建筑行業(yè)崗位職責(zé)匯編（精選3篇）
建筑行業(yè)崗位職責(zé)匯編 篇1
崗位職責(zé):
1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告;
2、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;
3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);
4、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行控制;
5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;
6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲;
2、3年以上工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.在龍川縣龍昊實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“龍昊公司”)主管財(cái)務(wù)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度，對費(fèi)用報(bào)銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;
3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對公司整體的`運(yùn)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司具體情況提出修改建議;
5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部;
6.協(xié)助主管副總或集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);
7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，合理控制公司整體綜合稅負(fù);
8.定期負(fù)責(zé)銀行對賬和往來對賬，保管對賬單據(jù);
9.定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔;
10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;
11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新的有關(guān)政策、法規(guī)。
任職要求
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱;
2.五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;
4.具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);
6.對金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;
7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)匯編 篇2
職責(zé)一：起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案
職責(zé)二：負(fù)責(zé)子公司的成本分析及成本核算
職責(zé)三：負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作
職責(zé)四：負(fù)責(zé)與上一級管理公司對接帳務(wù)處理工作，編制會(huì)計(jì)報(bào)表
職責(zé)五：保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案
職責(zé)六：對外事務(wù)聯(lián)系
職責(zé)七：對現(xiàn)金流的管控處理
職責(zé)八：跨部門協(xié)助與合作
建筑行業(yè)崗位職責(zé)匯編 篇3
崗位職責(zé)
1、編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部經(jīng)營月報(bào)，獨(dú)立處理全盤賬務(wù)；
2、核算各項(xiàng)稅金，獨(dú)立及時(shí)完成納稅申報(bào)工作；
3、按時(shí)完成年度工商年檢及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，年度所得稅匯算清繳及銀行基本戶一般戶年檢等；
4、參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)部門制度的修訂與完善，規(guī)范公司各類業(yè)務(wù)的核算流程；
5、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核算，員工報(bào)銷費(fèi)用的審核，負(fù)責(zé)公司員工工資及獎(jiǎng)金核算；
6、按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉erp系統(tǒng)及金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級會(huì)計(jì)證，有中級職稱優(yōu)先考慮；
3、有建立并完善財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，遵守職業(yè)道德。