采購員工作職責(zé)范例（通用31篇）

采購員工作職責(zé)范例 篇1

　　1、 配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊及時準(zhǔn)確地找到相關(guān)產(chǎn)品;

　　2、 不斷優(yōu)化采購渠道，提高產(chǎn)品競爭力;

　　3、 管理產(chǎn)品，供應(yīng)商資料，建立產(chǎn)品和供應(yīng)商信息資源庫;

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購員工作職責(zé)范例 篇2

　　1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作;

　　2.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　3.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4.做好采購工作，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　5.定期評估、優(yōu)化、管理供應(yīng)商體系，建立穩(wěn)定的合作渠道;

　　6.整理、匯總采購價格，協(xié)助執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　7.貨單打印、審核以及管理;

　　8、完成上級交代的其它工作任務(wù).

采購員工作職責(zé)范例 篇3

　　1.協(xié)助采購部完成材料采購申購表;

　　2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考察、評估、建立供應(yīng)商評價流程和信息庫

　　3.協(xié)助項目部完成每月供應(yīng)商對賬，收集對賬單及資料，審核對賬明細(xì)及金額;

　　4.完成公司供應(yīng)商合同及流程審批等工作;

　　5.完成材料采購臺帳的錄入整理工作;

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)手機(jī)配件的業(yè)務(wù)訂單跟進(jìn)，采購工作，耐心測貨，按要求把控好產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2. 做事情邏輯清晰，思路靈活有條理，能根據(jù)訂單的工作量，合理安排好工作和管理時間;

　　3. 具備良好的服務(wù)意識，與同事協(xié)同工作，完成訂單的采購任務(wù)，并有收集市場信息的意識;

　　4. 學(xué)習(xí)ERP操作，整理產(chǎn)品報價，更新產(chǎn)品資料，分享信息并配合業(yè)務(wù)員處理訂單或者詢價。

采購員工作職責(zé)范例 篇5

　　1. 根據(jù)工程要求和規(guī)格參數(shù)選擇、訂購物料，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、辦公室或員工所需的物料和服務(wù)，并推動物料和服務(wù)在價格、質(zhì)量、服務(wù)、交付周期的持續(xù)改進(jìn)

　　2. 評估供應(yīng)商的表現(xiàn)并且采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保其改進(jìn)，包括與工廠各職能部門和供應(yīng)商共同合作，以減少有缺陷或不可接受的貨物或服務(wù)

　　3. 使用K3系統(tǒng)及開發(fā)的相關(guān)輔助數(shù)據(jù)源/工具箱(包含其他數(shù)據(jù)庫和電子表格)來處理、更改、確認(rèn)訂單和其他日常事務(wù)

　　4. 支持流程的持續(xù)改進(jìn)，參與流程周期的縮減優(yōu)化以及其他問題的解決和改進(jìn)活動

　　5. 通過預(yù)算、供應(yīng)商庫存管理、備貨等日常管理措施來滿足內(nèi)部和外部客戶的要求

　　6. 通過測試、觀察、檢查來推薦或采購能夠滿足要求的產(chǎn)品，學(xué)習(xí)掌握工藝設(shè)計流程，根據(jù)市場價格和趨勢評估產(chǎn)品成本

　　7.不斷改善與工廠運營的關(guān)系，與制造、計劃、工程、質(zhì)量部門共同協(xié)調(diào)采購活動以獲得物料的成本效益和適時的交期安排。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程來解決物料短缺，訂單檢查等問題

　　8. 為了滿足工廠及客戶的需求，選擇最優(yōu)的采購模式，如直接采購、競標(biāo)、供應(yīng)商管理庫存、備貨等

　　9. 與財務(wù)和相關(guān)部門處理發(fā)票和對賬問題

　　10. 在預(yù)算和授權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的交易條款和條件

　　11. 協(xié)助維持適當(dāng)?shù)膸齑嬉詽M足生產(chǎn)的需求，同時與供應(yīng)鏈團(tuán)隊的其他成員合作，以滿足公司的庫存水平目標(biāo)

　　12. 參與過程改進(jìn)活動，包括改善，精益/六西格瑪，或其他特殊項目

　　13. 及時解決生產(chǎn)問題，如不能及時解決需時間向上級反饋

　　14. 遵循5S、可視化管理系統(tǒng)、快速反應(yīng)系統(tǒng)來制定并執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)工作流程

