  1、大專及以上學歷。男女不限。

  2、有3年以上連鎖快餐5家門店及以及管理經(jīng)驗者。

  3、能適應(yīng)出差。

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇2

 。1)負責支援、監(jiān)督及管理客戶,規(guī)范區(qū)域市場運作,維護品牌形象,作為客戶與公司溝通的橋梁,負責協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題;

  (2)嚴格按照公司要求,為客戶所有的`營運工作,如貨品、推廣、培訓、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運轉(zhuǎn)等)提供建議及指引,并監(jiān)督實施效果;

 。3)建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng),對客戶營運數(shù)據(jù)進行分析,存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理(新貨、庫存及各項指標制定)市場發(fā)展提供有效、真實的數(shù)據(jù)支持;

 。4)協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計劃,監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計劃的實施;

 。5)支援新加盟客戶開業(yè),完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進的各項工作,確保店鋪能正常運作;

 。6)定期監(jiān)督客戶庫存及財政狀況,適時靈活地為客戶提供清貨計劃,盤活客戶營運資金,加速資金回收,提升區(qū)域銷售額及品牌影響力;

 。7)及時反饋市場信息(如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等),為區(qū)域拓展提供信息支持,以便能更迅速地提升市場占有率;

 。8)按時提交各項銷售報表和分析;每周根據(jù)銷售報表對客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng),爭取更大的利潤空間;

 。9)劃分區(qū)域重點客戶,每年度支援重點客戶到鋪不少于3次;

 。10)遵守公司各項管理制度;

 。11)完成上級交辦的其它工作。

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇3

  1、具體負責所轄門店的業(yè)績達成及導(dǎo)購員招聘,培訓和管理;

  2、負責店鋪員工的考核,對店鋪銷售人員的日常溝通,通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態(tài),在適當時機提出促銷及改善方案;

  3、負責匯總及分析所轄門店銷售數(shù)據(jù)及各項店面工作執(zhí)行情況的匯報;

  4、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施如促銷、貨品優(yōu)化、人員調(diào)整等有效提升銷售業(yè)績,提出各項工作計劃。

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇4

  1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導(dǎo)及培訓;

  2、監(jiān)督分銷商對公司政策的配合與執(zhí)行;

  3、負責所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

  4、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;

  5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;

  6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展,完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇5

  在所管轄的區(qū)域中,維持公司各項標準

  協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系,在雙方共同獲益的前提下,使各加盟商與公司保持一致的行動

  根據(jù)公司的管理模式,給加盟商提供管理與經(jīng)營支持,幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路

  傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動

  確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失

  執(zhí)行人員發(fā)展計劃,培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))

  督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)

  極高的工作標準

  良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧

  良好的計劃能力和追蹤能力

  相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能

  掌握分店的營運管理模式

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇6

  1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點拓展計劃

  2.負責所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評估等工作

  3.負責所轄直營店鋪的日常營運管理指導(dǎo)、監(jiān)督工作

  4.負責跟進、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標的達成情況,客戶回款情況

  5.督促加盟客戶制定銷售計劃,指導(dǎo)加盟客戶經(jīng)營管理,提高加盟客戶運作能力

  6.負責所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新

  7.負責對其他部門與店鋪/客戶之間工作進行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實工作

  8.負責市場、消費者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責 篇7

  1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓

  2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進行市場調(diào)研,優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu),提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求

  3、對門店人員進行監(jiān)督管理,維護品牌形象

  4、對門店目標負責,制定、執(zhí)行銷售策略,達成銷售業(yè)績目標

  5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進行檢查和修正指導(dǎo)

  6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回

  7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動

  8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動組織及參與商場活動

區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(精選7篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域崗位職責(精選24篇)

    1、負責企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動的相關(guān)平面設(shè)計工作;2、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺文案撰寫、策劃及推廣;3、負責統(tǒng)籌跟進區(qū)域內(nèi)各小區(qū)社區(qū)文化策劃、推進及宣傳;4、拓展、開發(fā)、維護品牌宣傳渠道,提高企業(yè)品牌影響力、...

  • 區(qū)域維護崗位職責(精選3篇)

    1、根據(jù)營銷總監(jiān)制定的營銷方針,全面、具體的負責指定區(qū)域的市場開發(fā)與維護工作;2、對轄管區(qū)域的門店進行歸類管理,為經(jīng)銷商策劃、籌備大型活動;協(xié)助經(jīng)銷商進行門店經(jīng)營、營銷、管理、人員等培訓工作;3、開發(fā)和擴展所轄地區(qū)的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)...

