公司總經(jīng)崗位職責（精選5篇）

公司總經(jīng)崗位職責 篇1

　　(一)在董事長的直接領導下,組織領導全公司的'全面工作;

　　(二)在董事長授權(quán)的范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營、管理權(quán)力;

　　(三)主持公司日常的各項建筑、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作;

　　(四)協(xié)助董事長管理好財務,把住財務支出關(guān),做到開源節(jié)流;

　　(五)定期召開經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

　　(六)簽署公司日常行政、業(yè)務文件;

　　(七)完成董事長交辦的其他事項。

公司總經(jīng)崗位職責 篇2

　　在傳媒集團公司的領導下,全面主持物業(yè)公司各項工作。

　　一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經(jīng)營、服務情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。

　　二、編制公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標,確定勞動工資、獎金分配方案和會計預算報表、財務報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。

　　三、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲等。

　　四、審批公司和各部門財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃。

　　五、主持組織對重大項目業(yè)務的洽談、審定;督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項。

　　六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務。

　　七、對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設負全面責任。負責公司的`企業(yè)文化建設和員工理念、形象、素質(zhì)建設,創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

　　八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門各方關(guān)系,建立公司良好的外部形象。

　　九、行使公司章程和集團公司授予的其它職權(quán)。

公司總經(jīng)崗位職責 篇3

　　1)是總經(jīng)理企業(yè)經(jīng)營策劃、機構(gòu)建設、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究方面的助手。

　　2)負責組織編寫和修改崗位職責和各項規(guī)章制度。

　　3)負責組織編寫一年一度經(jīng)營計劃和集團年度經(jīng)營工作總結(jié)。

　　4)負責組織集團大型營銷活動方案的策劃。

　　5)領導企業(yè)營銷宣傳、形象設計、文化總結(jié)和宣傳工作。

　　6)負責企業(yè)網(wǎng)站維護管理。

　　7)負責組織歸納經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,向總經(jīng)理出具經(jīng)營工作分析報告。

　　8)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動方案制定工作,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　9)完成總經(jīng)理交辦的'其他工作事項。

公司總經(jīng)崗位職責 篇4

　　1. 貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、建工集團有關(guān)經(jīng)濟、經(jīng)營體制改革的法律、法規(guī)、方案、政策和制度,對違反有關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策、制度并有可能造成經(jīng)濟損失或經(jīng)營失誤的行為,有權(quán)制止或糾正。

　　2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

　　3. 參與編審公司經(jīng)營方案、投資方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　4. 參與健全經(jīng)濟、經(jīng)營合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、租賃經(jīng)營合同等管理制度,組織實施情況的監(jiān)督檢查。

　　5. 參與主持重大經(jīng)營經(jīng)濟合同的商定或?qū)彾�。對�?jīng)濟、經(jīng)營合同簽署審定意見,提交董事長或總經(jīng)理簽署實施。

　　6. 參與建筑安裝工程概算預算和決算、招投標報價、總承包項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、固定資產(chǎn)投資項目、技術(shù)改造項目的編制審定管理制度,組織實施情況的檢查。

　　7. 組織收集、提出對建筑安裝工程預算定額、費用定額的調(diào)整、修訂、補充的'數(shù)據(jù)資料、專題報告。

　　8. 制訂工程項目成本控制措施和計劃。

　　9. 協(xié)助總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)搞好經(jīng)營決策,在領導經(jīng)營活動的過程中,推動成本計劃的實施。

　　10. 參與處理各類經(jīng)濟合同糾紛和訴訟案件。

公司總經(jīng)崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、主持子公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達的'各項經(jīng)營管理指標；

　　2、擬訂年度經(jīng)營計劃、組織機構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標準及改進經(jīng)營管理高效機制的方案；

　　3、建立良好廠家關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點客戶建立良好關(guān)系；

　　4、拓展市場，擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團隊。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、十年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、四年以上4s店經(jīng)營管理經(jīng)驗；

　　3、營銷理念較豐富，市場開拓能力較強。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對外關(guān)系；

　　5、為人正直、嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責任心。

　　6、能接內(nèi)全省范圍內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先！