　　15. 培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的工作理念，周期性的回顧問題匯總

采購員工作職責(zé)范例 篇6

　　一、負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校后勤保障的各項管理制度，并監(jiān)督實施；

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用具、辦公用品、實習(xí)材料、維修材料、等物資的需求計劃編制、申報、采購、保管和發(fā)放工作；

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)、低值易耗品和節(jié)能回收物品的管理工作；

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)校修繕及基建工作，確保水電設(shè)施的正常運行，保障學(xué)校教學(xué)以及師生的正常學(xué)習(xí)、生活和工作的水電供給；

　　四、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、澡堂的管理工作；

　　五、負(fù)責(zé)校園的綠化和保潔工作，對學(xué)生宿舍樓、辦公樓、校園環(huán)境衛(wèi)生日常的檢察督促，創(chuàng)造優(yōu)雅舒適的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境；

　　六、負(fù)責(zé)配電房和報修點管理，校園各種管網(wǎng)、設(shè)備、電力設(shè)施的日常維護(hù)等工作；

　　七、負(fù)責(zé)教職工公寓調(diào)配管理工作；

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院“一卡通”的充值管理工作；

　　九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)；

采購員工作職責(zé)范例 篇7

　　1、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價工作；

　　2、依據(jù)公司的銷售訂單，及時了解物料的庫存情況，對所跟進(jìn)的生產(chǎn)物料進(jìn)行采購（包括物料詢價、比價、議價、下單，訂單的.執(zhí)行）；確保物料及時供應(yīng)，避免出現(xiàn)停工呆料問題；遵循適時、適價、適量的采購原則；

　　3、庫存管理，及時處理超周期及呆滯物料，確保物料庫存水位健康；

　　4、處理來料異常；如果來料不良，需要及時的將品質(zhì)問題反饋給供應(yīng)商，協(xié)同品質(zhì)，工程一起解決問題；進(jìn)行補、退、換貨事宜，確保物料的合格；

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票的收集、貨款的申請；

　　6、down計劃的執(zhí)行；

　　7、負(fù)責(zé)原料市場行情的調(diào)查，動態(tài)咨詢的收集、整理、及時上報，以便調(diào)整采購策略；

　　8、加強對供應(yīng)商的管理溝通工作，確保貨源充足，供貨穩(wěn)定；

　　9、遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、做到廉潔自律的職業(yè)道德；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；

采購員工作職責(zé)范例 篇8

　　1、完成所負(fù)責(zé)類別的新品開發(fā)工作，尋找市場暢銷或有潛力的新品;

　　2、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)和管理，組織對供貨商的評估，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，審核供應(yīng)商資質(zhì)和條件;

　　3、編制年/月度的采購與促銷計劃;

　　4、對客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理;

　　5、統(tǒng)籌貨品流通環(huán)節(jié)工作，新品上架安排，商品的分配/調(diào)撥，銷售跟進(jìn)和庫存控制。

　　6、監(jiān)督檢查采購進(jìn)程和價格控制，優(yōu)化采購流程;

　　7、為運營部門提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持，參與制定價格策略與行動計劃;

　　8、完成主管交辦的其他一切事宜;

采購員工作職責(zé)范例 篇9

　　1.執(zhí)行外協(xié)加工(鈑金、機(jī)加、結(jié)構(gòu)、表處等)計劃，落實具體采購流程;

　　2.外協(xié)供應(yīng)商的評價、選擇及控制;

　　3.負(fù)責(zé)辦理委托外協(xié)合同及訂單的簽訂流程;

　　4.對外協(xié)過程進(jìn)度進(jìn)行有效過程控制，確保外協(xié)任務(wù)保質(zhì)保量按期完成;

　　5.負(fù)責(zé)外協(xié)成本與質(zhì)量控制，具備成本和質(zhì)量控制意識，不斷地尋找降低采購成本和提升外協(xié)質(zhì)量的方法和措施;

　　6.定期與庫房配合進(jìn)行半成品清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計;

　　7.協(xié)助需求部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　8.處理臨時采購物資及對外計量業(yè)務(wù)等工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇10