  • 服務(wù)區(qū)域崗位職責(精選3篇)

    1、根據(jù)售后整體目標方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標,并跟蹤其達成進度;2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度,售后批發(fā)目標的最終達成;3、對售后運營過程中,區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預(yù)測和分析匯報,為總部決策提供支持;4、...

  • 服裝區(qū)域加盟督導(dǎo)崗位職責(精選6篇)

    1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。...

  • 區(qū)域崗位職責(精選34篇)

    1、負責企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動的相關(guān)平面設(shè)計工作;2、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺文案撰寫、策劃及推廣;3、負責統(tǒng)籌跟進區(qū)域內(nèi)各小區(qū)社區(qū)文化策劃、推進及宣傳;4、拓展、開發(fā)、維護品牌宣傳渠道,提高企業(yè)品牌影響力、...

  • 區(qū)域崗位職責十篇

    1、銷售和推廣sony視頻會議攝像機、銳麗通國產(chǎn)攝像機、邏蘭切換臺及配套相關(guān)產(chǎn)品;2、負責開發(fā)客戶及建立產(chǎn)品銷售渠道,完成公司銷售目標;3、負責收集市場上潛在客戶的信息資料,市場和行業(yè)信息,深入了解客戶需求;4、挖掘客戶線索,深入了解客...

  • 公共區(qū)域崗位職責(精選3篇)

    一、層級關(guān)系直接上級:公共區(qū)域主管直接下級:公共區(qū)域清潔工班次:早、中、夜班(7:00—15:30、14:00—22:30、22:30—7:00)聯(lián)系部門:餐飲部、前廳部二、任職要求1、教育:具有職高以上學歷。2、經(jīng)驗:有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。...

  • 區(qū)域運營崗位職責(通用7篇)

    職責描述:1、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運營資源和服務(wù)平臺,緊密結(jié)合用戶需求,保障負責區(qū)域內(nèi)的日常運營;2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關(guān)服務(wù)反饋,提升服務(wù)體驗;3、優(yōu)化內(nèi)外部流程,提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡(luò)、跨部門的'溝通工作效率;4、梳理工作流程...

  • 大區(qū)域崗位職責(精選3篇)

    1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;2、負責銷售渠道和客戶的管理;3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;6、有事業(yè)心,具備一定的...

  • 區(qū)域財務(wù)崗位職責(通用5篇)

    1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對負責區(qū)域的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升區(qū)域財務(wù)管理水平;2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域年度財務(wù)工作計劃與控制標準;3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組...

  • 區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(通用11篇)

    職位職責1、負責所轄區(qū)域餐廳的`日常運營:店內(nèi)營業(yè)額的提升,利潤分析,異常落差分析,制定商圈拓展提升利潤解決方案;2、完善所轄區(qū)域家餐廳管理組架構(gòu):人員招募、培訓、考核評估、輪崗和人才梯隊培養(yǎng)計劃;3、負責餐廳qa食品安全評估及第三方...

  • 服務(wù)區(qū)域崗位職責(通用3篇)

    1、根據(jù)售后整體目標方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標,并跟蹤其達成進度;2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度,售后批發(fā)目標的最終達成;3、對售后運營過程中,區(qū)域和負責經(jīng)銷商所面臨的機會和風險作出預(yù)測和分析匯報,為總部決策提供支持;4、...

  • 區(qū)域合作崗位職責(精選6篇)

    崗位職責:1.擬定管轄區(qū)域市場的年度合作商開發(fā)計劃及相應(yīng)的銷售目標;2.擬定完善的月度、季度銷售目標、市場開發(fā)目標并進行合理分解,以確保年度任務(wù)的達成;3.主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)核心合作商的開發(fā)與簽約工作,確保合作商開發(fā)目標保質(zhì)保量達成;4.監(jiān)...

  • 區(qū)域副總崗位職責(精選3篇)

    1、項目管理:根據(jù)項目情況,參與項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整,負責對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產(chǎn)品競爭力。...

  • 區(qū)域招商崗位職責(精選6篇)

    1、負責商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作;2、負責客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的`合作關(guān)系;4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行...

  • 崗位職責