后勤總務(wù)崗位職責(zé)（精選3篇）
后勤總務(wù)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析 ，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)的制訂與分解，保障公司目標(biāo)計(jì)劃體系的運(yùn)行順暢。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理模式調(diào)整，主導(dǎo)公司制度體系建設(shè)，搭建規(guī)范化管理平臺(tái)。配合各部門對(duì)其專有領(lǐng)域的制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)等書面化規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃與建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)行政公文的起草、修訂、印發(fā)、存檔相關(guān)工作。建立綜合檔案管理制度，按規(guī)定搜集、歸類、整理、銷毀過期檔案等，保證檔案的完整、有效。按文件控制的有關(guān)規(guī)定和體系要求，對(duì)公司文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、復(fù)印、分放、有效性控制工作。
4、協(xié)助企業(yè)文化的塑造、發(fā)展和傳播，包括宣傳介紹文字、圖片、音像等資料編寫、制作、傳播。以及公司大事記、重要發(fā)展歷程撰寫。協(xié)同公司工會(huì)開展有關(guān)工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、公司決議事項(xiàng)和工作計(jì)劃的跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的'工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等工作。
7、及時(shí)完成其它相關(guān)工作及上級(jí)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、具有一定的企業(yè)管理知識(shí)。
2、具有一定的目標(biāo)、計(jì)劃管理知識(shí)。
3、具有一定的文字功底。
4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力。
5、原則性強(qiáng)，具有較好的抗壓能力。
后勤總務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1.根據(jù)我院教學(xué)科研需要，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地采購(gòu)文獻(xiàn)信息資源，形成具有本館特色的藏書體系;
2.文獻(xiàn)資源以滿足教學(xué)、科研和學(xué)生需要為主，注重保持重點(diǎn)文獻(xiàn)資源的完整性和連續(xù)性，確保文獻(xiàn)采集工作的有效性和合理性;
3.認(rèn)真做好文獻(xiàn)選購(gòu)、訂購(gòu)、驗(yàn)收、登錄等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，制定并認(rèn)真執(zhí)行工作細(xì)則，按照崗位要求開展工作;
4.編制書刊的預(yù)訂目錄，減少購(gòu)重現(xiàn)象;驗(yàn)收過程中如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，維護(hù)學(xué)院利益;
5.對(duì)新購(gòu)圖書要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，盡快加工、編目上架，并及時(shí)打印財(cái)產(chǎn)帳和新書通告等，努力縮短整個(gè)流程，以提高文獻(xiàn)資源的利用率;
6.按規(guī)范及時(shí)對(duì)分編好的圖書進(jìn)行典藏分流，協(xié)同流通部做好新書交接手續(xù);
7.熟練掌握《中圖法》第四版的內(nèi)容，規(guī)范、準(zhǔn)確地按照MARC格式對(duì)新到文獻(xiàn)資源進(jìn)行著錄，注意數(shù)據(jù)庫(kù)建立的準(zhǔn)確性、統(tǒng)一性;
8.負(fù)責(zé)本部門的安全衛(wèi)生工作;
9.自覺遵守學(xué)院和圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極支持和協(xié)助其他部門的工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
后勤總務(wù)崗位職責(zé) 篇3
1、在院部和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展后勤科的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)后勤科全體職工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹關(guān)于醫(yī)院后勤的各項(xiàng)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。
3、在院部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定年度工作計(jì)劃和年底工作總結(jié)，合理安排人、財(cái)、物，搞好高效能、高質(zhì)量服務(wù)，更好的為患者、醫(yī)療和職工服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)審批后勤班組各種物品的采購(gòu)和申領(lǐng)計(jì)劃。從節(jié)約出發(fā)，嚴(yán)格辦公用品的發(fā)放，減少辦公費(fèi)用的支出。
5、協(xié)助行政部開展月檢和科室意見征詢活動(dòng)，并及時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，對(duì)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與供電、節(jié)水、環(huán)保等行業(yè)主管部門的關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)全科人員的工作調(diào)整。
8、組織各班組例會(huì)，總結(jié)并安排當(dāng)前的.工作。
9、宏觀管理物業(yè)保潔公司的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)格監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保院方利益得到保護(hù)。
10、負(fù)責(zé)小型基建維修改造項(xiàng)目的組織實(shí)施，節(jié)約施工開支。
11、負(fù)責(zé)后勤科、水電班、洗衣班、住院服務(wù)部的監(jiān)督管理工作。
12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。