　　1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件物料的采購;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理開發(fā)和成本管控;

　　3、負(fù)責(zé)采購訂單與采購流程的執(zhí)行;

　　4、提交采購報表及工作分析總結(jié)。

采購員工作職責(zé)范例 篇11

　　1. 收集線上線下數(shù)據(jù)，分析市場要求和趨勢，有目的性的開發(fā)新產(chǎn)品，通過成本核算、市場調(diào)查篩選出利潤達(dá)標(biāo)且具有市場潛力的產(chǎn)品;

　　2.分析供應(yīng)商及產(chǎn)品動向，并開發(fā)新的供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估

　　3.配合業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;控制產(chǎn)品質(zhì)量，把控交貨周期

　　4.整理與統(tǒng)計日常采購審核表，歸檔報價文件、合同，收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)

采購員工作職責(zé)范例 篇12

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5r原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　1.訂購單的下達(dá)。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　采購是一項相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的.主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細(xì)算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報價單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達(dá)能力，以免浪費時間�！皶灾�以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

　　采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備專科以上的學(xué)歷，因為接受過正式專科以下教育訓(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚，一個學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔(dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

　　采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　對于采購員來說，專注投入相當(dāng)重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已�！爸乩�忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

采購員工作職責(zé)范例 篇13

　　1、認(rèn)真貫徹落實《政府采購法》及相關(guān)規(guī)定，做到政府采購工作廉潔、高效，維護(hù)公共利益，堅持公開、公正、公平和誠實信用的原則，建立與政府采購相適應(yīng)的管理方法。

　　2、負(fù)責(zé)上級部門和區(qū)政府采購中心下達(dá)的各項任務(wù)，確保本地區(qū)政府采購各項任務(wù)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)本級政府招投標(biāo)的監(jiān)管工作。

　　4、編制本級政府采購預(yù)算，并下達(dá)批復(fù)到預(yù)算單位；負(fù)責(zé)制發(fā)有關(guān)文件、請示、報告、計劃、總結(jié)等材料。

　　5、負(fù)責(zé)審查、報送區(qū)政府采購目錄范圍內(nèi)貨物、服務(wù)、工程建設(shè)的采購項目，協(xié)助或參與區(qū)政府采購中心對該項目的政府采購相關(guān)工作和驗收，負(fù)責(zé)對使用單位和供應(yīng)商的'回訪，協(xié)調(diào)和落實解決各項采購活動中出現(xiàn)的矛盾；完成政府采購資料的整理及檔案管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)編制采購中心的政府采購統(tǒng)計報表，制定政府采購統(tǒng)計管理業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)計口徑，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確無誤。

　　7、負(fù)責(zé)采購中心采購情況的分析，建立和完善與政府采購相適應(yīng)的管理信息系統(tǒng)，提供先進(jìn)的采購手段和有效的服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)政府采購日常監(jiān)督檢查工作，確保政府采購范圍內(nèi)項目按規(guī)定執(zhí)行。

采購員工作職責(zé)范例 篇14

　　1、物料詢價、議價、核價，貨比三家;

　　2、根據(jù)物料需求進(jìn)行物料采購并跟進(jìn)交貨進(jìn)度，滿足生產(chǎn)需求;

　　3、與供應(yīng)商來料異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益;

　　4、加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時了解市場行情，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)合同訂制及發(fā)票的催收事宜;

　　6、負(fù)責(zé)貨款支付申請。

　　7、供應(yīng)商管理，對現(xiàn)有供應(yīng)商定期考核、優(yōu)勝劣汰，同時不斷開發(fā)新供應(yīng)商;

采購員工作職責(zé)范例 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司電子元器件、電路板外協(xié)、電器、生產(chǎn)工具等采購工作;

　　2.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)雙方合作關(guān)系;

　　3.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購業(yè)務(wù);對所采購產(chǎn)品數(shù)量落實、監(jiān)督質(zhì)量，做到貨、賬、票條例清晰無誤;

　　4.負(fù)責(zé)辦理交驗、入庫等相關(guān)手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄文件，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇16

　　1、形成價格對比表，最終確定苗木采購控制價，按公司流程審批；

　　2、組織，協(xié)調(diào)，以成本和交期為目標(biāo)，保質(zhì)保量，準(zhǔn)時快捷的將項目所需的苗木安排到位，保證工程秩序的順暢進(jìn)行；

