產(chǎn)科急診室崗位職責（精選3篇）
產(chǎn)科急診室崗位職責 篇1
1、合理使用公司資源，優(yōu)化生產(chǎn)配置，全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產(chǎn)任務、試制任務和5s工作的維護；
2、合理調(diào)配，加強過程控制，生產(chǎn)進度跟進與改進，品質(zhì)、設備異常問題的處理，提高生產(chǎn)效率，降低成本及推行5s工作；
3、負責本部工作質(zhì)量監(jiān)察、指導、考評；落實本部人員的培訓與考核；參與對各相關部門進行溝通協(xié)調(diào)；
4、全面貫徹iso9001管理體系在部門中實施并不斷完善，提高員工的品質(zhì)意識，塑造團隊精神；
5、了解及關心員工的生活，加強員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議；
6、相關雜事處理，完成上級交付的其它工作內(nèi)容。
產(chǎn)科急診室崗位職責 篇2
1、負責婦產(chǎn)科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務能力；
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理；
3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡；
4、確定科室醫(yī)生輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科室內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論；
5、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，組織并擔任臨床教學，開展高難度、典型病例評優(yōu)活動；
6、其他與科室相關的工作。
產(chǎn)科急診室崗位職責 篇3
1、在醫(yī)務部領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；
3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經(jīng)驗；
6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，每月開展一次科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發(fā)生的醫(yī)療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平；
9、參加門診、會診、決定科內(nèi)病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；
10、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升調(diào)、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。