　　3、選擇與評價，確保所有苗木的質(zhì)量得以有效控制，從而滿足項目要求；

　　4、審核項目部上報的苗木清單，并按節(jié)點采購；

　　5、形成不合格產(chǎn)品處理意見，密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到低價、快速、及時供貨，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時性任務(wù)；

　　熟悉和掌握分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確了解、掌握市場供求即時行情，適時組織采購，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控；

　　6、并負(fù)責(zé)催討所欠、退貨或索賠款項。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

采購員工作職責(zé)范例 篇17

　　負(fù)責(zé)下單前的采購訂單和采購合同的評審，對產(chǎn)品價格以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核，組織監(jiān)督實施，落實具體的采購流程;

　　負(fù)責(zé)采購訂單制作及確認(rèn);

　　負(fù)責(zé)制定采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;

　　負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督生產(chǎn)部門對品質(zhì)控制;

　　負(fù)責(zé)對訂單要實時跟進(jìn)保證按時交貨;

　　負(fù)責(zé)組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評;制定供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)及驗廠表格;

　　協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢，對供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)等方面進(jìn)行指導(dǎo)，確保公司供應(yīng)商目標(biāo)的實現(xiàn);

　　負(fù)責(zé)公司與技術(shù)部、市場部、銷售部等職能部門間的協(xié)調(diào)工作

采購員工作職責(zé)范例 篇18

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購中心的采購工作(含退換貨)。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的歸檔，負(fù)責(zé)尋找合作的供應(yīng)商，協(xié)商采購交易條件。

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)采購報表等相關(guān)報表填報。

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤采購進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量，貨到入庫，入庫資料即時更新。

　　6、負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)的更新。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)項發(fā)票并記錄。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇19

　　1、開展采購日常工作，根據(jù)生產(chǎn)物料申購單編制采購計劃單。

　　2、與供應(yīng)商詢、比、議價工作、付款方式、交貨日期。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料、輔材、包裝材料的下單采購。

　　4、跟進(jìn)采購單的進(jìn)展情況，及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料及時到位，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　5、進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的'管理，做好市場調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案。

采購員工作職責(zé)范例 篇20

　　在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)采購項目的市場調(diào)研，擬定具體的采購方案和計劃，進(jìn)行報批和備案；

　　二、根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)組織或起草有關(guān)采購文件，進(jìn)行報批和備案；

　　三、組織評標(biāo)活動，協(xié)調(diào)采購程序的具體執(zhí)行；

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)簽訂政府采購合同并監(jiān)督合同履行，參與采購項目的驗收工作；

　　五、配合采購人和評審小組處理投標(biāo)供應(yīng)商的詢問和質(zhì)疑，配合政府采購監(jiān)管部門做好投訴處理；

　　六、采購項目完成后，及時將有關(guān)資料整理歸檔；

　　七、負(fù)責(zé)采購項目相關(guān)信息的收集、整理、發(fā)布、統(tǒng)計、分析，提出改進(jìn)工作的建議和意見；

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇21

　　1.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程：

　　2.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確定、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　3.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案

　　4.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系：

采購員工作職責(zé)范例 篇22

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)美妝品類的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、品牌商、廠商等，并對其進(jìn)行資源拓展及維護(hù);

　　2、從選品開始，參與到商品的營銷以及運營，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品線;

　　3、控制所負(fù)責(zé)商品的采購成本及損耗，確保達(dá)到公司預(yù)期毛利;

　　4、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升營業(yè)額;

　　5、熟悉產(chǎn)品的目標(biāo)顧客群，針對公司品牌特點及不同的市場要求，為公司選擇適合的消費群產(chǎn)品;

　　6、完成貨品采購選貨等相關(guān)工作，供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù);1、至少2年以上美妝采購經(jīng)驗(跨境美妝優(yōu)先)，較為豐富的供應(yīng)鏈商家資源;

采購員工作職責(zé)范例 篇23

　　1、采購員接到業(yè)務(wù)員分配給自己的訂單后首先需整理訂單資料，對照查看是否缺少 重要的資料，及時業(yè)務(wù)員聯(lián)系溝通，收集完整的訂單資料，做到手中訂單無疑問。

　　2、安排面料打色樣，根據(jù)客戶要求給供應(yīng)商提供面料的顏色或電子圖稿資料等，及時跟蹤色樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后，業(yè)務(wù)員需對照客戶要求認(rèn)真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認(rèn)。（需輸入ERP系統(tǒng)進(jìn)度情況）

　　注意色樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。

　　3、安排面料品質(zhì)樣，根據(jù)客戶要求給供應(yīng)商提供面料的`規(guī)格、成分或電子圖稿資料等，及時跟蹤品質(zhì)樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。樣品到公司后，采購員需對照客戶要求認(rèn)真檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認(rèn)。（需輸入ERP系統(tǒng)進(jìn)度情況）

　　注意品質(zhì)樣除了寄給客戶的一份,采購必須留底。

　　4、色樣及品質(zhì)樣寄走后協(xié)同業(yè)務(wù)員及時催促確認(rèn)意見，做好后續(xù)樣品意見更改或不合格后的打樣安排工作，直至最終確認(rèn)。注意業(yè)務(wù)員與采購之間的配合，不允許出現(xiàn)斷檔。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度情況）

　　5、終樣，色樣、品質(zhì)樣最終確認(rèn)后，面料采購負(fù)責(zé)投染終樣。及時跟蹤終樣的進(jìn)度并協(xié)助生產(chǎn)廠解決制作過程中遇到的問題。注意終樣的數(shù)量需要滿足檢測、產(chǎn)前樣和船樣。樣品到公司后，采購員需對照之前確認(rèn)的色樣、品質(zhì)樣，檢查樣品是否合格，合格后方可寄給客戶確認(rèn)。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度情況）

　　6、安排大貨生產(chǎn)，終樣、產(chǎn)前樣最終確認(rèn)后根據(jù)計劃下采購合同生產(chǎn)大貨，并及時跟蹤面料的生產(chǎn)進(jìn)度以防拖期影響成衣的縫制。（需輸入ERP系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度情況）

　　7、面料到廠后：采購員負(fù)責(zé)檢驗工作的監(jiān)督與實施，首先對照色樣、品質(zhì)樣檢查色差、克重、品質(zhì)等。其次監(jiān)督工廠驗布，及時發(fā)現(xiàn)色差、色花、殘次等等問題并及時與供應(yīng)商聯(lián)系解決，嚴(yán)格監(jiān)控實際到貨數(shù)量并協(xié)同生產(chǎn)廠及時與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)補數(shù)事宜。

　　8、采購人員注意：

　�、儆唵尾僮髦�，與所有業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)廠、供應(yīng)商之間的溝通，確認(rèn)、回復(fù)工作必須以郵件形式，以作生產(chǎn)依據(jù)。

　　②所有樣品的安排，必須以書面的郵件形式或傳真下發(fā)，內(nèi)容必要有訂單，數(shù)量，要求及交期，需要重新制作的樣品必須同客戶的修改意見一同提供給生產(chǎn)廠，以保證重新打樣的準(zhǔn)確性。

　�、塾唵尾僮髦校�一旦出現(xiàn)進(jìn)度因某種原因拖延的情況，必須提前給成衣生產(chǎn)廠下達(dá)書面通知，安排調(diào)整生產(chǎn)以避免損失

　　④每天上午10：00準(zhǔn)時到辦公室開會。

采購員工作職責(zé)范例 篇24

　　1、前期貨物的詢價及比價;

　　2、合同的下達(dá)及供應(yīng)商備貨的跟進(jìn);

　　3、對采購物料的跟蹤及入庫跟進(jìn);

　　4、入庫單的價格填寫及核對;

　　5、與倉庫、生產(chǎn)及物料部門的工作溝通及對接;

　　6、供應(yīng)商異常供貨時的及進(jìn)處理;

　　7、開發(fā)新供應(yīng)商及降低現(xiàn)有供應(yīng)商物料成本。

采購員工作職責(zé)范例 篇25

　　1、下達(dá)、跟蹤出貨；

　　2、資料收集，且與國內(nèi)供應(yīng)商業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)；

　　3、冷凝器、蒸發(fā)器等汽車配件者優(yōu)先；

　　4、有較強的談判議價能力；

　　5、熟悉使用辦公軟件，英語四六級優(yōu)先考慮；

　　6、耐心和責(zé)任心強，有良好的表達(dá)溝通能力，思維靈活，有團(tuán)隊合作精神；

采購員工作職責(zé)范例 篇26

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理，錄入和更新庫存信息，定期編制報表;

　　2、處理數(shù)據(jù)，對采購貨品、日常公司貨品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行錄入、存檔和匯總;

　　3、協(xié)助上級主管跟進(jìn)采購合同的簽訂與執(zhí)行，并跟蹤采購進(jìn)程中各供貨商的生產(chǎn)備貨情況、交貨進(jìn)度和質(zhì)量，確保準(zhǔn)時交付;

　　4、日常跟蹤了解各供應(yīng)商報價、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時反映采購需求;

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇27

　　根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定，遵循公開、公平、公正，誠信原則，正確履行政府采購的服務(wù)采購工作。

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)類的直接采購和有關(guān)管理工作。

　　2、編制采購實施計劃和方案，提出采購形式和方法。

　　3、組織實施公務(wù)車輛三定（定點加油、定點維修、定點保險）的招標(biāo)、談判、詢價采購等工作、負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)合同協(xié)議，監(jiān)督合同和協(xié)議履行。

　　4、組織實施辦公耗材定點采購工作。

　　5、負(fù)責(zé)對定點供應(yīng)商的回訪、協(xié)調(diào)和落實解決各項采購活動中出現(xiàn)的問題。

　　6、負(fù)責(zé)編制采購中心的政府采購統(tǒng)計報表，制定政府采購統(tǒng)計管理業(yè)務(wù)流程，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)正確無誤。

　　7、負(fù)責(zé)采購中心采購情況分析，建立完善與政府采購相適應(yīng)的管理信息系統(tǒng)，提供先進(jìn)的采購手段和有效服務(wù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)委屬各站館中心的政府采購工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。

　　9、在做好日常工作的同時，完成辦公室主任、副主任交辦的其它各項工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇28

　　1、監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　2、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題；

　　3、根據(jù)服裝設(shè)計以及貨品用料要求，進(jìn)行面輔料、皮草供應(yīng)商資源的開發(fā)及評估；

　　4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應(yīng)商，比價控制成本進(jìn)行合同談判實施采購；

　　5、跟進(jìn)面輔料、皮草的生產(chǎn)、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務(wù)，確保所采購的面輔料產(chǎn)品達(dá)到貨品用料的質(zhì)量要求；

　　6、負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品入庫的質(zhì)量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進(jìn)行貨款結(jié)算；

　　7、負(fù)責(zé)面輔料、皮草產(chǎn)品資料和供應(yīng)商資料的整理和歸檔。

采購員工作職責(zé)范例 篇29

　　1、收集線上線下數(shù)據(jù)，分析市場要求和趨勢，有目的性的開發(fā)新產(chǎn)品，通過成本核算、市場調(diào)查篩選出利潤達(dá)標(biāo)且具有市場潛力的'產(chǎn)品；

　　2、并開發(fā)新的供應(yīng)商，定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估

　　3、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；控制產(chǎn)品質(zhì)量，把控交貨周期

　　4、歸檔報價文件、合同，收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)

采購員工作職責(zé)范例 篇30

　　1.采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

　　考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。

　　2.按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

　　對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）；

　　4.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

　　依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

　　與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

　　加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

　　5.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

　　6.做好下屬的管理工作。

采購員工作職責(zé)范例 篇31

　　什么樣才是好的采購員?采購員必備能力外，要有合理的采購計劃，遵守5R原則，選擇合適的供應(yīng)商，并加于管理，不斷提高。在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)下，降低采購成本。

　　采購：是指通過交換獲取物料和服務(wù)的購買行為，為企業(yè)經(jīng)營在合適的時間、地點、價格獲取質(zhì)量、數(shù)量合適的資源。

　　采購員必備能力：成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。

　　采購員須承擔(dān)的責(zé)任：采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理。

　　采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協(xié)調(diào)與溝通，催交，進(jìn)貨檢收，整理付款。

　　1.訂購單的下達(dá)。

　　2.物料交期的控制。

　　3.材料市場行情的調(diào)查。

　　4.查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。

　　5.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

　　6.與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

　　a. 較強的工作能力

　　采購是一項相當(dāng)復(fù)雜，而且要求很高的工作，采購員應(yīng)具備的基本工作能力也相當(dāng)?shù)亩鄻踊�。采購人員必須具備較高的分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平。

　　a-1分析能力

　　由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應(yīng)。因此，采購員應(yīng)具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結(jié)果制定有效的決策。

　　首先，采購支出是構(gòu)成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細(xì)算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質(zhì)不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數(shù)等)加以比較。

　　此外，對報價單的內(nèi)容，應(yīng)有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎(chǔ)上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。

　　a-2預(yù)測能力

　　在現(xiàn)代動態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，物料的采購價格與供應(yīng)數(shù)量是經(jīng)常調(diào)整變動的。采購員應(yīng)能依據(jù)各種產(chǎn)銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應(yīng)商的接觸，從其“銷售”的態(tài)度，揣摩物料可能供應(yīng)的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大�？傊�，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應(yīng)的趨勢能預(yù)謀對策。

　　a-3表達(dá)能力

　　采購員無論是用語言還是用文字與供應(yīng)商溝通，都必須能正確、清晰表達(dá)采購的各種條件，例如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達(dá)能力，以免浪費時間�！皶灾�以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

　　b. 一定的知識與經(jīng)驗

　　采購員特別是管理人員至少應(yīng)具備�？埔陨系膶W(xué)歷，因為接受過正式�？埔韵陆逃�訓(xùn)練的學(xué)生，其所具備的專業(yè)知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學(xué)知識，如企業(yè)管理、流通業(yè)管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統(tǒng)計、行銷、業(yè)務(wù)人員管理的人員尢佳。

　　b-1. 產(chǎn)品知識

　　無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標(biāo)的物有基本的認(rèn)識。我們很清楚，一個學(xué)化工機(jī)械并從事多年化工機(jī)械采購的人員因工作需而轉(zhuǎn)向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應(yīng)新角色就必須及時補充有關(guān)電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學(xué)、參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班等。一些采購員認(rèn)為，采購員不是搞研究開發(fā)的，而且往往有本企業(yè)工程技術(shù)人員及品管人員的協(xié)助，故不需掌握太多的專業(yè)知識，持有這種觀點的采購員必須認(rèn)識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業(yè)采購員來說，對商品的.了解要比其他行業(yè)的采購員還要深入，因為其必須擔(dān)負(fù)起銷售業(yè)績的相關(guān)責(zé)任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產(chǎn)品的功能、技術(shù)層次、原料、制程、保修期限等。

　　不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數(shù)甚多，更何況流行科學(xué)技術(shù)發(fā)展極為迅速，采購員要如何持續(xù)性的擁有產(chǎn)品知識呢?基本上，有幾種方式可以供采購人員參考：大學(xué)的課程、貿(mào)易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)等。

　　b-2客觀理智

　　采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學(xué)的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進(jìn)行合理的分析，并將分析結(jié)果客觀地呈現(xiàn)出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。

　　b-3專注投入

　　對于采購員來說，專注投入相當(dāng)重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發(fā)掘更多的供應(yīng)商，必須常常加班，尢其是生產(chǎn)的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協(xié)助高層主管規(guī)劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。

　　c. 良好的品德

　　采購員必須具備如下良好的品德：

　　c-1廉潔

　　采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應(yīng)商所包圍。無論是威迫(透過人際關(guān)系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權(quán)益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。

　　c-2敬業(yè)精神

　　“缺貨或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)采購所需的物料，則企業(yè)的損失將會大大減少。

　　c-3虛心與耐心

　　采購員雖然在買賣方面較占有上風(fēng)，但對供應(yīng)商的態(tài)度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應(yīng)商談判或議價的過程，可能相當(dāng)艱辛與復(fù)雜，采購員更需有忍耐、等待的修養(yǎng)，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進(jìn)行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。

　　c-4遵守紀(jì)律

　　采購員是外出執(zhí)行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業(yè)與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業(yè)的效益，而且影響企業(yè)的聲譽，因此，企業(yè)對采購員規(guī)定了若干紀(jì)律，采購員必須自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。